Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Przez   /   3 sierpnia 2015  /   507 komentarzy

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. freeimages.com / sanja gjenero

W życiu każdego może zdarzyć się sytuacja nagła, taka jak wypadek czy choroba. Powoduje ona gwałtowny spadek dochodów. Wiadomo, że każdy, gdy jest chory, nie może wykonywać swoich obowiązków w pracy, czego skutkiem jest brak pieniędzy. I koło się zamyka. Co zrobić w momencie, gdy zachorujemy?

W sytuacji, gdy dana osoba pracuje w Holandii oraz staje się niezdolna do pracy, może starać się o zasiłek chorobowy. Świadczenie to także będzie się należeć osobom pracującym w charakterze tymczasowym, czyli poprzez biura pośrednictwa pracy (Uitzendbureau). Co ciekawsze, w niektórych przypadkach może się także o niego starać osoba bezrobotna, czyli pozostająca bez pracy i zarejestrowana w holenderskim Urzędzie Pracy, a także kobieta w związku ze swoją ciążą lub porodem.

Uzyskanie prawa do tego zasiłku nie jest łatwe, niemniej jednak w przypadku profesjonalnej pomocy jest on jak najbardziej do zdobycia. Procedura jest dość skomplikowana i nie dla każdego jasna, co gorsze niejednokrotnie bariera językowa jeszcze bardziej to utrudnia, tak więc warto zadbać o pomoc ekspertów, którzy są dobrze zaznajomieni z formalnościami.

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. RGBStock.com / jmjvicente

Zasiłek chorobowy jest zwyczajowo ustalany w wysokości 70 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Można go otrzymywać maksymalnie przez 104 tygodnie, to jest przez maksymalnie dwa lata. Tak więc w przypadku nagłego zachorowania czy wypadku można w dalszym ciągu mieć źródło dochodu, choćby na dalsze leczenie. Jest więc o co się starać i nie warto na to szczędzić środków, ponieważ taki zasiłek w przypadku zachorowania może się okazać naszym jedynym źródłem dochodu i utrzymania.

W przypadku osób pracujących przez biura pośrednictwa pracy (Uitzendbureau) kwestia przyznawania zasiłku jest nieco odmienna od przyznania jej dla osoby pracującej na stałe, czyli na tak zwanym kontrakcie stałym. Ci pierwsi zazwyczaj są zatrudnieni na czas określony. Przez pierwszy okres czasu zasiłek chorobowy takim osobom jest wypłacany przez pracodawcę, po czym (w momencie wygaśnięcia umowy o pracę i braku jej przedłużenia) wypłatę zasiłku przejmuje Urząd Socjalny UWV. Istnieją także sytuacje, gdy obowiązek wypłat zasiłku dla biur pośrednictwa pracy przejmuje agencja zewnętrzna – specjalistyczne jednostki współpracujące z biurami i prowadzące ich administrację także w kwestii zarządzania zasiłkami dla podległych pracowników (np. Acture). Warto zaznaczyć, że pracodawca niestety nie ma w obowiązku przedłużania kontraktu pracy dla osoby, która jest chora i jego wygaśnięcie nie rodzi żadnych skutków prawnych dla niego.

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. RGBStock.com / Carlos Paes

Natomiast osoba posiadająca stały kontrakt, jeśli nie ma ona możliwości powrotu do pracy na to samo stanowisko, które do tej pory zajmowała, powinna zająć stanowisko odpowiadające możliwie jej poprzedniemu. W obowiązku pracodawcy należy zapewnienie jej takich warunków, by mogła wykonywać swoją pracę. Osoby przebywające na kontrakcie stałym mają zasiłek wypłacany przez pracodawcę, ale w momencie, gdy trwa on jednak dłużej niż 104 tygodnie, to obowiązek wypłaty przejmuje Urząd Socjalny.

Kobiety, które będąc w ciąży są niezdolne do pracy, nie powinny starać się o zasiłek dla bezrobotnych, lecz właśnie o zasiłek chorobowy. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przez datą narodzin dziecka (wtedy powinna ona przejść na zasiłek macierzyński, o którym będzie mowa w kolejnym wydaniu naszej gazety). Jeśli po upływie czasu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru niż ta w czasie ciąży).

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. freeimages.com / sanja gjenero

Na koniec warto zaznaczyć, że w czasie pobierania zasiłku chorobowego istnieje opcja, by jego pobieranie przenieść do Polski. Tak więc przebywanie na chorobowym nie jest możliwe jedynie na terenie Holandii, można w pewnych przypadkach wyjechać poza jej granice. Żeby móc wyjechać do Polski i tam pobierać zasiłek należy uzyskać specjalną zgodę wydziału międzynarodowego Urzędu Spraw Socjalnych (UWV), do którego składa się o to wniosek. Warunków do spełnienia jest wiele, niemniej jednak nie jest to rzecz niemożliwa. Ta procedura jest skomplikowana i trudna do przejścia bez znajomości formalności oraz języka, stąd dobrze jest skorzystać z usług specjalistów, którzy z pewnością pomogą w formalnościach i kontakcie z holenderskimi urzędami.

(red.)                         

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska 
www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.

    Print       Email

507 komentarzy

  1. Ja says:

    Witam. Jestem ubezpieczona w KRUS nieprzerwanie od kilkunastu lat. Pracowałam w Holandii gdzie miałam wypadek przy pracy, staram się o przyznanie zasiłku chorobowego z UWV. Czy mogę pozostać na ubezpieczeniu w Polsce czy muszę z niego zrezygnować? Jeśli muszę zrezygnować to jak będę korzyść z leczenia w Polsce?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracując na terenie Holandii powinna Pani zawiesić opłacanie KRUSu. Powinna mieć Pani ubezpieczenie w Holandii oraz zawnioskować o druk S1 do ubezpieczalni. Po jego otrzymaniu należy dostarczyć go do NFZ. Dzięki temu będzie Pani mogła leczyć się w Polsce na holenderskie ubezpieczenie.
      W razie szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. Angela says:

    Witam mam pytanie chce wrucic do pracy po macierzyńskim i poprosiłam żeby tylko na rano i chwilowo na produkcję żeby się zapoznać z tym co się zmieniło w umowie mam operator ale po 7miesiacach nie mogę odrazu stanąć jako operator, a biuro na to że zmniejsza mi stawkę i proszą żebym przyjechała do biura prawdopodobnie będą mi jeszcze chcieli zmienić umowę pracuje długo 12 lat w jednym biurze nigdy nie było problemu długo pracowałam jako operator bez stawki operatorskiej 5 lat temu zmienili umowy i stawki. Czy mogą tak zrobić. Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli zmienia się Pani stanowisko pracy, to pracodawca ma prawo zmienić umowę i stawkę. Najlepiej podjąć pracę na stanowisku, jakie ma Pani w umowie. Można ewentualnie poprosić o ponowne przeszkolenie na tym stanowisku (argumentując to długą przerwą w pracy).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  3. P.D says:

    Witam mam poważny problem 4 miesiące temu dowiedziałam się ze mam hiv bo miałam już infekcje mózgu przez hiv trafiłam do szpitala na 3 miesiące przed choroba pracowałam przez agencje pracy teraz jak zaczynam prace to 3 dni Max i pracodawca mówi że kiepsko mi idzie.Poprostu mam problemy wszystko wolno robie pracodawca nie jest zadowolony z mojej pracy i mnie zwalnia ale biuro pracy szuka następnej pracy ale w końcu mi podziekuja.W Polsce nie mam dokąd iść nie mam domu .Teraz jestem w biurze pracy i szukają mi innej pracy ale będzie to samo znowu mnie zwolnią bo przez ta infekcje mózgu co miałam nie jestem zdolna do pracy co najlepiej zrobić w tym kierunku mój partner zrobił test na hiv i on tez jest chory odemnie .Razem jesteśmy w biurze pracy narzeczony pracuje bo nie miał infekcji mózgu wiec nie ma problemów z praca .Mam jeszcze leki na 1 miesiąc na hiv i na głowę złożyłam wniosek o ubezpieczenie w AnderZorg tam leki na hiv sa refundowane ale biuro pracy wpisało mnie w ubezpieczenie grupowe i AnderZorg napisał mi ze posiadam ubezpieczenie firmowe i ze mogę dopiero 1 stycznia starać się u nich partnerowi tez tak napisali co mam robic ? Nie wiem zasilek chorobowy i mieszkanie socjalne ? W Holandi musze mieć ubezpieczenie nie grupowe tylko normalne bo leki na hiv nie będą refundowane tak mi się wydaje . proszę o jakąś rade ci zrobić w takim wypadku ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy udać się do najbliższej gminy w mieście zamieszkania i dopytać o szanse na mieszkanie z gminy. Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, to mogli Państwo poinformować pracodawcę, że posiadacie prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli pracodawca wyśle wniosek o zakończeniu ubezpieczenia i przekaże Państwu stosowne potwierdzenie, to możecie na nowo wnioskować o prywatne ubezpieczenie od dnia zakończenia polisy u pracodawcy. Przed wyborem nowej polisy należy pytać o refundacje leków w każdej ubezpieczalni i wybrać najlepszą dla siebie opcję.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  4. Bozenna says:

    Mam ogromny problem,moj syn od 19 roku zycia pracowal i mieszkal w holandii,cos zlego sie z nim dzialo i poszedl do psychiatry lub psychologa i pewnego dnia po prostu wrocil do domu i prosto z podrozy trafil na sor jego dolegliwosci uznano za somatyczne i zalecono wizyte u psychiatry z ktorej oczywiscie nie skorzystal i przez 3 lata zamieszkujac sam odizolowal sie kompletnie od wszystkich.Gdy sytuacja stala sie tragiczna wrocilam do domu i zajelam sie nim,jest na przymusowym leczeniu w szpitalu psychiatrycznym,niestety jego stan nie wrozy poprawy,stwierdzono schizofrenie.problem w tym,ze ja nie jestem kompletnie zorientowana w jego sprawach i nie znam sie na przepisach holenderskich,nie znam jezyka,a syn nie zabral zadnych dokumentow potwierdzajacych okresy skladkowe w holandii,nie wiem tez jak przebiegala ostatnia faza jego pobytu gdyz jest nie komunikatywny,nie pamieta,nie chce rozmawiac,powinien zlozyc dokumenty na rente,ale nigdy nie pracowal w polsce,nie mial karty ekus,nie jest tutaj ubezpieczony.Jakie sa szanse na pomoc w uzyskaniu dokumentow dla osoby ktora nie chce wspolpracowac i nie ma srodkow do zycia

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Może Pani w imieniu syna zawnioskować o formularz E301, który udokumentuje lata pracy Pani syna z terenu Holandii, jednak aby dokument uzyskać, konieczne jest najpierw uzyskanie szacunkowych informacji od kiedy do kiedy Pani syn pracował na terenie Holandii oraz podanie chociaż jednego pracodawcy.
      W razie szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. Gosia says:

    Witam mam poważnie problemy z plecami i chodzę na rechabilitacje , byłem na chorobowym teraz na zasiłku. Dalej się lecze . Na plecy i reke przez ból w plecach , bo wszystko razem jest powiązane. Czy mogę zgłosić ponowne chorobowe . Bo nic się nie zmienia jestem dalej niepełnosprawną osoba . Z bólem w plecach .

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na poszukiwanie i podjęcie pracy, to można zgłosić zasiłek chorobowy.
      W razie potrzeby polecamy kontakt ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – oferują pomoc w tym zakresie.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Anonim says:

    Witam mam pytanie.
    Co mogę zrobić, jeśli bedac na zasilku chorobowym od 13stego tyg ciazy ( aktualnie jestem w 30tyg ciazy) dostalam decyzje do zdolnosci do pracy na min 2-4 h dziennie do momentu uzysksnia zasilku macierzynskiego. Reasumując jestem na fazie C, gdzie od poczatku moim platnikiem było od razu UWV ( dziwne) A teraz dostalam decyzje od nich, ze od tego momentu moj Pracodawca bedzie mi wyplacal chorobowe.
    Od razu po uzyskaniu listu z decyzja, dostalam wezwanie na kontrole z lekarzem zakładowym, ktory stwierdzil ze moge byc zdolna do lekkich prac od 2-4 h dziennie.
    Co mam zrobic w takiej sytuacji?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Najlepiej pójść do pracy i spróbować przepracować tych kilka godzin, a jeśli będzie się Pani źle czuła, to należy o tym poinformować pracodawcę i ponownie przerwać pracę.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. Kasia says:

    Czy jeżeli pracuje w Holandii i biuro nie chce zabrać mnie do lekarza i muszę chodzić do niego sama na własna rękę to czy mogę przenieść leczenie do Polski ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety nie jest to wystarczający powód, aby przenieść leczenie do Polski.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  8. Anna says:

    Witam, jak wyglada sprawa wizyty u psychologa i chorobowego ze względu na pscychologiczne aspekty? Brat trafił w Holandii na bardzo trudne warunki jest złe traktowany zastraszany rzucany co chwile do innego miejsca mieszkania czasem tylko na jedna noc. Już nie daje rady psychicznie nie śpi ze stresu . Namawiam go na powrot ale jego sytuacja finansowa wg niego nie jest na tyle stabilna by mógł wrócic zaraz. Chciałam dlatego sprawdzić opcje czy po rozmowie Z psychologiem jeśli ten stwierdzi ze potrzebuje przerwy od pracy może liczyć na jakiś zasiłek ? Będę wdzięczna za pomoc Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Ogólna zasada jest taka, że jeśli Pani brat jest chory, to należy mu się zasiłek chorobowy. Pracodawca może nie zgodzić się na powrót do Polski lub pozostanie w mieszkaniu w trakcie trwania zasiłku.
      Polecamy omówienie sytuacji Pani brata z pracownikami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – na pewno postarają się pomóc.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  9. Rob says:

    Witam. Czy jak będę na zasiłku chorobowym a pracodawca nie przedłuży mi umowy bo jestem na fazie a to aby pobierać zasiłek chorobowy to muszę być ubezpieczony prywatnie?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Tak, jeśli po zakończeniu umowy wygaśnie Panu ubezpieczenie zdrowotne u pracodawcy, to powinien Pan złożyć prywatnie wniosek o ubezpieczenie.
      W razie potrzeby w załatwieniu formalności pomóc może Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  10. Dawid says:

    Witam. Jestem na vast kontrakcie, Ostatnio Zachorowałem. Nie było mnie tydzień, po czym stwierdziłem że czuję się lepiej i idę do pracy, była to środa. Jednak okazało się że choroba nie ustąpiła i zwolniono mnie do domu po godzinach pracy. Otrzymałem 90 % wynagrodzenia za tydzień choroby a za czwartek i piątek potrącono mi z dni urlopowych, wydaje mi się że, że to trochę niesprawiedliwe ponieważ z własnej woli chciałem iść do pracy, myślałem że będzie lepiej… Co o tym myślicie? Powinienem atakować biuro i domagać się zwrotu godzin i wypłacenia zieka czy mają prawo tak zrobić? To moj pierwszy ziek od 2014 roku… Pracuje już tam ponad 5,5 roku.. A oni e mną w taki sposób, kanalie … Pozdrawiam. Dawid

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby odpowiedzieć na to pytanie, należałoby sprawdzić zapisy umowy o pracę.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  11. Jaskra91 says:

    Witam chorowałem przez 2 tygodnie (zgłoszenie w poniedziałek do agencji, potwierdzenie od lekarza w środe, zakończenie 2 tyg później w poniedziałek ) dostałem od agencji salaris na którym godziny chorobowe były oprocentowane 90%. I teraz temat jest taki,za ile dni w tygodniu płacone jest zwolnie(biorąc pod uwage ze ze pracuje od poniedziałku do soboty, czy naleza mi sie do tego pieniadze z uWV z oprocentowaniem 70% bo wyczytałem ze według CaO pracodawca płaci 90% a UWV 70%. Czy jest mozliwosc sprawdzenia zgłoszenia do UWV czy tak owe poszło jezeli zrobił to za mnie pracodawca. A jezeli nie zgłosił a napisał maila ze zgłosił czy moge wyciagnac jakies konsekwencje. Pozdrawiam Wojtek

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeżeli chodzi o wysokość procentową zasiłku chorobowego, to należy sprawdzić zapisy z umowy, zaś co do ilości dni, to wypłata nastąpi za 5 dni (jednak kwota będzie liczona od wysokości średniego wynagrodzenia z ostatniego roku, tak więc stawka dzienna będzie wyższa od realnej dniówki w sześciodniowym tygodniu pracy).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  12. Lucy says:

    Dziendobry jestem na zasilku chorobowym od 28.11.20 a umowa o prace skonczyla sie 1.12.20…Lekarz zakladowy stwierdzil przez rozmowe telefoniczno(koronawirus) ze moge zaczoc pracowac po 2 godziny dziennie….pytanie tylko jak i gdzie skoro juz dawno niemam pracy….byla umowa czasowa…i co mam teraz zrobic???Niebedzie mi teraz zasilek chorobowy wyplacony..?Ja mam dalej bule ramienia i rok…

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Skoro umowa się skończyła, to nie ma gdzie Pani pracować i zasiłek powinien być wypłacany przez UWV. Prosimy się skontaktować z urzędem.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  13. Paweł says:

    Dzien dobry. Prowadzę firmę zzp już pół roku ale nie odprowadza skład na chorobowe tylko skladmi emerytalne i wlasnie zachorowalem czy jezeli teraz opłaca czy mogę iść na chorobowe czy jest jakiś okres który muszę płacić

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Na to pytanie zapewne odpowie Panu urząd UWV pod numerem telefonu: 00 31 88 898 2001.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  14. Robert says:

    Witam w Holandii posiadam stały kontrakt w listopadzie bede mial operacje w Polsce prosze mi powiedziec jezeli bede niezdolny do pracy przez 3-4 tygodnie ale przebywał w Polsce przez ten okres należy mi sie wypłacane chorobowe?

  15. Wojtek says:

    Witam, aktualnie firma Acture wypłaca mi pieniądze chorobowe, przebywam w Polsce na co została wyrażona zgoda. Moje pytanie brzmi : Jakie mógłbym ponieść konsekwencje w przypadku założenia działalności gospodarczej lub podjęcia pracy w Polsce i. czy firma to w jakiś sposób sprawdza?
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Nie może Pan być jednocześnie niezdolny do pracy w Holandii i pracować w Polsce. Jeśli Acture się o tym dowie, to będzie żądało zwrotu wypłaconego zasiłku.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  16. L4 says:

    Witam , jestem po operacji przepukliny pępkowej w PL a pośrednik zatrzymał mi wypłatę pieniędzy z L4 i nałożył karę za nie stawienie się na wizycie w Holandii. Umowa kończy mi się pod koniec roku. Co mogę zrobić bo myślę o sądzie pracy, proszę o informacje zwrotną. Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca miał prawo zablokować płatność za brak stawienia się do lekarza zakładowego, aby ten ocenił faktyczny stan Pana zdrowia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  17. Stefciu says:

    Witam czy pracując w niepełnym wymiarze godzinowym spowodowanym chorobą i placeniu przez pracodawcę 100% płacy jak przed chorobą, ma prawo mnie skontrolować w dni wolne? Słyszałem że tak ale sprawa dotyczy weekendu czy w wenkend też może być przeprowadzona taka kontrola w domu?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Każdy pracodawca do choroby swojego pracownika podchodzi inaczej, niemniej jednak pracodawca ma prawo skontrolować daną osobę w mieszkaniu, aby sprawdzić jej stan zdrowia (nawet jeśli jest to weekend).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  18. Uszkodzony kregoslup says:

    Witam otrzymywałam zasiłek chorobowy w nl na kręgosłup. Na komisji lekarz powiedział mi że nic mi nie jest. Ze po porodzie tak jest. Myslalam ze to minie ze tak ma byc. Czas leciał a mnie nadal boli i to okropnie. W końcu zrobiłam badania w Polsce gdzie obecnie mieszkam i mam nieodwracalnie uszkodzony kręgosłup. Ratuje mnie ryzykowna operacja. Czy po 2 latach mogę coś z tym zrobić? Dodam że ostatnie lata były dla mnie ciężkie lekarze którzy próbowali poukładać mi trochę w głowie, niesprzyjajace okoliczności, sama ze wszystkim. Proszę o pomoc.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety upłynął zbyt długi okres czasu, aby móc starać się o zasiłek chorobowy na terenie Holandii.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  19. Anna says:

    Witam. Jestem wysoko w ciąży na zasiłku dla bezrobotnych. Ze względu na dolegliwości ciążowe i kłopoty z kręgosłupem chcę zgłosić ziektewet. Moje pytanie: w jaki sposób zgłosić chorobę w związku z ciąża? Muszę stawić się osobiście w siedzibie uwv z całą dokumentacją i zaświadczeniem o ciąży? Czy załatwię wszystko internetowo? Pozdrawiam.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wszystko zależy od tego czy jest Pani osobą zameldowaną na terenie Holandii, czy też nie.
      Przy składaniu wniosku o zasiłek chorobowy w razie potrzeby pomóc może Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  20. Natalia says:

    Witam od czerwca jestem na chorobowym od 4 sierpnia jestem na zasiłku chorobowym. Po. Jakim czasie chorobowym mogę zjechać do Polski na transfer chorobowego??

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby dostać zezwolenie na wyjazd do Polski, trzeba o to poprosić w UWV.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  21. Szymon says:

    Witam
    Ja pracuje od 2 tygodni . Po 1 tygodniu w weekend uderzylem plecami nad wodą przy skakaniu i mi wypada dysk nie mogę pracować. Jestem ubezpieczony i zgłosiłem chorobę do absencji chorobowej od wczoraj rana bo już nie wytrzymywalem w pracy. Najprawdopodobniej dostanę wypowiedzenie w poniedziałek , jak się starać o zasiłek chorobowy ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli pracodawca Pana zwolni, to sam w czasie do 2 dni powinien Pana chorobę zgłosić do UWV.
      Jeśli tego nie zrobi, to w razie potrzeby pomoc może Pan uzyskać w Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 617 650 776, +31 630 778 576 oraz +31 623 338 603).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  22. Tomasz says:

    Witam

    Mam zasiłek chorobowy przeniesiony do Polski. W sierpniu mam pierwszą wizytę u lekarza zakładowego. Czy lekarz zakładowy w Holandii może mnie wysłać na jakieś badania (w celu potwierdzenia choroby) czy on podejmuje decyzję samodzielnie. Bo nie wiem jak się nastawić na pobyt jednodniowy ewentualnie hotel albo wynająć pokój na dłużej.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Lekarz zakładowy ma prawo wysłać na dodatkowe badania, jeśli będzie to konieczne do wydania decyzji o chorobie.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  23. Karol says:

    Witam !
    W przeszłości miałem stany depresyjne. W Holandii Ostatnimi czasy Przez otoczenie w pracy (plotkujący, złośliwi, toksyczni i kłamliwi ludzie) straciłem całą motywację do pracy, rozstałem się z kobietą (również pracowała w tym samym zakładzie), zostałem sam, muszę się wyprowadzić, straciłem transport do pracy i komfort finansowy. Wpędziło mnie to w depresję i czuję się . Czy z tego tytułu mógłbym udać się na zwolnienie chorobowe?

    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy udać się do lekarza, który potwierdzi stan Pana zdrowia. Później chorobę prosimy zgłosić do pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  24. Ania005 says:

    Witam. Jestem 3 rok w NL, od zeszlego roku kierownik produkcji, czyli osoba która formalnie nie jest szefem i nie on podejmuje decyzje odsuwa mnie, separuje od pozostałych pracownikow. Mianowicie zawsze nasz zakres pracy byl taki sam, nie mniej nie więcej. Od pewnego czasu reszta dziewczyn pracuje normalnym wymiarem godzin a ja np po 15 mam wolne lub caly dzien siedze w domu. Ogolem w tym tyg przepracowalam 3 dni robocze. Nadmienie, ze owy kierownik mnie nie lubi i okazuje to na tle pracujących. Jestem prywatnie u gospodarza, ale kontrakt wiadomo jaki. Szef nic z tym nie robi, a gdy chce przeprowadzić konfrontacje, zbywa mnie. Przyjechałam aby zarobic, nie siedziec w domu. Musze ponosic koszty zakwaterowania, a suma zarobków w tej sytuacji gdy nie pracuje w pelnym wymiarze godz, a kontraktowo powinnam pracować 42 godz tygodniowo, nie zadawala mnie. Kase dostaje, nie mam jeszcze kontraktu, przepracowalam juz 1.5 mies od urlopu. Co mam robić, pomóżcie.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W tej sytuacji dobrze byłoby ponownie spróbować porozmawiać z pracodawcą lub ewentualnie zasięgnąć porady w jednostce odpowiedzialnej za problemy w pracy. Polskim pracownikom w Holandii pomocy udziela kilka instytucji. Na stronie największego związku zawodowego w Holandii (https://www.fnv.nl/polski/home) jest adres email do kontaktu dla osób z Polski – polski@fnv.nl – tam może Pani zasięgnąć fachowej porady.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  25. Sunia says:

    Witam!
    Czy bedac na zasilku mozna zlosic depresje? Czy mozna przerwac zasilek i dostac zasilek chorobowy?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby starać się o zasiłek chorobowy, trzeba posiadać dokumenty medyczne potwierdzające stan zdrowia. Chorobę do UWV zgłasza się w czasie do 2 dni od zachorowania.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  26. Agata says:

    Witam w 2018r. Pracowałam w Holandii 6miesięcy teraz wróciłam do pracy do tej samej agencji po dwóch tygodniach pracy złamała rękę jestem po operacji A moja agencja wyliczyła mi 0,84 eurocenty tygodniowo zasiłku na ziek bo stwierdzili że wylicza się z 13stu tygodni A ja mam przepracowane 2 tygodnie i 1 tydzień ziek czy jest to normalne chcę zgłosić się do UWV Za odpowiedź będę wdzięczna

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Do UWV nie może się Pani zgłosić, póki ma Pani umowę o pracę. Pracodawca ma rację naliczając taką stawkę, gdyż każdemu chorobowe jest wyliczane z ostatnich 13 tygodni.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  27. Piotr says:

    Drodzy Państwo, uprzejmie prosze o poradę. Mieszkam w Niemczech, od ponad 6 lat pracuję w Holandii na kontrakcie stałym. Ostatnio miałem operacje kolana. Praca na magazynie, a wiec chodzenie, kucanie przez 8h. Nie daje rady już z ta noga. Poza względami zdrowia fizycznego, psychicznie nie jest lepiej. Nienawidzę swojej pracy, czuje się tam jak śmieć. Nie chce dluzej tam pracować ale boje się ze zostanę bez środków do życia jeśli zrezygnuje. Lekarz sugeruje rezygnacje z powodów zdrowotnych. Czy wtedy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? Nie wiem co robić. Prosze o pomoc. Pozdrawiam . Piotr

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pan sam zrezygnuje z pracy, to nie będzie Pan miał prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W pierwszej kolejności powinien Pan zgłosić swojemu pracodawcy informację o Pana stanie zdrowia. Możliwe jest, że wtedy pracodawca zgodzi się na zwolnienie za porozumieniem stron, a wtedy będzie mógł Pan starać się o zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech, jednakże musi Pan również wystąpić do UWV o wystawienie druku E301 (potwierdzającego lata pracy).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  28. Viki says:

    Witam złamałam rękę po pracy czy należy mi się odszkodowanie? I drugie pytanie mam umowę do czerwca czy agencja pracy może mnie zwolnić jeśli do tego czasu nie będę zdolna do pracy? Viki

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli posiadała Pani ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, to odszkodowanie się należy. Pracodawca nie ma prawa zwolnić Pani z powodu choroby, ale ma prawo nie przedłużać umowy z powodu braku dla Pani pracy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  29. Mateusz says:

    Cześć Przyjechałem do Holandii zarobić na operację reki, ale po dwóch tygodniach ciężkiej pracy czuje, że ręka odmawia posłuszeństwa :/ czy jest szansa na to by zoperować rękę tutaj?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy zgłosić się do lekarza pierwszego kontaktu, który wystawi opinię co do operacji.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  30. Mija says:

    Witam, na miesiąc przed wypłaceniem świadczenia WAZO został mi przyznany zasiłek chorobowy ze względu na rwę kulszowa. W tym tyg kończy mi się WAZO bol pleców nadal się utrzymuje choć w innej formie. Moje biuro pracy nie przedłuża umowy dziewczynom po porodzie. Stad moje pytanie czy chorobowe zgłosić jeszcze bedac na WAZO czy ma zasiłku dla bezrobotnych i czy zgłosić to przez pracodawcę czy samemu? Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Chorobę do UWV powinien zgłosić pracodawca w terminie do 2 dni od zachorowania, dlatego prosimy jak najszybciej zgłosić mu Pani stan zdrowia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  31. Piotr says:

    Bedac na urlopie w pl trafilem do szpitala i mialem operacje pracuje na kotntrakcie czy pracodawca moze rozwiazac umowe o prace i czy powinien zglosic mnie do uvw pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca nie ma prawa rozwiązać umowy z powodu choroby. Jeśli jednak rozwiązanie umowy nastąpi z powodu braku miejsca pracy, to pracodawca w czasie do 2 dni roboczych powinien zgłosić Pana do UWV.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  32. Edyta says:

    Witam chciałam zapytać kto i na jakiej podstawie oblicza chorobowe które wypłaca uvw gdyż dostaje od uvw 125e gdzie moje dochody tygodniowe (po odliczeniu mieszkania i ubezpieczenia firmowego) wynosiły około 370e. A z tych 125e biuro każe mi opłacić mieszkanie na którym mieszkam w czas i choroby w wysokości 117e tygodniowo. Z tego wychodzi że na secie zostaje mi 8e
    Nie wiem gdzie jest problem czy w uvw czy ze strony mojego pracodawcy

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zasiłek chorobowy jest naliczany ze średniej wysokości Pani wcześniejszego dochodu oraz wypłacany przeważnie w wysokości 70 lub 75 procent (odejmując od tego jeszcze podatek), zatem jeśli zarabiała Pani wcześniej 370 euro, to jest bardzo możliwe, że teraz zasiłku będzie 125 euro. Zawsze można poprosić UWV o wykaz płatności, gdzie będzie informacja, jaka jest kwota brutto oraz ile zostało zabranego podatku. Można to zrobić telefonicznie.
      W razie potrzeby istnieje możliwość zlecenia takiego telefonu, np. tutaj: http://rozliczsie.istore.pl/pl/telefon-do-urzedow-holenderskich.html.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  33. Maris says:

    Pracowałam od 10pazdziernika, jednak teraz jestem w ciąży i bardzo źle się czuje (2 miesiąc) czy moge przejść na chorobowe po 4 miesiącach przepracowanych? Czy musi być 7 miesięcy przepracowane? Teraz pracuje przez agencję kontrakt mam tygodniowy, jednak to jest nowa firma i jestem tam od tygodnia

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na dalszą pracę, to prosimy poinformować o tym pracodawcę.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  34. Jerry jerry pl says:

    Witam chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi renta za utratę NOGI kturo utraciłem wczasie pracy wkturej pracowałem 4 dni była to praca przez agencję teraz wtym czasie prowadze leczenie i czekam na protezę NOGI przebywam na biurowym mieszkaniu co dalej i jak mam się oto starać .dzikuje

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wniosek o rentę składany jest do urzędu UWV.
      W razie dalszych wątpliwości lub szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *