Fot. freeimages.com / M Nota
Przebywające w Holandii kobiety, które zaszły w ciążę, nieraz zadają sobie pytanie „Co dalej?”. Niejednokrotnie zdarza się, że dowiadują się o tym, że za niedługo w ich życiu pojawi się dziecko w trakcie pracy zarobkowej na terenie Niderlandów. Zdarzenie to powoduje często wiele komplikacji i niepokojów.
Każda kobieta obawia się o swoją sytuację materialną, zarówno na czas ciąży, jak i po narodzinach dziecka. Najczęstsze obawy to: odsunięcie od pracy, zmniejszenie liczby godzin pracy i najgorsze – jej utrata. Efekt każdego z tych zdarzeń jest taki sam – spadek lub zupełna utrata środków do życia. A co tu dopiero mówić o środkach na utrzymanie dziecka.
Pracodawcy niestety dbają o swoje interesy i nie po drodze im zatrudniać kobiety w ciąży. Jest to spowodowane faktem, że taka kobieta potencjalnie może w każdym momencie źle się poczuć i stać się niezdolna do pracy. Pracodawca przez to traci pracownika i musi we własnym zakresie postarać się o nową parę rąk do pracy. Stąd też bardzo częstą praktyką stosowaną przez pracodawców jest odsuwanie od obowiązków kobiet, które zgłosiły ciążę i potencjalnie mogą stać się właśnie niezdolne do pracy. Co ciężarne mogą w tej sytuacji zrobić?
Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng
Kobiety, które będąc w ciąży, są niezdolne do pracy, mogą starać się o zasiłek chorobowy. Warunkiem podstawowym jest tutaj zachorowanie wynikłe w związku z ciążą lub jakiekolwiek inne dolegliwości z nią związane. Ważne jest, iż jeśli takiej osobie pracodawca odmówi dalszej pracy (czy to poprzez utratę godzin pracy czy nieprzedłużenie kontraktu pracowniczego), powinna ona zgłosić się do Urzędu Socjalnego (UWV) jako osoba chora, a nie bezrobotna. Częstą (i niestety nieprawidłową) praktyką jest wnioskowanie przez kobiety w ciąży o zasiłek dla bezrobotnych, gdy odczuwają one dolegliwości związane z ciążą. Należy podkreślić, że kobieta, która jest niezdolna do pracy (bez względu na to czy całkowicie, czy częściowo), ma w obowiązku to zgłosić do UWV i otrzyma zasiłek, ale zasiłek chorobowy. Osoba natomiast czująca się dobrze może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych.
Zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży jest ustalany w wysokości 100 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przed datą narodzin dziecka. W momencie, gdy kobieta będzie w 32 tygodniu ciąży, bezpośrednio z zasiłku chorobowego może przejść na zasiłek macierzyński – zwangerschapsuitkering.
Fot. freeimages.com / Emily Cahal
Zasiłek dla kobiet w okresie okołoporodowym jest przyznawany już od 4-6 tygodnia przed planowaną datą porodu. Jest to termin mobilny, ponieważ to kobiecie pozostawia się do wyboru, kiedy rozpocznie się jego pobieranie. Faktem jest jednak, że może on trwać tylko 16 tygodni, ale od kiedy będzie pobierany zależy od ciężarnej.
Zasiłek macierzyński przysługuje także dla kobiet, które wcześniej nie przebywały na zasiłku chorobowym. Kobiety te mogły po prostu pracować lub przebywać na zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli jednak przebywały na zasiłku chorobowym, to zasiłek macierzyński z urzędu przyznawany jest na 6 tygodni przed porodem, a więc po narodzinach dziecka zostaje nam tylko 10 tygodni.
Zasiłek macierzyński trwa 16 tygodni, maksymalnie do 10 lub 12 tygodnia po porodzie. Oznacza to, że każda kobieta, która urodzi niebawem lub już urodziła dziecko, może się o niego starać. Wysokość jego to 100 procent poprzedniej pensji. Dofinansowanie to jest wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez UWV. Pracodawca jest zobowiązany do wypłat w przypadku, gdy trwa umowa o pracę czy kontrakt. Jeśli natomiast kobieta pozostaje bez zatrudnienia, to wypłatę przejmuje UWV.
Fot. freeimages.com / Roberta Lott
Jeśli po upłynięciu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, to powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać nawet do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru, niż ta w czasie ciąży).
Procedury socjalne w przypadku kobiet w ciąży niejednokrotnie są skomplikowane oraz żmudne, a co więcej wymagają znajomości języka holenderskiego, stąd pomocna z pewnością okaże się w tym pomoc wykwalifikowanych specjalistów, którzy sprawnie załatwią formalności z tym związane.
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.
Print
Email
Witam, jestem we wczesnej ciąży na fazie A. Kończy mi się ona w kwietniu i na ten termin mam planowany poród. Umowę teraz mam do listopada. Czy mogę przed jej końcem wziąć chorobowe na kręgosłup a nie na ciążę? Wtedy uvw powinno mi płacić do momentu kiedy nie zglosze lepszego stanu zdrowia i następnie wypłacać zasiłek dla bezrobotnych czy macierzyński? Leczylam się już na kręgosłup 4 miesiące w Holandii.
Witamy,
Jeżeli faktycznie ma Pani problem z kręgosłupem i nadal się Pani leczy, to tak. Trudno jednak przewidzieć Pani stan zdrowia na kilka miesięcy do przodu. Natomiast jest możliwość zasiłku macierzyńskiego i zasiłku dla bezrobotnych.
Dobrze by było, gdyby ktoś poprowadził Pani sprawę – ze swojej strony polecamy usługi Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Jestem w 30 tygodniu ciąży. od dwóch tygodni na chorobowym. Natomiast umowe mam do listopada, a termin porodu na początek pażdziernika i biuro powiedziało, że to oni będą płacić mi chorobowe. Minęły dwa tygodnie a biuro wysłało mi tylko wakacyjne i nic więcej. Czy mam się czym martwić, że biuro mnie w konia robi i nie wypłaci mi chorobowego i jak mogę to ewentualnie sprawdzić? I czy mogę coś zrobić z tym? dziękuje serdecznie
Witamy,
W tej sprawie musi Pani się skontaktować z biurem pracy i z nimi to wyjaśnić.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, ja mam trochę inne pytanie. Ponieważ będe rodzić w Holandii mam problem z ubezpieczeniem. Obecnie jestem zatrudniona przez firmę dla której pracuję , ale wraz z zwangerschapsverlof ubezpieczenie wygasa (rozwiązuje umowe z pracodawcą) w związku z czym muszę poszukać nowego ubezpieczyciela. I tu pojawia się problem, bo chciała bym ubezpieczyć też dziecko, przy tym wymagają daty jego urodzenia, a ja rodzić dopiero będe. Jak powinnam to rozegrać?
Witamy,
W momencie przejścia na urlop macierzyński (jeśli nie będzie on wypłacany przez pracodawcę, a przez urząd pracy) może Pani zawrzeć indywidualne ubezpieczenie zdrowotne, a po urodzeniu dziecka poinformować ubezpieczalnię o jego danych.
Kompleksową pomoc w tym zakresie oferuje zaprzyjaźniona z nami Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam mam pytanie od 4 lat przebywam w holandii i mam kontrakt o prace zero godzin jestem w 1 miesiacu ciazy wiem tez ze jak tylko zglosze szefowi ze jestem w ciazy zostane automatycznie zwolniona z pracy w tym kontrakcie nie ma zadnych skladek odprowadzanych tylko na emeryture i balasting czy w zwiazku z tym bedzie mi sie nalezal jakis zasilek za odp z gory dziekuje .
Witamy,
Nie musi Pani informować pracodawcy o swoim stanie zdrowia, a jeśli poczuje się Pani gorzej, to proponujemy zgłosić chorobowe.
W razie potrzeby usługę pomocy w uzyskaniu chorobowego może Pani wykupić online bezpośrednio tutaj: http://rozliczsie.istore.pl/pl/p/ZASILEK-CHOROBOWY/22471927.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, pracuje w holandii na umowe na czas okreslony zostaje przedluzona automatycznie co 3,miesiace. Jestem w 2miesiacu ciazy i ciaza jest zagrozona i oznacza to ze bede musiala isc na zwolnienie i umowa wygasnie sama we wrzesniu. Dodam ze mieszkam w niemczech i nie mam teraz przepracowanego roku zebym mogla dostac zasilek. Co w takim przypadku mozna zrobic?
Witamy,
Może Pani zgłosić chorobowe przed upływem umowy i wtedy pracodawca przekaże chorobowe do UWV.
W dalszym prowadzeniu sprawy mogą Pani pomóc specjaliści ze współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 8tyg ciąży źle się czuje nie daje rady pracować czy jeżeli zglosze to do kierownika bo jeszcze nie wiem ze jestem w ciąży ma prawo mnie wyrzucić ? i czy wtedy będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy ?
Witamy,
Pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży tylko ze względu na ciążę (chyba, że miał inne powody lub może nie przedłużyć umowy). Większość lekarzy uważa, że ciąża to nie choroba, a Pani dolegliwości są normalne na tym etapie ciąży. Radzimy starać się o zasiłek dla bezrobotnych. Z zasiłkiem chorobowym można spróbować, jednak może być trudno. Jeśli się Pani zdecyduje, to polecamy skorzystać z pomocy specjalistów ze współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, jestem w 11 tc. Bardzo źle znoszę pierwszy trymestr, mam ciągłe wymioty i osłabienie, co skutkowało częstymi nieobecnosciami w pracy…W konsekwencji dziś zostałam zwolniona. Czy w takiej sytuacji mogę starać się o chorobowe? Czy z powodu częstych wymiotów i omdleń zostanie mi ono przyznane? Czy jedynie należy mi się zasiłek dla bezrobotnych? Domyślam się, że znalezienie pracy w moim stanie będzie bardzo trudne.
Pozdrawiam
Witamy,
Większość lekarzy uważa, że ciąża to nie choroba, a Pani dolegliwości są normalne na tym etapie ciąży. Radzimy starać się o zasiłek dla bezrobotnych. Z zasiłkiem chorobowym można spróbować, jednak może być trudno.
Jeśli się Pani zdecyduje, to polecamy skorzystać z pomocy specjalistów ze współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Pracuje w Holandii od kilku lat. W obecnym zakladzie 3. Nie mam meldunku. Mam ubezpieczenie. Nie chce tutaj spedzac zycia. Jestem w 2im miesiacu ciazy. Ciaze prowadzic chce w polsce. Porod rowniez. Praca pozwala mi na czeste zjazdy do polski na kontrole. Czy musze ciaze zglaszac tutaj; biegac po poloznych itd. Skoro mi to sie do niczego nie przyda? Mysle raczej o powrocie do kraju. Umowa konczy mi sie na koncu stycznia. porod w marcu. Czy po koncu umowy moge przejsc na macierzynskie? Czy nalezy mi sie bez meldunku? I bez prowadzenia ciazy tutaj? Pozdrawiam
Witamy,
Zasiłek macierzyński należy się bez meldunku (6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie).
