Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Wykorzystywanie w pracy

Przez   /   25 lutego 2013  /   Brak komentarzy

Paszport

fot. stock.xchng / ben merghart

Jesteś wykorzystywany? A może dotyczy to osoby, którą znasz?

W pracy możesz spotkać się z wykorzystywaniem przez pracodawcę. Oto przykłady:

  • Jesteś zmuszana/-y do wykonywania niebezpiecznej lub niezdrowej pracy.
  • Zabrano Ci paszport lub dowód osobisty.
  • Masz u pracodawcy duży dług do spłacenia.
  • Za wykonywaną pracę nie otrzymujesz żadnego wynagrodzenia lub otrzymujesz bardzo niskie wynagrodzenie.
  • Spotykasz się ze złym traktowaniem, szantażem lub groźbami.
  • Pracodawca grozi, że zgłosi Cię jako osobę nielegalnie pracującą w Holandii.
  • Nie możesz dysponować swobodnie swoim czasem poza godzinami pracy.
  • W przypadku choroby nie możesz udać się do lekarza lub do szpitala.

Czy dwie lub więcej opisanych powyżej sytuacji dotyczy Ciebie lub kogoś, kogo znasz? W takim wypadku prawdopodobieństwo wykorzystywania jest duże. Nie pozwól na to – zwróć się o pomoc!

Hands

fot. stock.xchng / Julia Freeman-Woolpert

GDZIE MOŻESZ UZYSKAĆ POMOC?

Pomoc i informacje możesz uzyskać w Centrum Koordynacyjnym CoMensha. Także w przypadku, gdy nie jesteś pewny, czy Ty – lub osoba, którą znasz – jest wykorzystywana. Ta niezależna fundacja przekazuje informacje na temat możliwości złożenia doniesienia na policję lub skargi w Inspekcji Pracy. Zajmuje się ona także opieką nad ofiarami wykorzystywania i handlu ludźmi. Wszystko, co przekażesz, traktowane będzie jako informacja poufna.

E-mail: info@comensha.nl
telefon: 033 448 11 86 (pn. – pt. w godz. 9.00 – 17.00).
Dostępne są informacje w języku niderlandzkim lub angielskim.

JAKIE MASZ PRAWA JAKO OFIARA?

Telefon

fot. stock.xchng / Robert Linder

Jeśli jesteś ofiarą wykorzystywania lub handlu ludźmi możesz skorzystać z holenderskiej regulacji B9. Daje Ci ona prawo do:

  • Trzech miesięcy na zastanowienie i podjęcie decyzji, czy chcesz zgłosić opełnienie przestępstwa. W okresie na zastanowienie nie zostaniesz odesłany do własnego kraju.
  • Miejsca pobytu, zasiłku i pomocy medycznej.
  • Czasowego pozwolenia na pobyt w przypadku współpracy przy wykryciu i ściganiu podejrzanych. Pozwolenie na pobyt wydane zostaje na czas wykrycia, ścigania i procesu podejrzanych.
  • W okresie obowiązywania pozwolenia na pobyt masz prawo pracować w Holandii.

WIĘCEJ INFORMACJI

Jeśli otrzymujesz zbyt niskie wynagrodzenie, lub pracujesz w złych warunkach, możesz złożyć skargę w Inspekcji Pracy: www.arbeidsinspectie.nl.

Jeśli posiadasz informacje dotyczące wykorzystywania lub handlu ludźmi, jednak nie masz odwagi pójść na policję, możesz dokonać anonimowego zgłoszenia za pośrednictwem systemu „Anonimowego zgłaszania przestępstw”, dzwoniąc pod numer: 0800-7000

(red.)

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

źródło: www.inspectieszw.nl

    Print       Email

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *