Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Ciąża w Holandii. Co robić?

Przez   /   28 lipca 2015  /   745 komentarzy

Ciąża w Holandii. Co robić?

Fot. freeimages.com / M Nota

Przebywające w Holandii kobiety, które zaszły w ciążę, nieraz zadają sobie pytanie „Co dalej?”. Niejednokrotnie zdarza się, że dowiadują się o tym, że za niedługo w ich życiu pojawi się dziecko w trakcie pracy zarobkowej na terenie Niderlandów. Zdarzenie to powoduje często wiele komplikacji i niepokojów.

Każda kobieta obawia się o swoją sytuację materialną, zarówno na czas ciąży, jak i po narodzinach dziecka. Najczęstsze obawy to: odsunięcie od pracy, zmniejszenie liczby godzin pracy i najgorsze – jej utrata. Efekt każdego z tych zdarzeń jest taki sam – spadek lub zupełna utrata środków do życia. A co tu dopiero mówić o środkach na utrzymanie dziecka.

Pracodawcy niestety dbają o swoje interesy i nie po drodze im zatrudniać kobiety w ciąży. Jest to spowodowane faktem, że taka kobieta potencjalnie może w każdym momencie źle się poczuć i stać się niezdolna do pracy. Pracodawca przez to traci pracownika i musi we własnym zakresie postarać się o nową parę rąk do pracy. Stąd też bardzo częstą praktyką stosowaną przez pracodawców jest odsuwanie od obowiązków kobiet, które zgłosiły ciążę i potencjalnie mogą stać się właśnie niezdolne do pracy. Co ciężarne mogą w tej sytuacji zrobić?

Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng

Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng

Kobiety, które będąc w ciąży, są niezdolne do pracy, mogą starać się o zasiłek chorobowy. Warunkiem podstawowym jest tutaj zachorowanie wynikłe w związku z ciążą lub jakiekolwiek inne dolegliwości z nią związane. Ważne jest, iż jeśli takiej osobie pracodawca odmówi dalszej pracy (czy to poprzez utratę godzin pracy czy nieprzedłużenie kontraktu pracowniczego), powinna ona zgłosić się do Urzędu Socjalnego (UWV) jako osoba chora, a nie bezrobotna. Częstą (i niestety nieprawidłową) praktyką jest wnioskowanie przez kobiety w ciąży o zasiłek dla bezrobotnych, gdy odczuwają one dolegliwości związane z ciążą. Należy podkreślić, że kobieta, która jest niezdolna do pracy (bez względu na to czy całkowicie, czy częściowo), ma w obowiązku to zgłosić do UWV i otrzyma zasiłek, ale zasiłek chorobowy. Osoba natomiast czująca się dobrze może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych.

Zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży jest ustalany w wysokości 100 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przed datą narodzin dziecka. W momencie, gdy kobieta będzie w 32 tygodniu ciąży, bezpośrednio z zasiłku chorobowego może przejść na zasiłek macierzyński – zwangerschapsuitkering.

Fot. freeimages.com / Emily Cahal

Fot. freeimages.com / Emily Cahal

Zasiłek dla kobiet w okresie okołoporodowym jest przyznawany już od 4-6 tygodnia przed planowaną datą porodu. Jest to termin mobilny, ponieważ to kobiecie pozostawia się do wyboru, kiedy rozpocznie się jego pobieranie. Faktem jest jednak, że może on trwać tylko 16 tygodni, ale od kiedy będzie pobierany zależy od ciężarnej.

Zasiłek macierzyński przysługuje także dla kobiet, które wcześniej nie przebywały na zasiłku chorobowym. Kobiety te mogły po prostu pracować lub przebywać na zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli jednak przebywały na zasiłku chorobowym, to zasiłek macierzyński z urzędu przyznawany jest na 6 tygodni przed porodem, a więc po narodzinach dziecka zostaje nam tylko 10 tygodni.

Zasiłek macierzyński trwa 16 tygodni, maksymalnie do 10 lub 12 tygodnia po porodzie. Oznacza to, że każda kobieta, która urodzi niebawem lub już urodziła dziecko, może się o niego starać. Wysokość jego to 100 procent poprzedniej pensji. Dofinansowanie to jest wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez UWV. Pracodawca jest zobowiązany do wypłat w przypadku, gdy trwa umowa o pracę czy kontrakt. Jeśli natomiast kobieta pozostaje bez zatrudnienia, to wypłatę przejmuje UWV.

Fot. freeimages.com / Roberta Lott

Fot. freeimages.com / Roberta Lott

Jeśli po upłynięciu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, to powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać nawet do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru, niż ta w czasie ciąży).

Procedury socjalne w przypadku kobiet w ciąży niejednokrotnie są skomplikowane oraz żmudne, a co więcej wymagają znajomości języka holenderskiego, stąd pomocna z pewnością okaże się w tym pomoc wykwalifikowanych specjalistów, którzy sprawnie załatwią formalności z tym związane.

(red.)                         

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska 
www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.

    Print       Email

745 komentarzy

  1. Klaudia says:

    Czy kobiecie w ciazy którą jest w Holandii z partnerem ciężko jest wynająć mieszkanie?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wszystko zależy od maklera lub właściciela lokalu, który ma być wynajęty.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. Kulukummi says:

    Witam, sprawa wygląda następująco
    13.10 2019 skonczyl.mi się kontrakt z agencja w której pracowałam , zatrudniła się w nowej agencji
    Ale jestem w ciąży w 10 tygodniu czy, żeby iść na zasiłek chorobowy i później macierzyński muszę przepracować do 13 tygodnia ciąży? Coś słyszałam o okresie chronionym ?
    Pytam ponieważ pracę znalazłam właśnie z tego powodu.
    Ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala na prace mam problemu9 zdrowotne i dwa dni temu wyszłam że szpitala .

    Czy jak przekazuje 3 tygodnie w nowej agencji to będą mi się należały wszystkie świadczenia dla kobiet w ciąży? Macierzyński i chorobowy?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani stan zdrowia nie pozwala na pracę, ro prosimy nie czekać, tylko od razu zgłaszać chorobę do pracodawcy.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  3. MikusTata says:

    Witam moja dziewczyna jest w 6 mies ciąży od początku 5tego miesiąca jest na (chorobowym) chociaż w biurze naszego zakladu mówili że przez 2 tyg bedzie mieć ciąże uznawaną za chorobę do póki nie stawi się u lekarza zakladowego ktory sam wyznacza termin spotkania co gorsze na chorobowym powinna dostawać 75% a na ciążowym 100% a dostaje 50% i zamiast 36 godz ma wpisywane na Solarisach 18 godz w tyg .
    Nie rozumiem czemu ???
    Bylem w biurze i obiecują wyrownanie od 3 tyg a moja dziewczyna nadal dostaje tylko 90 euro bo odliczają jej jeszcze za domek tygodniowo 90 euro czyli ( dostaje 180 ) niby a powinna dostawać przy stawce 10,60 brutto
    Kolo 300 euro
    8,50 netto x 7 godz x 5 dni w tyg =297,5

  4. Paula says:

    A jeśli urodzę wcześniej czy później niż w terminie to automatycznie uvw się o tym dowie czy mam sama zgłosić? I mam rozumieć ze się wydłuża ten macierzyński

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Po narodzinach dziecka konieczne jest przesłanie do UWV aktu urodzenia na druku unijnym. Zasiłek macierzyński jest wypłacany w długości do 16 tygodni, a naliczany jest od 4 do 6 tygodni przed planowanym porodem. Jeśli urodzi Pani później niż planowany termin, to zasiłek macierzyński przesunie się wraz z tą datą.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. Kasia says:

    Po ciąży byłam na chorobowym.
    W marcu 2019 wstrzymali mi chorobowe.odwołałam się. Czekałam pół roku na komisje…
    W sierpniu 2019 miałam komisję i mam czekać na odpowiedź…
    Dodatkowo od października 2018 znalazłam pracę siedzącą na kilka godzin w tygodniu na kontrakcie 0.
    Wysyłałam do UWV moje salarisy I dostawałam mniejsze chorobowe do marca.

    Tydzień temu byłam ostatni dzień w pracy.
    Przepracowałam ponad 26 tygodni.
    Czy mogę zgłosił WW uitkering?
    Czy nie będę mieć problemów jeśli nagle dostanę ZW uitkering spowrotem?
    A wiem że mam tydzień czasu na zgłoszenie ww uitkering.
    I nie wiem co robić?!

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Może być problem z wydaniem decyzji o zasiłek dla bezrobotnych, gdyż nie ma jeszcze decyzji zasiłku chorobowego. Jeśli chciałaby Pani przejść na zasiłek dla bezrobotnych, to trzeba zgłosić w urzędzie, iż jest Pani już zdrowa.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Sonia says:

    Witam jestem w 14 tyg.ciazy ,pracuje na pieczarkach chciqla bym przejsc na zasilek chorobowy ponieważ mam prace stojaca dzwigam co dziennie duzo ,jest mi ciężko troche plecy mnie bola .Mam stały kontrakt ale nie mam cao ,w kontrakcie mam 35tyg.godzin a tak to roznie jest z godzinami . Jesli chciala bym przejsc na chorobowe to beda mi wypalac za 35 godz.czy beda mi wyliczac z 3 ostatnich miesiecy? .Lekarz pracy skróci mi godziny pracy czy nie bede musiala chodzic do pracy?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek chorobowy w Pani przypadku powinien być wypłacany na podstawie 35 godzin (chyba że Pani umowa o pracę zawiera inne informacje).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. Asia29 says:

    Witam. Kto moze wystawic takie zaświadczenie o niezdolnosci do pracy w ciąży? Lekarz rodzinny czy tylko polozna? Chodzi o niezdolnosc spowodowana ciazowymi dolegliwosciami. Pozdrawiam.

  8. Joanka says:

    Witam. Jestem w 24 tygodniu ciąży. Zaczełam odczuwać silne bóle pleców. Pracuję przez biuro pracy na fazie B. Zgłosiłam pracodawcy że potrzebuje z tego powodu kilka dni wolnego. Zostałam poinformowana, że zgłoszą to do uwv i może ktoś się ze mną w ciągu kilku dni skontaktować. Planuję wrócić do pracy po tych kilku dniach jeżeli ból ustanie. Moje pytanie jest takie czy powinnam zgłosić osobiście do uwv ze wracam do pracy czy pracodawca to zrobi jak wróce?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zgłasza to Pani do pracodawcy, a on informację wysyła do UWV.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  9. Olga says:

    Witam przechodzę z chorobowego na macierzyńskie płaci mi uwv podobno jest również zasiłek porodowy ile wynosi i czy trzeba o niego wnioskować? Czy mogę pobierając macierzyńskie w nl otrzymać polski zasiłek z tyt urodzenia dziecka?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O zasiłek macierzyński trzeba wnioskować. Zasiłek macierzyński jest przyznawany na 16 tygodni oraz wypłacany w tej samej kwocie, co zasiłek chorobowy. Nie można pobierać zasiłku i z Polski, i z Holandii.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  10. Ela says:

    Witam.Mam pytanie pracuję od dwóch tygodni w Holandii.Jestem zatrudniona przez agencję.Umowa na 5-tygodni z możliwością przedłużenia.Jestem tu z partnerem.Jadąc tu wiedziałam że jestem w 16-tygodniu ciąży,ale nikogo nie poinformowalam.Boję się że mnie zwolnią.Mam takie pytanie czy mogę starać się o mieszkanie socjalne i jakieś zasiłki?do kogo się udać?Chcieliśmy tu zostać na stałe

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby starać się o mieszkanie z gminy, konieczne jest posiadanie meldunku i zapis na odpowiedniej stronie, gdzie na mieszkania się reaguje. Po narodzinach dziecka będzie Pani przysługiwał zasiłek rodzinny i jeśli dochody będą na to pozwalały, to również dodatek do zasiłku rodzinnego.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  11. Ciaza19 says:

    Witam jestem w 3tyg ciąży. Za 2 tygodnie kończy mi się umowa i nie wiem czy mi ją przedłużą. Umowy dostaje na kolejne 3 miesiące. Jestem zgloszona od 18.03 w UWV na dofinansowanie do godzin, ponieważ pracodawca nie chciał mnie ani zwolnić ani zapewnić pracy. Od zgłoszenia cały czas pracuję i mam godziny. Pracuję w tej firmie już 1,5 roku. Moje pytanie jest takie co teraz robić. Czekać te 2 tygodnie na informację od agencji czy mi przedłużą umowę czy powiadomić ich o ciąży przed zakończeniem umowy? Tylko wtedy już umowy raczej nie dostanę. Głównie chodzi o to, żeby nie zostać później bez pieniędzy i nie wiem co teraz mam robić??? Proszę pomóżcie.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na dalszą pracę, to prosimy zgłosić do pracodawcy chorobowe.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  12. Beci says:

    Witam,
    Pracowałam w holandii, po 2 latach zjechałam do Polski z zasilkiem holenderskim inaczej z przekierunkowaniem do Polski i tak zasilek w Polsce mam od marca 2019 do lipca 2019 i jestem zarejestrowana w urzędzie pracy w Polsce tak jak kazali w uwv i wiem po tym jak mi Pani powiedziała że jestem ubezpieczona przez Holandię z dokumentem pdu2 i mam pytanie ponieważ jestem w ciąży w 4 tygodniu i czy o coś mogę się starać z Holandii? Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Ubezpieczenie na terenie Holandii podczas pobierania świadczeń z UWV trzeba opłacać sobie samemu po wcześniejszym wnioskowaniu o nie. Jeśli Pani tego nie zrobiła, to nie posiada Pani ubezpieczenia. Na podstawie ubezpieczenia zdrowotnego może starać się Pani jedynie o dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego za rok 2019.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  13. Ewa says:

    Witam ,
    Pracuje już od ponad roku na kontakcie 0 (4h) jeden dzień w tygodniu a także od 2 tygodni już na normalnym kontakcie . Jestem zameldowana wraz z mężem. Czy jeśli okaże się że jestem w ciąży należy mi się zasiłek? Dodam że mój stan zdrowia nie jest najlepszy ponieważ jestem 3 lata po przeczepie nerki. Czy kontakt 0 jest również brany pod uwagę gdy kobieta zachodzi w ciążę?
    Z góry dziękuję za odpowiedź

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani stan zdrowia nie pozwala na pracę, to prosimy zgłosić to pracodawcy i z nim ustalić szczegóły chorobowego, gdyż póki trwa umowa, to podlega Pani pod pracodawcę.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  14. 0adka0 says:

    Mam kilka pytań związanych z zasiłkiem dla kobiet w ciąży w Holandii. Opiszę Pani moją sytuację i byłabym wdzięczna za możliwie szybką odpowiedz.
    Pracowałam w Holandii o 2011r z kilkoma przerwami. zeszłego roku w ostatnim tygodniu marca straciłam pracę, od początku kwietnia byłam już na zasiłku.
    Na zasiłku byłam od kwietnia do listopada.
    ok 13 listopada musiałam się wymeldować w mieszkania (ponieważ usiałam zmienić mieszkanie), stwierdziłam ze zjadę do Polski na kilka tygodni i po świętach wrocę już do Holandii. Jednak pod koniec grudnia dowiedziałam się ze jestem w 6-7 tygodniu ciąży. nie wiedziałam co robić.
    Na początku pierwszą myślą było pozostanie w Polsce. Jednak ciężko mi się tu odnaleźć. i Chciałabym wrócić do Holandii. wie, trochę późno, ale na prawdę, nie wyobrażam sobie życia tutaj.
    Mam takie pytanie, na co mogę liczyć wracając do Holandii?
    Czy mogę liczyć na jakąś pomoc finansową z uvw?
    Czy ewentualnie mogłabym się jeszcze zatrudnić gdzieś ?
    Bardzo proszę o pomoc. Dodam też, że prócz tego zasiłku ostatniego nigdy nie korzystałam z jakiegokolwiek dofinansowania czy zasiłku.

    Będę wdzięczna na jakąkolwiek pomoc i odpowiedź

    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O zatrudnienie prosimy pytać pracodawców (choć w ciąży będzie o nie trudno). Przebywając z dzieckiem na terenie Holandii, można starać się o zasiłek rodzinny oraz dofinansowanie do niego. Poza tymi świadczeniami żadne inne na ten moment nie będą Pani przysługiwały.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  15. Madzia167890 says:

    Witam. Mam pytanie odnośnie ubezpieczenia. Jestem w ciąży i pracuje w Holandii ale chciałabym rodzic w Polsce czy moje ubezpieczenie obejmie poród w Polsce czy będę musiała płacić

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy uzyskać druk E106, który pozwoli Pani po okazaniu go w NFZ na leczenie w Polsce. Bez tego druku ubezpieczalnia nie pokryje kosztów porodu.
      Jeśli będzie Pani potrzebowała pomocy przy uzyskaniu druku, to polecamy w tej kwestii usługi Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  16. Anna says:

    Witam od dwoch lat nie pracuje bylam na zasilku chorobowym po pierwszej ciazy do maja 2018 od tamtej pory nie podjelam pracy i nie mam prawa do zasilku szukalam pracy i okazelo sie ze jestem znow w ciazy, niestety problemy zdroeotne zwiazane z ciazom nie pozwalaja mi na podjecie pracy czy moge sie starac o chorobowe badz maciexynskie w takiej sytuacji?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety ani chorobowe, ani macierzyńskie Pani nie przysługuje, ponieważ nie było odprowadzanych składek na te świadczenia od prawie roku.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  17. Niunia30 says:

    Witam,
    Pracowalam do 13 stycznia mialam umowę w pracy.Później zglosilam się na uvw. W ciagu 2 tygodni od zakończenie pracy okazalo się ze jesrem w ciąży. Jestem w ciąży 14 tyg i zaczyna mi niesamowity ból w nadgarstkach “tzw cieśnia nadgarstka” i dretwienie 3 palców.i moje pytanie czy e takiej sytułacji mogę isć na chorobowe na uvw-ui? od kogo ppwinnam dostać zwolnienie lekarskie? lekarza rodzinnego czy może polożnej? w takiej sytułacji ciężko mi co kolwiek w domu zrobić a nie dopiero iść gdzieś do pracy.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani dolegliwości potwierdzone są przez położną lub lekarza pierwszego kontaktu, to jak najbardziej można starać się o zasiłek chorobowy.
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy przy wnioskowaniu, to polecamy w tej kwestii usługi Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 623 338 603, +31 630 778 576, +31 622 214 013 lub +31 617 650 776).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  18. Karola says:

    Witam
    Aktualnie jestem na macierzyńskim kończy mi się w kwietniu a ja jestem dalej cała obolała kręgosłup , oraz psychicznie nie jestem w stanie wrócić do pracy pierwsze dziecko mi zmarło drugie i to jest moje trzecie proszę powiedzieć czy Jest możliwość przejścia z macierzyńskiego na chorobę aktualnie płaci mi UWV , jak i kiedy moge to zgłosić ze dalej jestem nie zdolna do pracy . Byłam u lekarza cała ciąże w sumie chodziłam i położnym zgłaszałam bóle i to psychicznie ze jestem wykaczona i muszę trochę czasu aby dojść do siebie

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli posiada Pani dokumenty medyczne potwierdzające stan Pani zdrowia, to chorobowe można już zgłaszać do UWV.
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy przy wnioskowaniu, to polecamy w tej kwestii usługi Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 623 338 603, +31 630 778 576 lub +31 617 650 776).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  19. Magda says:

    Witam, jestem w 6 tyg ciazy. Mam stala umowe w Holandii, pracuje 4 rok. Wykonuje prace biurowa wiec poki co moge pracowac. Chce rodzirodzic w Polsce i chodzic do lekarza w Pl. Czy wystarczy dostarczac przetlumaczone zaswiadczenia od lekarza czy musze isc tutaj do lekarza?
    Gdy skonczy mi sie urlop macierzynski i dam wypowiedzenie czy w Polsce beda mi sie nalezaly jakies zasilki? Dodam ze mam meza wiec nie bede samotnie wychowujaca matka.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli chodzi o zasiłki w Polsce, to będzie Pani przysługiwało rodzinne na dziecko. Jeśli sama Pani zrezygnuje z pracy na terenie Holandii, to traci Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  20. Julia says:

    Witam, jestem w 6 tyg ciazy. Pobieram zasiłek dla bezrobotnych który kończy mi się pod koniec tego miesiąca. Czy będzie mi przysługiwało macierzyńskie, jeśli nie pójdę do pracy po zakończonym zasiłku dla bezrobotnych?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O macierzyńskie można wnioskować od 6 do 4 tygodni przed planowanym porodem, ale później niż 10 tygodni od zakończenia ostatniego świadczenia i urodzenia dziecka.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  21. Patrycja says:

    Witam, jestem obecnie w 26 tygodniu ciąży. Chcę rodzić w Holandii. Pracę mam przez Agencje Pracy Tymczasowej (umowa na 3msc,po upływie przedłużana na kolejne 3). Firmie w której pracuję zależy na mnie jako pracownikowi również po porodzie. Niestety gdy pytam Agencji czy moja ciąża została zgłoszona w UWV nie dostaję żadnej odpowiedzi. Czy agencja może mi nie przedłużyć umowy na termin mojego porodu i pozostawić bez macierzyńskiego? Co mam robić w takiej sytuacji by móc zostać z dzieckiem chociaż 2/3 msc po porodzie nie martwiąc się o pieniądze?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W Pani sytuacji można wykonać telefon do UWV, aby zapytać czy została Pani zgłoszona do UWV. Jeśli nie zostanie Pani przedłużona umowa, to po zasiłku macierzyńskim można wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  22. Annn says:

    Jestem w 19tc . Od miesiąca jestem na chorobowym pracy (na rocznym kontrakcie) z powodu złego samopoczucia. Ból nóg, lędźwi, i niekontrolowany płacz. Prze zten czas robiłam badania u lekarza rodzinnego , który stwierdził ze neurologicznie jest w porządku i może to być spowodowane stresem i hormonami .mam w domu odpoczywac i chodziła na spacery. Psycholog ze względu za słaby Angielski wysłał mnie do pracodawcy. Jak pracodawca się do tego odniesie i co jeszcze mogę zrobić.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca powinien umówić wizytę u lekarza zakładowego lub przyjąć dokumenty od lekarza rodzinnego stwierdzające Pani niezdolność do pracy.
      Pozdrawiam
      Redakcja GoniecPolski.nl

  23. majeczkaaa says:

    Witam. obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży w Holandii pracuje od 11.11.2018 umowa kończy mi sie 21.04.2019 czy mogę liczyć na pomoc finansowa z Holandi jesli tak to na jaka i gdzie sie udać. z góry bardzo dziękuje

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Można starać się o zasiłek macierzyński 4 tygodnie przed planowanym porodem oraz po urodzeniu dziecka o zasiłek rodzinny.
      W razie szczegółowych pytań pomoc w tej sprawie może Pan znaleźć w Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805 oraz +31 623 338 603).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  24. Megi225 says:

    Witam.
    Jestem w 18 tygodniu ciąży. Dzisiaj dostałam zwolnienie od lekarza na 4 tygodnie. Wysłałam wiadomość mailem do mojego przełożonego i kadr. Mam stały kontrakt. Moje pytanie czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego wystarczy? Jeżeli będę na zwolnieniu do końca ciąży to czy jest to zgodne z prawem? Czy mogę zostać zwolniona z pracy? Jak wygląda to w Holenderskim prawie pracy jeżeli chodzi o zwolnienia lekarskie w ciąży?
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca nie może zwolnić Pani z powodu ciąży. Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na pracę, to może Pani pozostać na zwolnieniu do końca ciąży.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  25. Marta says:

    Witam,

    Obecnie staram sie o prace (umowa na czas nieokreslony) w Holandii. Rownoczesnie staram sie o dziecko. Czy jezeli dostane prace, o ktora sie staram i np. moja umowa o prace zacznie sie 1 stycznia 2019, a w ciaze zajde przed 1 stycznia 2020, czy bedzie przyslugiwal mi platny urlop macierzynski?
    Dziekuje

    Marta

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek macierzyński należy się każdej kobiecie, która minimum 10 tygodni przed planowanym porodem miała odprowadzane w Holandii składki na to świadczenie.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  26. Julia says:

    Witam, jestem w czwartym tygodniu ciąży, umowę z biurem mam do 06.01.2018, w którym tygodniu powinnam zgłosić pracodawcy ciążę, aby zaczął się już okres ochronny? Czy w związku z dolegliwościami mogę zgłosić chorobowe i otrzymam 100% wynagrodzenia już od pierwszego dnia choroby ( normalnie płacą 91% od drugiego dnia). Kolejna rzecz: jeśli ciąża będzie zagrożona lub pojawią się z nią problemy, chciałabym zjechać do Polski, ponieważ w Holandii nie mam nikogo, ponadto muszę opuścić mieszkanie za trzy miesiące. Czy można przenieść zasiłek chorobowy i macierzyński do ojczyzny?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy poinformować pracodawcę o ciąży od razu. Pracodawca zawsze ma prawo wypowiedzieć umowę przez brak miejsca pracy. Jeśli chodzi o pobyt w Polsce na chorobowym czy macierzyńskim, to jest to już bardziej złożona sprawa.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  27. Aleksandra says:

    Witam mam pytanie .. Umowe mam do 31 stycznia 2019 dostalam od poloznej ze nie jestem zdolna do pracy czy moja firma moze mnie zwolnic ?? I czy bede miala placone do konca mojej umowy ?
    Aleksandra

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca nie ma prawa Pani zwolnić z powodu choroby, ale może zwolnić Panią przez brak miejsca pracy. Na chorobowym będzie miała Pani płacone przez okres trwania umowy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *