fot. stock.xchng / Auke Jongbloed
Pracujesz w Holandii i masz poniżej 65 lat? To masz prawo do holenderskiej płacy minimalnej. Nawet jeśli jesteś obcokrajowcem. Twój pracodawca może zapłacić więcej, ale nie mniej. Masz również prawo do dodatku urlopowego.
PŁACA MINIMALNA BRUTTO:
- Płaca minimalna jest ustalona w ustawie o płacy minimalnej i minimalnym dodatku urlopowym. Pracodawca zobowiązany jest do umieszczenia minimalnej obowiązującej płacy brutto na pasku wynagrodzenia.
- Twój pracodawca odlicza podatek i składki na ubezpieczenia społeczne w kwotach brutto. Dlatego kwota płacy netto jest niższa. Płaca netto jest płacą, która jest wypłacana.
- Każdego roku wzrastają kwoty brutto, od 1 stycznia i od 1 lipca.
Płaca minimalna brutto od 1 stycznia 2012 (w euro) wynosi odpowiednio:
| WIEK | NA MIESIĄC | NA TYDZIEŃ | NA DZIEŃ |
| 23 i więcej | 1.446,60 € | 333,85 € | 66,77 € |
| 22 | 1.229,60 € | 283,75 € | 56,75 € |
| 21 | 1.048,80 € | 242,05 € | 48,41 € |
| 20 | 889,65 € | 205,30 € | 41,06 € |
| 19 | 759,45 € | 175,25 € | 35,05 € |
| 18 | 658,20 € | 151,90 € | 30,38 € |
| 17 | 571,40 € | 131,85 € | 26,37 € |
| 16 | 499,10 € | 115,20 € | 23,04 € |
| 15 | 434,00 € | 100,15 € | 20,03 € |
PŁACA MINIMALNA NETTO:
- Kwoty netto nie są objęte ustawą. Płaca netto jest wynagrodzeniem, które otrzymujesz na konto bądź gotówką.
- Ile otrzymasz netto, zależne jest od podatków i składek, które są rozliczane. U każdej osoby może się to różnić.
fot. stock.xchng / pipp
JAK WYSOKA JEST PŁACA MINIMALNA ZA GODZINĘ?
Kwoty ustawowej płacy minimalnej obowiązują za cały tydzień roboczy. Zazwyczaj jest to 36, 38 lub 40 godzin na tydzień. Jest to zależne od sektora w którym pracujesz. Pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, to prawo do przysługującej minimalnej płacy jest również niższe. Pracujesz więcej, to masz prawo do wyższego wynagrodzenia.
JAK WYSOKA JEST PŁACA MINIMALNA ZA GODZINĘ?
Płaca minimalna za godzinę nie jest określona ustawą, ale można ją obliczyć. Można to zrobić poprzez podzielenie minimalnej płacy tygodniowej przez ilość godzin za pełen tydzień roboczy.
Minimalna płaca za godzinę za 36-, 38- i 40-godzinny tydzień pracy, od 1 stycznia 2012 (w euro)wynosi odpowiednio:
| WIEK | 36-godz. tydz. pracy | 38-godz. tydz. pracy | 40-godz. tydz. pracy |
| 23 i więcej | 10,02 € | 9,49 € | 9,01 € |
| 22 | 8,51 € | 8,06 € | 7,66 € |
| 21 | 7,26 € | 6,88 € | 6,54 € |
| 20 | 6,16 € | 5,83 € | 5,54 € |
| 19 | 5,26 € | 4,98 € | 4,73 € |
| 18 | 4,56 € | 4,32 € | 4,10 € |
| 17 | 3,96 € | 3,75 € | 3,56 € |
| 16 | 3,46 € | 3,27 € | 3,11 € |
| 15 | 3,00 € | 2,85 € | 2,70 € |
Uwaga: kwoty są wytycznymi. Przy obliczaniu wypłacanej płacy, pracodawca musi przyjąć pełną ustawową płacę minimalną za dzień, tydzień lub miesiąc. Stosowanie orientacyjnej stawki godzinowej może w związku z zaokrąglaniem prowadzić do niedopłaty.
PŁACA AKORDOWA
Nawet jeśli otrzymujesz płacę za sztukę, masz prawo do płacy minimalnej. Za sztukę na przykład to za: skrzynię, kilogram, za metr kwadratowy. Za godzinę pracy w normalnym tempie musisz zarobić za godzinę płacę minimalną.
źródło: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Print
Email