W Pani sytuacji radzimy skorzystać z pomocy specjalistów ze współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – na pewno pomogą.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie. Jestem w 7 miesiącu ciąży. Pracuje przez biuro od 15 tygodni (wcześniej pobierałam zasiłek dla bezrobotnych). Umowę przedłużana mam co tydzień. Wczoraj nie mogłam przyjść do pracy ponieważ położna zleciła mi dodatkowe badania które musiałam wykonać w ten konkretny dzień. Pracodawca uznał ze nie jestem mu już więcej potrzebna, a biuro nie ma dla mnie innej oferty pracy. Ciaza przebiega bez komplikacji ale w tym wypadku zostaje bez środków do życia. Zasiłek dla bezrobotnych mi jeszcze nie przysługuje. Czy ja lub biuro (skoro nie ma dla mnie pracy) może zgłosić mnie do uvw o zasiłek chorobowy z tytułu ciazy? Jakie sa kryteria otrzymania zasiłku chorobowego? I czy te 16 tygodni urlopu macierzyńskiego można wliczyć w tygodnie potrzebne do zasiłku dla bezrobotnych? Tak aby po macierzyńskim od razu przejść na bezrobotne?
Witamy,
Jeżeli pracodawca Panią już zwolnił, to chorobowe czy macierzyńskie (6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie) do UWV musi Pani zgłosić sama. Zasiłek dla bezrobotnych się Pani nie będzie należał, ponieważ nie ma Pani przepracowanych 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
jestem w 24 tyg ciąży. Jestem zatrudniona w Holandii na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Czy jeżeli zdecyduję się na wyjazd do Polski w trakcie zasiłku macierzyńskiego i poród w Polsce, czy nadal będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z Holandii? Czy taki wyjazd muszę zgłosić do uwv i czy wiąże się on z jakimiś konsekwencjami? Dodam, że po okresie zasiłku macierzyńskiego planowałaby powrót do Holandii.
Witamy,
Ma Pani stałą umowę, więc zasiłek macierzyński wypłaca pracodawca – do niego należy zgłosić wniosek i poinformować o sytuacji.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam!
Jestem w 16tygodniu ciazy, od 1 czerwca jestem na zasilku dla bezrobotnych. Nie przedluzono mi umowy. Poszukuje pracy lecz nie chca przyjmojac kobiet w ciazy. Czy moge zglosic sie na chorobowe z tego powodu w czasie zasilku? Czy jest jakis sposob aby pobierac zasilek dluzej? Pozdrawiam!
Witamy,
Można zgłosić chorobowe w trakcie trwania zasiłku, ale i tak przez 13 tygodni będą wypłacać jako zasiłek dla bezrobotnych i dopiero po tym czasie przekształca się on w chorobowe. Nie ma możliwości przedłużenia zasiłku.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Mam podobna sytuację jak osoba wyżej. zasiłek dalej chorobowe, macierzyńskie. Czy po macierzyńskim powinnam coś zgłaszać? np. koniec chorobowego? czy automatycznie zakończy się? czy kwalifikuje się również do powrotu na bezrobocie?
Witamy,
Przy pobieraniu zasiłku chorobowego trzeba wnioskować o zasiłek macierzyński. Po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego trzeba wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych.
W każdej z tych spraw pomóc może w razie potrzeby zaprzyjaźniona z nami Kancelaria Podatkowa Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (telefony do biur w Holandii: +31 630 778 576, +31 622 214 013, + 31 623 338 603 oraz +31 619 842 805).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam właśnie skończył mi się zasiłek chorobowy po ciąży złożyłam wniosek o zasiłek dla bezrobotnych i właśnie się dowiedziałam że jestem znowu w ciąży. Moje pytanie brzmi czy mam powiadomić o tym UWV i co w tej sytuacji robić
Witamy,
Kobiety w Holandii pracują do około 7 miesiąca ciąży, więc może Pani pobierać zasiłek dla bezrobotnych, a potem znów zasiłek macierzyński.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, mieszkam w Holandi razem z narzeczonym bez meldunku. W wrześniu urodzi nam się dziecko. Planuję rodzic w holandi. Poszukujemy mieszkania z meldunkiem ale niestety nie jest to łatwe. I tutaj pojawia się moje pytanie czy posiadanie meldunku jest niezbędne w sytuacji gdy chce rodzic w nl ? Mamy domek w którym mieszkamy , mamy ubezpieczenie . Ja aktualnie nie pracuje , nie jestem ani na chorobowym ani zasiłku dla bezrobotnych. Czekam aby w odpowiednim czasie wysłać wniosek o macierzyński do uwv . Czy to jest wogóle możliwe abym otrzymała ten zasiłek macierzyński mimo braku zameldowania? Planuję również wykupić ubezpieczenie prywatnie ale nie pracuje i nie mam zadnego zasiłku . Czy to możliwe aby ubezpieczenia podpisała że mna umowę.?
Witamy,
Czy jest Pani w tym momencie ubezpieczona? Można rodzić w Holandii bez zameldowania, ale musi być Pani ubezpieczona, bo inaczej będzie Pani musiała płacić za wszystko z własnej kieszeni. Bez meldunku i bez dochodu w Holandii nie ubezpieczą Pani. Czy pracowała Pani wcześniej?
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem na kontrakcie mam umowę na czas nieokreślony, jestem w ciąży za miesiąc jadę na urlop do Polski i w czasie urlopu chciałabym zameldować u pracodawcy chorobowe.Nie wiem czy holenderski pracodawca uwzględni polskie zwolnienie czy też oświadczenie o niezdolności do pracy z tytułu ciąży, wykonuje ciężką pracę i obawiam się o zdrowie swojego dziecka proszę o odpowiedź. Jeszcze po porodzie w Polsce czy mogę starać się o macierzyńskie w Holandii. Pozdrawiam
Witamy,
Chorobowe zgłasza się pracodawcy. Nie muszą honorować polskiego zwolnienia – mogą wezwać na kontrolę do lekarza zakładowego. Na pobyt i chorobowe w Polsce musi mieć Pani zgodę pracodawcy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w 21 tyg ciąży od 10 tyg pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Chce przejść na zasiłek chorobowy co powinnam zrobić ?
Witamy,
Jeśli zgłosi Pani teraz chorobowe, to i tak przez 13 tygodni będzie nadal wypłacany zasiłek dla bezrobotnych, a potem dopiero zamienia się on w chorobowe. 6 tygodni przed porodem należy się Pani zasiłek macierzyński.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, czy o zasiłek chorobowy mogą starać sie osoby nie zameldowane w Holandii a pracujące na umówię na czas nieokreślony przez pośrednictwo pracy?
Witamy,
Tak.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, w czasie ciąży byłam na chorobowym, ale z powodów nie związanych z ciąża. Nie mam pracodawcy bo umowa dawno się skończyła. Po urodzeniu okazało się że nabylam nowe problemy zdrowotne, właśnie z powodu ciąży. Od 8miu miesięcy(od razu po macierzyńskim) jestem na chorobowym, i prawdopodobnie jestem znowu w ciąży. Za około miesiąc będę miała komisje w uwv… Kompletnie nie wiem co mam zrobić. Nie jestem w stanie iść do pracy, potrzebuję pomocy przy codziennych obowiązkach i opiece nad małym . Jakie są szanse na otrzymanie chorobowego i co robić jeśli mi je zabiorą… Strasznie się boję.
Witamy,
Trzeba pojechać na kontrolę lekarską, zabrać ze sobą historię choroby, opowiedzieć o sytuacji i poczekać na decyzję. W Pani sytuacji szansa na przyznanie chorobowego jest duża.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem na macierzynskim i przebywam w Polsce czy musze wyslac akt urodzenia dziecka do UWV? Jesli tak to czy wystarczy wyslac sam akt czy musze napisac jeszcze jakies pismo? Corka urodzila sie kilka dni po wyznaczonym terminie
Witamy,
Tak, należy wysłać europejski akt urodzenia. Dodatkowe pismo jest niepotrzebne, ale trzeba podać dane córki i jej Sofiinummer.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w19 tyg ciazy obecnie jestem na chorobowym z uwv a chciala bym jechac na urlop czy to jest mozliwe??
Witamy,
Na chorobowym nie ma urlopu. Powinna Pani zgłosić, że jedzie Pani do Polski, na jak długo Pani jedzie i co jest tego powodem.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w 14tygodniu ciazy. Powiadomiłam o tym pracodawce. Dzisiaj zwolnili mnie z pracy ktora zaczelam 21czerwca 2015r. Jest to moja druga umowa, konczy sie dopiero 21sierpnia. Co w takim przypadku powinnam zrobić?
Witamy,
Pracodawca może Panią zwolnić tylko, jeśli zwolnienie nie ma związku z ciążą. Wtedy może się Pani starać o zasiłek dla bezrobotnych, a potem o zasiłek macierzyński.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam!!!
Pracuje w holandii 4 lata u tego samego pracodawcy. Jest to małe biuro pracy zatrudniające tylko 8 osób(pracodawca założyl je po to by nie dać nam kontraktow). Obecnie jestem w 25 tyg ciazy. Do tej pory czułam się dobrze i pracowałam po 38 godz tygodniowo. Jakieś 3 tyg ten zaczęły się moje problemy z lewa częścią kręgosłupa. Położne skierowany mnie do fizjoterapeuty. Ćwiczenia i masaże przynoszą mi ulgę lecz stanie w miejscu po 8godz w pracy schylanie się itp. daje mi mocno w kość. Wiec poprosiłam pracodawcę o zmniejszenie godzin bo porostu nie daje rady pracować full time. Od 2 tyg nie moge doprosic sie o skierowanie mnie do lekarza pracy(bo to podobno on może zdecydować o zmniejszeniu godzin) jak i nie chce zgłosić mnie do UWV. Pracodawca zmniejszyl mi godz pracy lecz dostane zapłacę tylko i wyłącznie za godz przepracowane. Czyli na koniec miesiąca dostane 50% wypłaty(czyli maciezynskiego dostane tez dużo mniej). A przecież kobieta w ciąży należy się chorobowe w wysokości 100%. Co mam robić?
Witamy,
Powinna Pani zgłosić pracodawcy chorobowe (najlepiej mailowo lub na piśmie) – wtedy muszą Panią wezwać na kontrolę do lekarza, który orzeknie czy może Pani pracować w pełnym wymiarze godzin czy też nie i pracodawca będzie musiał się do tego zastosować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie.
Ja co prawda jeszcze nie jestem w ciąży ale zamierzam Z niedługim czasie być i w związku z tym mam trzy pytania:
1. Czy Pracodawca może nie przedłużyć mi kontraktu jak się dowie, że jestem w ciąży, czyli czy może mnie zwolnić?
2. Do którego tygodnia ciąży maksymalnie moge pracować jeśli będę się dobrze czuła (pracuje w chłodni, temperatura 6 stopni)?
3. Czy istnieje coś takiego jak dofinansowanie do godzin pracy dla kobiet w ciąży. Jeśli tak to na czym dokładnie to polega?
Z góry serdecznie dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam!
Witamy,
1) Tak, pracodawca może nie przedłużyć umowy i może Panią zwolnić, jeśli powodem zwolnienia nie będzie ciąża. 2) Kobiety w Holandii pracują do 7 miesiąca ciąży (chyba, że ciąża jest zagrożona lub jeśli lekarz stwierdzi, że ze względu na ciążę nie można pracować. 3) Nie istnieje.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Moja córka jest w 8 tygodniu ciąży 1 lipca odbierze dyplom ROC nie pracuje czy moze starac się o jakiś zasiłek by mogła się utrzymać ojciec dziecka zarabia 260 euro miesięcznie ma 23 lata nie mieszkają razem
Jakie są mozliwości o pomoc finansową
Witamy,
Najlepiej udać się do gminy, przedstawić sytuację i zapytać czy (i ewentualnie jak) mogą pomóc Pani córce.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, mam kontrakt na 0 godzin chciałam zajść w ciążę jakie wówczas mam prawa i czy na kontrakcie zerowym przysługuje mi zasiłek chorobowy i macierzyński ?
pozdrawiam
Witamy,
Tak, na umowie zerowej również należy się macierzyńskie i chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , mam pytania,bo juz sie wszędzie dowiadywałam,ale ciągle są jakieś niedociągnięcia. Jeżeli jestem w 15tyg ciąży i przebywałam na zasiłku ,ale podjęłam sie pracy w 16tyg i ROBIE TAM DOPIERO tydzień,ale jak wiadomo za miesiąc juz będzie widac brzuszek nie wiem co robić w takiej sytuacji ,czy jeżeli powiadomię biuro o tym mogą mnie zwolnić, mam zwykłą umowę czyLI nic nie wartą.
Witamy,
Jeżeli Panią zwolnią przed upływem 26 tygodni, to może Pani odwiesić zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam!
Pracuję w Holandii na szklarnii na umowie przez biuro pośrednictwa pracy (NL Jobs).Umowę mam do 14 września (w praktyce nową dostaje się ok 3 miesiące przed zakończeniem poprzedniej).Z pewnością znowu dostałabym umowę (przeważnie dają na rok).Wczoraj zrobiłam test i najprowdopodobniej jestem w ciąży.Wiadomo,że z tego powodu raczej nie dostanę kolejnej umowy.Czy po zakończeniu tejmogę się starać o jakieś zasiłki?Czy w ogóle na takich umowach przysługują?Czy jesli ginekolog w Polsce stwierdzi,że nie mogę pracować to czy takie chorobowe z Polski powinno być uznane?
Witamy,
Jeśli było przepracowane 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni, to można starać się o zasiłek dla bezrobotnych, a potem zasiłek macierzyński (w sumie 16 tygodni: 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie). Jeśli chodzi o chorobowe, to może być Pani wzywana do Holandii na kontrolę.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam . Kilka dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży . Gdy powiedziałam o tym w pracy ,zwolnili mnie bo niby za duże ryzyko . Biuro nie chce szukać mi innej pracy i każe opuścić ich mieszkanie . Wczesniej pracowałam przez inną agencje i nie miałam praktycznie w ogóle godzin ,później w ogóle nie miałam pracy . Czy przysługuje mi jakiś zasiłek ? Bardzo proszę o pomoc .
Witamy,
Jeśli w ciągu ostatnich 36 tygodni 26 tygodni jest przepracowanych, to należy się zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.Czy jeżeli obecnie przebywam w Polsce na zasilku maciezynskim i jestem zatrudniona na czas nieokreslony przez uitzenbiuro (faza 4) to czy po skonczeniu zasilku maciezynskim zostanie przyznane mi chorobowe z tytulu choroby plecow wystawione tu w Polsce przez lekarza? Wraz z mezem zastanawiamy sie co bedzie naj rozsadniejszym wyjsciem pozostanie w Pl czy powrot z maluchem do holandii? Jednak po powrocie nie wyobrazam sobie pozostawienie dziecka opiekunce.Prosze o pomoc
Witamy,
Po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego może Pani zgłosić chorobowe do pracodawcy, który wezwie Panią na kontrolę i wtedy lekarz zdecyduje czy dostanie Pani chorobowe czy nie. W przypadku jeśli lekarz orzeknie, że jest Pani zdolna do pracy, to jak się Pani sama zwolni, to nie dostanie Pani zasiłku dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 33 tyg ciąży w tamtym tyg dowiedziałam się że od poniedziałku nie pracuje .Dzwoniłam do swojej agencji aby zgłoszono mi chorobowe usłyszałam od Pani przez telefon że ja już u nich nie pracuje i mam sama załatwiać sobie bezrobotne w uwv z tego co wiem od 13 tyg kobieta jest chroniona w ciąży i nie powinni mi sprawiać takich problemów proszę o porade co mam zrobić ???
Witamy,
Jeżeli skończyła się Pani umowa, to pracodawca już nic nie musi zgłaszać. Może Pani sama zgłosić chorobowe do UWV, a potem również zgłosić macierzyńskie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pracuję przez biuro pośredniczące w Holandii. Jestem w 29 tygodniu ciąży i jestem na chorobowym ponieważ mam problemy z kręgosłupem przez co jak stoję dłużej niż 30 min odczuwam straszny ból pleców i mam zawroty głowy i tak samo mam w pozycji siedzącej z dolna częścią pleców. Tydzień temu byłam u lekarza pracy i powiedziałam mu o wszystkich dolegliwościach a on stwierdził że jestem zdolna do pracy,ale ze względu na mój stan zdrowia nie jestem zdolna do NORMALNEJ pracy w pełnym wymiarze godzin i zapisał że mogę pracować tylko 4 godziny dziennie w pozycji zmiennej co 30 min(czyli że mogę siedzieć,stać i chodzić bo mój stan zdrowia tego wymaga). Dla mnie to jest chore bo biuro nie zapewni mi takiej pracy.
I teraz mam pytanie co z moim chorobowym które dostaje z UWV?
Czy odbiorą mi pieniądze pomimo tego że nie jestem zdolna do normalnej pracy,oraz biuro nie podejmie się poszukiwań takiej pracy dla mnie ponieważ już mi napisali że kolejna wizytę u lekarza pracy będę miała za 6 tyg.
PROSZĘ O POMOC BO NIE WIEM CO ROBIĆ.
Witamy,
Jeżeli pracodawca nie będzie miał dla Pani odpowiedniej pracy, to chorobowe będą wypłacać. Jeśli będzie miał dla Pani odpowiednią pracę, a Pani odmówi, to zatrzymają chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Jestem w 10 tygodniu zagrozonej ciazy (krwiak) kto decyduje o tym, zeby wyslac mnie na chorobowe?
Z gory serdecznie dziekuje za odpowiedz.
Witamy,
Nikt nie wysyła na chorobowe, sama zgłasza Pani chorobę do pracodawcy, który może wezwać na kontrolę. Jeśli lekarz potwierdzi niezdolność do pracy, to wtedy należy się Pani chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam serdecznie .
Jestem na fazie c w AB. Pracuję w szklarni normalnie 8 ewentualnie więcej godzin…. Jestem w 25 miesiącu ciąży. Do lekarza jeżdzę do pl i ostatnio na wizycie lekarka powiedziała że powinnam zakończyć pracę i zostać w domu.Wróciłam do nl i zawiadomiłam i firmę w której pracuję i Ab że nie mogę kontynuować pracy. Pytałam w Ab czy jakbym im dowiozła zwolnienie od lekarki to czy miałabym wypłacane chorobowe chociażby przez miesiąc bo tyle zamierzalismy jeszcze zostać w nl. z racji mojej niewiedzy czy mi coś przysługuje w Nl czy nie na takim kontrakcie. Jedyną odpowiedz jaką otrzymałam to że moje ubezpieczenie nie uwzględnia ciązy ( mam ubezpieczenie grupowe) tylko wypadki w pracy itp. Więc jakiekolwiek dokumenty są zbędne. Czy jednak przysługuja mi jakieś świadczenia w ab ? Moja umowa nadal obowiązuje nie podpisywałam jescze dokumentu zakańczającego umowę.
Witamy,
Po prostu trzeba zgłosić pracodawcy chorobowe, podać tego powody i jeśli umowa nadal trwa, to należy się Pani chorobowe z tytułu ciąży. Co do ubezpieczenia, to trzeba wnioskować w swojej ubezpieczalni o tzw. Kraamzorg, ale jeśli chce Pani wrócić do Polski i tam rodzić, to naszym zdaniem nie będzie to Pani potrzebne.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
JEdnal prosze nie zapomniec nawet jak juz wyplaca pani chorobowe a pani chce wyjechac do PL to musi to paniu ustalic z pracodawca i dostac pozwolenie na wyjazd najlepiej na papierze . Jezeli pani wyjedzie bez pozwolenia na wyjazd podczas chorobowego /maciezynskiego moga wstrzymac dla pani ten zasilek .
Witam ! Pracuję w Holandii już jakiś czas. Jestem w 17tyg ciązy i nie zamierzam rodzić w Holandii. Czy będąc w Polsce przysługuje mi macierzyńskie z Holandii?
Witamy,
Najlepiej zapytać urząd UWV o zgodę na poród i macierzyńskie w Polsce.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam 3 maja dostalam decyzje o przyznaniu macierzyńskiego i do tej pory nie dostalam pieniedzy czy uvw ma jakis okresloy czas na wyplate pieniedzy ?
Witamy,
Najlepiej w takiej sytuacji zadzwonić do UWV i zapytać. Niekiedy wypłacają pieniądze na konto pracodawcy. A może nie mają Pani konta lub mają błędne?
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Jestem w 21 tyg ciazy umowa konczy mi sie 20 czerwca .Nie czuje sie na silach zeby w ogole pracowac.W jaki sposob postapic zeby otrzymac zasilek chorobowy badz macierzynski pod katem zblizajacego sie zakonczenia kontraktu.Czy isc po prostu na zasilek dla bezrobotnych gdyz chce zjechac do PL w czerwcu i czy ewentualnie pozniej nalezec bedzie mi sie 16 tyg macierzynskiego w trakcie pobytu w PL. Z góry dziękuję za pomoc.
I pytanie oczywiscie czy to chorobowe bedzie platne.Dodam ze pracuje od czerwca 2015 przez posrednictwo.
Witamy,
Chorobowe należy zgłosić pracodawcy, który po zakończeniu umowy powinien zgłosić to dalej do UWV. O zasiłek macierzyński można wnioskować na 6 tygodni przed porodem i trwa on 16 tygodni.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w Holandii 5 lat i przez 4 lata pracowałam legalnie później zaszłam w ciążę i teraz siedzę w domu z dzieckiem bez pracy a moje pytanie to czy jestem bezrobotną i chcę teraz drugie dziecko to czy będąc w ciąży należy mi chorobowe potem macierzyńskie i jak to wygląda.
Witamy,
Kobiety w ciąży w Holandii zazwyczaj pracują do 7 miesiąca ciąży. Chorobowe można zgłosić, jeśli ciąża jest zagrożona.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam Czy jezeli ostatni raz pracowałam w grudniu przez miesiac a jestem teraz w 6 miesiacu ciazy czy moge starac sie o macierzynskie?
Witamy,
Tak, może Pani się starać o zasiłek macierzyński.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
drogi goncu a na jakiej podstawie twierdzisz ze sie nalezy ?
przeciez nie wiesz czy dziewczyna ma jaki kolwiek zasilek ? a jak juz go miala to kiedy zakonczyl sie . Juz kiedys tlumaczylam i wyslalam wam linka ze o maciezynskie i chorobowe mozna sie starac do max 10 tyg po zakonczeniu pracy lub jakiego kolwiek zasilku .
Witamy,
A my wysyłaliśmy Pani linka w którym mowa jest o tym, że nawet kobiety, które nie pracowały, mogą starać się o zasiłek macierzyński i że każdy złożony wniosek zostaje rozpatrzony ze względu na indywidualną sytuację konkretnej osoby wnioskującej.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Mam pytanie, Co zrobic i od czego zaczac? Pracuje na umowie na czas okreslony, jestem w ciazy co zrobic kiedy moja umowa sie skonczy? a napewno nie zostanie przedluzona, przy zakonczeniu umowy bede w 4 miesiacu ciazy wiec juz nikt inny nie da mi pracy. Prosze o pomoc,
Witamy,
Kobiety w ciąży pracują w Holandii do około 7 miesiąca ciąży, więc po zakończeniu umowy może się Pani starać o zasiłek dla bezrobotnych, a potem o zasiłek macierzyński (6 tygodni przed porodem).
Pozdrawiam
GoniecPolski.nl
Witam ponownie,
Proszę o pomoc, mianowicie zasięgiem już informacji z różnych stron i już zglupialam mianowicie, jak już wyżej pisałam zaszłam w ciążę pracując w biurze moja umowa lada dzień się kończy i nie sądzę żeby została przedłużona. Problem w tym że nienajlepiej się czuje mam problemy z nietrzymaniem moczu i straszne bóle głowy i brzucha na dole. Po telefonie do prawnika usłyszałam że niestety ale Uwv uważa że przy pracy biurowej nie ma żadnych zastrzeżeń do pracy w ciąży. Mimo że praktycznie pracuje w większości jeżdżąc samochodem po klientach jako konsultant. I z tym też mam problem i to spory ponieważ bóle głowy są nie do zniesienia, w pracy już wiedzą że jestem w ciąży bo nie dało się tego ukryć że względu na wymioty i problem z nietrzymaniem moczu, droga w stronę bezrobotnego jest Ciężka ponieważ mieszkam w Niemczech i w urzędzie usłyszałam że jak mogę iść na bezrobotne żeby szukali mi pracy skoro jestem nie Zdolna do pracy!? Zamknięte koło.. Proszę pomóżcie bo już rycze po nocach i Zastanawiam się nad aborcją…
Witamy ponownie,
Jeśli jest Pani chora z tytułu ciąży, to zgłasza Pani chorobowe do pracodawcy. Kiedy kończy się umowa, to wtedy pracodawca ma obowiązek przekazać Pani chorobowe do UWV. Mogą wezwać Panią na kontrolę i jeśli lekarz potwierdzi Pani niezdolność do pracy, to należy się Pani chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, jestem w 21 tygodniu ciąży i pobieram zasiłek chorobowy do końca ciąży. Czy o zasiłek macierzyński muszę składać osobny wniosek czy zostanie mi on przyznany automatycznie? Pozdrawiam
Witamy,
Czasami przyznają automatycznie, ale nie zawsze, więc najlepiej dla pewności wysłać wniosek.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , mam pytanie czy nalezy mi sie macierzynskie jesli nie rodze w nl ?
Witamy,
Tak, należy się.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie, z tego co wyczytalam to zasilek macierzynski zostaje wyplacany w 32 tygodniu, a nie 34 ?
Drugie pytanie: jesli chce rodzic sie w polsce to dziecko musi miec sofi ? Czy wystarczy akt urodzenia i pesel dziecka
Witamy ponownie,
Zasiłek macierzyński można pobierać 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie (w sumie 16 tygodni). Nie wiemy czy ma Pani już wysłany wniosek i decyzję, a od tego zależy, kiedy Pani wypłacą pieniądze. Co do drugiego pytania, to dziecko nie musi mieć sofii.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam mam pytanie jestem obecnie w 7 miesiącu ciąży i chciała bym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek macierzyński w tam tym roku byłam na zasiłku dla bezrobotnych i do tej pory nie pracowałam bo zajmuję się moim synem czy będzie mi się należał macierzyński?
Witamy,
Tak, może Pani złożyć wniosek. Macierzyńskie trwa 16 tygodni – zazwyczaj 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
jezeli jestes juz dluzej jak 10 tyg bez zadnego zasilku ( czy to dla bezrobotnych czy chorobowego itd ) to niestety nie nalezy ci sie maciezynskie .
Witamy,
Macierzyńskie należy się również kobietom, które nie pracują, a mieszkają na terenie Holandii: http://www.polozna.nl/index.php/cia/urlop-macierzyski.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
tak to sie zgadza jak juz wyzej pisalam , ma prawo do maciezynskiego o ile wystapi o ten zasilek w przeciagu 10 tyg od ostatniego dnia zasilku lub pracy „….vermoedelijk bevalt binnen 10 weken na het einde van uw dienstverband of na één van bovengenoemde uitkeringen….” https://www.regelhulp.nl/bladeren/_/artikel/zwangerschapsverlof/
Witamy ponownie,
Według podanych przez nas artykułów nawet kobiety, które nie pracowały, mogą skladac wnioski o macierzyńskie, wiec kluczową tutaj sprawą jest termin porodu (wniosek składa się na 3 tygodnie przed planowanym macierzyńskim).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Mieszkam w Holandii ponad rok. Pracowalam przez jedno biuro niecale dwa miesiace i w tej chwili przeszlam do innego biura. Pracuje tu dopiero dwa tygodnie. Jestem w 3 miesiacu ciazy. Szef jeszcze o niczym nie wie. W pracy przenosze ciezkie rzeczy co jakis czas, dość duzo sie schylam, a ogolnie stoje w miejscu 10 godzin, opieram sie brzuchem o stół, bo tak wygodniej, strasznie puchną mi nogi i ręce, boli mnie kregoslup, brzuch również boli, atmosfera w pracy nie jest przyjemna, przez co tez sie stresuje i czasem zdarza mi sie krwawic. Od samego poczatku nie ma dnia zebym nie wymiotowala.
Jest mi ciezko rowniez psychicznie, poniewaz ojciec dziecka mnie zostawil i po prostu zniknal, nie interesuje sie czy z malenstwem wszystko wporzadku, co tez dodaje mi duzo nerwow.
Chcialabym pracowac, ale martwie sie o dziecko.
Czy moge dostac zwolnienie lekarskie i pozniej isc na zasilek chorobowy? Co mam zrobic w tym kierunku? Wystarczy ze pojde do biura, czy musze pokazac papiery od lekarza?
Witamy,
Chorobowe z tytułu ciąży trzeba zgłosić do pracodawcy, który może skierować na kontrolę do lekarza zakładowego i lekarz określi czy może Pani pracować czy nie (i ewentualnie może też zmniejszyć ilość godzin).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jeśli kobieta w ciazy pojdzie przed porodem na chorobowe,to ten okres będzie odjety od macierzyńskiego,czyli macierzyński będzie krótszy?
Witamy,
Nie, nie będzie krótszy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 27tyg wciaz pracuje I szef utrudnia mi zmniejszenie godzin niemam juz sily pracowac Po 8 h wiem juz powinnam mniej. Gdzie moge zglosic sie o pomoc ?
Witamy,
Jeśli nie może Pani pracować z powodu ciąży, to zgłasza Pani chorobowe. Pracodawca może wtedy wezwać Panią do lekarza zakładowego – to on zdecyduje czy może Pani pracować i czy ewentualnie trzeba zmniejszyć godziny pracy. Pracodawca musi się do tego zastosować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
dzien dobry,
za dwa tygodnie konczy mi sie macierzynskie. problemy z plecami przed ciaza nie ustapily i do tego wysokie cisnienie krwi ktore lecze tabletkami w holandii. Mam pytanie czy jesli np. jutro zglosze do uwv chorobowe to macierzynskie jest automatycznie zastopowane czy normalnie bede miala wyplacane do konca a z dniem konca macierzynskiego bedzie aktualne moje chorobowe. wiem, ze uwv ma 6tyg na wyplacanie pieniedzy a co z kwestia dlugosci chorobowego?? prosze o pomoc pozdrawiam
Witamy,
Wypłacą do końca zasiłek macierzyński i potem będzie chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pracowalam z Klubie nocnym,teraz jestem w ciazy i wiadomo nie moge praccowac tam w taki sposob,ale placilam podatki legalnie itd Czy nalezy mi sie macierzynskie?
Witamy,
Macierzyńskiego należy się 16 tygodni: 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Chciałam zapytać jak wypłacają macierzyńskie w holandii co miesiąc czy co tydzień?
Witamy,
Macierzyńskie w Holandii wypłacają co tydzień.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Jestem w Holandii prawie 1,5 roku. Pracuję przez biuro pośrednictwa pracy z tym,że pół roku temu jedno biuro zmieniłam na inne,które gwarantowało lepsze warunki. Także przepracowane mam 1,5 roku w ciągłości. Jestem w 8mym tyg ciąży i niestety z racji wykonywanej pracy (fizyczna,12do 15 godzin dziennie)oraz mdłościom , wymiotom, niedoczynności tarczycy i ogólnemu osłabieniu,które mi towarzyszą nie mogę pracować.
Czy w takim przypadku istnieje możliwość starania się o zasiłek chorobowy? Dodam,że nie jestem zameldowana. Czy to jest konieczne?
Z góry dziękuję za odpowiedz
Pozdrawiam
K.
Witamy,
Jeżeli ciąża jest zagrożona lub warunki pracy nie pozwalają na wykonywanie pracy ze względu na ciążę, to można zgłosić chorobowe pracodawcy lub do urzędu UWV jeśli skończy się umowa o pracę.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, od 2,5 miesiaca jestem na zasiłku dla bezrobotnych w tym czasie zaszłam w ciąże, czytałam wiele artykułów i wiem ze jeśli pójde gdzieś do pracy to po poinformowaniu pracodawcy o moim stanie i tak mnie zwolnią pytanie to czy nalżą mi się jakieś zasiłki?
Witamy,
Kobiety w Holandii pracują do 7 miesiąca ciąży, więc jeśli nie znajdzie Pani pracy, to może Pani cały czas pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Macierzyńskiego należy się w sumie 16 tygodni – 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
hej jestem w 6 mies ciazy spory czas temu zlozylam papiery o zasilek dla bezrobotnych bo moj kontrakt w pracy skonczyl sie 1 marca. niestety do tej pory nie dostalam zadnych pieniedzy tylko decyzje na digid ze przyznano mi zasilek do 31 maja. nie wiem czy musze cos jeszcze zrobic bo niektorzy mi mowili ze musze wysylac do uwv co miesiac sprawozdania ze jestem w ciazy . ale nie wiem gdzie to sie robi a ni nic. prosze o pomoc.
Witamy,
Na zasiłku dla bezrobotnych trzeba wysyłać co miesiąc druk dochodowy – inkomstenopgave. Ten druk jest dostępny na Pani stronie Mijn Uwv. Dopiero po odesłaniu tego druku wypłacą pieniądze.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
hej dzis dostalam na digdi z uwv betalspecificatie jest tam suma jak mi wyliczyli na miesiac kwiecien. moje pytanie kiedy przesla mi to na konto?
Witamy ponownie,
Jak już wcześniej pisaliśmy, wypłata z UWV odbywa po odesłaniu druku dochodowego. A konkretnie w terminie 10 dni roboczych od tego odesłania.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl