fot. stock.xchng / kadri poldma
Kto może ubiegać się o zasiłek chorobowy w Holandii?
O zasiłek chorobowy w Holandii może wystąpić każdy pracownik zatrudniony na stałe lub pracownik tymczasowy. Pod pewnymi warunkami może się do niego ubiegać również osoba bezrobotna. Wypłacany jest maksymalnie przez okres 2 lat.
Istnieje jednak różnica w ubieganiu się o niego osoby zatrudnionej na stałe a osoby zatrudnionej tymczasowo. Jednak w obu tych przypadkach, każda z tych osób powinna starać się o jak najszybszy powrót do pracy.
Osoba posiadająca stały kontrakt, jeżeli nie ma możliwości powrotu do pracy na pozycję, jaką zajmowała przed chorobą, powinna zająć stanowisko odpowiadające jej stanowi zdrowia – takie warunki powinien zapewnić pracodawca. Jeżeli z jakiś przyczyn w danym zakładzie pracy nie ma odpowiedniego stanowiska, zatrudniający powinien skierować daną osobę do zakładu, gdzie znajdzie ona możliwość wykonywania zawodu odpowiedniego do stanu zdrowia.
fot. stock.xchng / Tomasz Kobosz
Osobie, która zachorowała, przysługuje prawo do 70% poprzedniej pensji przez okres maksymalnie 2 lat. W przypadku osób, które nie dążą do uzyskania pełnej sprawności, bądź jest to niemożliwe, po dwóch latach przebywania na zasiłku chorobowym, są przejmowane przez opiekę społeczną – urząd UWV, który decyduje o dalszym przebiegu zasiłku chorobowego.
Nieco inaczej przedstawia się sytuacja w przypadku osoby zatrudnionej na czas określony. Taka osoba dostaje również 70% wysokości poprzedniego zarobku. Jeżeli jednak kontrakt wygasa w trakcie trwania choroby, pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy. Powinien jednak zgłosić pracownika w urzędzie UWV, który zdecyduje czy nadal przysługuje mu zasiłek chorobowy.
fot. stock.xchng / Andrzej Gdula
Samozatrudnienie i osoby prowadzące własną działalność na terenie Holandii
Te osoby, aby ubiegać się o zasiłek chorobowy, muszą opłacać obowiązkowe składki ubezpieczeniowe. To podstawowy warunek, aby ubiegać się o jakikolwiek zasiłek.
Zasiłek chorobowy a ciąża
W przypadku kobiet w ciąży, które pobierają zasiłek chorobowy, 6 tygodni przed planowanym porodem zastępuje się go świadczeniem z tytułu ciąży i macierzyństwa.
Jeżeli po 6 tygodniach macierzyństwa matka dziecka nadal choruje, przysługuje jej prawo do kontynuacji zasiłku chorobowego.
Czy zasiłek chorobowy należy się bezrobotnym?
fot. stock.xchng / Steve Knight
Osoby przebywające na zasiłkach dla bezrobotnych, które zachorują, również mają prawo do L4, ale nie od razu. Muszą najpierw poinformować urząd UWV o swojej chorobie. Nadal otrzymują zasiłek dla bezrobotnych przez kolejne 13 tygodni, o ile prawo do zasiłku nie wygasa wcześniej. Po tym terminie zasiłek dla bezrobotnych dobiega końca i rozpoczyna się wypłata zasiłku chorobowego.
Kiedy zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca, a kiedy UWV?
Jeżeli jesteś zatrudniony na zasadach kontraktu (na czas określony bądź nieokreślony) bezpośrednio u pracodawcy, bez żadnych pośredników i zachorujesz, obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego spoczywa na pracodawcy. Jeżeli zatrudniony jesteś przez pośrednika – Uitzendbureau lub na zasadach tzw. opreopcontract, wtedy zasiłek chorobowy wypłaca UWV. W obu przypadkach to pracodawca powinien zgłosić do UWV fakt, iż zachorowałeś i wtedy UWV sprawdza czy należy Ci się taki zasiłek.
fot. stock.xchng / Kym McLeod
Czy okres zatrudnienia ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego L4??
Tak. Wysokość Twojego zasiłku jest obliczana na podstawie dochodów w ostatnich 12 miesiącach, jakie widnieją na salarisach. Suma dochodów jest dzielona przez 261 dni, jakie Holandia uznaje za możliwe do przepracowania w całym roku. Daje to określoną kwotę dziennej wysokości zasiłku. Z takiej kwoty jest wypłacane zawsze tylko 70 procent całej kwoty.
Przykładowo:
Pan Marek przepracował całe 12 miesięcy w Holandii. Zachorował i chce ubiegać się o zasiłek chorobowy w Holandii. Zarabiał 1000 euro netto miesięcznie. Jego miesięczny zasiłek chorobowy będzie wynosił 696€. Kwota ta obliczona następująco:
fot. stock.xchng / jorge vicente
12 miesięcy x 1000 euro = 12000 euro
12000 euro / 261 dni = 45 euro dziennie
45 euro x 70% = 32 euro dziennie
32 euro x 21,75 dni= 696 euro miesięcznie.
Biorąc pod uwagę długość zatrudnienia i jego wpływ na wysokość zasiłku chorobowego, przedstawimy te same obliczenia dla pana Marka, gdyby pracował w Holandii tylko 6 miesięcy w danym roku.
6 x 1000 euro = 6000 euro
6000 euro / 261 = 23 euro dziennie
23 euro x 70% = 16 euro dziennie
16 euro x 21,75 dni = 348 euro miesięcznie.
Kwota miesięcznego zasiłku jest o połowę mniejsza.
Ważne!
Jeżeli w trakcie pobierania zasiłku chorobowego w Holandii zaczniesz otrzymywać inne zasiłki lub świadczenie – niezwłocznie musisz o tym poinformować pracodawcę lub urząd UWV.
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Print
Email
Witam !
Mam pytanie czy będąc na chorobowym UWV odklada wakacyjne??
2. Czy będąc na zasiłku macieżyńskim UWV odkłada wakacyjne??
Witamy,
Na zasiłku macierzyńskim tak, na zasiłku chorobowym nie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam mam takie pytanie.Jestem w siódmym miesiacu ciąży 6 tygodni temu zglosilam pracodawcy,ze zle sie czuje jestem chora i nie moge pracowac miał to zgłosić do UWV,ale teraz okazuje sie ze chyba nie zgłosił.I co dalej z tym zrobic jak ja mam ta sprawe odkrecic?Czy on moze zgłosić to wstecz,bo mam rozne informacje na ten temat,nawet ksiegowa rozkłada rece… Pozdrawiam Agata
Witamy,
Pani sytuacja jest skomplikowana, nie jest jednak beznadziejna. Polecamy jak najszybciej zgłosić się do współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, która pomoże Pani zgłosić ten fakt do UWV i pomoże Pani przebrnąć przez tą procedurę, by uzyskać dla Pani to świadczenie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
pracowałem przez biuro pośrednicze 3lata wydarzył mi się poważny wypadek w pracy i zostałem zwolniony bo skończyła mi się umowa w tym czasie byłem 4 miesiące na chorobowym i chciałbym sie dowiedzieć ile czasu mam na złożenie wniosku o zasiłek od skończenia chorobowego proszę o szybko odpowiedź.
potrafi mi ktoś odpowiedzieć na moje pytanie?
Witamy,
Taki wniosek należy złożyć jak najszybciej.
W tym celu możemy polecić skontaktowanie się z pracownikami współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, którzy z pewnością pomogą Panu przez to przebrnąć.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie. Mam pytanie. Czy wizyta u lekarza psychiatry w Holandii wymaga skierowania?
Witamy,
Taka wizyta wymaga skierowania. W Holandii, aby leczyć się u specjalisty, trzeba mieć skierowanie od lekarza rodzinnego. W innym wypadku pokrywamy 100 procent kosztów za taką wizytę, ponieważ to lekarz pierwszego kontaktu decyduje czy faktycznie potrzebujemy takiego skierowania.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Alicja niestety psychiatra tez jest specjalista i tu w NL obowiazuje skierowanie od lekarza domowego . Jezeli chcesz sie leczyc na koszt ubezpieczenia to musisz miec skierowanie od twojego lekarza domowego ( tu w NL ) Pamietej jednak ze leczenie u psychiatry jest pokrywane z ub.podstawowego czyli takze wlasne najpierw zaplacisz wlasneryzyko reszte pokryje ubezpieczalnia.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/geestelijke-gezondheidszorg/vraag-en-antwoord/wie-betaalt-de-behandeling-van-mijn-psychische-problemen.html
wymaga, znam to z autopsji
Witam,
W zeszłym tygodniu miałem wypadek w pracy,odwieziono mnie po tym do szpitala.W szpitalu pozszywano mnie,zrobiono kilka zdjęć i odesłano do domu.Lekarz powiedział,że nie stwierdza złamań,natomiast radzi mi się udać do specjalisty,ponieważ mogę mieć uszkodzone stawy,ścięgna lub zakończenia nerwowe ręki.Wypadek miał miejsce w czwartek,w piątek nie byłem już w pracy,natomiast od poniedziałku zaczynałem urlop i wyjechałem do Polski.W kraju udałem się do specjalisty,który stwierdził zerwane ścięgno,oraz naruszoną torebkę stawową.W Holandii pracuję przez biuro pośrednictwa w fazie A.Moje pytanie brzmi,na kogo w takiej sytuacji spada wypłacanie mi zasiłku chorobowego?Oczywiście zwolnienie,jak również wszelkie informacje o przebiegu choroby przekazałem do mojego biura pośrednictwa.
Witamy,
Z sytuacji, którą Pan przedstawia wynika, iż to na biurze pracy ciąży obowiązek wypłaty chorobowego, w czasie późniejszym natomiast obowiązek ten spada na UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
pobieram zasiłek dla bezrobotnych,oczywiście szukam pracy i nawet niedawno podjęłam nowe wyzwanie. Okazało się jednak,że jest to praca zbyt ciężka dla mnie, mam dyskopatię i bardzo bolą mnie nadgarstki. Jestem wyczerpana i obolała.Czy jeżeli zgłoszę pracodawcy chorobowe stracę zasiłek dla bezrobotnych, bo nie zamierzam już wracać do tej pracy,gdy poczuję się lepiej.
Co miesiąc wypełniam formularz z godzinami do UWV i urząd wypłaca mi jakąś część pieniędzy z zasiłku.
Boję się jednak,że jeżeli zrezygnuję z pracy sama,stracę prawo do zasiłku.
Dana
Witamy,
Musi Pani udać się do lekarza, który osądzi czy jest Pani zdolna do pracy czy nie. Jeśli zostanie orzeczona niezdolność do pracy, to przejdzie Pani na zasiłek chorobowy, jeśli nie, to należy udać się na zasiłek dla bezrobotnych, pod warunkiem, że pracę straci Pani nie z własnej winy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, parcuje w Holandi przez agencje pracy ok 2lat. Sprawa jest tego typu: od 31 marca do 11 kwietnia bylam na chorobowym, po czym 14 kwietnia do 18 kwietnia poszłam do pracy ale niestety problem chorobowy wrócil i od 22 kwietnia jestem znowu na chorobowym. Dzisiaj zauwazyłam ze umowa w pracy skonczyła mi sie 13 kwietnia, Koordynatorka powiedzial ze musi zobaczyc do kiedy mam umowe bo jesli wygasła to moje chorobowe musi przejąć UWV, I teraz mam pytanie czy maja prawo mnie skreslic teraz jesli nie dostałam 13 kwietnia umowy do podpisania a pracowałam gdy czas umowy wygasł? Czy to jest tak ze oni automatycznie powinni mi przedłuzyc umowę skoro wygasała 13 kwietnia a ja prze kolejny tydzien po 13 kwietnia pracowałam?
Witamy,
Wszystko zależy od tego, co stanowi na Pani umowie o pracę – proszę spojrzeć na paragraf mówiący o przedłużaniu umów o pracę. Wtedy wszystko z pewnością się wyjaśni.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzien dobry,
w ubieglym tygodniu bylam tylko jeden dzien w pracy, w poniedzialek. We wtorek poszlam z dzieckiem (3 latka) do lekarza ( w Niemczech, bo tu mieszkamy), ktory stwierdzil, ze mala jest na tyle chora, ze nie moze pojsc do przedszkola. Dostalam zwolnienie lekarskie na dziecko, ktore nastepnego dnia dostarczylam mojemu holenderskiemu pracodawcy. Dzis, przy okazji wyplaty tygodniowki, okazlalo sie, ze mam zaplacone tylko za ten jeden przepracowany dzien. Poszlam wiec do biura spytac dlaczego nie uwzgledniono zwolnienia lekarskiego. Dowiedzialam sie, ze to z tego powodu, poniewaz to moje dziecko bylo chore a nie ja. Czy to jest norma w Holandii? Nigdy wczesniej moja mala nie chorowala, to bylo pierwsze zwolnienie lekarskie, wiec nie mam doswiadczenia w tej sprawie. No i takie zyciowe pytanie-jesli ja, jako samotna matka, z powodu choroby dziecka musze zostac z nim w domu i nie zarabiam pieniedzy, jestem traktowana na rowni z samotnymi holenderskimi matkami? Czy Holenderki, gdy maja chore dziecko przymieraja glodem, bo to nie one choruja tylko dziecko?
Pozdrawiam i z gory dziekuje za odpowiedz.
Witamy,
Wszystko wskazuje na to, że w Pani przypadku pracodawca zatwierdził tylko urlop awaryjny w postaci 1 dnia i za ten też dzień została Pani wypłacona pensja. Zgłosiła Pani do pracodawcy opiekę krótkoterminową? Ponieważ dokładnie o taką powinna Pani wnioskować u pracodawcy, wtedy pracodawca powinien wypłacić pensję w jej 70% wysokości za dni opieki nad dzieckiem.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam ma 2 dzieci jestem na chorobowym moje dzieci roczne i 3 letnie chodza do złobka czy mogę je zaprowadzać jak jestem na chorobowym czy nie bierzemy dodatek na złobek a tam pisze ze musza obydwoje rodzice pracować a ja jestem na chorobowym wiec proszę o rade dziekuje
Witamy,
W przypadku, gdy jest Pani na zasiłku chorobowym, także może się Pani starać o tak zwaną zapomogę przedszkolną.
Pomóc w jej uzyskaniu może Pani współpracująca z nami Kancelaria Podatkowa mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam mam pytanie jestem po usunieciu dziecka czy należy mi się zasiłek chorobowy w holandi nie czuje się fizycznie ani psychicznie żeby wrocic do pracy co robic jestem zgłoszona przez biuro pracy ziekmelden od marca 25 marca miałam zabieg jakie dokumenty trzeba przedstawić żeby dostać zasiłek czekam od meldunku miesiąc ani telefonu ani pieniazkow
Witamy,
To w gestii pracodawcy należy zgłoszenie Pani do zasiłku chorobowego, jeśli jest Pani niezdolna do pracy. Proszę z nim się skontaktować i ustalić kolejne kroki celem uzyskania zasiłku.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam! moj maz 03.01.14 ulegl wypadkowi w zwiazku z czym przeszedl powazna operacje/trepanacje czaszki/po 7-miu tygodniach zostal wypisany ze szpitala i przekazany do centrum rehabilitacji poniewaz ma niedowlad lewej reki pod opieka centrum pozostaje do dzis.do dnia 30.12.13 pracowal przez agencje pracy a od 06.01.14 mial podjac prace w drugiej agencji…czyli do dnia wypadku 3 dni przebywal bez pracy..pisalismy o zasilek chorobowy do UWV ale odeslali nas do ex-pracodawcy,ktory wedlug UWV zobowiazany jest do wyplaty takiego zasilku…ex-pracodawca rowniez umywa rece..jestesmy bezradni,nie wiemy do kogo sie udac mimo ,ze pomagalo nam rowniez darmowe doradztwo prawne …prosimy o podpowiedz co zrobic poniewaz jestesmy w dramatycznej sytuacji materialnej
Witamy,
Jest nam niezmiernie przykro z powodu Państwa sytuacji. Jedyne co w tym momencie można zrobić to samodzielnie zgłosić fakt chorobowego do Urzędu, który w tej sprawie powinien się skontaktować z pracodawcą i poczekać na dalszy bieg zdarzeń. Co najważniejsze, należy dokładnie poinformować Urząd co się stało, że Państwo je zgłaszacie, a nie pracodawca. Urząd musi być świadomy, że pracodawca nie jest chętny do współpracy w tej kwestii.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
w zeszłym roku jedyny dochód z holandii jaki miałem to był zasiłek chorobowy. czy należy mi sie z tego tytułu zwrot podatku? w jaki sposób mam to załatwić?
Witamy,
Wszystko zależy od tego, czy UWV odprowadziło więcej podatku z tytułu chorobowego. Zdarzają się sytuacje, że urząd niedopłaci podatku i wraz z rozliczeniem podatkowym powstaje przymus dopłaty podatku do urzędu.
Pozdrawiamy
Redakcja Goniecpolski.nl
witam jestem w 20 tyg. ciazy a kontrakt z holenderska firma mam do 22 kwietnia. Moje pytanie to takie co lepiej mi sie oplaca, pojscie na zasilek chorobowy(praca sprzatanie takze wcale latwa nie jest jakby sie wydawalo) czy pracowac do konca kontraktu. I co wtedy nie mam pojecia jak to rozwiazac. Jestem zameldowana ,pobieralam zasilek dla bezrobotnych rok temu, skonczyl mi sie w lipcu zeszlego roku. dziekuje za informacje.
Witamy,
Oczywiście że jeśli chodzi o opłacalność zawsze opłaca się bardziej praca, ponieważ zasiłek chorobowy jest wypłacany w kwocie 70% pensji. W kwestii ciężkości natomiast, to Pani sama musi osądzić, czy jest Pani zdolna pracować. Odnośnie pytania co dalej, to może Pani przejść na zasiłek macierzyński, nawet jeszcze przed urodzeniem dziecka. Jeśli chciałaby się Pani o takie świadczenie starać warto skontaktować się ze specjalistami w kwestii zasiłków z Holandii – polecamy Kancelarię Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, która z pewnością pomoże w uzyskaniu tego świadczenia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam jestem na zasilku dla bezrobotnych od miesiaca mam go do maja zaszlam w ciaze co mam robic teraz,,,,
Witamy,
Z zasiłku dla bezrobotnych może Pani przejść na zasiłek macierzyński (już od 32 tygodnia ciąży).
Pomocna w jego uzyskaniu z pewnością okaże się Kancelaria Podatkowa mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, której pracownicy są specjalistami w pomocy przy zasiłkach z Holandii – polecamy skontaktować się z nimi.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, chciałabym zapytać o chorobowe. Choruję od 27 stycznia do nadal. Pracuje przez pośrednika. Od 05 lutego do 12 lutego mam zaplanowany urlop. Czy pracodawca wypłąci mi chorobowe czy urlopowe?
Witamy,
W takim wypadku Pani urlop powinien zostać anulowany oraz w jego miejsce będzie wypłacone świadczenie chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie to znowu ja wracajac do mojej sprawy: http://goniecpolski.nl/l-4-zasilek-chorobowy-w-holandii/#comment-192813 – dostałem wiadomośc z firmy ze muszę przyjechać do ich firmy i do ich lekarza żeby on mi wystawił niezdolnosc do pracy wspomne jak wyżej już pisałem że od 9 lat tu w polsce prowadzi mnie lekarz psychiatra który leczy mnie na schizofremie czy jesli wysłałem im od niego l4 i wystawił mi nie zdolniośc do jazdy do holandi czy firma może wymagać bym tam jechał .A co mi ich zwykły lekarz stwierdzi mają swojego lekarza tłumaczę im że co moze mi powiedziec lekarz od zwykłych chorób najlepiej wie chyba ten co prowadzi mnie tyle lat proszę o pomoc bo już niemam sił ztą firmą .Mam też drugie pytanie jeśli 2 tyg temu zus w pl wysłał mój orginał zwolnienia do uwv to co teraz czy ktoś domnie zadzwoni do polski jeśli tak czy ta rozmowa będzie po polsku.
Witamy ponownie,
Na taką wizytę musi się Pan stawić. Lekarz zakładowy jest zobowiązany do orzeczenia o Pana niezdolności do pracy. Zapewne będzie Pana prosić o przedstawienie także dokumentacji od polskiego lekarza, dlatego takie dokumenty należy ze sobą wziąć. Odpowiadając na Pana drugie pytanie, to UWV na pewno się z Panem powinno skontaktować – nie wiemy czy stanie się to telefonicznie, czy np. dostanie Pan wezwanie do stawiennictwa. Rozmowa z pewnością odbędzie się w języku holenderskim. Dlatego też gorąco polecamy znaleźć osobę, która będzie Pana tłumaczem, zarówno podczas oględzin lekarskich jak i w trakcie kontaktu z UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Nyczka jak juz ci odpowiedzialo GP musisz sie stawic na to spotkanie , a ja ci wczesniej dalam odpowiedz ze pracodawca ani UWV nie maja obowiazku ( z powodu zatajenia twojej choroby ) wyplacac ci chorobowe. Dodatkowo nie stawienie sie na ta wizyte bedzie skutkowalo tym ze napewno zostanie ci wstrzymane chorobowe . Jesli sie stawisz na ta wizyte masz sanse ze zalicza ( w co watpie ) ci chorobowe . Dlaczego w to watpie poniewaz kiedys pomagalam komus w podobnej sytuacji i uznano go za chorego ale nie wyplacono mu nic z powodu zatajenia swojej choroby w chwili aplikacji na dane stanowisko .
W dodatkowo wyslanie twojeg L4 do UWV moze nie miec zadnego wplywu na wyplacenie twoich pieniazkow lub ich nie wyplacenie . Wnioskuje z twojego opisu ze twoj pracodawca nie moze ciebie przekazac do UWV na czas chorobowego dlatego tez zada bys tu przyjechal na kontrole do lekarza zakladowego . Niestety takie sa prawa w NL .
witam ponownie Dziękuje za wszystkie odpowiedzi wspominając o sprawie mojego chorobowego mój lekarz wypisał mi zaświadczenie iż niestety nie mogę podrózować na firmie jest lekarz pracy ale jaki taki co ludzie chorują i niestety mają poważne choroby a lekarz daje zdolnośc wiadomo dlaczego bo to ich lekarz nikt nie zataił choroby gdy dzwoniłem pierwszy raz w sprawie pracy biuro pośrednictwa pytało czy jestem zdolny do podjecia pracy w tamtej chwili byłem zdolny nie podpisywałem żadnego zaświadczenia ponieważ na zakładzie pracy nikt nie pytał oto czy choruje na jakieś choroby ta choroba pozwala na prace mam już prawnika i uwv będzie kontaktować się z firmą dlaczego nie zgłosili mnie ,mojej choroby zakładowy lekach nie stwierdzi tylko psychiatra a takiego nie mają ludzie wybaczcie koledzy chorowali za zapalenie pluc i dostawali polopiryne to nie jest normalne chyba ,Jeszcze raz Dziękuje za rady
Witamy ponownie,
Nie ma za co. Zawsze służymy pomocą 🙂
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie.chciałabym się zapytać czy jeżeli jestem w ciąży w 14tym tygodniu a umowa konczy mi sie 2go kwietnia2014 roku to czy szef ma obowiązek ją przedłuzyć,i jeżeli nie to czy mogę zarejestrować się jako bezrobotna w holandii,i czy muszę wtedy przebywac w holandii??termin porodu mam na 6go sierpnia,jakby wyglądała sprawa macierzyńskiego?do którego miesiąca ciaży powinnam pracowac i kiedy moge isc na zwolnienie lekarskie,gdyż moja praca polega na dzwiganiu,bardzo proszę o pomoc,
Witamy,
Odpowiedzi na Pani pytania znajdzie Pani w poprzednim wątku przez Panią założonym (być może nie dojrzała Pani, że udzieliliśmy odpowiedzi 😉 ): http://goniecpolski.nl/l-4-zasilek-chorobowy-w-holandii/comment-page-1/#comment-184245
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pani Barbaro prawo nadal sie nie zmienilo w ciagu ostatnich 7 tyg . i nadal pracodawca nie ma obowiazku przedluzenia z pania kontraktu o prace . Po zakonczonym kontrakcie ma pani prawo zglosic sie do UWV po zasilek dla bezrobotnych . Przy wystepowaniu o zasilek musi pani poinformowac UWV o przypuszczalnej dacie porodu . UWV na 6 tygodni przed przpuszczalna data przeniesie pania na zasilek maciezynski i ten to bedzie pani wyplacany 10 tygodni po porodzie( calkowity zasilek maciezynski trwa 16 tyg.) . Czyli w pani wypadku od 25 czerwca bedzie pani na zasilku maciezynski .Po zakonczeniu zasilku maciezynskiego ma pani prawo do pozostalego zasilku dla bezrobotnych . Zasilek maciezynski mozna tez odtrzymywac poza granicami NL . Nie mniej musi pani fakt wyjazdu na ten czas zglosic do UWV . Ma pani tez mozliwosc przetransferoania zasilku dla bezrobotnych za grance NL .
Pani Barbaro pracowac moze pani do 4 tyg przed rozwiazaniem . A na zwolnienie lekarskie moze isc pani w kazdej chwili o ile jest pani chora . Jesli chce pani isc na zwolnienie lakarskie tylko dlatego ze pani jest w ciazy to nie ma takiej mozliwosci . Od 30 tygodnia nie moze pani dzwigac wiecej jak 5kg . Pozatym pracodawca zna pani prawa i powinna pani z nim na ten temat porozmawiac .
dziekuje za pomoc,mam jeszcze pytane w zwiazku z zasilkiem dla bezobotnych w holandii,czy aby sie zarejestrowac to musze miec okreslona liczbę przepracowanych miesiecy?mam przepracowane tylko 5 miesiecy, i czy bylabym osoba z prawem do zasilku czy nie?i czy aby pozniej pobierac macierzynskie musze byc osoba z prawem do zasilku.?pozdrawiam Basia
Witamy ponownie,
Żeby starać się o zasiłek dla bezrobotnych w przeciągu ostatnich 36 tygodni musi Pani przepracować minimalnie 26 tygodni – jeśli tak jest ma Pani prawo do starania się o to świadczenie. Żeby później starać się o zasiłek macierzyński nie jest konieczne, by najpierw mieć zasiłek dla bezrobotnych.
W przypadku, gdy spełnia Pani kryteria do zasiłku dla bezrobotnych warto zwrócić się do ekspertów o pomoc, którzy z pewnością pomogą uzyskać dla Pani to świadczenie – z naszej strony możemy polecić Kancelarię Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Drogi goncu masz czesciowo racje ze Barbara nie musi miec zasilku zeby dostac maciezynski . Ale zeby dostac maciezynski bez jakich kolwiek dochodow maciezynski musi zaczynac sie najpuzniej do 10 tyg po zakonczonej pracy lub zasilku .
Witamy,
Owszem i z tego co jest napisane wyżej właśnie mamy do czynienia z taką sytuacją, więc ten warunek w ogóle nie był omawiany 🙂
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Jestem na zasiłku chorobowym w związku z ciążą i dostaję pieniążki z UWV (ponieważ umowa z pracodawcą podczas trwania choroby się skończyła). Z pracodawcą jestem rozliczona i i od grudnia dostaję cotygodniową pensję z UWV. Na kwiecien mam termin, więc macierzyński powinnam zacząć dostawać jakoś od marca.
W związku z tym mam pytanie:
Czy muszę im coś zgłosić, że mają mi wypłacać macierzyński czy to automatycznie się dzieje?
I drugie pytanie. Czy po skończeniu zasiłku chorobowego a jednocześnie rozpoczęciu macierzyńskiego zostaną mi wypłacone pieniądze wakacyjne i urlopowe z UWV?
Witamy,
O zasiłek macierzyński musi Pani osobno zawnioskować – pomocna w tym może okazać się Kancelaria Podatkowa mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, której pracownicy w sposób profesjonalny uzyskają dla Pani to świadczenie.
Natomiast wypłata wakacyjnego z UWV nastąpi wraz z ostatnim transferem pieniędzy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem pracownikiem w firmie holenderskiej zatrudniony na czas określony rok zjechałem na płatny urlop na dwa tygodnie i zachorowałem mam zwolnienie na miesiąc i to jest nawrót choroby przewlekłej schizofremi dzwoniłem na firme prosiłem o wysłanie mi niebieskiej karty ubezpieczeniowej przyczym powiedziała mi pani zbiór ze jest problem bo z dniem wyjazdu na urlop zawieszają ubezpieczenie wspomnie ze co tydzien odciagali mi składke zwolnienie wysłałem na firme ale czują się niby bezradni co dalekj mam zrobic w polskim zusie mi niechcą przyjąc zwolnienia zeby wysłać do holenderskiego zusu bo niemam karty tłumaczyłem ze niechcą mi dać proszę o rade tu sie lecze prywatnie ale wiem ze należy mi sie chorobowe
zapomniałem wspomniec od ponad 3 miesięcy jestem zatrudniony
Witamy,
Agencje pracy tymczasowej działają w ten sposób, że na czas płatnych urlopów nie opłacają ubezpieczenia, dlatego też niestety nie jest Pan ubezpieczony.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Nyszka , wydaje w NL ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to sa 2 rozne sprawy .
Mianowicie chorobowe wyplaca pracodawca lub UWV , w zaleznosci od twojego kontraktu . Natomiast ubezpieczenie zdrowotne pokrywa tylko i wylacznie koszta leczenia .
Biura pracy faktycznie w chwili zjazdu pracownika zawieszja/zamykaja ubezpieczenie i w chwili powrotu pracownika ubezpieczaja go ponownie . W miedzy czasie pracownik nie jest ubezpieczony . Zebsie ubezpieczyc w NL potrzebuje pan lub meldunek lub miec dochody w NL bez roznicy czy jest to zasilek chorobowe czy wyplata . pozatym by sie leczyc na NL ubezpieczenie w PL bedzie pan potrzebowala formularz E106 i w pana wypadku pozwolenie ubezpieczalni na leczenie w PL .
Dziękuje za odpowiedzi mam jeszcze jedno pytanie wysłałem l4 do zakładu pracy w holandi mineło juz 2 tyg i zadnego horobowego nie płacą mi drugi orginał przez polski zus do holenderskiego ponieważ wkoncu firma wysłała mi dokumenty ubezpieczeniowe co dalej? czy oni odczytają polskie zwolnienie czy będą sie zemną kontaktować z góry Dziękuje za każdą odpowiedz
Witamy ponownie,
W Pana przypadku najlepiej by było zadzwonić wprost do urzędu i dowiedzieć się, czy po pierwsze otrzymali Pana zwolnienie i jeśli tak, to do kiedy je rozpatrzą.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Nyszka jest maly problem w sferze prawnej . Mianowicie czy poinformowales swojego pracodawce o twojej chorobie w chwili aplikowania na to stanowisko ?
Jesli nie poinformowales to pracodawca jak i UWV nie ma obowiazku wyplacania ci chorobowego . Jest to jasno opisane w prawie . Nie wie czy masz mozliwosc przetlumaczenia danego art.prawnego ale dla pewnosci zamieszczam ci link i kawalek z tego artyk .
„…..Geen recht op loon, als de arbeidsongeschiktheid opzettelijk is veroorzaakt of is verzwegen bij de sollicitatie….”
oraz „…Blijkt na het in dienst treden dat de werknemer arbeidsongeschikt is voor een functie en dit bewust verzwegen is tijdens de sollicitatie, dan is de werkgever niet verplicht om het loon tijdens ziekte door te betalen…..”.
http://www.arbeidsrechter.nl/ziekte-werknemer-medewerker-rechten-plichten
Rada GP o skontaktowanie sie z urzedem jest jak najbardziej na miejscu i jeszcze lepsza rada jest zglosic sie do kogos kto naprawde bedzie wiedzial jak w twojej sytuacji trzeba postepowac.
Dziękuje za odpowiedz ja lecze się prywatnie ale nie wiem co dalej ponieważ wysłałam l4 do pracy i UWV w holandi ale niewiem co dalej czy oni domnie zadzwonią czy jak bo w pracy też niechcą mi wypłacic pieniędzy
Witamy ponownie,
Najlepiej zasięgnąć informacji wprost od Urzędu. Urzędnik przez telefon z pewnością stwierdzi co się dzieje w Pana sprawie. Na tej podstawie należy podjąc dalsze kroki.
Jeśli nie jest Pan w stanie samodzielnie wykonać takiego telefonu zawsze można poprosić o pomoc specjalistów – Kancelaria Podatkowa mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl z pewnością wykona taki telefon za Pana.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, w trakcie trwania kontraktu w Holandii miałe wypadek i od tego czasu jestem na chorobowym, jedna kontrakt się skończył i chorobowe wypłaca mi UWV, byłem w polsce w NFZie i tam powiedziano mi że mogę korzystać tylko z pomocy lekarza pierwszego kontaktu a co mam zrobić i czy coś można żeby w Polsce móc iść do specjalisty np.ortopedy?
Witamy,
Musi Pan się doubezpieczyć na terenie Polski.
Polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, która pomoże w dokonaniu tej czynności.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Panie Krzysztofie mozna poprosic w swojej ubezpieczalni w NL o druk /formularz E106. W zaleznosci od ubezpieczalni mozna zrobic to przez tel lub mailowo podajac swoje dane takie jak : BSN , numer polisy ubezpieczeniowej , data urodzenia itd. Z tym formularzem zajsc do NFZ . Na np planowane zabiegi poza granicami bedzie tez potrzebowal pan pozwolenie od ubezpieczalni .
Witam.Miałem wypadek w pracy i jestem na chorobowym w jaki sposób jest naliczone chorobowe.Mam kontrakt stały, właściciel naliczył mi chorobowe za grudzień minimalną krajową w kwocie 1485e brutto czy jest to zgodne z prawem.Mam 57 lat i chciałem się dowiedzieć ile należy mi się urlopu wypoczynkowego mam w tel chwili 21 dni i czy będąc na chorobowym urlop mi się przedłuża
Witamy,
W numerze 48 naszej gazety jest dokładnie opisany sposób naliczania chorobowego – gazetę w formacie pdf znajdzie Pan tutaj: http://goniecpolski.nl/pdf/goniecpolski.nl-48.pdf . Proszę sobie przeliczyć, ile powinno się Panu należeć. Będąc na chorobowym oczywiście należy się Panu urlop za ten czas także.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
W chwili wypadku w pracy dostaje pan 100% z srednich dochod z ostatnich 12 m-cy . Czyli powinni panu wyplacic taka stawke jaka jest wyliczona panu w kontrakcie za miesiac . Zas nadgodziny beda brane tylko w czesci pod uwage . Ile ich bedzie wliczanych do pana chorobowego zlaezy tylko i wylacznie od sysematycznosci pana nadgodzin. Zkladamy ze pracowal pan 4 nadgodziny dziennie to policza panu okolo 75% z nich jesli zas byly nadgodziny bardzo sporadyczne / nie systematyczne to moga ich panu nie doliczyc wcale lyb tylko
Witam
Mam pytanie odnośnie L4.
Otóż: zachorowałem i oczywiście nie mogłem stawić sie na początku roku do pracy.Jestem zatrudniony w tak zwanym”pośredniku” czyli agencji pracy… Do pracy miałem stawić się 6 stycznia, a 3 stycznia zachorowałem(tego dnia załatwiłem sobie zwolnienie z pracy L4) i wysłałem oryginał jak i scan L4 do swojego biura pracy.
Pytanie brzmi.. co w tej sytyacji musi zrobić mój”szef” ?? np. ma obowiązek wysłania mojego L4 do UWV? i jak oni to rozpatrują?? ile się czeka za chorobowym itd.
Dodam,że do mojej koleżanki która też zachorowała w tym samym czas dzwoniła jakaś Pani z UWV i pytała o przebieg choroby itd.
Czyli już jej sprawą się zajeli:)
Dziekuję i pozdrawiam, Tonny
Witamy,
Odnośnie Pana chorobowego owszem powinno zostać ono zgłoszone do UWV przez pracodawcę, niemniej jednak czasami zdarza się także, że pracodawcy tego nie robią – w tym przypadku należy dokonać tego osobiście. Odnośnie terminów zasadniczo nie ma ustalonego okresu, w którym powinno być ono rozpatrzone, niemniej jednak rozpatruje się je bez zbędnej zwłoki w urzędzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam bardzo serdecznie….proszę mi powiedzieć,czy należy mi się jako matce samotnie wychowującej dzieci, zniżka podatkowa na jedno dziecko,czy na dwójkę?…bo w tam tym roku brałam na jedno dziecko,ponieważ drugiego na świecie jeszcze nie było?Jeśli tak,to jaka kwota przysługuje na jedno dziecko?…dziękuję za pomoc.
Witamy,
Ulga dla samotnego rodzica jest wliczana bez względu na ilość dzieci. Kwota ulgi zależy od wieku dziecka, jeśli jest ono młodsze niż 16 lat (i ma z Panią wspólny meldunek), to będzie to procent Pani dochodu, jeśli jest ono starsze to będzie to kwota 947 euro.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam. pracowalam przez agencje tymczasowa ogolnie od 2009r. ostatnio w jednej firmie przez rok i 9miesiecy(od 4miesievy faza b) teraz jestem w 13tyg ciazy, straszne wymioty.a leki przepisane przez lekarza.i inne sposoby nie dzialaja i niestety juz nie pracuje. moj szef stwierdzil ze skoro mam wymiotowac i sie zwalniac to nie ma miejsca dla mnie w pracy. zgloszono mnie w ten sam dzien na chorobowe w uvw. spotkanie mam umowione na 9stycz. i moje pytanie jest takie jesli przyznaja mi zasilek chorobowy to jesli umowa konczy mi sie z koncem stycznia to nadal bede otrzymywac pieniadze czy z dniem zakonczenia umowy zastopuja wyplacanie.pieniedxy? i czy wtedy bede mogla starac sie o zasilek dla bezrobotnych? pozdrawiam
Witamy,
Do czasu trwania umowy o pracę zostanie Pani wypłacone chorobowe przez pracodawcę. W momencie zakończenia umowy udanie się na zasiłek dla bezrobotnych będzie bardzo ciężkie, ponieważ w Holandii urzędy nie są skore do przyznawania tych świadczeń dla ciężarnych. Od 32 tygodnia natomiast może się Pani udać na zasiłek macierzyński. W tej sytuacji z pewnością pomocna okaże się Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, która z pewnością pomoże Pani w jego załatwieniu.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam bardzo serdecznie…..Mam do was pytanie i bardzo proszę o pomoc.Słyszałam,że w Holandii jest dodatek dla matki samo wychowującej dzieci,który jest wypłacany co miesiąc i nazywa się Heffingkorting.Czy możecie mi coś podpowiedzieć na ten temat?
Witamy,
W przypadku, gdy jest pani samotną matką ma pani prawo do pobierania tzw. Algemene Heffingkorting (ogólna ulga podatkowa) zaliczkowo za rok do przodu. Wypłacana jest ona co miesiąc przez Urząd Skarbowy. Gdy pobiera ją Pani w takiej formie, przy rozliczeniu podatkowym nie zostanie ona już ujęta. Jeśli chce Pani pobierać te pieniądze co miesiąc zaliczkowo, a nie za cały rok polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, która z pewnością pomoże Pani w ich uzyskaniu.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dziękuje bardzo za pomoc….zadzwonię do kancelarii i się doinformuję,jak to wygląda.Pozdrawiam bardzo serdecznie.
🙂
witam,jestem w 5tym tygodniu ciąży,obecnie przebywam w polsce na zwolnieniu lekarskimL4 z powodu zagrozenia ciazy poronieniem,moj szef w holandii powiadomil mnie ze ciąża to nie choroba i że polskie zwolnienie nie bedzie rozpatrywane w holandii,mimo ze przeslalam mu równiez tłumaczenie,i ze musi byc zwolnienie od lekarza holenderskiego,Czy w takiej sytuacji nie dostanę zadnych pieniedzy za zwolnienie lekarskie?i gdzie ewentualnie moge ponownie wysłac swoje zwolnienie lekarskie w holandii,gdyz nie jestem pewna czy szef je gdziekolwiek wysłał.dziękuję za pomoc
Witamy,
Proszę spróbować się porozumieć ze swoim pracodawcą i wytłumaczyć mu, że nie jest Pani w stanie pracować. Przetłumaczone zaświadczenie od polskiego lekarza powinno być wystarczające. Jeśli nie jest Pani pewna, czy Pani pracodawca wysłał zwolnienie, należy to zrobić samodzielnie – proszę je wysłać do Urzędu.
Jeśli nie jest Pani w stanie samodzielnie tego dokonać, zawsze można o pomoc poprosić ekspertów – pomocna może być w tym Kancelaria Podatkowa mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – w razie problemów polecamy się zwrócić do jej pracowników.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam,dziękuję za poradę,mam jeszcze jedno pytanie,czy bedąc w ciaży moze mnie szef zwolnić?umowę mam do 2go kwietnia2014 roku,i jak wyglada sprawa z macierzyńskim?kto je wypłaca,i czy chorobowe w czasie ciąży wypłaca szef czy urzad uwv?
Witamy ponownie,
Wszystko zależy od tego, jaką umowę o pracę Pani podpisała. Wszystkie warunki zwolnienia pracownika się w niej znajdują i to do niej należy sięgnąć, żeby zasięgnąć tej informacji. Zasiłek macierzyński wypłaca UWV. Chorobowe natomiast w pierwszej kolejności wypłaca pracodawca, później dopiero UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pani Barbaro .
Szef ma jak najbardziej racje ciaza to nie choroba i ma jak najbardziej prawo nie akceptowac pani polskiego zwolnienia o ile ma jaka kolwiek watpliwosc lub dowod na to ze pani jest w stanie pracowac . Ma takze prawo powolac pania do lekarza w NL o ile podroz nie bedzie zagrazala pani zdrowiu lub zyciu . Do czasu rozwiania jakich kolwiek watpliwosci / uznania pania za chora szef ma jak najbardziej prawo do wstrzymania wyplat za chorobowe . Pani zas nie moze odmowic wspolpracy .
Co do nastpnego pytania o zwolnienie odpowiem co opisuje NL prawo :
– Nie moze pani zostac zwolniona z powodu ciazy ale moga pania zwolnic w kazdej chwili jak kazdego innego pracownika o ile maja do tego powod.
Maja takze prawo nie przeduzac z pania umowy o prace jezeli takowa sie konczy w trakcie ciazy lub chorobowego .
Co do pytania o maciezynski prawo mowi :
kazdej kobiecie przysluguje maciezynski na 4-6 tyg przed porodem i 10-12 tyg po porodzie w sumie 16 tyg . Chorobowe jest wyplacane przez szefa lub UWV ale to zalezy od pani kontraktu . Jednak UWV tez moze zazadac by sie pani spotkala z lekarzem zakladowy i ten ozecze czy faktycznie jest pani nie zdolna do pracy . Jesli jednak nie uznaja pani chorobowego po zaonczeniu kontraktu moze sie pani starac o zasilek WW jednak by takowy dostac musi pani to zalatwiac tu w NL .
Jesli pani zasilek skonczy sie przed rozpoczeciem maciezysnkiego to niestety maciezynski pani nie zostanie wyplacony .
Witam bardzo serdecznie….Potrzebuję informacji od państwa,bardzo proszę o pomoc.Czy po zasiłku,dla bezrobotnych,mogę starać się zasiłek socjalny…jestem matką samo wychowującą dwójkę dzieci.Proszę mi napisać,jak to wygląda.Z góry dziękuje.
Witamy,
W momencie gdy traci Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych, to jeśli spełnia Pani ku temu warunki, może Pani starać się o zasiłek socjalny.
Ażeby z całą pewnością sprawdzić, czy się on Pani należy warto skontaktować się ze specjalistami z Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, którzy to stwierdzą oraz z pewnością pomogą w jego uzyskaniu.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Mieszkam od 2 lat w Holandi, jestem tu zameldowana i zatrudniona przez uitzenbiuro (faza B). Mój syn będzie operowany na terenie Holandi, czy przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego na dziecko?
Dziękuję za informację
Witamy,
Jest nam bardzo przykro z powodu Pani sytuacji, która zdecydowanie jest ciężka. Niemniej jednak zasiłek chorobowy na dziecko jako taki nie przysługuje. W momencie, gdy jest Pani zmuszona do tego, by opiekować się swoim dzieckiem w trakcie choroby przez dłuższy czas, musi Pani skontaktować się ze swoim pracodawcą oraz ustalić warunki na jakich miało by to ewentualnie nastąpić – w takiej sytuacji pracodawca, który udzieli zgody na taką formę tymczasowej opieki nad dzieckiem, będzie Pani wypłacać pensję w wysokości 70% Pani dotychczasowych zarobków.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Z dniem 4 listopada zaczęłam pracę w Holandii przez holenderkie biuro pracy tymczasowej niestety 10 listopada miałam wypadek samochodowy w skutek czego przebywałam tydzień w szpitalu w tym 3 dni na OIOMIE. Mój pracodawca wystąpił o zasiłek chorobowy. Kiedy pytałam się czy wszystko za mnie poprowadzi oświadczył że tak. Prosiłam by się dowiedział czy mogę zjechać do Polski na prywatną rehabilitację by dojść do siebie, oznajmij że dowiadywał się i powiedział że mogę. Kilka dni pozniej znajomi przesłali mi z Holandii do Polski dokumenty które przyszły z UWV. Po przetłumaczeniu go miałam napisać dlaczego sie staram o zasiłek i wysłać dokumentacje medyczna mialam na to czas tydzien od dostarczenia listu jednakże wyslalam go po czasie poniewaz otrzymałam go od znajomych gdy juz bylam w Polsce.
Czy wniosek o zasilek jest nadal wazny??
Czy moj pracodawca poinnien tym sie zajac. dodam ze nie odbiera ode mnie teraz telefonow.
Co robić ??
aha zwolnienie dostalam do konca roku lecz lekarze polscy zapowiedzieli ze przede mna dluga droga rehabilitacji takze bede miala je za pewne przedluzone ale to juz przez polskich lekarzy.
Witamy,
Musi się Pani skontaktować z UWV i spytać ich jak wygląda sprawa Pani zasiłku. Urzędnik, który się nim zajmuje z pewnością odpowie na wszystkie Pani pytania.
Jeśli nie jest Pani w stanie samodzielnie wykonać takiego telefonu polecamy skontaktować się ze specjalistami z Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, którzy mogą wykonać taki telefon w Pani imieniu.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Przebywam na zasiłku chorobowym. Jestem w 6 miesiącu ciąży. Z dniem 01.12.2013 roku kończę umowę z uitzenbiurem. Pracodawca twierdzi, że zgłosił to tydzień przed zakończeniem umowy dalej do UWV.
1. Jaki jest okres oczekiwania na informację z UWV?
2. Czy od razu umawiają mnie na spotkanie z lekarzem z UWV?
3. Chciałabym wyjechać w grudniu do Polski, ponieważ w tym okresie mam zaplanowany ślub cywilny? Więc czy jeśli wyznaczą termin w okresie planowanego wyjazdu, mogę poprosić o wcześniejszy/późniejszy termin?
4.Czy kwota, którą otrzymywałam od pracodawcy może się zmienić, w sytuacji powyżej opisanej?
Witamy,
Zwykle do miesiąca czasu powinna Pani otrzymać jakieś informacje z Urzędu. Termin spotkania z lekarzem jest ustalany indywidualnie, dlatego też ciężko nam stwierdzić kiedy to może nastąpić w Pani sytuacji. Kwestia przekładania wizyt niestety nie podlega dyskusji, oznacza to, że jeśli ma Pani wyznaczony termin na określony dzień, w Pani obowiązku jest stawiennictwo – to jest w Pani interesie. Kwota do wypłaty z pewnością się zmieni, niemniej jednak nie jesteśmy w stanie (przy tak małej dozie danych) ustalić konkretnej kwoty dla Pani do wypłaty.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzień dobry.
Mam taki problem , pracuję w Holandii od 4 miesięcy mój kontrakt to nul-uren contract), w trakcie tygodniowej przerwy pojechałem do Polski żle się poczułem .Poszedłem w Polsce do lekarza i okazało się że mam problem z sercem już dwa tygodnie jestem w szpitalu nie zapowiada się że szybko wyjdę .Moje pytanie to czy należy mi się chorobowe? pracodawca wzywa mnie tylko jak jestem potrzebny może teraz powie że nie musi mnie wzywać do pracy nawet przez miesiąc. Czy Holederski urząd akceptuje to że jestem w polskim szpitalu a nie Holederskim? jak to rozwiązać. Mam wrażenie że mój kontrakt o prace to tak naprawdę żadna umowa. A może jednak się mylę proszę o pomoc
Witamy,
Musi Pan się skontaktować ze swoim pracodawcą by umówić warunki na których ewentualnie mógłby Pan przejść na chorobowe i czy może Pan pozostać w Polsce na czas leczenia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Pracowałam w Holandii od 06maja. 02 sierpnia miałam wypadek na rowerze. Wykręciłam kolano. Diagnoza w Holandii wykazala stłuczenie i obrzęk. Ponieważ kolano całe latało przyjechałam do Polski, gdzie stwierdzono naderwanie wiązadła i wsadzono mnie w szynę. Kolejna wizyta u ortopedy i okazało się, że mam zerwane wiązadło i pękniętą łękotkę. Teraz jestem po artroskopii kolana, które wykazało, iż mam rozerwane wiązadło boczne i przednie, pękniętą łękotke. Szansa na operację dopiero za rok na NFZ. Czy w takiej sytuacji należy mi się zasiłek chorobowy. Pracodawca zwolnił mnie 10 września jak okazało się, że raczej szybko nie wróce. Wcześniej pracowałam w Holandii 2 m-ce od stycznia do marca.
Chciałam zapytać czy należy mi się zasiłek chorobowy, niestety dalej nie chodze.
Witamy,
Jest nam niezmiernie przykro z powodu sytuacji jaka Panią spotkała. W przypadku, gdy zakończyła Pani pracę we wrześniu, wtedy należało się starać o jakikolwiek zasiłek. Niestety minęły już dwa miesiące, w związku z tym termin do starania się o to świadczenie już minął. Jedyne, o co może się Pani starać na ten moment, to zasiłek socjalny – Bijstanduitkering – pod warunkiem, że spełnia Pani warunki, które są opisane artykule znajdującym się pod tym linkiem: http://goniecpolski.nl/komu-przysluguje-zasilek-socjalny/.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Sprawa wygląda następująco grając w piłkę zerwałem więzadło kolanowe.. Od razu po tym zdarzeniu pojechałem do Polskii (oczywiście poinformowałem pracodawce) ponieważ nie znam na tyle języka holenderskiego ani angielskiego żebym mógł pozałatwiać sam sprawy związane z lekarzem itp.. W Polsce lekarz orzekł zerwanie więzadła kolanowego oczywiście wypisał mi zwolnienie lekarskie..( jeszcze nie wiem czy kontuzja nie zakończy się operacją) Moje pytanie wygląda następująco pracuje dopiero 7 tygodni w Holandii w agencji pracy i czy należą mi się jakieś pieniążki związane z chorobowym( po tak krótkim okresie przepracowanym w holandii..(zwolnienie L4 i historie choroby oczywiście przesłałem do zakładu) proszę o udzielenie odpowiedzi z góry dziękuje i pozdrawiam 🙂
Witamy,
W tym przypadku wypłata chorobowego leży w gestii Pana pracodawcy i to z nim musi się Pan skontaktować, by bliżej omówić szczegóły.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Przez jaki czas można pobierać takie świadczenie chorobowe (za zgoda UWV ) w Polsce? Co w takiej sytuacji z ubezpieczeniem zdrowotnym osoby przebywającej w Polsce?
Witamy,
Osoba, która przebywa na zasiłku chorobowym (który może trwać maksymalnie dwa lata), może przebywać w Polsce dopóki osoba prowadząca jej zasiłek (tzw. werkcoach) będzie wyrażać na to zgodę. Takie zgody są zwykle wydawane czasowo, to jest na kilka tygodni, miesięcy. Po upływie tego czasu trzeba ponownie się o to starać. W kwestii ubezpieczenia natomiast – przebywając na zasiłku chorobowym to w Pana gestii jest ubezpieczenie na terenie Holandii – gdy takie ubezpieczenie będzie Pan posiadać, wtedy można rozszerzyć je również na teren Polski.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
czy będąc na chorobowym w holandii moge zjechać do Polski?
Witamy,
By wyjechać do Polski w trakcie trwania zasiłku chorobowego, należy otrzymać na to zgodę od UWV lub od pracodawcy – w zależności, kto wypłaca dane świadczenie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzień dobry!
Jestem zatrudniony w jednym biur pośredniczących w Holandii. Od listopada 2012 roku, po przebytej operacji, pobieram zasiłek chorobowy własnie od pracodawcy, czyli biura pośr. Do chwili obecnej przedłużano mi kontrakty, ze względu na niestabilny jeszcze stan zdrowia. Tzn. po wygaśnięciu kontraktu w grudniu 2012 roku, przedłużono mi kontrakt na pół roku, w lipcu- na kolejne pół roku, czyli do grudnia 2013 roku.
W tej chwili moje zdrowie nie pozwala mi na podjęcie pracy, stan pogarsza się, a wiem, że pracodawca koniecznie chce mnie mieć „z głowy”.
Czuję się naprawdę źle, upominając się o zaległe tygodniowe wypłaty zasiłku (który to przeznaczam na drogie tu leczenie) i słuchając, że jestem dla nich ciężarem.
Słyszałem coś o kontrakcie na neutralnym gruncie, który miałby zagwarantować pracodawcy zrzucenie chorego pracownika na barki państwa tj. Holandii. Czy w ogóle jest to możliwe? Jakie możliwości ma pracodawca względem chorego pracownika?
Boję się zostać oszukany, bo wiem, że nie poradzę sobie ze zdrowiem bez pieniędzy z chorobowego.
Serdecznie proszę o poradę.
Z góry dziękuję.
Witamy,
W pewnych okolicznościach zasiłek chorobowy może być wypłacony przez Urząd UWV. Musi Pan po prostu porozmawiać z pracodawcą na temat Pana dalszych perspektyw zawodowych oraz pogarszającym się stanie zdrowia. Jeśli Pana stan się nie polepsza, Pana pracodawca powinien podjąć starania, by zasiłek został wypłacony przez UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Jak juz G.P napisal najlepiej jak pan porozmawia z pracodawca . A jakie prawa ma pracodawca wzgledem chorego pracownika ?
Takie same jak i wzgledem kazdego innego pracownika . W chili wygsniecia kontraktu nie musza go z panem przedluzac bo nie jest pan pod zadna ochrona . To ze przedluzali do tej pory to pokazuje dobra wole pracodawcy . W chwili zakonczenia kontratku w trakcie choroby ,musza pana przekazac do UWV z adnotycja „ziek uit dienst” i wtedy automatycznie wyplacanie panu chorobowego przejmie UWV. Czas chorobowego bedzie dalej naliczany czyli bedzie zachowana ciaglosc od pierwszego dnia choroby . Jedynie wysokosc zasilku moze sie troche roznic . Bo w zaleznosci od pana kontraktu i pochodzenia schozenia , b.pracy wyplacalo panu 90% lub 100% sredniej z pana dochodow .
Czemu przeznacza pan swoje dochody na leczenie ?
Przeciez w NL jest obowiazkowe u.zdrowotne ktore to pokrywa koszty leczenia w NL.
ja mam pytanie czy mozna byc jedoczesnie na macierzynskim w holandi jak i w polsce?
Witamy,
Zasiłek macierzyński może być wypłacony tylko w jednym kraju. Pobieranie go w dwóch krajach jednocześnie nie jest możliwe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam.dziekuje za tak szybka odpowiedz.jesli przyznaja mi macierzynskie w holandii co z tym w polsce?
Witamy ponownie,
Zasadniczo nic, ponieważ po prostu go Pani nie wypłacą.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
W chwili gdy pani miala/ma zasilek maciezynski z PL i starala sie pani o zasilek w NL popelnila pani oszustwo finasowe , a takowe w NL jest bardzo surowo karane . Najlepiej bedzie jak pani zglosi ten fakt jak najszybciej do instancji wyplacajacej/rozpatrujacej pani prawo do zasilku . Jesli pani tego nie zrobi wczesniej czy puzniej to sie wyda i moga zazadac od pani zwrocenia calej wyplaconej kwoty + 100% kary . Jezeli zas miala pani Juz zasilek w NL i dopiero puzniej zaczela sie pani starac o zasilek w PL musi pani ten fakt zglosic w instancji wyplacajace w PL .
Witam, od 21 sierpnia przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży, 04.09 skonczył mi się kontrakt z uizenbiurem, dopiero 1.10 bede miała wizytę u lekarza w uwv, czy zapłacą mi cały pobyt w domu, pononieważ do tej pory nie otrzymałam żadnych pieniędzy. czy po tej wizycie bede musiala coś jeczcze załatwiać czy jesli bedzie przyznany zasilek czekaja mnie jakiej procedury??
Witamy,
Wszystko zależy od tego, od kiedy zostanie przyznana decyzja o tym świadczeniu, czyli z jaką datą Pani zgłosiła ten fakt do UWV (lub Pani pracodawca). Od tego momentu zostaną wypłacone pieniądze. Po wydaniu decyzji z pewnością będzie Pani wzywana na kolejne wizyty lekarskie. Może także się zdarzyć, że Urzędnik złoży Pani niezapowiedzianą wizytę pod adresem pod którym Pani przebywa – ostatnio takie sytuacje mają coraz częściej miejsce.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dziekuje, chcialam jeszcze zapytac czy uwv wyplaca pieniądze na polskie konto bankowe??
i ile trzeba czekac na wypłate chorowego
Witamy ponownie,
Niestety nie, UWV wypłaca tylko i wyłącznie na holenderskie konto. Natomiast termin wypłaty powinien znajdować się na decyzji z Urzędu.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, otrzymałam decyzje z UWV o przyznanie zasiłku chorobowego , jednak nie widzę tam daty wypłaty zasiłku.
jest również podany mój numer bankowy polski walutowy, czy jednak wypłacą mi na to konto??
Witamy ponownie,
Wszystko wskazuje na to, że jeśli taki numer konta znajduje się na decyzji, to na taki zostanie przelany zasiłek. Odnośnie daty przelewu – jeśli nie znajduje się ona na piśmie, w takim razie należy zadzwonić do Urzędu i zapytać kiedy pieniądze zostaną wypłacone.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
mam pytanie jestem na zasilku chorobowym holenderskim przebywam w pl otrzymalem zgode na leczenie w pl co po tych 104 tyg
Witamy,
W zależności od tego kto wypłaca Panu zasiłek chorobowy – czy to pracodawca czy UWV – należy albo znów przyjechać do Holandii, albo przy pomocy swojego Coacha rozpocząć starania o przedłużenia zgody na dalsze leczenie w Polsce. No chyba że będzie Pan zdolny po tym czasie do pracy, więc wtedy trzeba wrócić do swoich obowiązków.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
zasilek placi uwv gdyz moja umowa zakonczyla sie podczas choroby
Witamy ponownie,
W takim razie wszystko zależy od tego, w jakim stopniu jest Pan zdolny do pracy. Jeśli lekarz orzekający o Pana stanie zdrowia (z UWV) orzeknie, iż tak, należy powrócić do pracy. W przypadku, gdy nie może Pan nadal pracować należy rozpocząć starania o zasiłek dla osób, które w dalszym ciągu nie mogą podjąć pracy (w zależności od Pana stanu zdrowia WIA-uitkering, IVA-uitkering lub WGA-uitkering). Niemniej jednak są to trudne do zdobycia świadczenia – w razie niemożności samodzielnego wystarania się o nie, polecamy kontakt z zaprzyjaźnioną z nami Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Po 104 tygodniach o ile nadal jestes chory lub masz staly uszczerbek na zdrowiu Dostaniesz WIA .
Nie koniecznie chorobowe musi trwac 104 tyg nim dostaniesz WIA . Jak dobrze pamietam w 68 tyg zostaniesz zaproszony do lekarza zakladowego na ocene twojego stanu zdrowia . jesli twoj stan zdrowia nie ma zadnych szans na poprawe zostanie ruszony system do przynznia WIA . Jesli jednak okaze sie ze twoj stan sie polepsza poczekaja do 96 tyg i wtedy bedzie wezwany ponownie . Zeby dostac WIA musisz zostac w conajmniej 35% uznany za stale /przewlekle chorego . Ponizej 35% nie dostaniesz zadnych pieniazkow a jedynie WSW indykacje . Tu w NL obliczaja to inaczej jak w PL . Biora pod uwage wsztkie twoje przeciwskazania i wyszukuja zawody w ktorych mozesz nadal pracowac .Jesli sie okaze ze wczesniej zarabiales 1000 a teraz mozesz tylko zarobic 250€ dostaniesz 75% WIA .Jesli jednak dopasuja ci prace za np . : 700€ bedzie to oznaczac ze jestes w 30% nie sprawny i niestety nie dostaniesz nic . Nie znajomosc jezyka i brak prawa jazdy nie jest brane pod uwage . Po ewentualnym przyznaniu WIA bedziesz powolywany co roku na komisje przez najblizsze 5 lat . Po tym czasie moze zostac ci przynnana WGA
witam
W połowie lipca przeszedłem operacje w Holandii (usunięcie torbieli z szyi).Pracodawca zgłosił ten fakt do UWV.
Otrzymałem od nich pismo w którym oświadczyli,że maja 4 tygodnie na zdiagnozowanie mojego przypadku i ewentualną wypłatę zasiłku chorobowego-minęło 9 tygodni i żadnej decyzji,a co gorsza pieniędzy nie dostałem.Czekałem cierpliwie,ale to już chyba zbyt długo..
Dzwonić do UWV osobiście (porozumiewam się po angielsku), czy prosić pracodawce o interwencje? A może taki okres oczekiwania to nic dziwnego? Prosze o pomoc.
Pozdrawiam
Witamy,
Co jak co, ale najlepiej radzić sobie samemu. Proszę jak najszybciej skontaktować się z UWV i dowiedzieć się, jaki jest status Pana sprawy i czy nie potrzebują jakiś dodatkowych dokumentów do podjęcia decyzji o zasiłku chorobowym.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witamy,
Zasiłek chorobowy oczywiście liczy się Pani do ciągłości pracy, jeśli po nim nie będzie Pani miała pracy, może Pani starać się o zasiłek dla bezrobotnych. Niestety podała Pani zbyt mało danych, by odpowiedzieć Pani na pytanie, ponieważ nie wiemy, ile Pani będzie na zasiłku chorobowym. Na ten moment jednak 5-miesięczna przerwa w pracy dyskwalifikuje Panią do starania się o zasiłek dla bezrobotnych. Gdy będzie Pani na chorobowym co najmniej 26 tygodni dopiero wtedy spełnia Pani kryterium czasowe (jako jedno z wielu) do otrzymania tego świadczenia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam…mam pytanie.W czwartym miesiącu ciąży odeszłam z pracy na chorobowe,pózniej brałam macierzyńskie,po macierzyńskim biore do tej pory chorobowe tzn.już 8 miesięcy po urodzeniu córki.Chorobowe mi się kończy i czy mogę od razu iść na kuroniówkę?Przepracowałam 7 lat w Holandii.Proszę o pomoc.Agnieszka….
Agnieszko jak najbardziej mozesz isc na kuroniowke . w twoim wypadku beda brane lata pracy pod uwage . Jak masz w polsce tez przepracowane iles lat mopze bedzie warto wziasc PDU1 z polski . Wtedy okres przepracowany w PL tez bedzie zaliczany do dlugosic zasilku dla bezrobotnych ( WW) w NL .
ponizej masz formularz ktory trzeba wypelnic i wyslac do polskiego u.pracy
http://www.up.gov.pl/uploads/media/Wniosek_o_wydanie_formularza__PD_U1.doc
w ponizszym linku znajdziesz wicej przydatnych wnioskow i formularzy
http://www.up.gov.pl/index.php?id=306
powodzenia
Dzień dobry….Piszecie,że po chorobowym-należy mi się kuroniówka.A czy UWV-nie będą mi stwarzać mi problemu z tym,ponieważ jak byłam na ostatniej komisji,to powiedzieli mi,że po chorobowym pomogą mi znajść prace….Ja narazie nie mogę iść do pracy.Mam dwójkę dzieci,a w dodatku jeszcze nie jestem gotowa do pracy po chorobie….Proszę was o informacje,w tej sprawie….
Agnieszko w swietle prawa jak nie chcesz pracowac nie nalezy ci sie zasilek . Pobieranie zasilku wiaze sie tez z aktywnym szukaniem pracy i przyjeciem tej ktra ci znajda lub ty sama znajdziesz .Bez aktywnego szukania pracy , stawiania sie na spotkania w UWV wiaze sie z problemami a moze nawet odmowa/wstrzymaniem zasilku dla bezrobotnych . Zasilek nie jest czyms co sie dostaje bo nie chce sie pracowac a jest to tymczasowa pomoc na czas szukania pracy . To ze masz dwojke dzieci nie jest powodem by nie przyjmowac pracy ktora ci zaoferuja , gdy nadal nie jestes w stanie pracowac bo jestes nadal chora musisz to zglosic w UWV . Dzieci mozna oddac do przedszkola/zlobka i do tego masz specjalny kinderopvangtoeslag .
Witamy ponownie,
Osoba komentująca powyżej ma całkowita rację i udzieliła doskonałej odpowiedzi. Nie mamy nic więcej do dodania. Zasiłek przysługuje tylko wtedy, kiedy chce się pracować i wymaga aktywnego poszukiwania pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witamy,
Oczywiście może Pani rozpocząć starania o zasiłek dla bezrobotnych.
Jeżeli nie poradzi sobie Pani z tym sama polecamy usługi zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – z pewnością pomogą Pani zawnioskować w sposób prawidłowy o to świadczenie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, mam nieciekawą sytuacje poniewaz jestem w 5 miesiacu ciazy i wlasnie zostalam zwolniona, pracowalam u jednego pracodawcy od 21.01.2013 do 16.08. W Holandii pracuje juz od 2008r jednak tylko sezonowo. W czasie nieprzerwanym pracowalam od kwietnia poprzedniego roku az do teraz. Czy mam prawo do zasilku dla bezrobotnych, jesli tak to na jaki okres czasu? W trakcie pracy ubiegalam sie rowniez o chorobowe, niestety termin wizyty u specjalisty mam dopiero na 20 sierpnia. W zwiazku z tym mam pytanie czy warto ubiegac sie o chorobowe w trakcie bezrobocia? I czy mam szanse na macierzynskie? bardzo prosze o porady
Witamy,
Wszystko zależy od tego czy jest Pani zdolna do pracy czy może ciąża powoduje niezdolność do pracy. Jeśli Pani może pracować, to wtedy należałoby starać się o zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast jeśli nie, to można spróbować zawnioskować o zasiłek chorobowy. Natomiast już przed porodem może się Pani starać o zasiłek macierzyński z Holandii. Jeśli nie jest Pani w stanie samodzielnie się tym zająć możemy polecić Kancelarię Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – to specjaliści w zakresie wszystkich świadczeń społecznych z Holandii.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Mam takie pytanie. otoz od 17 czerwca jestem na chorobowym z powodu ciazy, czekalam na decyzje 4 tygodnie, po 4 tygodniach wyslali mi zalegle pieniazki, nastepnie przez kolejne 3 tyg wyplacali mi pieniazki co tydzien. w miedzyczasie bylam na wizycie u lekaza w UWV i wydali decyzje ze do konca (czyli 6 tyg przed porodem) beda mi wyplacac chorobowe. zastanawia mnie tylko dlaczego w tym tyg nie dostalam od nich pieniazkow. czy oni wyplacaja je zawsze co tydzien, czy moze co miesiac? Sama juz sie pogubilam a ten tydz jest pierwszym w ktorym nie mam przelewu. Dziekuje za odpowiedz.
Zadzwon pod nr : 09009294 i zapytaj co sie dzieje oni sami wiedza najlepiej czemu ci nadal nie wyplacili .
Mozesz tez sprawdzic przez DigiD na Mijn UWV .
Witamy,
No niestety nam jest także ciężko odpowiedzieć na to pytanie, tak jak osoba komentująca powyżej sugeruje, warto najzwyklej w świecie do nich zadzwonić i uzyskać pożądaną informację bezpośrednio od Urzędnika.
Pozdrawiamy
Redakcja Goniecpolski.nl
Witam, przyjechałam do pracy w Holandii pierwszy raz kilka tygodni temu, zatrudniona jestem przez agencje pracy tymczasowe. Niedawno miałam wypadek i złamałam rękę, założyli mi gips i nie jestem już zdatna do pracy na okres choroby tj ok 10 tyg.
Agencja rozwiąże ze mną umowę i będę musiała wrócić do Polski.
Nie posiadam jeszcze numeru sofi, a wiem że muszę zgłosić się do UWV, niestety nie wiem co w mojej sytuacji mogę zrobić. Jak mam się tam zgłosić i czy mogę cokolwiek w tej sytuacji zrobić?
Z góry dziękuje za odpowiedź.
Judyto jak mozna pracowac bez sofi numeru ?
Watpie by biuro przez tygodnie pozwolilo ci na prace bez sofi numeru ( takze zwany BSN ) . Nim sie zglosisz do UWV poszukaj na wycigach z wyplat twojego sofi nr napewno jest on pisany na kazdym wycigu .
Do UWV zlos sie i to jak najszybciej tel: 09009294 i zapytaj czy b.pracy zglosilo ciebie na chorobowe jesli ie to odrazu praconik UWV przyjmie od ciebie zgloszenie .
Chorobowe bedziesz odtrzymywac na czas nniezdolnosci do pracy bez roznicy czy ten czas bedziesz w NL czy zjedziesz na czas powrotu do zdrowia do PL . Bedziesz musiala im podac adres na ktorym bedziesz przebywac w czasie choroby .
Witamy,
Osoba komentująca powyżej ma rację. Żeby pracować w Holandii musi mieć Pani sofi numer. W Pani przypadku należałoby się zglosić do UWV nalepiej z umową o pracę i salarisami za okres przepracowany – jeśli nie ma Pani decyzji o nadaniu sofi numeru. Sprawa wydaje się być skomplikowana, jeżeli nie potrafi Pani poradzic sobie z tym sama, polecamy usługi współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – na pewno pomogą.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
biuro poinformowało mnie, że numer sofi jest załatwiany od 4 do 6 tygodni i nadal jest w trakcie wszystko, więc nie mam możliwości zadzwonić do UWV i zgłosić się.
Czy jest możliwość żeby załatwić to już będąc w Polsce, ponieważ w niedziele już wyjeżdżam do PL?
po powrocie do polski mozesz zadzwonic pod ten nr: +31 88 898 20 01 , to jest takze nr do UWV ale z zagranicy .Mozesz porozumiewac sie z nimi pod tym nr w jezyku EN i NL .
Witamy,
Jeśli Pani pracuje w Holandii sofi nummer dla Pani jest wyrabiany „od ręki”. Nie czeka się na niego aż tyle czasu. Najlepiej jest zgłosić się do UWV na miejscu, to znaczy w Holandii. Oczywiście można całą sprawę zgłosić przez telefon, niemniej jednak warto stawić się tam osobiście.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,pracuje z pewną dziewczyną która przyjechała do Holandii 4 tygodnie temu pierwszy raz,tydzień temu w niedziele podczas jazdy na rowerze przewróciła się i złamała rękę,po wizycie u lekarza okazało się że ma pękniętą kość w nadgarstku i zakładają jej gips na 6-10 tygodni.Agencja pracy tymczasowej przez którą obie pracujemy rozwiązuje z nią umowe i nakazuje zjazd do Polski w ten weekend.Moje pytanie brzmi następująco: Czy agencja ma prawo rozwiązać z nią umowe??czy należą jej się jakieś pieniądze??jeśli tak to jak powinna to załatwić? z góry dziękuje za odpowiedz.
Izabela , tak pracodawca w jej wypadku ma prawo tak postapic Na pytanie „czy należą jej się jakieś pieniądze??” to powiem tak , nalezy sie jej chorobowe na czas niesprawnosci i nie nienalezy sie jej zadne odszkodwanie .
Podejzewam ze pracodawca nie zglosil kolezanki do UWV , dla tego poradze to zrobic osobiscie i to jak najszybciej . Zglaszajac chorobowe powinna podac jej adres na czas choroby .
Witamy,
Skoro pracodawca tego nie zgłosił to koleżanka powinna to szybko zgłosić do UWV – jest to konieczne, aby uzyskała zasiłek chorobowy! Jeżeli koleżanka nie jest w stanie tego zrobić samodzielnie zapraszamy do kontaktu ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – wszystkie dane kontaktowe znajdzie Pani na stronie http://rozliczsie.pl/kontakt.html
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam!
Jestem u konca 4 miesiaca ciazy. Niestety dokucza mi jedna z typowych dolegliwosci ciazaowych rwa kulszowa, bol staje sie coraz ciezszy, praktycznie nie do wytrzymania, a praca jaka wykonuje jest ciazka praca fizyczna Korzystam z pomocy fizjoterapeuty, ktory stwierdzil ze to dopiero poczatek ciazy tym samym poczatki bolu. Pracuje tymczasowo dla jednego z Uitzenbeur. Prace zaczelam 2 miesiace temu, przed zaczeciem tej pracy mialam krotka przerwe ok 5 miesiecy (pobieralam w tym czasie zasilek dla bezrobotnych) przed przerwa przepracowalam w holandii ok 1,5 roku. Stad moje pytania: Czy nalezy mi sie zasileik chorobowy w ciazy? Czy liczba przepracowanych miesiecy zalezy od ciaglosci pracy czy tez jest to ogolna liczba miesiecy jakie sie przepracowalo w tym kraju?
pozdrawiam
joanna
Witamy,
W Pani przypadku najlepiej byłoby gdyby Pani odbyła wizytę u lekarza i uzyskała zwolnienie chorobowe. Dopóki jest Pani zatrudniona u swojego pracodawcy niestety nie przysługuje Pani tak zwane chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Czyli w tym wypadku od lekarza domowego tak? Kto w takim wypadku wypłaca chorobowe? I na jakich zasadach się to odbywa?
Pozdrawiam
Joanna
kto wyplaca chorobowe to zalezy od kontraktu jaki pani ma . O ile lekarz uzna pania za chora i zaleci pozostanie w domu to musi pani to zglosic pracodawcy . Jesli ma pani faze A to konczy sie ona w chwili zgloszenia chorobowego i tym samym powinien pracodawca pania zglosic do UWV . Jesl natomiast ma pani umowe na czas okreslony to do konca kontraktu wyplacac chorobowebedzie pani pracodawca .Na 4-6 tyg przed wyliczona data porodu przechodzi pani na maciezynski niezaleznie kto wyplaca pani chorobowe . Maciezynski trwa 16 tyg.
Jednak musi sie pani tez liczyc z tym ze pracodawca moze zaproponowac pani lzejsza prace ktorej pani nie moze odmowic .
Jezeli jednak biuro przekarze pania do UWV bedzie pani na pewno powolana na kontrole do lekarza zakladowego .
Witamy ponownie,
Jeśli jest Pani w ciąży to chorobowe Pani niestety nie przysługuje. Może Pani iść do lekarza ewentualnie by wypisał Pani zwolnienie od pracy. Zasiłek chorobowy jest wypłacany w sposób bardzo zbliżony do opisu osoby kometującej powyżej, nie w czasie ciąży jednak. Na zwolnieniu lekarskim pensję wypłaca pracodawca.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Umowe mam na czas określony. Jednak w jednym z podpunktów jest napisne iż w momencie zgłoszenia choroby lub wypadku umowa wygasa. Co w takim przypadku?
w tym wypadku pracodawca w chwili choroby powinien zglosic pania do UWV i bedzie pani miala wyplacane chorobowe do chwili maciezynskiego przez UWV . Na 6 tyg przed wyliczona data porodu przechodzi pani na maciezynski .Maciezynski trwa 16 tyg .
p.s. po tygodniu zakonczenia kontraktu radze zadzwonic do UWV ( tel: 09009294) i upewnic sie ze zgloszono pania na chorobowe .
Witamy,
Osoba komentująca powyżej ma rację. Gdy wygasa stosunek pracy wtedy zasiłek chorobowy należy się z UWV. Później może Pani natomiast skorzystać z zasiłku macierzyńskiego, o który może się Pani starać jeszcze przed porodem.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
o zasilek WW nie mozna sie starac juz przed porodem a najwczesniej na 4 tyg. przez data 1-go dnia bezrobotnego ( o lie jest ona znana ) a najpuzniej na 2 dni po utracie pracy .
Mam pytanie.mialam 2ypadek w pracy jestem na kontrakcje typu umowa zlecenie.leczenie podjelam w Polsce z racji na brak jezyka bylo to dla mnie lepsze.mam zameldowanie w holandi. Z polski wyslalam zwolnienie L4 .przez 7 tygodni zaklad placil a w tej chwili przeslal pqpiery do uw. Czy nastepne zwolnienie mam wyslac do uw
W NL nie ma czegos takiego jak L4 . Tu UWV wezwie ciebie na spotkanie i na ktore bedziesz musiala sie stawic . Podczas spotkania bedzeisz proszona o powiedzenie co ci dolega i jakie kroki podjelas by wrocic do zdrowia. Jesli uznaja ze mozesz czesciowo wrocic do pracy lub ze jestes „zdrowa „to cofna ci czesciowo lub calkowicie chorobowe . Pamietaj ze jestes zobowiazana na stawienie sie na spotkanie . Bo w twoim wypadku wymowka ze nie jestes w stanie porozowac nie przejdzie .
W NL nie znaja L4 jako takowego , chorobowe zglasza sie telefonicznie .
Witamy,
W Pani przypadku najlepiej by było zadzwonić do UWV i po prostu dowiedzieć się, ponieważ każda sprawa zasiłku dla bezrobotnych jest inna i trudno w tym momencie dokładnie stwierdzić jaki jest status tej sprawy. Fakt faktem jednak osoba powyżej ma rację – UWV może Pana wezwać na spotkanie i niestety musi Pan być na nim obecny – w innym wypadku może niestety odmówić przyznania dalszego świadczenia chorobowego.
Polecamy kontakt ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – oni są specjalistami w sprawach zasiłku dla bezrobotnych i z pewnością będą w stanie Pani pomóc.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pytanie
Witam! Mój mąż podczas urlopu w Polsce miał wypadek w skutek,którego złamał sobie dwa kręgi szyjne…obecnie leży w szpitalu i być może czeka go operacja. Chciałabym wiedzieć czy po powrocie do Holandii może się starać o chorobowe? Nie posiada meldunku w Holandii i jest zatrudniony przez pośrednika pracy na czas określony…
Szanowna Czytelniczko,
Nie wspomina Pani, czy urlop był bezplatny czy płatny. Niestety gdy wypadek wydarzy się na urlopie bezpłatnym, to nie można się starać o zasiłek chorobowy. Jeśli umowa o prace trwa i urlop jest płatny, to aby otrzymać chorobowe, należy wysłać L4 do pracodawcy, a ten powinien zgłosić do UWV.
Z poważaniem
Redakcja GoniecPolski.nl
Magdo w zaleznosci czy twoj maz ma urlop czy poprostu zjechal po zakonczeniu kontraktu na „bezplatny urlop „?
Jesli ma nadal kontrakt to powinien natychmiast ten wypadek/chorobowe zglosic u pracodawcy . W tym wypadku bedzie on odtrzymywal chorobowe od pracodawcy do konca kontraktu a nastepnie zostanie on przekazany do UWV ktore to przejmie wyplacanie chorobowego.
Pamietajcie ze musicie ten wypadek zglosic jak najszybciej u pracodawcy bo po wszystkim moze sie okazac ze zapuzno .
Jesli jednak maz wyjechal po zakonczeniu kon traktu to raczej bedzie trodno dostac zasilek chorobowy , ale jest to jednak wykonalne , bo moza mogl/moze sie starac po zakonczeniu pracy o zasilek dla bezrobotnych tzw WW uitkiering . Musi miec jednak przepracowane 26 tyg .W chwili wypelniania formularza o WW mozna dodac ze stracil prace od xx.xx.2013 a wypadek wydazyl sie xx.xx.2013 wtedy UWV wyplaci zasilek WW za dni bez pracy a od dia wypadku bedzie wyplacane chorobowe .
Pytanie.
Jaki jest czas oczekiwania na pieniądze z UWV należące się z chorobowego w przypadku ciąży przed okresem macierzyńskim?
Jeżeli posiadam zameldowanie w Niemczech , pracowałam w holandii, to czy istnieje zależność opłacania ubezpieczenienia w holandii a otrzymywaniem chorobowego z UWV? bo lepiej byłoby mi przejść na niemieckie ubezpieczenie męza
Witamy,
Niestety czas oczekiwania na pieniądze z zasiłku chorobowego to kwestia bardzo skomplikowana. Zależy ona od tego kto zgłaszał owe chorobowe oraz kiedy. Co więcej Urząd UWV bardzo dogłębnie bada sytuację każdej osoby, co może przedłużać cała procedurę. Urząd pyta bardzo często o szczegóły choroby, na bieżąco prosi o wyniki badań itd. Niestety mamy zbyt mało informacji, by odpowiedzieć na Pani pytanie. Najlepiej by było gdyby Pani uzyskała ekspercką pomoc w tym zakresie ponieważ zasiłek chorobowy (Ziektewet) w Holandii to rzecz niezmiernie skomplikowana i niejednemu już się nie udało.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
ZZanioslam zwolnienie lekarskie od niemieckiego lekarza,który prowadzi moją ciążę(29tydzien) do pośrednika przez ktorego pracowałam i w ten sam dzien otrzymałam telefon z UWV ,wypytywali mnie czy zamierzam wrócic jeszcze przed porodem do pracy,jak sie czuje itd, uswiadomiłam ich,ze mimo niezbyt ciezkiej pracy wiele czynników zdrowotnych nie pozwala mi na kontynuowanie pracy. Niedawno otrzymałam list z UWV,który wygląda jak wycinek z wypłaty,jest kwota itd,minął tydzien,ale wciąz te pieniądze nie wpłynęły na moje konto (przelew z holandi max 3 dni idzie) ,dodam ze nr konta jest prawidłowy. Proszę również o odpowiedz na drugie pytanie dot, ubezpieczenia zawarte w pierwszym poście.
Witamy ponownie,
Odnośnie wypłaty Urząd UWV w tej sytuacji ma nawet do 3 tygodni na wypłatę. W kwestii ubezpieczenia natomiast nie polecalibyśmy przenosić się na ubezpieczenie męża w trakcie Pani chorobowego, ponieważ działanie to może zastopować wypłatę tego świadczenia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl