Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Ciąża w Holandii. Co robić?

Przez   /   28 lipca 2015  /   669 komentarzy

Ciąża w Holandii. Co robić?

Fot. freeimages.com / M Nota

Przebywające w Holandii kobiety, które zaszły w ciążę, nieraz zadają sobie pytanie „Co dalej?”. Niejednokrotnie zdarza się, że dowiadują się o tym, że za niedługo w ich życiu pojawi się dziecko w trakcie pracy zarobkowej na terenie Niderlandów. Zdarzenie to powoduje często wiele komplikacji i niepokojów.

Każda kobieta obawia się o swoją sytuację materialną, zarówno na czas ciąży, jak i po narodzinach dziecka. Najczęstsze obawy to: odsunięcie od pracy, zmniejszenie liczby godzin pracy i najgorsze – jej utrata. Efekt każdego z tych zdarzeń jest taki sam – spadek lub zupełna utrata środków do życia. A co tu dopiero mówić o środkach na utrzymanie dziecka.

Pracodawcy niestety dbają o swoje interesy i nie po drodze im zatrudniać kobiety w ciąży. Jest to spowodowane faktem, że taka kobieta potencjalnie może w każdym momencie źle się poczuć i stać się niezdolna do pracy. Pracodawca przez to traci pracownika i musi we własnym zakresie postarać się o nową parę rąk do pracy. Stąd też bardzo częstą praktyką stosowaną przez pracodawców jest odsuwanie od obowiązków kobiet, które zgłosiły ciążę i potencjalnie mogą stać się właśnie niezdolne do pracy. Co ciężarne mogą w tej sytuacji zrobić?

Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng

Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng

Kobiety, które będąc w ciąży, są niezdolne do pracy, mogą starać się o zasiłek chorobowy. Warunkiem podstawowym jest tutaj zachorowanie wynikłe w związku z ciążą lub jakiekolwiek inne dolegliwości z nią związane. Ważne jest, iż jeśli takiej osobie pracodawca odmówi dalszej pracy (czy to poprzez utratę godzin pracy czy nieprzedłużenie kontraktu pracowniczego), powinna ona zgłosić się do Urzędu Socjalnego (UWV) jako osoba chora, a nie bezrobotna. Częstą (i niestety nieprawidłową) praktyką jest wnioskowanie przez kobiety w ciąży o zasiłek dla bezrobotnych, gdy odczuwają one dolegliwości związane z ciążą. Należy podkreślić, że kobieta, która jest niezdolna do pracy (bez względu na to czy całkowicie, czy częściowo), ma w obowiązku to zgłosić do UWV i otrzyma zasiłek, ale zasiłek chorobowy. Osoba natomiast czująca się dobrze może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych.

Zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży jest ustalany w wysokości 100 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przed datą narodzin dziecka. W momencie, gdy kobieta będzie w 32 tygodniu ciąży, bezpośrednio z zasiłku chorobowego może przejść na zasiłek macierzyński – zwangerschapsuitkering.

Fot. freeimages.com / Emily Cahal

Fot. freeimages.com / Emily Cahal

Zasiłek dla kobiet w okresie okołoporodowym jest przyznawany już od 4-6 tygodnia przed planowaną datą porodu. Jest to termin mobilny, ponieważ to kobiecie pozostawia się do wyboru, kiedy rozpocznie się jego pobieranie. Faktem jest jednak, że może on trwać tylko 16 tygodni, ale od kiedy będzie pobierany zależy od ciężarnej.

Zasiłek macierzyński przysługuje także dla kobiet, które wcześniej nie przebywały na zasiłku chorobowym. Kobiety te mogły po prostu pracować lub przebywać na zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli jednak przebywały na zasiłku chorobowym, to zasiłek macierzyński z urzędu przyznawany jest na 6 tygodni przed porodem, a więc po narodzinach dziecka zostaje nam tylko 10 tygodni.

Zasiłek macierzyński trwa 16 tygodni, maksymalnie do 10 lub 12 tygodnia po porodzie. Oznacza to, że każda kobieta, która urodzi niebawem lub już urodziła dziecko, może się o niego starać. Wysokość jego to 100 procent poprzedniej pensji. Dofinansowanie to jest wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez UWV. Pracodawca jest zobowiązany do wypłat w przypadku, gdy trwa umowa o pracę czy kontrakt. Jeśli natomiast kobieta pozostaje bez zatrudnienia, to wypłatę przejmuje UWV.

Fot. freeimages.com / Roberta Lott

Fot. freeimages.com / Roberta Lott

Jeśli po upłynięciu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, to powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać nawet do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru, niż ta w czasie ciąży).

Procedury socjalne w przypadku kobiet w ciąży niejednokrotnie są skomplikowane oraz żmudne, a co więcej wymagają znajomości języka holenderskiego, stąd pomocna z pewnością okaże się w tym pomoc wykwalifikowanych specjalistów, którzy sprawnie załatwią formalności z tym związane.

(red.)                         

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska 
www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.

    Print       Email

669 komentarzy

  1. Misia says:

    Witam serdecznie mam pytanie jestem na zasiłku dla bezrobotnych w holandi i jestem w 22tygofniu ciąży zasiłek mam do kwietnia 2019 i tu moje pytanie bo w geudniu będę szła na macierzyńskie co wtedy z moim zasiłkiem ?? Przedłużają o te miesiące macierzyńskiego ten zasiłek

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek dla bezrobotnych zatrzymuje się w momencie przejścia na zasiłek macierzyński. Po zakończonym zasiłku macierzyńskim ma Pani prawo przejść na pozostały Pani zasiłek dla bezrobotnych.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. Ewka says:

    Witam jestem w 5 miesiącu ciąży od paru tygodni mam okropne bóle głowy praktycznie codziennie. Do tego dochodzą bóle brzucha. Pracodawca krzywo patrzy na moja wolniejsza przez to prace. Jest to praca wymagająca pchania i wysiłku. Ledwo stoję na nogach do tego w pracy nie ma żadnej wentylacji. Co mogę zrobić ? Czy lekarz wystawi mi jakieś papiery ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy udać się do lekarza (lub położnej), który potwierdzi stan Pani zdrowia. Po potwierdzeniu go chorobowe zgłasza Pani do pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  3. wiki says:

    Witam serdecznie. Jestem w 5 miesiącu ciąży pracuje na produkcji fizycznie -praca stojąca .Niestety już odczowam bóle związane z wykonywaniem pracy bole pleców i brzuchaMoje pytanie czy muszę iść do lekarza aby starać się o zasiłek chorobowy czy do mojej położnej a może wystarczy ze zgłoszę to do pracodawcy a on do uwv? Dodam ze nie mogę pozwolić sobie na zostanie bez środków( spłata hipoteki)

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy udać się do lekarza, który potwierdzi, że stan Pani zdrowia nie zezwala na wykonywaną pracę. Po uzyskaniu takiego potwierdzenia chorobowe należy zgłosić do pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  4. Ewel says:

    Witam, jestem w 5 tygodniu ciąży, pracowałam w Holandii ponad 5 lat przez agencje, obecnie przebywam w Polsce i mam dwutygodniowa przerwe, czy moge starac sie o zasiłek dla bezrobotnych?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani stosunek pracy się zakończył i ma Pani dokumenty medyczne świadczące o tym, że jest Pani niezdolna do pracy, to można wnioskować o zasiłek chorobowy.
      W tym celu w razie potrzeby polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 lub +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. Martyna says:

    Witam,
    Dowiedziałam się że jestem w ciąży 5 dni po tym jak firma która dala mnie na szklarnie a nie powinna zemdlałam po pracy podczas zakupów (poinformowałam że mam problemy z sercem i nie mogę robić na szklarni ) firma na 2 dzień zwolniła mnie kazali wyprowadzić się z mieszkanie do 48h. Znalazłam inna firme razem z moim chłopakiem również poinformowałam ich o moim stanie zdrowia …później o ciąży, również mnie zwolnili proszę pomóżcie bo nwm co mam robić, boje się o moje dziecko o ciążę. Mam umowę przedłużana co tydzień dzisiaj przyszli i powiedzieli że w niedzielę nie przedłuża umowy ani ze mną ani z moim chłopakiem zostaliśmy bez pracy. Przysługuje mi zasiłek chorobowy ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca wiedząc, że jest Pani w ciąży i zwalniając Panią z pracy, powinien zgłosić Panią do UWV na zasiłek chorobowy.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Zosia says:

    Witam prawdopodobnie jestem w 6tc jutro będę szła na wizyte do lekarza w Holandii. Moja sytuacja jest inna ponieważ nie chcę rodzic tutaj tylko w Polsce ale chce zostać tutaj przez jakiś czas aby zarobić pieniądze. Więc jestem świadoma se będę musiała chodzić na wizyty tutaj. Ale chce zjechać do Polski jakoś za 3 miesiące czy będzie mi się należeć jakiś zasiłek jak to wygląda że strony prawnej jeśli chodzi o kontynuację ciąży w Polsce ponieważ nie wiem czy dostanę jakieś pieniądze w półce jeśli nie będzie ciąży prowadzonej przez jednego lekarza.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W Pani sytuacji proponujemy od razu kontakt z zaprzyjaźnioną z nami Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – po zapoznaniu się ze szczegółami Pani sprawy z pewnością udzielą informacji.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. Edyta says:

    Witam. Kilka miesięcy temu miałam zgłoszoną ciążę, niestety poronilam, teraz znów jestem w ciąży i nie najlepiej się czuję, jest to dopiero 5 tydzień. Boję się o dziecko, tym bardziej że źle się czuje i często boli mnie brzuch. Czy mogę się starać o chorobowe i w spokoju czekać na poród? Pracuje dla biura pracy. Chciałabym się jeszcze dowiedzieć czy będąc w Holandii na chorobowym mogę bez przeszkód rodzic w Polsce?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Chorobowe zgłasza Pani do pracodawcy (i również jego trzeba pytać o zgodę na pobyt w Polsce podczas pobierania chorobowego).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  8. Wrodomi says:

    Witam jestem w 29tyg ciąży i już nie daje rady pracować kręgosłup i nogi nie pozwalają mi na to ledwo wytrzymuje 1godz w pracy…
    ,mam prace stojące na dodatek gdy często się schylam moj brzuch mnie strasznie pobolewa i robi się twardy, boje się aby z dzieckiem nic nie było … pracuje przez biuro i mam umowę która z tygodnia na tydzień się przedłuża,zgłaszałam to do koordynatorki i odpowiedziała mi ze nic na to nie poradzi inne to nie jest jej sprawa i ze muszę pracować i wytrzymać jeszcze przez miesiąc … byłam u położnej ale ona powiedziała mi ze nie wie jak mi ma pomoc bo pracuje przez biuro i to im powinnam zgłosić ze nie mogę pracować …. nie wiem co mam robić i jakie mam prawa ,może ktoś mi tu pomoże ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy stan Pani zdrowia zgłosić do pracodawcy. Pracodawca zapewni Pani inne miejsce pracy dostosowane do Pani stanu zdrowia, albo przejdzie Pani na chorobowe.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  9. Magdalena says:

    Witam jestem w 6 miesiącu ciąży , mieszkam na mieszkaniu firmowym ale za niedługo będę musiała się wyprowadzić. Jestem bez pracy już miesiąc, nie zgłosiłam się jeszcze do UWV po zasiłek. Nie jestem w stanie pracować.
    Co muszę zrobić by uzyskać zasiłek chorobowy ?
    Czy długo będę musiała na niego czekać ?
    Czy jest jeszcze coś co morze mi szybko pomóc w takiej sytuacji

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O zasiłek chorobowy można starać się w czasie do 4 tygodni od ustania stosunku pracy. Jeśli nie ma Pani umowy o pracę, to obawiamy się, że jest za późno, aby wnioskować o to świadczenie.
      Polecamy jednak pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576) – z pewnością sprawdzą, jak dokładnie można Pani pomóc.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  10. ania says:

    Witam, obecnie jestem na swiadczeniu chorobowym – choroba spowodowana dolegliwosciami ciazowymi. miesiac przed przejsciem na macierzynski, skonczy mi sie umowa o prace na czas okreslony ( wiem juz ze umowa nie zostanie przedluzona).
    czy po macierzynskim moge starac sie o dalsze chorobowe nie majac nigdzie zatrudnienia czy tylko moge starac sie o zasilek dla bezrobotnych?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli będzie miała Pani dokumenty medyczne świadczące o tym, iż nie może Pani podjąć pracy, to będzie można wnioskować ponownie o zasiłek chorobowy.
      W razie potrzeby pomóc w tym może Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  11. Sabina says:

    Witam
    Jesrem w 12tyg.Ciąży od 3tygodni jesrem na chorobowym, proszę mi powiedzieć czy firma powinna mi normalnie płacić 100% czy średnia z ostatnich 13tygodni pracy?
    Pozdrawiam serdecznie
    Sabina

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek chorobowy będzie wypłacany w wysokości 100 procent, niemniej jednak jest on naliczany z ostatnich 13 tygodni pracy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  12. Kiiimcia says:

    witam.
    ostatnio okazało się że razem z partnerem zostaniemy rodzicami. pracujemy przez agencję/ biuro pracy i w sumie oboje zastanawiamy się co dalej. w Holandii jesteśmy prawie od roku, ale nie mamy ciągłości pracy. w miejscu w którym jesteśmy przebywamy od końca października zeszłego roku. jakie prawa posiadają kobiety pracujące tak jak ja przez agencję czy biuro które są w ciąży? z czym już powinnam się liczyć? jeśli zostałabym zwolniona co powinnam robić dalej. w tej chwili pracować mogę ale też nie wiem do jakiego czasu. czy dostanę tu odpowiedzi na te i tego typu pytania?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Polecamy zapoznanie się z powyższym artykułem. Znajdzie Pani tam odpowiedzi na swoje pytania, a także wiele innych przydatnych informacji.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  13. Marzena says:

    Witam,jestem w 5miesiacu ciazy,na zasiłek uwv nie mogę iść bo nie mam przepracowanych 26 tygodni,szukałam pracy i przez uizenbiuro przyjęli mnie i pracuje 2 tygodnie. Zaczęłam prace i zaczęły sie problemy ze zdrowiem,kręgosłup boli,nogi puchną a praca jest stojąca 8 godzin. Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie po 2 tygodniach pracy?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na dalszą pracę i ma Pani na to dokumenty od lekarza, to chorobę zgłasza Pani do pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  14. Maria says:

    Witam, chcialabym się dowiedzieć czy należy się coś kobiecie którą jest w ciąży a nie pracuje tzn. chorobowe,zasilek macierzynski? Mam już jedno dziecko które ma 14 miesiecy i obecnie nie pracuje tylko zajmuje się dzieckiem, chcielibyśmy z partnerem starać się o następne dziecko, ale chciałabym się dowiedzieć czy coś z tych rzeczy by mi się należało dlatego, że od urodzenia dziecka jeszcze nie pracowałam i dalej nie pracuje, dodam że przed zajściem w ciążę pracowałam rok ale przez to że miałam ciążę zagrożona musiałam iść na chorobowe na początku ciąży, później dostawalam zasilek macierzyński i po macierzyńskim byłam na chorobowym a później 3 miesiące na zasiłku.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli nie odprowadzała Pani składek na któreś z tych świadczeń, to niestety świadczenia te nie będą się Pani należały.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  15. Bozena says:

    Witam,

    Wynajmuję dom typu wakacyjny całoroczny ponad 3 lata i teraz zaszłam w ciążę i właściciele chca abym sie wyprowadziła czy maja prawo mnie wyrzucić?
    Dodam że czynsz opłacam zawsze na czas i mam umowę ustną.

    dziękuję

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy porozmawiać jeszcze raz z właścicielem i wyjaśnić mu, że mimo że będzie miała Pani dziecko, to będzie Pani nadal płacić czynsz na czas, itp.Sprawa wygląda tak, że jeśli jest Pani samotną matką, to właściciel lokalu nie ma prawa wyrzucić Pani na ulicę (niemniej jednak, jeśli w umowie ma Pani zawarty okres wypowiedzenia i taki też okres wypowiedzenia otrzyma Pani od właściciela, to po tym okresie trzeba będzie mieszkanie opuścić).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  16. Monika says:

    Witam nie dawno przyjechałam do Holandii i podjęłam się pracy w wcześniejszych latach pracowałam łącznie około 7 miesiący. Gdy przyjechałam okazało się, że jestem w ciąży w 11tygodniu. Czy w takim przypadku mogę się starać o zasiłek chorobowy jeśli dziecko chce urodzić w Holandii?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli nie jest Pani zdolna do pracy i ma Pani dokumenty medyczne świadczące o tym, to chorobę zgłasza Pani do pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

    • Mee says:

      Pani moniko w Holandii ciaza to nie choroba i nie dostanie pani tu zwolnienia ot poprostu bo pani jest w ciazy .By dostac zwolnienie musi miec pani problemy ze zdrowiem lub ciaza . Gdy ma pani za ciezka prace prosze zglosic ciaze do pracodawcy i poprosic o lzejsza prace . Tak tylko zapytam .: czy ma pani tu meldunek ? Czy ma pani tu mieszkanie i warunki dla malucha po urodzeniu ? czy ma pani tu dopasowane ubezpieczenie ? Czemu pani chce rodzic w NL ? Dziecko tu urodzone nie dostaje obywatelstwa NL tylko z powodu urodzenia w NL a dostaje je po rodzicach . Czy orjentuje sie pani jak tu dziala sluzba zdrowia i ogolnie wszystko co zwiazane z ciaza i porodem ?

      • Monika says:

        Oczywiście mam mieszkanie mam meldunek wiem, że dziecko nie dostaje obywatelstwa Nl. Oczywiście, że orientuje się jak działa służba zdrowia w takim przypadku bez wiedzy też bym się nie decydowała. Moje pytanie dotyczyło zasiłku chorobowego jak już nie będę mogła pracować bo niestety nie orientuje się czy muszę mieć przepracowane 26tyg czy wystarczy zaświadczenie, że nie jestem już zdalna do dalszej pracy. Jeżeli nie wie Pani jak to wygląda z ciąża i z porodem w Holandii to napewno ktoś Pani z miłą chęcią odpowie na te pytanie. Pozdrawiam Monika

        • GoniecPolski.nl says:

          Witamy ponownie,
          Mimo, że powyższy komentarz nie był skierowany do nas, to uściślimy: o zasiłek chorobowy nie można starać się później, niż do 4 tygodni od momentu zakończenia zatrudnienia (oczywiście posiadając dokumenty medyczne potwierdzające niezdolność do pracy) i nie ma znaczenia, ile czasu przepracowała Pani w Holandii.
          Pozdrawiamy
          Redakcja GoniecPolski.nl

  17. Smerfetka says:

    Witam jestem 23 tygodniu ciąży czy jest mozliwosc pójścia na chorobowe jeżeli czuję że nie jestem w stanie pracować i nie pozwalaja mi na to stopy i kręgosłup a położna mówi że to normalne

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby zgłosić chorobowe u pracodawcy powinna mieć Pani dokumenty medyczne potwierdzające Pani niezdolność do pracy lub poprosić o wizytę u lekarza zakładowego, który wyda swoją opinię o Pani stanie zdrowia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  18. Weronika says:

    witam, moja sytuacja wyglada następująco, zgłosiłam chorobowe z powodu ciąży. Agencja pracy wyliczyła mi średnia godzin z 13 tygodni i na tej podstawie wypłaca chorobowe, w tym czasie byłam również na urlopie, czy jeśli wypłacałam godziny urlopowe to powinny liczyć się do średniej? W jak sposób uwv wylicza chorobowe osobą które zatrudnione są przez agencje, pracowałam cały rok ale w sumie miałam 6 tygodni urlopu w 2017 r, w tym czasie wykorzystywałam te godziny urlopowe, które uzbierałam, czy uwv doliczy to również do średniej dochodów? Zastanawia mnie jeszcze kwestia tego czy UWV wylicza średnia 52 tyg do tyłu czy na podstawie całego zeszłego roku?

  19. Ewelina says:

    Witam, jestem aktualnie na chorobowym (27 tydzien ciazy). Macierzyski zaczyna się 6 tyg przed porodem ale ile wcześniej musze złożyć dokumenty do Uwv w związku z tym?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O zasiłek macierzyński można wnioskować 6-4 tygodni przed planowanym porodem.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  20. Aleksandra says:

    Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży. Pracuję przez agencję pracy, umowę mam do maja (nie zostanie ona przedłużona). Po zakończeniu umowy będę się starala o zasiłek dla bezrobotnych z transferem do Polski. Na jak dlugi okres trwania zasiłku mogę liczyć? Czy do tych 6 tygodni przed porodem (gdzie zaczyna sie macieżyński) czy tylko na 3 miesiące? Co w takim wypadku z pozostałym czasem do porodu? Czy o holenderskie macieżyńskie mogę wnioskować bedąc w Polace?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek przeniesiony do Polski trwa jedynie 3 miesiące, dlatego po jego zakończeniu powinna Pani wrócić lub zgłosić chorobowe (jeśli poczuje się Pani gorzej w trakcie zasiłku).
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy we wnioskowaniu, to polecamy usługi współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  21. Magdalena says:

    Witam urodziłam dziecko 16 mc temu od od 19 mc wypłacano mi cały czas chorobowe od dwóch tygodni już mi nie wypłacają ale dostałam pismo z wnioskiem o macierzyńskie czy przysługuje mi ten zasiłek jeżeli wcześniej nie był wyplacany

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek macierzyński przysługuje Pani do 16 tygodnia po narodzinach dziecka. Prosimy jak najszybciej wypełnić wniosek i odesłać go do UWV.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

      • Magdalena says:

        witam ponownie
        czy po skończeniu chorobowego mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych łącznie z pracą ,macierzyńskim i chorobowym mam 7 lat przepracowanych w Holandii

        • GoniecPolski.nl says:

          Witamy ponownie,
          Zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński nie wliczają się do lat pracy w Holandii, niemniej jednak z informacji, które Pani podaje, wynika, że może Pani ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych.
          Jeśli potrzebuje Pani pomocy przy wypełnieniu dokumentów, to polecamy w tej kwestii usługi Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
          Pozdrawiamy
          Redakcja GoniecPolski.nl

  22. Natalia says:

    Witam,
    Pracuję w Holandii przez agencję pracy od 18 września ubiegłego roku. Chciałabym się dowiedzieć  jak liczy się przepracowane tygodnie? Zdarzało się że w mojej pracy były przerwy bo nie było dla nas pracy. Byliśmy też na urlopie w Polsce i na ten okres zrezygnowalismy z ubezpieczenia. Czy to ma jakieś znaczenie? Czy gdybym zaszła w ciążę jak wylicza się stawkę zasiłku zarabiam ok 1000euro netto.

  23. H says:

    Witam, jestem w 13 tygodniu ciąży A agencja w której pracuje już drugi tydzień nie zapewnia mi pracy. Co w takiej sytuacji zrobić? Twierdzą że nie mają dla mnie odpowiedniej pracy. Pozdrawiam.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Może Pani starać się o dofinansowanie do utraconych godzin.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  24. Andrzej says:

    Witam, moja żona jest w 21 tygodniu ciąży i kontrakt kończy jej się 1.04.2018 a wypowiedzenie dostała 5.03.2018 i czy jak teraz pójdzie na zasiłek chorobowy pędzie mogła go pobierać dalej po zakończeniu umowy o prace czy będzie musiała złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych? Od 7 tygodnia musi brać zastrzyki ponieważ w tym okresie dostała mocnych krwawień i polski lekarz przepisał je na podtrzymane ciąży ponieważ w zeszłym roku już raz poroniła.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pana małżonka ma dokumenty medyczne potwierdzające jej stan zdrowia, to chorobowe do UWV powinien zgłosić jej pracodawca. Prosimy to z nim o tym porozmawiać.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  25. Martyna says:

    Witam
    Jestem w 6 tygodniu ciąży, chodzę do pracy.
    Pracuje przez polskiego pośrednika umowę mam do 6.05.2018.
    DO jakiego czasu mogę dostać chorobowe? Tylko do końca umowy czy jeszcze przez dłuższy czas?
    Zastanawiam się także czy po skończeniu umowy nie zjechać do Polski. Czy wtedy w Pl będą mi przysługiwać jakieś pieniądze z Holandii? Przewidywany termin porodu to październik. Proszę o odpowiedz

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby ubiegać się o świadczenie chorobowe powinna mieć Pani dokumenty medyczne świadczące o niezdolności do pracy. Jeśli świadczenie zostanie przyznane, to można prosić urząd o zezwolenie na wyjazd do Polski i tam podjęcie leczenia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  26. Pawel says:

    Witam
    Moja żona jest w 9 tygodniu ciąży, pracuje lekko czuje się dobrze. Za miesiąc kończy jej się umowa z biurem pracy i boimy się że jej nie przedłuża i będzie musiała wracać do Polski. Czy jeśli pójdzie na zasiłek dla bezrobotnych przed końcem umowy przedłuża jej czy wyślą do Polski?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      O zasiłek dla bezrobotnych Pana żona może starać się pod warunkiem, iż w ciągu ostatnich 36 tygodni będzie miała przepracowanych 26 tygodni. Zasiłek dla bezrobotnych nie wydłuży umowy o pracę.
      W załatwieniu formalności pomóc może w razie potrzeby Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  27. Justyna says:

    Ale dno :/ niby taki bogaty kraj, a tak krótkie uropy, i potem znowu zaczyna się terror i praca na zmiany. Coraz bardziej zastanawiam się nad powrotem do PL i moi znajomi również.

  28. Karola says:

    Witam, mam pytanie. Od 3 miesiecy pracuje bezposrednio u pracodawcy, on wie iz jestem w ciazy. Co miesiac dostaje przelewy na konto od firmy oraz loonstrook na ktorym jest napisane ze jestem zatrudniona od 1.11.2017. Nie otrzymalam jednak do podpisania zadnej umowy. Obecnie jestem w 6 mies ciazy. Czy w takiej sytuacji kiedy dostaje legalne przelewy na konto ale nie podpisywalam kontraktu przysluguje mi chorobowe?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli będzie Pani niezdolna do pracy, to może Pani zgłosić chorobę do pracodawcy. Prosimy również poprosić go o wydanie umowy o pracę.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  29. Malenka says:

    Witam moj brat od 2.roku jest w Holandii..Zwiazal się z dziewczyna która tez tam przebywa ale ma umowy przez agencje tygodniowe a zaszla w ciążę…Jak wyglada ich sytuacja czy jest szansa ażeby dostawali jakis zasilek cokolwiek…planuja ślub więc przed porodem beda juz malzenstwem prosze o porade

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani przyszła bratowa w czasie od 6 do 4 tygodnia przed planowanym porodem będzie nadal pracowała w Holandii, to może starać się o zasiłek macierzyński. Jeśli nie będzie zdolna do pracy i będzie miała dokumenty medyczne potwierdzające jej stan zdrowia, to może wnioskować o zasiłek chorobowy. Po urodzeniu dziecka będzie mogła pobierać zasiłek rodzinny.
      Jeśli Pani przyszła bratowa będzie miała jakieś pytania związane ze świadczeniami w Holandii, to polecamy w tej kwestii pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  30. KlaudiaH says:

    Witam mam pytanie byłam u lekarza rodzinnego który zgłosił mnie do psychologa. Psycholog stwierdził depresje poporodowa i kazał ropozxzsc terapie. Zgłosiłam chorobowe i należy mi sie 70 procent zasiłku tak?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zazwyczaj świadczenie chorobowe jest przyznawane w wysokości od 70-75 procent.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  31. Bonia says:

    Witam! Jestem w 23 tyg ciąży i boli mnie strasznie prawa strona miednicy co uniemożliwia mi normalne chodzenie. Po godzinkę pracy zaczynam kuleć i odczuwam duży ból w dolnych częściach macicy. Położna nie chce mi wystawić zaświadczenia twierdząc, że lekarz pracy musi wystawić decyzje. Wystawiła mi tylko papier, że zalecane jest zmniejszenie liczby godzin lub skierowanie do lekarza. Biuro w którym pracuje nie umówiło mnie do lekarza a ja co raz gorzej się czuję i zadzwoniłam żeby zgłosili mnie na chorobowe bo dwie godziny pracy i z bólem powrót do domu to mnie nie zbawia. Co mogę teraz zrobić, kto może mi wystawić zaświadczenie?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy poczekać na lekarza zakładowego, który wystawi swoją opinię lub zgłosić się do lekarza rodzinnego. Jeśli nie daje Pani rady pracować, to należy to zgłosić pracodawcy i odpoczywać w domu.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  32. B. says:

    witam.
    Jestem w 17 tygodniu ciąży. Zgłosiłam chorobowe w pracy z powodu bólu w plecach, zgłosiłam też ciąże bo dopiero dostałam zaświadczenie od położnej. Pracodawca mnie zwolnił (UWV rozpatruje teraz czy przyzna mi chorobowe czy nie).
    Jakie zaświadczenia lekarskie są potrzebne?
    Rozmawiałam z położna o moich bólach krzyża, że nie dam rady pracować(praca fizyczna – dźwiganie etc), poleciła mi poczekać, że może mi przejdzie.
    Teraz idę do lekarza ogólnego i będę prosić o fizjoterapie.
    Ale pierwszy tydzień, zgodnie z zaleceniem położnej, nic nie robiłam z tym bólem. czy to może być problem dla UWV?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Urząd UWV będzie prosił o dokumenty medyczne potwierdzające niezdolność do pracy (np. z fizjoterapii).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  33. Gosia says:

    Witam,
    Pracowałam 3 miesiące dla jednej firmy, od 3 miesiecy mam nową pracę, kontrakt ważny do kwietnia. Jestem w 4 tyg ciąży i chciałabym zacząć pobierać zasiłek chorobowy (początkowo od pracodawcy, następnie UWV). Proszę o informacje czy zarobek z poprzedniej firmy również wlicza się w wysokość świadczenia zdrowotnego? Czy liczy się tyko średni zarobek z aktualnej pracy? Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Świadczenie chorobowe jest wyliczane z ostatnich 12 miesięcy Pani pracy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  34. Zmartwiona says:

    Witam jestem w 9 tyg ciazy .Bylam na urlopie i na koniec urlopu trafilam w pl do szpitala z tzw poronieniem zagrazajacym (poronilam juz raz kilka lat temu pozniej robilismy badania w klinicie ginekologicznej w nl z wynikami tylko i wylacznie in vitro wchodzi w gre ale jakims cudem zaszlam w ciaze naturalnie ) przy wypisie ze szpitala okazalo sie dziecko zyje ale ze wzgledu na moje przejscia jest to ciaza zagrozona otrzymalam leki na podtrzymanie i wrocilam do nl. Jestem na kontrakcie bez posrednikow na czas okreslony. Zglosilam chorobowe zaklad zglosil do uwv po rozmowie z Pania z uwv uslyszalam ze nie widzi mojego powrotu do pracy w takim wypadku i zadzwoni w marcu. Ale dzis moj menager zadzwonil z zapytaniem jak sie czuje i prosba o dzwonienie dwa razy w tygodniu co u mnie. I moje pytanie czy musze do niego dzwonic? Co mam mu mowic? Nie bede wnikala w szczegoly bo to moja prywatna sprawa a co dalej nie umiem mu powiedziec bo sama tego nie wiem ? Co moge zrobic aby dali mi spokoj ktory jest mi teraz niezbedny?Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli jest Pani niezdolna do pracy, to wystarczy poinformować pracodawcę zgodnie z jego życzeniem, że nie wróci Pani szybko do pracy, ponieważ stan Pani zdrowia nie pozwala na to i prosi Pani o zrozumienie, gdyż nie może się Pani stresować.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

    • Mee says:

      Pracodawca ma obowiazek wdrozenie spoor 1 i spoor 2 , i wlasnie to robi miedzy innymi poprzez dowiadywanie sie ( regolarnie ) o stanie sdrowia itd . W tym wypadku ma pani obowiazek wspolpracy w innym wypadku pracodawca ma prawo wstrzymac chorobowe . Spoor 1 i 2 to sa trajelty reintegracyjne dla pracownikow u ktorych jest prawdopodobienstwo ze beda na zwolenianiu lekarskim dluzej jak 6 tyg . Jezeli nie wdroza reintegracji moze UWV nalozyc na nich ogromna kare a papiery z tej reintegracji sa regolarnie przekazywane/omawiane z UWV przez pani pracodawce .

  35. Anna says:

    Witam,
    Moje pytanie to: kiedy moge powiedziec szefowi o tym ze jestem w ciazy (od kolezanki sie dowiedzialam ze do 16 tyg nie jest sie w holandii chronionym ze w kazdej chwili mozna zostac zwolnionym, czy to prawda?), ze mam obawy co do stanowiska pracy ale nie martwiac sie tym ze zostane bez srodkow do zycia? I czy jak przejde na zasilek chorobowy przez UWV to czy bede na nim caly czas czy moze jak ,,komisja” (slyszalam ze po 4 tyg sprawdza) stwierdzi ze jestem zdolna do pracy to bede musiala wrocic a pracodawca nie bedzie mial dla mnie pracy to co wtedy?
    Obecnie jestem w 14 tyg ciazy, pracuje przez uitzendbureau, czyli mam smieciowa umowe (co tydzien mam przedluzana), mam prace siedzaca i od dwoch tygodni zaczely dokuczac mi plecy (wiem ze to dopiero poczatek i bedzie ,,coraz gorzej”, ale im dluzej siedze (prscuje 40h/tyg) tym bol jest silnjejszy) a oprocz tego mam do czynienia z (wedlug mnie) silymi srodkami chemicznymi (po dwoch godzinach pracy glowa mi ,,peka” a czasmi mam krwotok z nosa). To moja pierwsza ciaza i moze troche panikuje no ale coz … prosze pomozcie … pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli nie jest Pani zdolna do pracy i ma Pani na to dokumenty medyczne od lekarza, to prosimy zgłosić pracodawcy chęć przejścia na zasiłek chorobowy. Proszę jednak wziąć pod uwagę, że pracodawca może nie zgodzić się na całkowite korzystanie z chorobowego i może Pani zaproponować zmianę stanowiska pracy, zmniejszenie godzin, itp.
      W razie szczegółowych pytań polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  36. Donata says:

    Witam. Właśnie ukończyłam 3 miesiąc ciąży. Do tej pory pracowałam, ale w chwili gdy powiedziałam pracodawcy o ciąży, nagle okazało się że pracy dla mnie nie ma. Więc chodzę do pracy dzień. Góra dwa dni w tygodniu. Z tego powodu zaczęły się nerwy. Z powodu niskiej wypłaty i braku środków do życia. Zaczęłam mieć problemy z ciśnieniem. Dziś zgłosiłam do koordynatora chorobowe. Ten oznajmił mi że mam umowę do marca. Więc jeśli teraz przejdę na zwolnienie. To z automatu w marcu stracę pracę a do marca będę miała wypłacane 75 % wynagrodzenia. Więc mam się zdecydować czy wolę pracę i pieniądze czy zdrowie. Wiem że nawet jeśli będę dalej chodzić do pracy… Choć nie jestem w stanie z niskim ciśnieniem to i tak umowy mi nie przedłuża. Nie wiem co robić i kogo prosić o pomoc – nie ludzkie traktowanie i niezrozumienie.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli nie jest Pani zdolna do pracy, to powinna Pani zostać na chorobowym (zgłosić je do pracodawcy). Po zakończeniu umowy o pracę o dalsze świadczenia można starać się w UWV.
      W razie potrzeby pomóc w tym może Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  37. Magi says:

    Witam. Jestem w 9 tygodniu ciąży. Dowiedziałam sie 2 tygodnie temu. Do 19.01 tylko pracuje ponieważ zmieniam miejsce zamieszkania. Czy mogę zgłosić chorobowe do UVW aby dostać zasiłek. Przeprowadzam sie do końca stycznia. I bede już też bez pracy.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wnioskować o zasiłek chorobowy można w momencie, kiedy stan zdrowia nie pozwala na pracę i ma się na to potwierdzenie od lekarza. Być może najpierw należałoby zawnioskować o zasiłek dla bezrobotnych.
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy przy wnioskowaniu o to świadczenie, to polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  38. Ala says:

    Dziendobry, Jestem na zasilku dla bezrobotnych przyznanego do dnia 5 czerwca 2018. Jestem w 5 tyg ciazy. Termin porodu to koniec sierpnia. Co w momencie jesli do dnia 5 czerwca nie znajde pracy?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli po zakończeniu zasiłku chorobowego nie będzie Pani zdolna do pracy, to może Pani zgłosić chorobowe, które będzie wypłacane do czasu 10 tygodni przed planowanym porodem, a potem przejdzie Pani na zasiłek macierzyński, który będzie wypłacany przez 16 tygodni.
      W razie szczegółowych pytań polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  39. Patrycja Rębiś says:

    Witam mam pytanie czy jak pobieram zasiłek chorobowy z UWV to czy UWV sam kieruje mnie na macierzyńskie czy sama musze składać wniosek

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli urząd pracy wie o Pani ciąży, to automatycznie wyda decyzję przyznającą zasiłek macierzyński 4 tygodnie przed planowanym porodem.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  40. Oliwia says:

    Witam,
    Piszę do Państwa z zapytaniem o moja sytuacje, czy jest możliwa porada w tej sprawie.
    Obecnie jestem w 6mc ciazy, jestem zatrudniona i pracuje przez biuro, moja praca powoduje, ze nie czuje sie na silach juz pracowac czy w moim przypadku powinnam zglosic sie do uwv o zasilek chorobowy czy wlasciwie co powinnam zrobic?? jak to wyglada i czy pozniej wpadam w zasilek maciezynski ?

    Dziekuje za wszelka odpowiedz
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na wykonywanie dotychczasowej pracy i ma Pani na to zaświadczenie od lekarza, to prosimy z takim zaświadczeniem od lekarza zgłosić się do pracodawcy. To on wypłaca chorobowe podczas trwania umowy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *