Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Dodatek urlopowy

Przez   /   18 lutego 2013  /   15 komentarzy

Euro

fot. stock.xchng / Miroslav Sárička

Jeśli pracujesz w Holandii masz prawo do dodatku urlopowego. W ustawie nosi to nazwę minimalnego dodatku do urlopu. Jest to minimalnie 8 procent płacy brutto.

Dodatek urlopowy otrzymasz oprócz wypłaty, musi on być osobno wymieniony na pasku wypłaty. Twój pracodawca może tę kwotę zapłacić w częściach lub raz w roku. Jeśli przestaniesz pracować dla swojego pracodawcy, musi on zapłacić dodatek urlopowy do którego masz prawo wraz z ostatnim wynagrodzeniem.

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie prosimy o wysyłanie e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl

źródło: http://www.inspectieszw.nl/

    Print       Email

15 komentarzy

  1. Ninja 022 says:

    Witam pracowalem w Holandii poprzez jedno biuro 5 miesiecy z czego sami dali mi urlop bo byl problem z zakwaterowaniem od 3 tygodni czekam na korekte solarisa poniewaz w dniu w ltorym dali mi urlop brakowalo mi kilku godzin do tego od 3 ostatnich solarisow godziny urlopowe stoja w miejscu nie wzrastaja ciagle jest 57.40 tak wyszlo w solarisie ktory jest do korekty bo brak w nim 9h to byl week27 w kolejnych solarisach week28 week29 godziny urlopowe nie wzrosly kontakt z biurem jest aktualnie utrudniony ciagle mowia ze musze czekac na korekte a niby maja czas do 2 tyg. W tym tyg mamy week30 powinienen dostac solaris z godzinami urlopywymi niestety nie otrzymalem kiedy moge sie spodziewac korekty z brakujacymi godzinami w solarisie oraz pieniadze urlopowe? Dodad ze urlopowe wyplacaja zgodnie po ostatnim solarisie za przepracowany tydzien w dniu urlopu zaznaczalem na wniosku prosze o wyplacenie moich godzin urlopowych co mige w zwiazku z tym zrobic zeby odzyskac jak najszybciej korekte za brakujace godziny oraz pieniedzy za godz urlopowe

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zostaje cierpliwie czekać lub zgłosić się do adwokata, który wystosuje oficjalne pismo do biura, aby wypłaciło tę należność.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. MAGDA says:

    Witam
    Pracowałam przez około miesiąc w Holandii.
    Nie dostałam wakacyjnego , czy mogę gdzieś to zgłosić ?

  3. kisiu says:

    witam mam pytanie czy firma wypłacajaca urlopowe moze pobierac 50 proc podatku z urlopowego np jezeli mam odłozone urlopowe 200 euro firma wypłaca tylko 100 dodam ze te pieniadze odkladane ca co tygodniowo z kazdej wypłaty jesli sa to pieniadze z mojej wypłaty tzn moje wypracowane to firma i tak płaci podatek od tego a ja jesli wyjezdzam na urlop na tydzien mam po powrocie wypłacone zamiast 200 jak w przykładzie to wypłacaja tylko 100 czy moge z tym problemem do CAO czy maja prawo tak robic dodam ze jest posrednik holenderkski

  4. Gociak says:

    Witam,

    Mianowicie chodzi o to iż, aktualnie przebywam na terenie Polski gdzie, przechodziłam zabieg chirurgiczny aby do tego doprowadzić prosiłam moją agencję o urlop (pracuję w HOLANDI ). Gdyż nie do końca wiedziałam jak są rozpatrywane takie syt. przez ZORG a nie chciałam dokładać ani sobie dodatkowych problemów z agencją ani im roboty. Moje pytanie brzmi: Do kiedy mają czas z agencji by wypłacić mi urlopowe oraz jak wysoki podatek mają prawo z niego ściągnąć. Oraz, czy teraz, gdy jestem po zabiegu i w PL mogę wziąść zwolnienie lekarskie i podesłać je do agencji ( bo uważam że, skoro nie dostałam żadnego wypowiedzenia w miedzy czasie jestem nadal zatrudniona przez ową agencję).
    Jak również mam pytanie jak to wygląda z Solarisami? I innymi opłatami jakie mi ściągali z pensji jak pracowałam?

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Najlepiej, gdyby w tej sprawie skontaktowała się Pani ze specjalistami. Na wszystkie Pani pytania mogą odpowiedzieć pracownicy zaprzyjaźnionej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl pod numerem telefonu 31 202 170 640 lub 48 222 478 142.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. polonia says:

    Witamy.
    Mamy z paniami ktore pracowaly nie maly ale duzy problem ,otorz nie zostalo wyplacone nam wakacyjne i pieniadze za urlop. Pierwszy raz byla jakas wplata na konto potem telefon od szefa ze przyjezdza po te pieniadze. jesli nie oddamy nie ma pracy, Z nowym rokiem otwar nowa firme gdzie zmienila sie tylko nazwa, bylysmy juz madrzejsze i zgosilismy co sie dzieje w firmie firma nie dostala certyfikatu i znow otwarta nowa pod inna nazwa i do dzis nie zostalo wyplacone wakacyjne za okres 2012 i 2013. z tego co wiemy aktywne sa trze firmy pod jednym adresm i nie wiem dlaczego nie ma tam kontroli. a otwarta jest nastepna .co my biedne polki mamy zrobic ,pracowalysmy ,placilismy podatki a dodatki sie nam nie naleza?pozdrawiamy

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Naszym zdaniem najlepiej zmienić pracodawcę. Możecie Panie zgłosić się do inspekcji pracy w Polsce – powiadomią oni odpowiednie organy, ale przypuszczam że nie pomogą w odzyskaniu pieniędzy…
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Kamil says:

    Witam

    Mam taki problem

    Pracuje dla 1 firmy juz okolo 1.5 roku,i placa mi tylko wakacyjne,a urlopowe nic ,zero przez ten czas .Moje pytanie jak to z tymi dniami urlopowymi jest,mam przepracowany ten czas to mi sie naleza 2 dni platnego urlopu na miesiac,a mam przepracowane ponad 40 godzin tygodniowo zawsze.Co moge zrobic w tej sytuacji?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wszystko zależy od tego czy ma Pan urlop wykorzystany. Jeśli tak, urlopowe nie będzie się Panu należeć. W przypadku gdy nie wykorzystał Pan urlopu pracodawca powinien Panu wypłacić ekwiwalent urlopowy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. Wsciekly Antoni says:

    Witam serdecznie:) mam pewien problem a za bardzo nie moge liczyc na jakakolwiek pomoc.Pracuje w Holandii sezonowo, tzn okolo 7-8miesiecy rocznie i tak juz 5rok, wczesniejsze lata 2006 i 2007 pracowalem po 2-4 miesiace w firmach ktore odciagaly mi na ubezpieczenie.Aktualnie niestety nie jestem ubezpieczony samodzielnie w zadnej agencji typu vgz,hollandzorg itd a w pracy szczerze nie wiem bo nie rozumiem calego tego salarisu.Chcialbym sie ubezpieczyc ale boje sie kary ktora raczej moge otrzymac.

    —–Drugim moim problemem jest to ze pracuje w biurze ktore nie wyplaca pieniedzy wakacyjnych, mam 24 lata (stawke 8,92E brutto) 7 euro do reki, nic poza tym , chce zmienic prace i odzyskac swoje pieniadze wakacyjne, ktore moglyby pokryc kare za ubezpieczenie:P—–

    Pozdrawiam serdecznie:)

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Odnośnie kwestii Pana ubezpieczenia warto by było wysłać do analizy Pana salaris (pasek z wypłaty) do osób będących znawcami w temacie, które z pewnością Panu odpowiedzą czy były potrącane pieniądze za Pana ubezpieczenie na terenie Holandii. Proszę wysłać skan swoich salarisów na mail kontakt@rozliczsie.pl do pracowników współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, którzy z pewnością będą w stanie stwierdzić czy należy się Panu zorgtoeslag czy nie. Jeśli okaże się, że nie jest Pan ubezpieczony, także pomogą uporać się z załatwieniem polisy ubezpieczeniowej. W kwestii wakacyjnego, także warto się z nimi skontaktować.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *