Większość osób wyjeżdżających do Holandii pracuje tam sezonowo. Największy wzrost zapotrzebowania na pracowników można zaobserwować w okresie od kwietnia do października, gdyż większość zakładów pracy proponuje pracę tymczasową.
fot. stock.xchng / Herman Brinkman
Natomiast w okresie od listopada do marca w Holandii w kwestii pracy jest przestój. Jest to spowodowane tym, iż większość zakładów pracy związane jest z ogrodnictwem. W tym także okresie można zaobserwować zwiększoną ilość wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w holenderskim urzędzie UWV.
Są również osoby, które mają możliwość podejmowania zatrudnienia przez cały rok, ale z jakichś przyczyn ich liczba godzin w okresie przestoju jest mniejsza niż ta, jaka widnieje na kontrakcie. Ma to swoje plusy i minusy. Z jednej strony jest to zabezpieczenie przed całkowitą utratą pracy. Z drugiej strony, jeżeli liczba godzin jest naprawdę mała, zarobek jest również proporcjonalnie mniejszy.
fot. stock.xchng / Robert Proksa
Holandia posiada swoje wewnętrzne zabezpieczenia, aby zminimalizować skutki sezonowego przestoju.
Każda osoba, która legalnie pracuje w Holandii i jej pracodawca nie jest jej w stanie zapewnić odpowiedniej liczby godzin, może ubiegać się o dofinansowanie do utraconych godzin. Warunkiem jest jednak to, aby różnica między godzinami gwarantowanymi w kontrakcie, a godzinami przepracowanymi była większa niż 5. Kolejnym warunkiem, jaki należy spełnić, jest również kwestia formy kontraktu. W umowie o pracę jest określona liczba godzin, przykładowo 40 godzin na tydzień. Aby starać się o zasiłek do utracone godziny, w umowie o pracę musi być ujęta kwestia wynagrodzenia. Pracodawca powinien zamieścić adnotację, że wynagrodzenie jest uzależnione od ilości przepracowanych godzin. Jeżeli nie ma takiej informacji – jest zobowiązany płacić pełne 40 godzin, zgodnie z kontraktem – niezależnie, czy jest w stanie zagwarantować takie godziny czy nie.
fot. stock.xchng / Jaclyn Twidwell
Jeżeli spełnione są powyższe warunki, należy złożyć wniosek o zasiłek WW-uitkering na stronie www.werk.nl . Po złożeniu takiego wniosku, instytucja odpowiedzialna za zasiłki skontaktuje się z wnioskodawcą w celu ustalenia konkretnych danych.
Długość wypłat takiego zasiłku jest uzależniona od stażu pracy w Holandii. Podstawowy zasiłek to 3 miesiące, jeżeli w ostatnich 36 tygodniach przepracowano pełne 26 tygodni. Wnioskując o zasiłek za utracone godziny otrzymać można maksymalnie 75% wynagrodzenia. Jest ono również uzależnione od ilości godzin jakie się utraciło. Jeżeli kontrakt opiewał na 40 godzin tygodniowo, a wnioskodawca pracuje obecnie 30 godzin, otrzyma zasiłek tylko na 10 godzin.
Należy pamiętać również o tym, iż wszelkie zmiany należy niezwłocznie zgłaszać do instytucji wypłacającej zasiłek. Jeżeli w jednym tygodniu przepracowano 30 godzin, w kolejnym 34 – należy poinformować o tym UWV. Prawo do zasiłku zostanie dokładnie sprawdzone. Należy również zgłosić do urzędu UWV ponowne podjęcie pracy w pełnym wymiarze godzin.
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie prosimy o wysyłanie e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Print
Email
Dzień dobry.
Aktualnie pobieram zasiłek z uwv tzw. dofinansowanie ponieważ utraciłam cały etat, pracuję teraz tylko po kilka godzin tygodniowo i uwv dopłaca mi do wysokości utraconych dochodów.
Jednakże rozważam powrót do Polski i przeniesienie zasiłku zgodnie z zasadami i kontynuowanie go w Polsce. Mam pytanie co w przypadku gdy uda mi sie znalezc prace w Polsce:
czy zasada doplaty nadal bedzie obowiazywac?
Bo rozumiem (opiszę to w dużym skrócie): że jesli mam ustalone 1000 euro – zarabiam 300, uwv doplaca mi 700.
gdy przeniose zasilek do Polski – otrzymam prawo do zasilku na 3 miesiace rowniez w kwocie 1000 e czyli 4000 zl.
jesli podejme prace w Polsce i zarobie 2000 zl czyli 500 e to czy dostane doplate – w tym przypadku tez 500euro czyli 2000 zl?
Bo nie wiem czy lepiej przeczekac tutaj czy uruchomic procedurę przekazania zasiłku
Pozdrawiam
Witamy,
Zasiłek do Polski można przenieść w momencie, kiedy jest Pani osobą bezrobotną (traci Pani całkowicie pracę). Pani ma dofinansowanie do godzin, więc póki ma Pani pracę, to zasiłku do Polski Pani przenieść nie może. Jeśli znajdzie Pani pracę w Polsce, to dopłata do godzin zostanie zatrzymana, ponieważ podlega Pani wtedy pod polskie prawo, a tym samym polski urząd pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pracuje z dziewczyna w holandii przy pracy sezonowej w umowie mamy zapewnione 40 godzin tygodniowo, teraz nie mamy godzin zapewnionych mamy ok 15 czy w tedy biuro ma prawo odciagnac nam calosc za mieszkanie i dojazdy. Mamy tez ubezpieczenie zdrowotne czy biuro moze pobierac rozna kwote ubezpieczenia
Witamy,
Ubezpieczenie zdrowotne powinno być pobierane w stałej opłacie tygodniowej w kwocie około 20 euro. Jeśli zaś chodzi o mieszkanie i dojazdy, to muszą Państwo rozmawiać z pracodawcą. Jeśli mają Państwo przepracowane 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni, to mogą Państwo wnioskować o dofinansowanie do utraconych godzin.
We wnioskowaniu w razie potrzeby pomóc może Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (telefony do biur w Holandii: +31 630 778 576, +31 622 214 013, + 31 623 338 603 oraz +31 619 842 805).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam chcialabym się dowiedzieć czy mając miesięczne wypłaty to z godzinami jest tak samo jak przy tygodniowych żeby nie przekraczać 44 h bo duży podatek zabiorą? Czy przy miesięcznych inaczej to wygląda? W pierwszym tygodniu pracy mialam 40 h, w drugim 42, w trzecim 43, a teraz w tym tygodniu będę miała z 48. Proszę o odpowiedz pozdrawiam.
Witamy,
To co odprowadzane jest z pensji, to zaliczki na podatek. Należny podatek do urzędu skarbowego za dany rok podatkowy i tak zostanie obliczony przy rozliczeniu się z urzędem skarbowym i brany jest wtedy pod uwagę dochód roczny. Pracując więcej godzin miesięcznie, nie zarobi Pani przecież mniej, więc pracowanie mniejszej liczby godzin w miesiącu po to, żeby zarobić mniej, ale nie płacić wyższych zaliczek na podatek, mija się z celem.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam, po jakim czasie od utraty godzin nalezy zglosic to do uwv? czy mozna otrzymac dodatek do godzin wstecz?
Witamy,
Utratę godzin powinno się zgłosić, jeśli chce się dofinansowanie do godzin – nie określonego terminu „od – do”. Nie ma też ustalonego jakiegoś okresu wstecz.
Przy wnioskowaniu o dofinansowanie do godzin polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam.
Jesli pracuje przez agencje i jestem na wiekowce a w umowie mam 38/40 godzin tygodniowo.. do tej pory bylo wszystko ok.. lecz teraz ostatni miesiac byl juz gorszy zdarzało sie ze pracowalam po nie cale 30 h tygodniowo czy ja tez moge dostac zasilek czy moja agencja sie na to zgodzi ? a pracuje juz ponad pol roku i nie mialam problemow z godzinami zawsze pracowalam nawet do 55 h tygodniowo prosze o pomoc.
Witamy,
Jeśli ma Pani zapewniane 38/40 godzin, a tygodniowo jest ich mniej o minimum 5, to w takim przypadku ma Pani prawo wnioskować o dofinansowanie do utraconych godzin, które wypłaca UWV.
W razie potrzeby polecamy w tej kwestii pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , pracuje od początku czerwca tego roku . Na umówię nie mam zapewnionej liczby godzin jednak w sezonie pracowałem po 48h tygodniowo . Teraz jednak pracuje po 10-20 godzin w tygodniu , dodam że pracuje na wiekowce . Czy należy mi sie dofinansowanie ?
Witamy,
O dofinansowanie do utraconych godzin może się Pan starać, jeśli ma Pan ciągłość pracy, czyli na ostatnich 36 tygodni przepracowanych jest 26 tygodni oraz jeśli średnia Pana stawki wynagrodzenia nie przekracza 87,5 procent wysokości Pana wynagrodzenia przewidzianego umową o pracę, a liczba zmniejszonych godzin pracy to minimum 5 godzin tygodniowo.
W sprawie dodatku do utraconych godzin w razie potrzeby zachęcamy do skorzystania z pomocy wykwalifikowanego personelu z Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów na infolinię: +31 202 170 640 oraz +48 222 748 142).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, mam pytanie jezeli mam umowe na 520 godzin rocznie, ja aktualnie od 1,5 roku pracuje tygodniowo 27 godzin, od tego tygodnia do swiat mam pracowac 13 godzin tygodniowo czy nalezy mi sie dofinansowanie do utraconych godzin? Czy mozna starac sie o ten dodatek tydzien po …
Witamy,
Jak najbardziej jeśli ma Pani minimum 5 godzin miej tygodniowo niż na umowie, to może Pani wnioskować o dofinansowanie do utraconych godzin. Wszystko odbywa się tak, jak przy pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych. Dofinansowanie to jest wypłacane raz w miesiącu po wcześniejszym uwzględnieniu przepracowanych godzin i dochodu.
We wszystkich formalnościach w razie potrzeby pomoże zaprzyjaźniona Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów infolinii: +31 623 338 603 lub +31 630 778 576).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam, czy dodatek o dofinasowanie utraconych godzin nalezy sie osobie ktora pracuje przez biuro posrednictwa pracy ? i bez kontraktu. wiadomo jak to biura Witamy, Jesli spelnia Pani warunki przytoczone w naszym artykule, moze sie Pani starac o dofinansowanie za utracone godziny pracy .
Witamy,
Jeśli spełnia Pani warunki przytoczone w naszym artykule, to może się Pani starać o dofinansowanie za utracone godziny pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam, pracowałam z mezem w 2016 roku w belgii 2 miesiace , maz w polsce nie osiągnął dochodów tylko w belgii czy musi sie rozliczyc z tych dochodów w polsce
Witamy,
Prawdopodobnie Pani mąż jest w Polsce podatnikiem o nieograniczonym obowiązku podatkowym, co niesie za sobą konieczność wykazania przed polskim urzędem skarbowym wszystkich dochodów (również z Belgii).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, jeśli pracuje na fazie A, czyli agencja pracy nie gwarantuje mi godzin jednak przez ostatnie 10 miesięcy pracowalam 30-40 godzin tygodniowo a teraz mam ich 10 tygodniowo to należy Mo się dofinansowanie? Agencja pracy nie jest chętna to wystawiania jakichkolwiek zaświadczeń…
Witamy,
Jeżeli na umowie nie ma gwarantowanych godzin, to dofinansowanie się nie należy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pracuje/pracowalam przez agencje pracy przez ponad poltora roku i mialam rozne godziny pracy .W ostatnich dwoch miesiacach nie dawali mnie nigdzie do pracy i zlozylam wniosek do uwv ze agencja nie wysyla mnie nigdzie do pracy(umowe mam do 17 marca 2017)dostalam zasilek na pol roku
Witam. Czy posiadam kontrakt zerowy w którym zastrzeżone jest ze jestem do dyspozycji od 7-12. So tej pory przez 7 miesięcy cały czas miałam prace w tych godzinach czy jeśli teraz zdąży sie okres w którym szef nie ma dla mnie pracy moge sie starać o to dofinansowanie ?
Witamy,
Tak, może Pani się starać o dofinansowanie do godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, w miesiecznej specyfikacji Salaris mam przepracowane 21 dni (Dagen gewerkt), przez caly miesiac pracowalem po 8 godz. Jednak w salaris (Uren gewerkt) podane jest 159,60 godz. Wiec widze ze te 8,4 godz. wrzucone jest w ATV – uren, i stad moje pytanie? co to jest te ATV uren? czy sa to godziny przepracowane ponad kontrakt? I czy nalezy mi sie wyplacenie tych godzin w dniu odejscia z pracy
Witamy,
ATV godziny – za te godziny powinien dostać Pan wolne, ale dokładnie kiedy, to musi Pan już zapytać pracodawcy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, czy jesli korzystam z dofinansowania do godzin to nalezy mi sie macierzynskie? Pozdrawiam
Witamy,
Tak, należy się.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam Panstwa,
Pracuje od 5 lat na fazie C. Zeszly caly rok pracowalem tygodniowo po 45-55 godzin. W tym roku, od samego stycznia pracuje po 30-35 godzin, czasem mniej, wtedy pracodawca doplaca mi do gwarantowanych 32 godzin. Czy jest mozliwosc ze moge zglosic sie do UWV o doplate do wiekszej ilosci godzin skoro zeszly rok pracowalem caly czas po okolo 50 godzin w tygodniu? Czy jesli jest taka mozliwosc to nie jest juz za pozno na zlozenie takiego wniosku?
I druga sprawa, wyczytałem gdzies kiedys ze osoby ktore mają doplate do godzin nie mogą sie starac o zasilek po stracie pracy? Czy to prawda? Bede wdzieczny za odpowiedz.
Witamy,
Dofinansowanie do godzin i zasiłek to praktycznie to samo – jeśli wykorzysta Pan dofinansowanie do godzin, to nie ma Pan potem prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli w umowie ma Pan gwarantowane 32 godziny i pracodawca już Panu dopłaca, jeśli tych godzin Pan nie przepracuje, to nie należy się Panu dofinansowanie do godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam
🙂
Witam mam pytanie ponieważ nie wiem czy dobrze zrozumiałam
Jednym z warunków do otrzymania owego dodatku jest posiadanie 26 przepracowanych tygodni w ostatnich 36 tygodniach. Czy to oznacza ze dodatek nalezy sie osobom ktore pracują w Holandii dłużej niż 36 tyg?
Pracuję w Holandii dopiero ok 20 tygodni w kontrakcie 40h a nigdy tyle nie miałam od poczatku pracuję po średnio 20-25 h tygodniowo i zastanawiam się czy mogłabym się ubiegać o ten dodatek.
Witamy,
Trzeba mieć przepracowane 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni, żeby starać się o bezrobotne lub o dofinansowanie do godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam..
ja niestety nie mam gwarantowanych godzin na kontrakcie, ale w sezonie pracowałam 40 godz. tygodniowo a od listopada pracuję czasami 2,3 dni w tygodniu.. jednak na moich tygodniowych solarisach (dostaję tygodniówki) jest 328€ brutto na tydzień, czy mogę starać się o dotację do godzin? i czy będą brane pod uwagę miesiące do tyłu? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Witamy,
Jeśli się pracowało 40 godzin w tygodniu, a godziny zmniejszyły się znacznie, to można wystąpić z wnioskiem o dofinansowanie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pracuje przez holenderskie biuro pracy mam kontrakt faze b pracuje 2 czasami 3 dni w tygodniu i nawet jezeli dni pracy w tygodniu sa wyzsze to godziny wychodza jak na kontrakcie pol etatowym a nie na caly etat czasami jest to 15-20 godzin tygodniowo. Co mogl bym z tym zrobic? Z gory dziekuje 🙂
Witamy,
Jeżeli na umowie są zagwarantowane godziny, a pracuje się mniej, to wtedy można starać się o dopłatę do godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
WITAM od czerwca 2015 bylam na zasilku mialam go bodajze na poltora roku 16 grudnia podjelam prace co zostalo zgloszone wyslalam im rowniez ksero umowy o prace tak jak chcieli tera przysylaja mi jakies upomnienia ze nie wpisuje moich przepracowanych godz…wnioskuje z tego ze chca mi doplacac do moich godz w umowie mam napisane oczekiwany wymiar czasu pracy wynosi od 30 do 45godz a narazie tyle nie ma bo sezon dopiero sie rozkreca nie skladalam zadnego wniosku o dofinansowanie boje sie ze jak wezme ta doplate od nich w przyszlosci jesli poszla bym znow na zasilek bede musiala oddac czy mozna zrezygnowac z tej doplaty prosze o pomoc pozdrawiam
Witam,
Ważne jest w jakiej formie zgłosiła Pani podjęcie pracy – trzeba to zrobić na druku do zmian (wijzigingsformulier) podając wymiar czasu pracy. Urząd może nadal wymagać informacji o dochodach do 3 miesięcy po zgłoszeniu podjęcia pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie 🙂 W dniu 21-12-2015 miałam wypadek w pracy i złamałam nogę.Miałam operację i zespolono płytkami i śrubami.Czas leczenia i rehabilitacji nie jest narazie bliżej określony poza tym,że 7 tyg nie mogę obciążać a co za tym idzie nie mogę chodzić.Co dalej nie wiem. U tego pracodawcy co stał się wypadek mam umowę o pracę na czas nie określony na 40 godz/miesięcznie. i szef zgłosił mnie na zasiłek chorobowy.
Natomiast mam jeszcze drugą pracę w innym miejscu na umowę tzw.zero godzin czyli bez gwarancji godzin.Tam też zgłosiłam swoją sytuację ,że nie mogę przyjść do pracy i aby mnie również zgłosili na zasiłek chorobowy.I tu otrzymałam informację,że i owszem mogą mnie zgłosić ale będzie to niski zasiłek gdyż w okresie poprzednich 13 tyg. mało godzin miałam i że to się wylicza z owych ostatnich 13 tyg. Nie za bardzo rozumiem dlaczego nie z całego roku 2015 tylko z ostatnich 13 tygodni.Szef powiedział,że poda do UWV średnią z ostatnich 13 tygodni. Nadmienię,że pracuję tam od kwietnia 2014.Proszę o poradę jak to załatwić bo przecież nawet chora będąc muszę z czegoś żyć i opłacac czynsz rachunki itp. Z poważaniem Ala
Witamy,
Z drugiej pracy wyliczą Pani chorobowe na podstawie godzin, które u nich Pani przepracowała. Pracuje Pani na stałe 40 godzin, zatem wnioskujemy, że w drugiej pracy wiele godzin Pani nie przepracowała, więc może się zgadzać, że chorobowe będzie niskie, ale zawsze coś, więc radzimy tak czy inaczej o nie wnioskować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , mam pytanie odnosnie mojego narzeczonego.
Od trzech lat pracuje w uitzenb. Na fazie c . Na solarisie pisze minimal loon. 1385 € a partner dostaje tylko 800 lub 700 bo pracuje tylko dwa lub trzy razy w tygodniu i to nie zawsze . Czy jest mozliwosc dostania takiego zasilku by uwv doplacal do najnizszej krajowej czy nie ?
Witamy,
Tak, jest taka możliwość – urząd może dopłacać do godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Taka mozliwosc istniej o ile pani narzeczony stracil w ostatnim miesiacu conajmniej 5 godzin . O ile pani narzeczony ma gwarantowane godziny i ich nie wyrabia to pracodawca ma obowiazek do gwarantowanych godzin wyrownac wyplate . Zalozmy narzeczony ma gwarnatowane 38 godz. tygodniowo a pracuje 24 to pracodawca ma obowiazek wyplacic brakujace 14 godz . Jezeli narzeczony ma gwarantowane 20 godz i pracuje np 24 to nikt nie bedzie mu wyrownywal wyplaty do minimum krajowego bo nie ma takiego obowiazku .
Mam pytanko przepracowalem 50 h i zrobiłem 554 euro,wiadomo domki i ubezpieczenie i podatku zabrali mi 130 euro czy tak dużo zabierają?,bo w innej firmie pracowałem i miałem tyle samo brutto i zrobiłem 370 euro a tu 292 i coś potracili 25 euro inhouding sleutelkosten, i jaki jest próg podatkowy od godzin, mam tygodniowki,
Witamy,
Podatek pobierany jest z pensji zaliczkowo, nie ma progu podatkowego od godzin. Jeśli chodzi o pytanie odnośnie Pana zarobku netto i wątpliwości jak został on obliczony, to radzimy zapytać w firmie, w której jest Pan zatrudniony, w jaki sposób został on obliczony i co konkretnie oznacza potrącenie inhouding sleutelkosten.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pobieram dofinansowanie do godzin.Przyszly mi kartki do wypelnienia ile zarobilam w danym miesiacu oraz ile godzin.Nie wiem jak wypelnic za pazdziernik za caly czy od dnia przyznania mi zasilku czyli 26?
Witamy,
Trzeba wypełnić za cały miesiąc.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, pracuję od ponad roku przez Agencję Pracy, w kontrakcie nie mam zapewnionej ilości godzin – czy w takiej sytuacji, gdy Agencja nie jest w stanie zapewnić mi 38 godzin pracy na tydzień należy mi się dofinansowanie do średniej godzin z ostatnich 12 miesięcy? Mam dostęp do platformy Digid, jaki wniosek powinnam wypełnić?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Witamy,
Jeżeli kontrakt nie zapewnia minimalnej ilości godzin, to prawdopodobnie dofinansowanie do godzin nie będzie się należeć. W razie wątpliwości polecamy skontaktować się i dopytać w inspekcji pracy (http://www.inspectieszw.nl/other_languages/polish/).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Chciałabym się dowiedzieć:
– czy do złożenia wniosku o dodatek za utracone godziny potrzebne jest jakieś zaświadczenie od pracodawcy?
– czy co tydzień wysyła się odcinek wypłaty z ilością przepracowanych godzin?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Witamy,
Nie jest potrzebne zaświadczenie od pracodawcy, ale oczywiście trzeba im wysyłać ilość przepracowanych godzin.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Mam taki problem ze dostalem dokumenty z urzedu pracy informujace o wysokosci zasilku dla bezrobotnych,lecz widnieje na nich ze mam policzone 38 godz na tydzien wg mojego kontraktu..a w moim kontrakcie ktorym dostalem do reki mam 40 godzin..wg mnie jest to czyste oszustwo zebym mniej zarobil..chce zaznaczyc ze dopiero od listopada jestem na zasilku wiec jakies problemy wg tych dokumentuw z uwv moge zglaszaac do 16 grudnia. Prosze o pomoc co powinienem teraz z tym uczynic
Witamy,
Od 1 lipca 2015 roku wysokość zasiłku nie zależy od ilości przepracowanych godzin, ale od dochodu miesięcznego. Obliczają średnią dochodu rocznego, czyli dodają dochód z całego roku wstecz, dzielą przez 12 miesięcy i wychodzi średnia brutto. Przez pierwsze dwa miesiące wypłacają 75% z tego, a od trzeciego miesiąca 70%. I oczywiście od tego zostaje jeszcze odprowadzony podatek.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Czy do otrzymania dofinansowanie do godzin niezbędne jest przepracowanie 26 tygodni z ostatnich 36 tygodni ?
Witamy,
Tak – działa to na takiej samej zasadzie, jak normalny zasiłek.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam mam pytanie, mój pracodawca daje mi mniej godzin niż mam zapewnione w umowie Proszę o szybka odpowiedź
Witamy,
Może mieć Pani prawo do dofinansowania do godzin z UWV.
Nasza redakcja poleca w tej kwestii pomoc zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (tel. 31 202 170 640 lub 48 222 478 142).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Ile powinno czekac sie na pieniadze po przyjsciu decyzji? Dostalam około 2 miesięcy temu z UWV do wypelnienia takie dokumenty gdzie wypisywalam brakujące godziny z ostatnich 26 tygodni i do tej pory nie dostałam pieniędzy.
Witamy,
Z pewnością okres oczekiwania jest za długi. Najpewniej więc UWV oczekuje na jakieś dodatkowe dane. Radzimy niezwłocznie skontaktować się z urzędem i ustalić w czym rzecz.
W razie czego może Pani skorzystać z pomocy specjalistów – nasza redakcja poleca zaprzyjaźnioną Kancelarię Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, potrzebuję informacji jak to wygląda, gdyż moja koleżanka pracowała ze mną w jednej firmie, jej partner znalazł pracę a ona musiała ograniczyć dni pracy ponieważ ma małe dziecko i nie miała z kim go zostawić. Złożyła wniosek do uwv o dodatek do godzin i co dziwne otrzymała pozytywną odpowiedź. A przecież nie powinno jej się należeć, bo sama ograniczyła godziny. Czy ktoś w uwv popełnił błąd, że wydał pozytywną decyzję i czy nie będzie miała z tym żadnych problemów. Oczywiście godziny dostarcza regularnie.
Witamy,
Niewykluczone, że urzędnik po prostu nie sprawdził zbyt dokładnie sytuacji Pani koleżanki lub też UWV uzyskało informacje (np. od pracodawcy), które pozwoliły wydać pozytywną decyzję. Tego nie wiemy, trudno więc wyrokować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, aktualnie pracuję w firmie gdzie ilość godzin spadła do 15-20 h tygodniowo. W umowie mam min 38 h. Wiem, że należy mi się teraz dofinansowanie do tych godz, ale w międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Więc jeśli teraz skorzystam z dofinansowania do godzin, następnie z urlopu macierzyńskiego to jest szansa, że po zakończeniu tego urlopu mogłabym otrzymać kolejny raz zasiłek dla bezrobotnych? Czy okres przebywania na urlopie macierzyńskim zalicza się do przepracowanych miesięcy do zasiłku? Bardzo proszę o podpowiedź 😉
Witamy,
Tak, okres zasiłku macierzyńskiego zalicza się do okresu zatrudnienia.Jenak jeśli teraz skorzysta Pani z dofinansowania do godzin, a przed macierzyńskim nie będzie Pani na chorobowym, to musi minąć kolejne pół roku od czasu rozpoczęcia zasiłku macierzyńskiego (po macierzyńskim musi Pani pracować), aby na nowo nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
jestem zainteresowana dofinansowaniem do godzin pracy.
Od pazdziernika tamtego roku, pracuję ciągiem, więc liczyłam sobie tygodnie, wszystko by sie zgadzało. Ale moje pytanie, czy urlopy i dni chorobowe równiez sie do tego liczą, czy to sie nie zalicza do tygodni, które trzeba przepracować?
Pozdrawiam
Witamy,
Okres przybywania na zasiłku chorobowym jak najbardziej się zalicza, urlop również (o ile był płatny).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Mam takie pytanie do panstwa dotyczace tego jak wygladaja przepisy w holandii dotyczace pobierania oplat przez agencje zatrudnienia za domek?normalnie place 80euro ale zdarza mi sie ze mam przepracowane w jednym tygodniu tylko 20 godzin lub do 25 godzin maksymalnie. jak wyglada sytuacja wedlug przepisow czy powinienem placic mniej o jakis procent lub polowe.Jak wyglada sytuacja w tej sprawie?
dziekuje i pozdrawiam
sebastian
Witamy,
Liczba godzin pracy zwykle nie wpływa na opłatę za mieszkanie bo de facto korzysta Pan z niego w tym czasie. To, jak są potrącane opłaty na wynajem, powinna ustalać podpisana umowa z agencją i regulamin zatrudnienia. Radzimy go szczegółowo przeanalizować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
CZY MOGE PORUSZAC SIE SKUTEREM NA POLSKICH TABLICACH NA TERENIE NL
Witamy,
Skuter zostanie prawdopodobnie potraktowany identycznie jak samochód na obcych tablicach, jednak radzimy się upewnić np. na infolinii urzędu Belastingdienst: 0800 – 07 49 lub 31 555 28 20 01.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, czy dofinansowanie do godzin działa wstecz ? W tym tygodniu moja Agencja Pracy nie wysłała mnie nigdzie do pracy, dzisiaj mam zamiar postarać się do dofinansowanie do godzin, jest czwartek a ja nadal nigdzie nie byłam. Czy mogę zgłosić, żeby dofinansowanie liczyło się od poniedziałku( który już minął)
Proszę o odpowiedź
Hania
Witamy,
Powinno to być możliwe, ale radzimy najpierw się upewnić czy w ogóle będzie Pani przysługiwało prawo od tego dofinansowania. Proszę sprawdzić jaki wymiar godzin pracy gwarantuje Pani pracodawca w umowie i CAO. Zdarza się, że jest to np. 0 godzin, a wtedy dofinansowanie się nie należy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam mam zaśiłek 750 euro/m od 3 miesięcy , przyznany jest na 9 mieśięcy ( więc zostało mi 6 ) mam pytanie jeśli teraz pójde do pracy na „pół” etatu 25 godz. / tydzień to czy będą mi dopłacać do 40 godzin przez te pozostałe 6 mieśięcy tylko czy już zawsze ???? prosze o odp. pozdrawiam
Witamy,
Będą dopłacać do 40 godzin przez pozostałe pół roku.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. A ja mam takie pytanie pracuje przez agencje ale jestem na prywatnym mieszkaniu do tej pory pracowalem okolo 4 miesiecy i zjechalem na tygodniowy urlop. Agencja zapewniala mnie, ze wroce do pracy, niestety siedze juz 3 tyg w domu bo jak mowia mi w agencji nie maja dla mnie pracy. Czy w takiej sytuacji moge staracsie o jakies pieniazki??
Witamy,
Może Pan złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych lub o dofinansowanie do godzin pracy.
Polecamy kontakt ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – są specjalistami w tej dziedzinie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. czy aby starać sie o dodatek do utraconych godzin trzeba być zameldowanym na terenie Holandii?
Witamy,
Nie, nie trzeba być zameldowanym.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
WITAM, CZY W FAZIE A ,PRZY KONTRAKCIE NA LICZBE GODZ.GWARANTOWANYCH ( zero) moge sie ubiegac o dofinansowaniie pracuje w firmie 8 miesiac po srednio 15-30gdz.tyg. ale oplaty za mieszkanie i pozostale pobieraja jak za 38g. nie wazne czy pracujesz 0g czy 45g. takie same oplaty. czy to legalne? prosze o odp.pzdr
Witamy,
Wszystkie informacje znajdują się w powyższym artykule – zapraszamy do lektury. Wynika z niego,że jeśli na kontrakcie nie ma napisanych godzin gwarantowanych, to dofinansowanie nie jest możliwe. Pobieranie opłat za mieszkanie jest legalne. Najlepszym rozwiązaniem jest po prostu szukanie pracy ze stałymi godzinami.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam mam takie pytanie . dostalem zasilek na 3 miesiace po przepracowanym roku w jednej firmie . moj staz pracy w Holandi to okolo 4 lata pracy lecz i tak dostalem zasilek na 3 miesiace . Po tygodniu pobytu na zasilku majac juz decyzje oczywiscie znalazlem prace wiec na stronie uwv wypelnilem formulaz zmian i moj zasilek zmienil sie w doplate do godzin . lecz juz zadnej decyzji nie otrzymałem lecz wypełnialem na stronie formularz przychodów i doplacali mi pieniadze . Nie mogę zrozumieć tego dlaczego ta doplate mam juz 5 miesiac skoro zasilek dostalem tylko na 3 miesiace ? wszystko zrobilem jak sie nalezy lecz dlaczego ta doplata tyle juz trwa ? Jest to korzysc dla mnie , lecz boje sie czy nie bede musial oddac pieniedzy i druga sprawa jest to wiem ze niedługo konczy mi sie 6 miesieczny kontrakt wiec czy po jego zakonczeniu bede mógł iść znow na nowy zasiłek?
Witamy,
Sprawa jest faktycznie do sprawdzenia, ponieważ dopłata do godzin powinna zostać już zakończona.
Polecamy w tej sprawie skontaktować się ze specjalistami – współpracująca z nami Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl z pewnością wyjaśni tą sytuację.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam serdecznie
mam pytanie odnosnie godzin, w moim kontrakcie jest 38h tygodniowo lecz ja pracuje w okresie zimowym srednio 24h tygodniowo. Zapytałem sie mojej administracji czy mogę sie starac o dopłate z urzędu pracy,a w odpowiedzi otrzymałem odpowiedz ze w tej chwili ze względu na sytuacje na Ukrainie nie ma czegoś takiego w Holandii. Nadmienię jeszcze że w okresie wiosennym i letnim pracujemy powyżej 220h miesięcznie i właśnie tą nadwyżkę nasz szef sobie rozlicza zimą (tylko godziny bez żadnych dodatków za nadgodziny)i podejrzewam dlatego nie mogę sie starać o dopłate w tym czasie do moich utraconych godzin. proszę o porade w tej kwestji bo to sie ciągnie od 4lat.
Pozdrawiam wszystkich.
Witamy,
By starać się o dopłatę do godzin należy mieć na umowie o pracę tak zwane „gwarantowane godziny” czyli liczbę godzin, jaką pracodawca w tygodniu musi Panu zapewnić. Proszę spojrzeć do swojej umowy o pracę – jeśli znajduje się tam taki zapis, to o dofinansowanie można się śmiało starać.
Polecamy wtedy zwrócić się do pracowników Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, którzy w profesjonalny sposób pomogą Panu zdobyć te świadczenie.
A co do związku dopłat do godzin z sytuacją na Ukrainie, to nie słyszeliśmy o czymś takim 😉
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Czy jeśli teraz mam dużo mniej godzin ponieważ jest okres poza sezonem i wzięłabym dofinansowanie do utraconych godzin płacone przez UWV to czy później przysługiwałby mi zasiłek dla bezrobotnych w przypadku utraty pracy lub gdybym chciała zmienić pracę a nie znalazłabym od razu nowej (planuję zmienić pracę a w kwietniu kończy mi się umowa)
Witamy,
Dokładnie tak. W momencie, gdy zakończy się Pani umowa o pracę, z dofinansowania można przejść na zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, czy w przypadku umowy smieciowej w ktorej pracodowca nie gwarantuje mi zupelnie nic, moge odmowic tej pracy, gdy osiagne wymagane pol roku do zasilku, nie tracac prawa do niego?
Witamy,
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje dla osób, które straciły pracę nie z własnej winy – tak więc w momencie, gdy Pan zrezygnuje z pracy, świadczenie to należeć się nie będzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
a co z dodatakiem do malej ilosci godzin ? Na mojej umowie jest tylko 8 h /m-ac. Czy wobec tego rowniez mi nie przysluguje? Czy moja wczesniejsza umowa z poprzednim pracodawca jest wazna? tam mialem gwarancje chociaz 80 h-m-ac. Pozdrawiam i czekam z niecierpliwoscia na odpowiedz.
Witamy ponownie,
Można spróbować zawnioskować o dofinansowanie do godzin.
Polecamy kontakt ze specjalistą naszej zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl pod numerem telefonu 0031 622 214 013.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam, czy dodatek o dofinasowanie utraconych godzin należy sie osobie która pracuje przez biuro posrednictwa pracy ? i bez kontraktu. wiadomo jak to biura zatrudniaja na 6 miesiecy a pozniej zwalniaja zeby nie placic wiekszego podatku za nas. w umowie napisane jest ze gwarantuja 520godzin przez 6 miesiecy co ychodzi na 40 godzin tygodniowo. niestety prafa jest tylko 1 lub 2 dni w tygodniu. czy nalezy mi sie rowniez taki dodatek ?
Witamy,
Jeśli w ostatnim okresie było tych godzin dużo więcej, np. 40, a potem nagle zmienia się ilość godzin na 15 tygodniowo, to można się starać o dofinansowanie. Jeśli natomiast od początku pracowałby Pan po 15 godzin tygodniowo, wtedy nie będzie się ono należało.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem 1,5 roku w Holandii . Przepracował cały rok przez agencje pracy , zrezygnowałam z powodu małej ilości godzin . Obecnie przeniosłam sie do wiekszego miasta i od dwoch miesiecy pracuje przy kwiatach i ilosc godzin tygodniowo to ok 28 / 30 h ;( . Wynagrodzenie , ktore otrzymalam to 750 euro . Mam 22 lata czy naleza mi sie jakies dodatki ? Do mieszkania czy cokolwiek .. Prawa do zasilku raczej nie mam , a jak mam to wyjdzie on mały ( 3 ostatnie wypłaty sa małe ) . Proszę o jakąś rade .
Witamy,
O hurtoeslag, czyli. tzw dofinansowanie do czynszu, można się ubiegać, kiedy posiada się niskie zarobki i wynajmuje się mieszkanie, które posiada oddzielne wejście, toaletę oraz kuchnię. Ważne jest, aby być zameldowanym pod tym adresem. Należy jednak pamiętać, iż dodatek ten jest uzależniony od dochodu oraz wieku wnioskodawcy. Jeżeli jest się w wieku do 23 lat, opłaty za mieszkanie nie mogą przekraczać kwoty 374,44 euro miesięcznie. Jednakże każda osoba pracująca legalnie na terenie Holandii, której pracodawca nie potrafi zapewnić właściwej ilości godzin pracy, może starać się o dofinansowanie do utraconych godzin. Należy jednak zwrócić uwagę, że różnica między godzinami gwarantowanymi w Pani kontrakcie, a godzinami przepracowanymi musi być większa niż 5.
Jeżeli chciałaby Pani uzyskać szczegółowe informacje o dodatkach, jakie Pani mogą przysługiwać, polecamy kontakt ze współpracująca z nami Kancelarią Podatkową mge Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl. Pracownicy Kancelarii pomogą Pani rozwiać wszelkie wątpliwości.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witamy,
Jeśli dobrowolnie podpisał Pan umowę, to niestety niewiele da się zrobić. Co do „procentu od zimnego”, to tutaj trzeba było by sprawdzić jakie zapisy są w regulaminie pracy i COA, czy się należą czy też nie.
Z pytaniami prawnymi zawsze może się Pan zwrócic o bezpłatna poradę do Juridisch Loket https://www.juridischloket.nl/.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam od 3 lat pracuje w Hotelu mam kontrakt stały , 30 godzi tyg .nigdy przez 3 lata nie zdarzyło się żebym miała pełne godziny pracy tak jak w kontrakcie , potrafię w tyg przepracować np. 10 godz . Tu mam pytanie , co powinnam zrobić żeby pracodawca zapewnił mi godzi , oczywiście byłam rozmowa na ten temat ale pracodawca twierdzi że nie ma więcej pracy
Witamy,
Najlepiej z Pani umową o prace udać się do prawnika, on podpowie Pani, jakie ma Pani możliwości.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam panstwa serdecznie,zwracam sie do Panstwa o kilka podstawowych pytan zwiazanych z dofinansowaniem do 40 godzin,m.i.n: czy agencja pracy,przez ktora pracuje dotychczas za zlozenie takiegoo wniosku do WW moze byc przyczyna zerwania kontraktu ze mna? czas trwania dofinanswowania trwa 6miesiecy?czy panstwo zalatwiaja takie wnioski indywidualnie,ile obejmuje koszt takiej uslugi?? od dawna zastanawialam sie nad zlozeniem takiego wniosku ,ale 31-12-2013 r.konczy mi sie umowa z agencja ,obawiam sie ze nie zostanie mi przedluzona umowa jesli zloze taki wniosek do WW..
Witamy,
Na czas pobierania dofinansowania do utraconych godzin pracodawca nie może Panią zwolnić ponieważ Pani stara się o ten zasiłek. Czas dofinansowania jest uzależniony od trwania Pani umowy oraz od czasu kiedy pracodawca nie jest w stanie Pani zapewnić odpowiedniej liczby godzin pracy. Nasza Redakcja nie zajmuje się takimi rzeczami, niemniej jednak polecamy kontakt ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, której pracownicy z pewnością będą mogli Pani służyć pomocą. Wszelkie dane kontaktowe znajdzie Pani na ich stronie internetowej http://rozliczsie.pl/kontakt.html .
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam, a jeżeli jestem zatrudniona przez biuro pracy w umowie jest ze zapewniaja ok. 40h a teraz jest przestoj i chodze 1-2 dni albo w cale do pracy… czy takze cos mi sie nalezy?
Witamy,
Jeśli spełnia Pani warunki przytoczone w naszym artykule, może się Pani starać o dofinansowanie za utracone godziny pracy.
Pozdrawiamy
Reakcja GoniecPolski.nl
Dofinansowania sie nie mozna starac za utracone godziny bo UWV odesle pania spowrotem do pracodawcy .
skoro pani pracodawca ma zagwarantowal pani 40 godzin tyg to mimo ze pani pracuje tylko np 16 godzin to pozostale 24 godz . musi on wyplacic wedlog pani kontraktu .
Witam. Chcialbym zaytac czy to dziala wstecz?? Np. od 4 misiecy mialem bardzo malo godzin czy moge dostac jakies dofinansowanie??
Witamy,
To zależeć będzie od UWV. Proszę złożyć wniosek i czekać na decyzję.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dlaczego w artykule nie jest opisana faza A. Na której nie musi być gwarantowanych godzin pracy. Dodatek jeżeli się nie mylę należy się do 36 godz. tygodniowo, nie wiem tylko na jak długi okres czasu. Proszę o wyjaśnienie tych kwestii.
Szanowna Panie,
Wszystko zależy od umowy jaką Pan zawarł z pracodawcą. UWV rozpatruje sprawy indywidualnie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl