Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Przez   /   3 sierpnia 2015  /   290 komentarzy

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. freeimages.com / sanja gjenero

W życiu każdego może zdarzyć się sytuacja nagła, taka jak wypadek czy choroba. Powoduje ona gwałtowny spadek dochodów. Wiadomo, że każdy, gdy jest chory, nie może wykonywać swoich obowiązków w pracy, czego skutkiem jest brak pieniędzy. I koło się zamyka. Co zrobić w momencie, gdy zachorujemy?

W sytuacji, gdy dana osoba pracuje w Holandii oraz staje się niezdolna do pracy, może starać się o zasiłek chorobowy. Świadczenie to także będzie się należeć osobom pracującym w charakterze tymczasowym, czyli poprzez biura pośrednictwa pracy (Uitzendbureau). Co ciekawsze, w niektórych przypadkach może się także o niego starać osoba bezrobotna, czyli pozostająca bez pracy i zarejestrowana w holenderskim Urzędzie Pracy, a także kobieta w związku ze swoją ciążą lub porodem.

Uzyskanie prawa do tego zasiłku nie jest łatwe, niemniej jednak w przypadku profesjonalnej pomocy jest on jak najbardziej do zdobycia. Procedura jest dość skomplikowana i nie dla każdego jasna, co gorsze niejednokrotnie bariera językowa jeszcze bardziej to utrudnia, tak więc warto zadbać o pomoc ekspertów, którzy są dobrze zaznajomieni z formalnościami.

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. RGBStock.com / jmjvicente

Zasiłek chorobowy jest zwyczajowo ustalany w wysokości 70 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Można go otrzymywać maksymalnie przez 104 tygodnie, to jest przez maksymalnie dwa lata. Tak więc w przypadku nagłego zachorowania czy wypadku można w dalszym ciągu mieć źródło dochodu, choćby na dalsze leczenie. Jest więc o co się starać i nie warto na to szczędzić środków, ponieważ taki zasiłek w przypadku zachorowania może się okazać naszym jedynym źródłem dochodu i utrzymania.

W przypadku osób pracujących przez biura pośrednictwa pracy (Uitzendbureau) kwestia przyznawania zasiłku jest nieco odmienna od przyznania jej dla osoby pracującej na stałe, czyli na tak zwanym kontrakcie stałym. Ci pierwsi zazwyczaj są zatrudnieni na czas określony. Przez pierwszy okres czasu zasiłek chorobowy takim osobom jest wypłacany przez pracodawcę, po czym (w momencie wygaśnięcia umowy o pracę i braku jej przedłużenia) wypłatę zasiłku przejmuje Urząd Socjalny UWV. Istnieją także sytuacje, gdy obowiązek wypłat zasiłku dla biur pośrednictwa pracy przejmuje agencja zewnętrzna – specjalistyczne jednostki współpracujące z biurami i prowadzące ich administrację także w kwestii zarządzania zasiłkami dla podległych pracowników (np. Acture). Warto zaznaczyć, że pracodawca niestety nie ma w obowiązku przedłużania kontraktu pracy dla osoby, która jest chora i jego wygaśnięcie nie rodzi żadnych skutków prawnych dla niego.

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. RGBStock.com / Carlos Paes

Natomiast osoba posiadająca stały kontrakt, jeśli nie ma ona możliwości powrotu do pracy na to samo stanowisko, które do tej pory zajmowała, powinna zająć stanowisko odpowiadające możliwie jej poprzedniemu. W obowiązku pracodawcy należy zapewnienie jej takich warunków, by mogła wykonywać swoją pracę. Osoby przebywające na kontrakcie stałym mają zasiłek wypłacany przez pracodawcę, ale w momencie, gdy trwa on jednak dłużej niż 104 tygodnie, to obowiązek wypłaty przejmuje Urząd Socjalny.

Kobiety, które będąc w ciąży są niezdolne do pracy, nie powinny starać się o zasiłek dla bezrobotnych, lecz właśnie o zasiłek chorobowy. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przez datą narodzin dziecka (wtedy powinna ona przejść na zasiłek macierzyński, o którym będzie mowa w kolejnym wydaniu naszej gazety). Jeśli po upływie czasu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru niż ta w czasie ciąży).

Jesteś niezdolny do pracy? Możesz starać się o zasiłek chorobowy z Holandii!

Fot. freeimages.com / sanja gjenero

Na koniec warto zaznaczyć, że w czasie pobierania zasiłku chorobowego istnieje opcja, by jego pobieranie przenieść do Polski. Tak więc przebywanie na chorobowym nie jest możliwe jedynie na terenie Holandii, można w pewnych przypadkach wyjechać poza jej granice. Żeby móc wyjechać do Polski i tam pobierać zasiłek należy uzyskać specjalną zgodę wydziału międzynarodowego Urzędu Spraw Socjalnych (UWV), do którego składa się o to wniosek. Warunków do spełnienia jest wiele, niemniej jednak nie jest to rzecz niemożliwa. Ta procedura jest skomplikowana i trudna do przejścia bez znajomości formalności oraz języka, stąd dobrze jest skorzystać z usług specjalistów, którzy z pewnością pomogą w formalnościach i kontakcie z holenderskimi urzędami.

(red.)                         

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska 
www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.

    Print       Email

290 komentarzy

  1. Rav says:

    Witam mam pytanie, jestem na chorobowym pierwszy miesiąc, pracuje przez uitzentbureau na stałym kontrakcie faza c, wyplata raz na 4 tygodnie ale co tydzień dostaje podsumowanie jest na nim napisane 91% od 8 godzin ostatnie miesiące pracowałem 60-70 godzin tygodniowo moje pytanie brzmi czy chorobowe jest liczone od średniej wypłaty ostatnich miesięcy czy od podstawy na kontrakcie jaki mam na 160godz/4tygodnie, stawkę w ostatniej firmie miałem wyższa niż podstawowa na kontrakcie z uitzentbureau czy to też ma jakiś wpływ na wypłacane chorobowe

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Chorobowe jest naliczane ze średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. Sandra says:

    Witam
    Pracuje przez agencję pracy i mam umowy tygodniowe od poniedziałku do piątku. Jestem w ciąży w 12 tygodniu. Jeszcze nie zgłosiłem tego w pracy. Ż powodu stanu zdrowia muszę iść na chorobowe. Moje pytanie: Czy jeśli zgłoszę chorobowe we wtorek to kto będzie mi za nie płacił i czy muszę najpierw zgłosić do biura że jestem w ciąży? Umowa wygaśnie z piątkiem.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby zgłosić chorobowe musi Pani posiadać dokumenty medyczne świadczące o tym, iż stan Pani zdrowia nie pozwala Pani na dalszą pracę. Chorobowe wypłaca pracodawca przez okres trwania umowy o pracę, a potem prawdopodobnie będzie je wypłacać UWV.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  3. Aga says:

    witam, narzeczony w czerwcu 2017r miał wypadek, na dzien dzisiejszy ma uszczerbek na wzroku 75%. Nie zapowiada sie żeby wzrok sie poprawil. Jest zatrudniony przez agencje pracy. Otrzymuje zasilek chorobowy. Czy jest mozliwosc, aby mogl wrocic do Polski i tutaj pobieral owy zasilek z holandii?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby Pani narzeczony mógł wrócić do Polski i tam podjąć dalsze leczenie musi otrzymać na to zgodę od pracodawcy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  4. ANNA says:

    witam . jestem od 5 miesiecy w Holandi pracowalam przez biuro lecz po 3 miesiacach pracy oleglam wypadkowi . jestem po operacji kolana . oczywiscie wypowiedzono mi prace z dniem kiedy zglosilam o wypadku . w biurze powiedzieli mi ze zgloszono mnie do UWV TO BYLO W LIPCU jest pazdziernik i nadal czekam na chorobowe przyszlo od nich pismo odeslalam wraz z moimi dokumentami czyli numer sofi numer conta umowe o prace i wszystkie salarisy . 2 dni temu dowiedzialam sie ze chca moja umowe o prace podpisana przez zemnie tylko ze umowa byla droga email i to wszystko im wyslalam . CO MOGE JESZCZE ZROBIC BY PRZYZNANO MI CHOROBOWE .POZDRAWIAM

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Konieczny jest kontakt z UWV w celu wyjaśnienia sprawy.
      W razie potrzeby polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603 oraz +31 630 778 576).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. dudek says:

    Witam.
    Czy pobierając zasiłek chorobowy z Holandii będąc Polsce mam obowiązek być ubezpieczony w Holandii?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Posiadając dochody z Holandii należy być ubezpieczonym w Holandii. Przy długotrwałym chorobowym można zarejestrować się w CAK, co spowoduje obniżenie składki na ubezpieczenie.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Lidia says:

    Witam
    Chce ubiegać się o zasiłek chorobowy za nie długo kończy mi się macierzyńskie. Od 3tygodnia po porodzie biorę leki antydepresyjne nie czuje się na siłach wróci do pracy chce dojść jakość do siebie myślę też o przeniesieniu chorobowego do poslki na czas terapii trawa ok 10tygodni. Jestem teraz na urlopie w pl psychiatra może mi wydać zaświadczenie ale nie wie co tam napisać stwierdziła zaburzenia adaptacyjne stany depresyjne i lękowe .. proszę o poradę jak to moge napisać wiem że lepiej jest mieć zaświadczenie z Holandii ci też zamierzam zrobić najlepiej u polskiego psychiatry
    G
    Depresyjna

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Na zaświadczeniu powinna być napisana prawda, a więc rzetelna informacja o Pani stanie zdrowia.
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy przy wnioskowaniu o zasiłek chorobowy, polecamy pomoc współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. Anna says:

    Witam, jestem od ponad roku na zasiłku chorobowym, które płaci UWV. Zdiagnozowano u mnie polipy i niedrożność zatok – samo boleć nie wystarczy. Muszę poddać się zabiegowi (operacji). Na ostatnim spotkaniu z lekarzem z UWV poprosiłam, że chcę ten zabieg wykonać w Polsce. Lekarz się zgodził. Teraz zastanawiam się czy będę mogła się starać o zwrot kosztów leczenia (jestem zameldowana i ubezpieczona w Holandii). Jest taka szansa? Jeśli tak, to jak i gdzie to załatwić?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Powinna Pani skontaktować się ze swoją ubezpieczalnią i z nią ustalić czy oddadzą poniesione koszty.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  8. Aneta says:

    Witam mam pytanie mieszkam w Holandii nie pracowalam ,urodzilam teraz dziecko czy moge sie starac o zasilek chorobowy z UWV. .Magda

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety nie może Pani, ponieważ nie miała Pani odprowadzanych składek na to świadczenie.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  9. Musial says:

    Witam
    Moj chlopak w zeszlym tygodniu ulegl wypadkowi po za terenem pracy pracuje w Holandii od 6 lat czy przysluguje mu zasilek chorobowy ,oczywiscie jest zameldowany ma umowe na stale ale pracodawca twierdzi ze nie przysluguje mu zasilek poniewaz to nie byl wypadek w pracy

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli Pani chłopak ma umowę o pracę, to fakt choroby zgłasza pracodawcy i to on wypłaca chorobowe lub fakt choroby zgłasza do urzędu UWV, który sprawę weryfikuje i po wydaniu decyzji wypłaca należność.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  10. Rafał says:

    Dzień dobry. Mam pewien problem. Wyjechałem z Holandii 26.08.2017r na tygodniowy urlop 5.09.2017 miałem się wstawić do pracy. Sprawa wygląda następująco. Dokładnie 02.09.2017r u znajomego na weselu podczas tańca złamałem śródstopie. Lekarz stwierdził że wszystko może potrwać od 3 do 8 tygodni. Być może będzie potrzebna rehabilitacja. Problem natomiast jest taki że poinformowałem szefa telefonicznie dokładnie 03.09.2017r o całej sytuacji, oraz poinformowałem o tym, że nie jestem w stanie wrócić do pracy przez najbliższe parę tygodni. Przez telefon powiedziałem szefowi że wyślę na e-mail wszystkie dokumenty dotyczące tego złamania oraz zwolnienie l4. Odpowiedział że to głupi pomysł, oraz że on tego nie potrzebuje. Umowa na czas nie określony. Pytanie brzmi następująco. Czy podczas pobytu, oraz przebytej choroby w Polsce mogę się starać o jakikolwiek zasiłek z Holandii ? Albo inaczej. Czy szef może mi zrobić problem z tego względu ? Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Szef powinien przyjąć od Pana zwolnienie lekarskie oraz wszelką dokumentację, jaką chce mu Pan wysłać, ponieważ jest on zobowiązany wypłacać Panu chorobowe lub fakt Pana choroby zgłosić do urzędu UWV, który sprawę zweryfikuje i zacznie wypłacać należność. Póki jest umowa, to zawsze podlega Pan pod pracodawcę i to jemu musi Pan zgłaszać każdą sytuację.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  11. Marta says:

    Dzień dobry.
    Zwracam się do Państwa z prośbą o pomoc, poradę.
    Pracuję od 13stu lat na stałym kontrakcie. Od jakiegoś czasu korzystam z pomocy psychologa a ostatnio dostałam skierowanie do psychiatry. Źle się czuję, bardzo źle. Mimo OHYDNYCH dni zawsze chodziłam do pracy i każdego dnia pracowałam bardzo długo, do wieczora, Często też w weekendy. Zależało mi na pracy i poświecałam się dla niej kosztem życia prywatnego. Nie mam już siły. Jestem singielką, mieszkam sama. Nie wytrzymam dłużej! Ostatniego dnia pracy, jak każdego prawie dnia, płakałam od 9 rano aż do końca pracy. Koledzy się patrzyli jak placzę i bzikuję. Pytałam szefa czy po 15stej mogę wyjść uzasadniając to kiepskim samopoczuciem( widział, ze płaczę) jednak nie wyraził na to zgody. Oszaleje. Bardzo źle się czuję, nie wiem co mam zrobić. Nie wiem jakie mam prawa w tej sytuacji. To nie jest mój pierwszy kontakt z psychologiem. Wszystko zaczęło się około 7 lat temu. Po stracie bliskiej mi osoby załamałam się i chciałam popełnić samobójstwo, więc poszłam do psychologa. Po kilku wizytach nie stwierdził on depresji tylko chwilowy, naturalny smutek po stracie. Od tamtej pory, co jakiś czas dzieje się ze mną coś tak strasznego:( Często, za często. Boję się. Chcę być normalna. Nie chce już tak żyć. Nie mam siły walczyć. Potrzebuję kilku dni odpoczynku, może wiecznego odpoczynku… Mimo strachu, zdecydowałam się w końcu zgłosić chorobę, szef nie był zadowolony z tego faktu. Jestem drugi dzień na chorobowym i nie wiem co dalej. Nie wiem jakie mam prawa i jak postępować. Jedno co wiem to to, że nie wytrzymam tak dalej. Proszę o poradę.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy pozostać na chorobowym do czasu, aż poczuje się Pani na tyle silna, by do pracy wrócić. Pracodawcy prosimy przesyłać informacje od lekarza o Pani stanie zdrowia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

      • Marta says:

        Dzień dobry.
        Dziękuję za odpowiedz i mam kolejne pytanie.
        Przebywam obecnie na chorobowym. Po wizycie w Arbo dostalam 6 tygodni ‘zwolnienia’, kolejną wizytę w Arbo mam za około miesiąc. Jestem pod opieką psychiatry i od 2 tygodni przyjmuję leki psychotropowe na depresję, fobię społeczną, zaburzenia lękowe, zaburzenia obsesyjno-kompulsywne. Wypłatę płaci mi na razie pracodawca. Moje pytanie brzmi: Gdzie mam zgłosić wyjazd do Polski w czasie choroby? Dostałam zaproszenie na chrzciny, będę matką chrzestną 🙂 i muszę wyjechać za 3 tygodnie do Polski. Gdzie mam to zgłosić? Wyczytałam w internecie, że taki wyjazd zgłasza się w UWV ale obecnie wypłatę płaci mi pracodawca, gdzie w takiej sytuacji mam zgłosić wyjazd?
        Bardzo proszę o odpowiedz.
        Pozdrawiam.
        Marta

  12. Lidka says:

    Dzień dobry. Proszę o poradę. Mój chłopak pracował w biurze pośrednictwa pracy w Holandii. Dostał uczulenia na chemikalia zawarte w roślinach przy których pracował. To poparzyło mu dłonie. Nie był zdolny do pracy. Był w szpitalu, dostał lekarstwa. Ledwo doprosił się, żeby ktoś go wziął do szpitala. Najpierw powiedzieli że to jest normalne i przejdzie po 2 dniach, w końcu załatwili kierowce pracownika i uzyskali zgode na wyjazd do szpital. Został tydzień na domku a później wrócił do Polski ponieważ agencja się nim nie interesowała i bał się o swoje zdrowie. Obiecali chorobowe i że może wrócić do kraju. Pieniędzy nie dostał. A w odpowiedzi na maila agencja stwierdziła że uciekł do Polski bez zgodny i według regulaminu nic mu sie nie należy. Ma smsa w którym zgłasza że wraca do Polski.
    Czy należą mu się pieniądze? Co może w takim wypadku zrobić ? Do jakiej instytucji się zgłosić?
    Proszę o odpowiedź

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Sam SMS nie wystarczy, ponieważ nim Pani chłopak jedynie komunikuje zjazd do Polski (chyba, że ma również odpowiedź na niego). Niestety jeśli pracodawca stwierdził, iż Pani chłopak sam się zwolnił, to nie przysługuje mu żadne świadczenie z Holandii. Prosimy jeszcze porozmawiać z pracodawcą.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  13. Agnieszka says:

    Witam. Mam taki problem , wróciłam z urlopu z Polski dniem 03.08.17 od tego dnia nie byłam jeszcze w pracy bo nie ma mnie na grafiku. Podejrzewam zapalenie węzeł chłonnych . Czy po takim okresie moge normalnie udać sie do lekarza ?

  14. Anastazja says:

    Witam.
    Zostałam skierowana na fizioterapie przez Uwv, za która mi placa.Niestety muszę jechać do Polski na 2 tyg. wyrobić dziecku PESEL.Czy jak zgłoszę to W Uwv to wstrzymaja mi chorobowe?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Nie, nie wstrzymają Pani chorobowego, ponieważ nawet na zasiłku chorobowym przysługują Pani wakacje.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  15. Ewcia says:

    Witam czy żeby starać się o zasiłek chorobowy to trzeba się zameldowac

  16. Jolanta says:

    Witam.
    W poniedzialek skonczyl mi sie zasilek dla bezrobotnych. Dzisiaj jest czwartek i dowiaduje sie ze jestem w ciąży.
    Zalóżmy ze nie jestem zdolna do wykonywania pracy. Czy bedzie mi się należal zasilek jesli lekarz stwierdzi ze nie jeste m zdolna do pracy? Przypominam ze od 3 dni nie jestem na zasilku i nie pracuję.
    Z gory dziękuję

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Oczywiście, że tak, ale wnioskować o niego trzeba jak najszybciej.
      Polecamy w tej kwestii pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (telefony do biur w Holandii: +31 630 778 576, +31 622 214 013, + 31 623 338 603 oraz +31 619 842 805).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  17. egon says:

    witam pracuje przez agencje pracy mam pól roczny kontrakt i problemy ze zdrowiem czy zwolnienie l4 polskie jest akceptowane w Holandii do ew.pobrania zasilku holenderskiego

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zwolnienie z Polski powinno być uznane u holenderskiego pracodawcy. Jest również akceptowane w holenderskim urzędzie pracy, gdzie również można wnioskować o zasiłek chorobowy po zakończeniu kontraktu.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  18. jarek44 says:

    Witam,
    Na urlopie w Polsce zachorowałem i zwolnienie,skierowanie itp.przesłałem do biura mojego pracodawcy Flexteam.Wczoraj otrzymałem od Flexteam dokumenty z UWV.Co mam zrobić z tymi dokumentami i jak to jest z wypłatą wynagrodzenia dla mnie teraz ponieważ zostałem bez środków do życia.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety nie wiemy dokładnie, jakie to są dokumenty: czy jedynie informacja o zgłoszeniu Pana do UWV, czy jest to jakiś formularz do wypełnienia, dlatego prosimy o kontakt z pracodawcą, aby zweryfikować, co to konkretnie jest.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  19. Ada says:

    Witam jestem osobą która dostała wypowiedzenie na chorobowym mam kontrakt stały pracuję tam 7 lat dwa na kontrakcie choruje 4 miesiące do pracy chodzę ale na 2/4 godziny wypowiedzenie dostałam bez żadnego wyjaśnienia drogą mailową

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Prosimy z tym problemem zgłosić się do adwokata od prawa pracy, aby ten mógł zweryfikować sprawę i udzielić prawnej pomocy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  20. Klaudia says:

    Witam. Przez ostatnie 2 miesiące byłam na chorobowym ponieważ jestem w ciąży. Teraz umowa o pracę mi się skończyła i otrzymałam z UWV dwa listy w tym jeden formularz do odesłania gdzie prosza o numer konta bankowego itp., a jeden informujący, że jeżeli nadal jestem chora mogę pobierać nadal pieniądze z tym że wraz z końcem pracy również skończyło mi się ubezpieczenie, czekam teraz na nowe ubezpieczenie które już sobie załatwiam. Czy w takiej sytuacjji bede dostawała pieniadze chorobowe jesli nie pracuje i nie mam chwilowo ubezpieczenia? (Kwestia tygodnia i powinnam miec), jesli tak to przez jaki okres czasu? Myslalam ze moge sie zglosic dopiero 6 tyg przed planowanym terminem porodu po pieniadze

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Tak, nadal ma Pani prawo do zasiłku chorobowego, a na 6 tygodni przed planowanym porodem może Pani zawnioskować o zasiłek macierzyński.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  21. Olga says:

    Witam choruje na wzw b ,czesto niewam bole związane z ta choroba ,czy istnieje szansa przyznania zasiłku chorobowego ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Aby móc odpowiedzieć dokładnie na to pytanie, potrzebujemy więcej informacji. Czy jest umowa o pracę, a jeśli nie, to kiedy ustała? Czy jest stała opieka lekarza rodzinnego?
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

      • Olga says:

        Niestety nie mam umowy o prace , o chorobie dowiedzialam sie w czerwiec gdy dostałam ostrych boli przez które nie bylam w stanie pracować I musiałam zrezygnować ponieważ za każdym razem wracałam z pracy z powodu bólu I wymiotów po 2 godz .do domu z czego agencja nie byla zadowolona. Obecnie nue pracuje pobieralam zasilek dla bezrobotnych od od luty-kwiecień potem dorywczo pracowalam tyle ile zdrowie mi pozwoliło. Caly czas jestem po kontrolą specialistow mam teraz termin kolejny do szpitala ba 15 wrzesień , sytuacja finansowa w której sie znaduje dzis jest straszna bo brakuje mi środków na życie , czy jest jakaś mozliwa pomoc typu zasilek czy cokolwiek nie wiem co juz mam robić

        • GoniecPolski.nl says:

          Witamy ponownie,
          Jeśli stosunek pracy w Pani ostatnim miejscu pracy nie ustał więcej niż 4 tygodnie temu i nie zwolniła się Pani sama, to może Pani wnioskować o zasiłek chorobowy. Jeśli zaś jest to dłuższy czas, to niestety UWV nic nie wypłaci. Jeżeli jest Pani zameldowana w Holandii, to warto podejść do gminy i spróbować zawnioskować o zasiłek socjalny.
          Pozdrawiamy
          Redakcja GoniecPolski.nl

  22. Franciszek B says:

    Mam taką uwagę do wszystkich Polaków pracujących w Holandii.
    Choroba pracownika a szczególnie nowotworowa jest tzw. ryzykiem socjalnym pracowników przemieszczajacych się w ramach UE. Rozporządzenie Unii Europejskiej dt koordynacji emerytur i rent ma przeciwdziałać dyskryminacji pracowników przemieszczających się w UE dt zabezpieczenia ryzyk socjalnych m.in.w razie choroby i niepełnosprawności. Główny obrońca praw, Herr Timermnans (były minister MSZ Holandii) obrońca demokracji w Polsce, jakość nie jest zainteresowany dyskryminacja i wyzyskiem m.in. Polaków w rozwiniętych państwach UE. W czym rzecz?
    Polski pracownik pracujący przez 5 lat w Holandii, często po 12-16 godzin (bo przez 6 lat holenderska inspekcja pracy nie mogła udowodnić pracodawcy przekraczania norm czasowych i wyzysku), następnie po upadku firmy przeniósł się do pracy w Niemiec na umowę okresową 8 miesięcy. Po powrocie na krótki okres do Polski, przed zawarciem następnej umowy o pracę, zdiagnozowano raka i ciężki stan zdrowia. W takim przypadku nie należało się byłemu pracownikowi żadne świadczenie chorobowe, a leczyć trzeba i pieniądze na życie trzeba mieć. Występuje pracownik bez umowy o pracę do polskiego do ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Ze względu, że nie ma 5 lat ubezpieczenia w Polsce w ostatnich 10 latach, musi występować o uwzględnienie okresów zagranicznych i rentę proporcjonalną z Holandii i Niemiec.
    Po 2 latach rozpatrywania wniosku otrzymuje 80% polskiej renty i: 85 euro z Holandii oraz 14 euro z Niemiec rent miesięcznie brutto przy czym koszt bankowy to 18 euro mc oraz NFZ 9% oraz podatek od holenderskiej rent, w sumie ok. 60 euro netto na miesiąc z prawie 6 lat pracy w ciężkich warunkach przy 2 tys. euro brutto mc zarobku.
    Jaki wniosek:
    W razie choroby nigdy nie wracajcie do Polski, nie przerywajcie pracy w Holandii czy w Niemczech, tam się leczcie i tam otrzymacie, oprócz co najmniej minimalnej renty, wszelkie benefity socjalne. Np. w Niemczech z tytułu niepełnosprawności takiej jak wyżej to samego opiekuńczego 1992 euro mc się należy. Zatem Holandia , ojczyzna obrońcy wszelkich praw w UE Timmermansa, wykpiła się paroma eurami, jak na miejscu musiała by ponosić koszty ok od 3-10 tysięcy euro licząc w to np. chemioterapie. Jak mieszkasz w Holandii i masz stałą umowę o pracę możesz mieć przyznaną rentę po 104 miesiącach płaconego zasiłku chorobowego (70% wynagrodzenia) rentę 50,52% minimalnego wynagrodzenia (bez koordynacji UE) plus wszelkie zasiłki socjalne, plus świadczenia z tytułu niepełnosprawności na wydatki rehabilitacyjne.

    Dlaczego tak niskie renty z Holandii jeśli mieszkasz w Polsce? TO zasady praw organizacji Timmermansa, Komisji Europejskiej tj. proporcjonalna renta do okresów ubezpieczenia w poszczególnych krajach. Pomimo, że renta w Holandii nie jest zależna od okresów ubezpieczenia lub/i zamieszkania to dla celów przekrętnych praw koordynacji wykorzystują ten sposób liczenia tj. w Polsce zaliczono 80% renty bo taki okres ogólnego ubezpieczenia ustalono a w Holandii 10% zamiast 20% ze względu, że oni liczą zamieszkanie w Polsce od 15 roku życia w ten sposób dla Holendrów wychodzi dłuższy np. o 10 lat okres ubezpieczenia w Polsce niż wynika z polskich przepisów. Im starsza osoba starająca się o rentę tym mniejsza renta z Holandii za ten sam okres pracy. Po drugie jeśli suma rent nie przekracza minimalnej renty w kraju zamieszkania to kraj zamieszkania zobowiązany jest do jej wyrównania do minimalnej np. w Polsce do 1000 zł/mc a w Holandii do 50,52% minimalnego wynagrodzenia, w Niemczech do 450 euro.
    Pobierając renty z państw UE a mieszkasz w Polsce nie masz praw do żadnych świadczeń socjalnych i zdrowotnych z tych państw oarz minimalnej kwoty renty pomimo, że tam straciłeś zdrowie.
    W Holandii a w Niemczech w szczególności renty minimalne są na niskim poziomie, a główną role w utrzymaniu rencisty i pomocy w opiece spełniają służby opieki społecznej i benefity tej opieki, ale pod warunkiem , że tam mieszkasz. Zatem mamy w Europie nowe formy wyzysku narodów w formie wyzysku socjalnego zdrowych i młodych Polaków a następnie przerzucenie opieki zdrowotnej i socjalnej na Polskę po i powrocie czy nawet “wygnaniu” po zmianach politycznych.
    Szczególnym przypadkami są nie moralne zachowania agencji pracy tymczasowej, które chorego Pllaka po wielu latach pracy odsyłają do Polski.
    Podobnie tendencje w spadku realnych świadczeń jest z emeryturami z podstawowego obowiązkowego systemu emerytalnego Niemiec.
    Jeśli się mylę w tym co napisałem, to proszę o komentarz.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Nie myli się Pan. Jest to smutne, ale prawdziwe. Przykładowo: w Polsce miesięczny koszt niektórych leków wynosi około 40 tysięcy złotych, przy czym w Holandii są one w całości refundowane przez państwo.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  23. mama says:

    Witam, obecnie jestem w 19 tygodniu ciąży i przebywam w Holandii. Jestem zgłoszona w UWV, skąd pobieram zasiłek chorobowy, jednak muszę zjechać do Polski. Moje pytanie brzmi, czy jest możliwość zjechania na stałe do Polski bez utraty tego zasiłku, tj. czy jak zjadę, to UWV będzie mi dalej wypłacać pieniążki?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Oczywiście, że jest możliwość zjechania do Polski bez utraty zasiłku chorobowego, jednakże zjazd trzeba zgłosić do UWV podając powód wyjazdu do kraju.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  24. Zuzanna says:

    Witam,jestem na zasiłku dla bezrobotnych i zaszłam w ciążę co mogę w tej chwili zrobić bo przecież nikt mnie w ciąży do pracy nie przyjmie a jestem w 9 tygodniu .

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Fakt ciąży trzeba jak najszybciej zgłosić do UWV. Jeśli stan Pani zdrowia nie pozwala na poszukiwanie pracy, to można wnioskować o zasiłek chorobowy.
      Jeśli potrzebowałaby Pani w tym pomocy, to zachęcamy do skorzystania z usług współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  25. Na says:

    Witam, ze wzgledu na ataki bolu kregoslupa,jestem na chorobowym. Podczas kontroli w uvw lekarz wyslal mnie na fizjoteriapie. Moja fizjoterapeutka bedzie miala urlop przez caly miesiac.moje pytanie: czy w takim przypadku moge odmowic zastepstwa? Dodam iz nie wyobraz sobie aby rehabilitowal mnoe ktos inny. Czy uvw moze wstrzymac mi zasilek jesli odmowie zastepstwa?

    Natalia

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Rehabilitacja ma na celu poprawienie stanu zdrowia, dlatego też nie można jej odmówić. UWV ma prawo zawiesić zasiłek, gdyż nie stosuje się Pani do wytycznych lekarza.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  26. Kuba says:

    Witam serdecznie. Mam na imię Kuba, mam 21 lat i aktualnie mieszkam i przebywam w Holandii. Pracuje od niedawna przez jedno z holendersko-polskich agencji pracy (nie boje sie podać tu jego nazwy. Nie chodzi mi jednak o konkretne biuro tylko o to co powinienem w danej sytuacji zrobić). Przez prawie dwa miesiące pracowałem przez inne biuro, lecz z powodu problemów z pracodawcą i niezgodności w wypłatach zakończyłem z owym biurem współprace i znalazłem to w którym pracuje obecnie. Niestety “złotym strzałem” dla tego biura nie jestem, ponieważ po 4 przepracowanych dniach musiałem udać sie do lekarza. Palec spuchł mi do naprawde NIEWYOBRAŻALNYCH rozmiarów co strasznie bolało, dlatego poprosiłem o wizyte u lekarza ( co dziwne, za przejazd z pracownikiem biura biurowym samochodem do przychodni która znajdowała sie nie wiem czy kilometr od mojego hotelu musze zapłacić 30 euro, nie wiem czy jest to zgodne z prawem ale wtedy nie zamierzałem tego rozstrząsać). Lekarka przypisała mi antybiotyk który odebrałem z apteki i zaleciła że jeśli stan mojego palca sie nie poprawi powinienem udać sie do specjalisty. Tak więc w poniedziałek znow skontaktowałem sie z biurem i powiedziałem że antybiotyk nie zdziałał praktycznie nic. Umówiono mnie na wizyte u tej samej lekarki ( zapytałem mojego kierowce, tego samego co za pierwszym razem, o koszt kolejnej kilometrowej wycieczki , stwierdził że zapewne tyle samo co wtedy, czyli łącznie 60 euro za może 2 km biurowym samochodem i to nie po kawe do mc donalda ale do lekarza z czymś naprawde poważnym. Owe koszta tłumaczył mi tym , że szefowa biura twierdzi że zabieramy czas który oni powinni spędzać przy pracy na wożenie nas po lekarzach,wiec powinnismy za to placic. ) Lekarka gdy zobaczyła ponownie palec dała mi tylko leki przeciwbólowe i odrazu zadzwoniła do szpitala by umówić mnie z chirurgiem. Ten sam kierowca zawiózł mnie do szpitala w poniedziałek tj. 26.06.2017 gdzie miałem przeprowadzaną operacje tego palca ponieważ okazało sie że jest to dość poważne zakażenie i gdzie przebywam do dnia dzisiejszego. Z tego co wiem jutro będe mógł stąd wyjsć i przyjmować antybiotyk w tabletkach a nie jak dotychczas przez kroplówke. Aktualnie na palcu mam otwarta rane po operacji która widocznie z jakichś powodów nie może być szyta. To cała historia więc może przejde do pytań :
    Po pierwsze, czy to że biuro chce ode mnie pieniądze za dowożenie mnie do lekarza jest zgodne z prawem?
    Po drugie, czy biuro kiedy stąd wyjde może poprostu rozwiązac ze mną umowe i kazać mi kombinować co dalej?
    Po trzecie, czy jest możliwość otrzymania od owego biura lub z jakiejkolwiek instytucji zasiłku na czas w którym nie będe mógł wrócić do pracy.

    Chciałbym podkreślić że nie zależy mi na naciąganiu państwa czy nawet tego biura , nie zależy mi również na przeciąganiu zwolnienia od pracy w celu otrzymywania pieniędzy bez pracowania na nie. Osobiście uważam że z powodu owej rany oraz tego że palec wciąż potrafi boleć w najbliższym czasie nie będe mógł fizycznie pracować. Będe wdzięczny jeśli chociaż w kilku słowach odpowiedzą Państwo co powinienem zrobić. Dziękuje i pozdrawiam !

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Biuro pośrednictwa pracy nie ma obowiązku zapewnienia dojazdu do lekarza, więc jeśli robią to dobrowolnie, to mogą wyznaczyć za to opłatę, a Pan może, ale nie musi, korzystać z ich propozycji. Co do pytania o zasiłek, to ma Pan prawo do wypłaty zasiłku chorobowego.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  27. PioTyl says:

    Witam miałem wypadek w pracy przeszedłem operacje i póki co jestem nie zdolny do pracy. Przez 6 tygodni miałem wypłacane chorobowe w wysokości 91% tygodniowego wynagrodzenia. 28 maja skończyła mi się umowa i wysłano mnie do firmy Robidus żeby stwierdzić czy jestem zdolny , stwierdzono że nie jestem zdolny i wypłaca mi teraz mój pośrednik 70 % wypl7aty przez firmę Robidus. Moje pytanie brzmi czy nie powinni mi dalej płacić 91 % wynagrodzenia albo czy uwv nie powinien mi wypłacać reszty 21 % wynagrodzenia? Pozdrawiam.

    P.T
    .

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Zazwyczaj chorobowe wypłacane przez pracodawcę wynosi 70-75 procent, jeśli zaś wcześniej miał Pan wypłacane 91 procent, a teraz wypłata jest mniejsza, to najlepiej fakt ten wyjaśnić z pracodawcą.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  28. Adrian says:

    Witam zachorowałem i poinformowałem pracodawcę ze idę do lekarza on jednak mnie zwolnił ale udało się zrobić badania uzyskałem również ubezpiecznie zdrowotne z hollandii do polski badania mam przedstawić polskim lekarza czy należy mi się zasiłek chorobowy w hollandi z racji tego ze jestem ubezpieczony w pl chcem wrucic i udać się na leczenie czy urząd zrozumie ???

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Ubezpieczenie zdrowotne nie ma nic wspólnego z wnioskowaniem o zasiłek chorobowy. Aby poprawnie odpowiedzieć na Pana pytanie potrzebujemy dodatkowych informacji: kiedy zakończyła się umowa o pracę i czy były odprowadzane składki na świadczenia socjalne (a takim świadczeniem jest w tym przypadku zasiłek chorobowy).
      W razie potrzeby polecamy omówienie sytuacji bezpośrednio ze specjalistami współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  29. Taii says:

    Pracuje w Holandii od 5.04.2017 przez biuro (mam umowę na 1,5 roku), w tym momencie zaczyna mi się 7 tydzień ciąży. Lekarz zabronił mi pracować na magazynie gdzie są ciężkie paczki. Jeżeli zgłoszę chorobowe (dolegliwości ciążowe takie jak: wymioty, osłabienie, bóle głowy i brzucha) otrzymam zasiłek chorobowy? Słyszałam, że muszę przepracować 6 miesięcy żeby zostało mi coś wypłacone.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Chorobowe zgłasza Pani do pracodawcy, ponieważ ma Pani umowę o pracę. Pracodawca wypłaca chorobowe albo jego fakt zgłasza do urzędu UWV, który weryfikuje sprawę, wydaje decyzję i wypłaca chorobowe, które najpierw trafia do pracodawcy, a później pracodawca wypłaca je Pani. Trzeba mieć przepracowane 6 miesięcy, aby starać się o zasiłek dla bezrobotnych, a nie chorobowy.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

    • Mee says:

      Taii tak jak pisze goniec do chorobowego nie musi miec pani przepracowanego minimum czasu , jednak widze ze pani chce zglosic chorobe , czego lekarz nie stwierdzil .Jednym slowem pani chce zglosic dogodnosci ciazowe jako chorobe a lekarz stwierdza fakt ze pani moze pracowac ale na dopasowanym stanowisku wiec pani sklamie podajac inny powod , a to moze miec powazne konsekwencje . Prosze pamietac ze UWV ma prawo poprosic pania do wgladu papierow medycznych i jak bedzie inny powod jak pani podala moga wstrzymac pani chorobowe .

      • Taii says:

        Źle napisalam dolegliwości ciazowe sa stwierdzone przez lekarza i jestem pod jego kontrola bo mam tez problemy z ciśnieniem, a to ze zabronił pracy na magazynie to druga sprawa i faktycznie przy poprawie samopoczucia zostanę skierowana do lżejszej pracy.

        • GoniecPolski.nl says:

          Witamy ponownie,
          Ma Pani stwierdzoną niezdolność do pracy od lekarza, ale nawet jeśli lekarz stwierdził, że może Pani pracować, ale na innym stanowisku, to pracodawca nie zawsze takie stanowisko może zapewnić, a jeśli tak będzie, to w takim przypadku można iść na zasiłek chorobowy. Wtedy przy wizycie na komisji lekarskiej ma Pani dokumenty od lekarza, że jest Pani w ciąży, a praca, którą Pani wcześniej wykonywała, nie jest bezpieczna dla dziecka, dlatego też nie może Pani jej wykonywać. Jeśli jednak pracodawca zapewni Pani inne miejsce pracy, tak aby było ono przystosowane do Pani stanu zdrowia, to musi Pani się na nie zgodzić.
          Pozdrawiamy
          Redakcja GoniecPolski.nl

  30. Tynka says:

    Witam, jestem w ciąży w 7msc i nie mogę kontynuować pracy ze względu na ból pleców. Zostałam zgłoszona przez pracodawcę do uwv. 12 lipca mam wizytę u lekarza zakładowego i mam pytanie kiedy zostaną mi wypłacone jakiekolwiek pieniążki ? (Mam fazę A i umowę do sierpnia)
    Z góry dziękuje i pozdrawiam.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Wypłatę chorobowego robi UWV po wydaniu decyzji. Proszę skontaktować się z pracodawcą w celu weryfikacji czy taka decyzja została już wydana. Proszę jednak pamiętać, że na decyzję można czekać około 4 tygodni od zgłoszenia.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  31. Ewelina says:

    Witam!
    Od 13.07.2015 roku jestem na zasiłku chorobowym.Wcześniej byłam na trzech komisjach lekarskich.Ostatnia po roku pobytu na zasiłku.Od ostatniej komisji,gdzie lekarz sporządził raport o częściowej niezdolności do pracy,nie otrzymałam żadnego wezwania do stawienia się UWV. Zasiłek kończy mi się 13.07.2017 roku.Obecnie czekam na wizytę w Regionalnym Centrum Bólu , ze względu na problemy z kręgosłupem(zasiłek otrzymałam z powodu tzw łokcia golfisty).Będąc na komisjach zgłaszałam również dolegliwości bólowe kręgosłupa. Moje pytanie: czy jest możliwe,że z tzw automatu otrzymam rentę chorobową,czy będzie to koniec mojej choroby ? Nie jestem w stanie pracować ,nawet w niepełnym wymiarze godzin. Czy powinnam otrzymać z UWV list w tej sprawie ? W trakcie zasiłku chorobowego uczęszczałam na spotkania w Reintegracji.
    Ewelina

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Urząd UWV, nie widząc szansy na poprawę Pani zdrowia, może sam podjąć decyzję o przyznaniu Pani renty.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *