Fot. freeimages.com / M Nota
Przebywające w Holandii kobiety, które zaszły w ciążę, nieraz zadają sobie pytanie „Co dalej?”. Niejednokrotnie zdarza się, że dowiadują się o tym, że za niedługo w ich życiu pojawi się dziecko w trakcie pracy zarobkowej na terenie Niderlandów. Zdarzenie to powoduje często wiele komplikacji i niepokojów.
Każda kobieta obawia się o swoją sytuację materialną, zarówno na czas ciąży, jak i po narodzinach dziecka. Najczęstsze obawy to: odsunięcie od pracy, zmniejszenie liczby godzin pracy i najgorsze – jej utrata. Efekt każdego z tych zdarzeń jest taki sam – spadek lub zupełna utrata środków do życia. A co tu dopiero mówić o środkach na utrzymanie dziecka.
Pracodawcy niestety dbają o swoje interesy i nie po drodze im zatrudniać kobiety w ciąży. Jest to spowodowane faktem, że taka kobieta potencjalnie może w każdym momencie źle się poczuć i stać się niezdolna do pracy. Pracodawca przez to traci pracownika i musi we własnym zakresie postarać się o nową parę rąk do pracy. Stąd też bardzo częstą praktyką stosowaną przez pracodawców jest odsuwanie od obowiązków kobiet, które zgłosiły ciążę i potencjalnie mogą stać się właśnie niezdolne do pracy. Co ciężarne mogą w tej sytuacji zrobić?
Fot. freeimages.com / Wong Mei Teng
Kobiety, które będąc w ciąży, są niezdolne do pracy, mogą starać się o zasiłek chorobowy. Warunkiem podstawowym jest tutaj zachorowanie wynikłe w związku z ciążą lub jakiekolwiek inne dolegliwości z nią związane. Ważne jest, iż jeśli takiej osobie pracodawca odmówi dalszej pracy (czy to poprzez utratę godzin pracy czy nieprzedłużenie kontraktu pracowniczego), powinna ona zgłosić się do Urzędu Socjalnego (UWV) jako osoba chora, a nie bezrobotna. Częstą (i niestety nieprawidłową) praktyką jest wnioskowanie przez kobiety w ciąży o zasiłek dla bezrobotnych, gdy odczuwają one dolegliwości związane z ciążą. Należy podkreślić, że kobieta, która jest niezdolna do pracy (bez względu na to czy całkowicie, czy częściowo), ma w obowiązku to zgłosić do UWV i otrzyma zasiłek, ale zasiłek chorobowy. Osoba natomiast czująca się dobrze może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych. W przypadku, gdy kobieta spodziewa się dziecka i jej stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie pracy, powinna zawnioskować o zasiłek dla osób chorych.
Zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży jest ustalany w wysokości 100 procent dziennej stawki wynagrodzenia danej osoby. Procent ten powstaje z uśrednienia wynagrodzenia z całego roku poprzedzającego chorobę. Będzie on jej wypłacany do 6 tygodni przed datą narodzin dziecka. W momencie, gdy kobieta będzie w 32 tygodniu ciąży, bezpośrednio z zasiłku chorobowego może przejść na zasiłek macierzyński – zwangerschapsuitkering.
Fot. freeimages.com / Emily Cahal
Zasiłek dla kobiet w okresie okołoporodowym jest przyznawany już od 4-6 tygodnia przed planowaną datą porodu. Jest to termin mobilny, ponieważ to kobiecie pozostawia się do wyboru, kiedy rozpocznie się jego pobieranie. Faktem jest jednak, że może on trwać tylko 16 tygodni, ale od kiedy będzie pobierany zależy od ciężarnej.
Zasiłek macierzyński przysługuje także dla kobiet, które wcześniej nie przebywały na zasiłku chorobowym. Kobiety te mogły po prostu pracować lub przebywać na zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli jednak przebywały na zasiłku chorobowym, to zasiłek macierzyński z urzędu przyznawany jest na 6 tygodni przed porodem, a więc po narodzinach dziecka zostaje nam tylko 10 tygodni.
Zasiłek macierzyński trwa 16 tygodni, maksymalnie do 10 lub 12 tygodnia po porodzie. Oznacza to, że każda kobieta, która urodzi niebawem lub już urodziła dziecko, może się o niego starać. Wysokość jego to 100 procent poprzedniej pensji. Dofinansowanie to jest wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez UWV. Pracodawca jest zobowiązany do wypłat w przypadku, gdy trwa umowa o pracę czy kontrakt. Jeśli natomiast kobieta pozostaje bez zatrudnienia, to wypłatę przejmuje UWV.
Fot. freeimages.com / Roberta Lott
Jeśli po upłynięciu zasiłku macierzyńskiego kobieta jest wciąż chora, to powinna po raz drugi zawnioskować o zasiłek chorobowy, który także będzie trwać nawet do 104 tygodni (gdy choroba po ciąży jest innego charakteru, niż ta w czasie ciąży).
Procedury socjalne w przypadku kobiet w ciąży niejednokrotnie są skomplikowane oraz żmudne, a co więcej wymagają znajomości języka holenderskiego, stąd pomocna z pewnością okaże się w tym pomoc wykwalifikowanych specjalistów, którzy sprawnie załatwią formalności z tym związane.
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.
Print
Email
Jestem w 10 tyg ciąży. Pracuje przez agencje pracy na fazie A bez gwarancji godzin na produkcji gdzie podnoszę ciężkie paczki po ich spakowaniu. Na chwile obecną nie poinformowałam pracodawcy o ciąży, gdyż koleżanki będące zatrudnione w ten sam sposób po zgłoszeniu ciąży po tygodniu, dwóch były zwalniane z powodu ” braku pracy ” oczywiście nie zgodne z prawdą. Chciałabym pracować i nie iść na żadne zwolnienie gdyż dobrze się czuje. Mieszkam w Niemczech. Chciałabym zapytać czy jest jakiś przepis mówiący, że np po którymś miesiącu ciąży np 5, 6 pracodawca nawet na takiej mojej umowie nie mógłby mnie zwolnić? Chodzi o to czy jeśli do któregoś miesiąca uda mi się przemęczyć i nie ukryć ciąże przed pracodawcą po pewnym czasie nie będzie mnie już mógł do porodu na pewno zwolnić z żadnego powodu ?
Dziękuje
Witamy,
To zależy od rodzaju umowy, bo jeśli się Pani skończy umowa, to pracodawca może jej nie przedłużyć.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pani Marto w NL pracodawca nie ma obowiazku ze przedluzania kontraktu czy to z powodu ciazy czy tez z innego powodu . Pani zas ma obowwiazek informacji pracodawcy o pani ciazy nie puzniej przed 6 m-cem ciazy .
P.S. goncowi chodzi o to ze jak by miala pani kontrakt z gwarantowymi na czas okreslony to pracodawca do konca kontraktu musil by pani zapewnic gwatantowane godziny jednak po zakonczeniu takiego kontraktu pracodawca nie ma obowiazku przedluzania kontraktu nawet z powodu ciazy nie ma takiego obowiazku . Niestety w fazie A kontrakt moze sie skonczyc w kazdej chwili i nie ma tez zadnego obowiazku przedluzania tego kontraktu i nic nikt na to nie poradzi .
Hej Marta Ja jestem w 7tygodniu ciazy i szukam pogaduszek z ciezarnymi!
hej,ja jestem w 6 tyg.tez mieszkam w Nl.
Witam pracowałam w firmie mając kontakt 0. Miesięczne wynagrodzenie nie było zbyt wysokie, resztę dorabialam na czarno. Moje pytanie jest czy jeżeli przez dłuższy okres czasu nie mam legalnej pracy należy mi się macierzyńskie?
Witamy,
Można spróbować, ale gwarancji nie ma.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam .W styczniu urodziłam dziecko mąż legalnie pracuje w Holandii ja jestem w Polsce złożyłam wniosek w Polsce o tzw zasiłek rodzicielski (nie pracowałam i nie pobierałam zasiłku dla bezrobotnych) ROPS w Toruniu mój wniosek ma skierować do urzędu w Holandii więc moje pytanie jest takie czy mimo to ,że tu mieszkam z dzieckiem przysługuje mi sie jakieś świadczenie czy to chodzi ,że mąż może z takiego świadczenia skorzystać.Pozdrawiam
Witamy,
Tak, jeśli Pani maż pracuje w Holandii, to ma Pani prawo do pobierania rodzinnego na dziecko z Holandii.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Ale to nie jest zasiłek rodzinny na dziecko ,u nas od stycznia wprowadzili roczny zasiłek rodzicielski i ROPS Toruń przesłał moje dokumenty do Holandii żeby oni zweryfikowali czy tam nie przysługuje zasiłek macierzyński nie wiem jak to tam w Holandii jest i na jakiej podstawie Holandia ma weryfikować.Dziękuje z góry za odpowiedz.Pozdrawiam
Witamy ponownie,
Niestety nie orientujemy się w tej sprawie. Skoro już dokumenty zostały przesłane do Holandii, to najlepiej będzie, jak Państwo poczekają na weryfikację prawa do zasiłku przeprowadzoną przez urząd.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Jestem w ciąży i pracuje na szklarnii 8 godzin dziennie.
Do urlopu macierzyńskiego zostało mi 7 tygodni.
Ostatnio bardzo się mecze i złe czuje. Szef szklarnii w której pracuje powiedział że powinnam zacząć pracować po 5 godzin dziennie.
Generalnie takie rozwiązanie by mi odpowiadało Ale problem w tym że pracuje przez agencję na fazie C i moje zarobki nie są duże. Płacą mi za godziny. Jeśli będę pracować po 25 godz ryb to nie wiele zarobie.
Czy jest jakaś możliwość aby skrócić mój czas pracy zachowując tym samym pełna wypłatę ? Jakieś chorobowe zasiłek badz coś podobnego. ?
W jaki sposób moge to uzyskac?
Witamy,
Powinna mieć Pani wypłacone 100% (nawet jak będzie Pani pracowała mniej godzin).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Kto w takim razie wypłaca pracodawca czy UWV?
Witamy ponownie,
To zależy czy ma Pani dalej umowę czy nie…
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Prowadzę jednoosobowa własną działalność gospodarcza. 1 kwietnia tego roku miną 3 lata odkąd rozpoczęłam te działalność.
Jestem w 5 tygodniu ciąży.
Kiedy i czy w ogóle będzie przysługiwał mi jakikolwiek zasiłek oraz w jakiej kwocie?
Witamy,
Z tego co wiemy, to na własnej działalności (jeśli nie są odprowadzane odpowiednie składki społeczne) nie należą się żadne świadczenia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Pracuje na kontrakcie w holandii. Kontrakt kończy mi się w maju i powinnam dostać juz kontrakt na stałe. Jestem teraz w ciąży. Czy pracodawca może odmówić mi kolejnej umowy? Czy jest zobowiązany do dalszej współpracy?
Witamy,
Pracodawca nie musi przedłużać umowy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, Wkraczam właśnie w 4 miesiąc ciąży.
Pracowałam aż do teraz. Moja agencja pracy nie daje mi godzin pracy. To już 4 tydzień tydzień bez wypłaty. Co powinnam Zrobić?
Witamy,
Proszę wyjaśnić z pracodawcą tą sytuację – jeśli nie ma dla Pani pracy, to niech Panią zwolni, a wtedy może Pani iść na zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam pracuje w Holandi przez biuro posrednicze, aktualnie jestem w 22 tyg ciazy.Tydzien temu powiadomilam moje biuro, ze chce skorzystac z zasilku chorobowego z powodu dolegliwosci spowodowanych ciaza i wykonywana fizyczna praca.Bylam u lekarza zakladowego, ktory stwierdzil ze moge jedynie wykonywac prace siedzaca,nie dlugo stac i troche chodzic .Nie moge sie pochylac i podnosic ciezkich rzeczy.Zadaniem biura jest znalezienie lzejszej pracy i tu jest problem gdyz biuro nie jest w stanie mi znalezc odpowiedniej pracy dostosowanej do wyznacznikow lekarza.I moje pytanie czy w takim przypadku gdy biuro nie ma dla mnie pracy moze mnie bez problemu zglosic do Uwv czy sa jakies przeszkody?
Witamy,
Jeśli nie mają dla Pani odpowiedniej pracy, to do końca umowy muszą wypłacać Pani chorobowe, a potem muszą przekazać Panią do UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
A czy bedac na zasilku chorobowym moge zjechać do polski na kilka dni nie uprzedzajac o tym mojego pracodawcy?
Witamy ponownie,
Lepiej uprzedzić, bo pracodawca może w tym czasie wezwać Panią na kontrolę i będzie problem…
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , przebywamy na terenie Holandi pol roku majac umowy tylko tygodniowe przedluzajace sie samoczynnie mieszkajac na hotelu firmowym bez meldunku moja dziewczyna zaszla wciaze czy mamy prawko do jakiegos socjalu ?
Witamy,
Może się należeć zasiłek dla bezrobotnych (warunek to przepracowane 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni) i potem zasiłek macierzyński 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie. Kobiety w Holandii pracują do około 7 miesiąca ciąży (jeśli ciąża nie jest zagrożona).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
A jezeli okaze sie ze kobieta ma zagrozona ciaze a ma te umowy tygodniowe co wtedy?
Witamy ponownie,
To wtedy pracodawca po skończeniu umowy przekazuje chorobowe do UWV i ten urząd wypłaca dalej chorobowe, po sprawdzeniu czy się ono należy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
od końca zeszłego roku jestem na chorobowym (wypłacane bezpośrednio z uwv i znają moją datę porodu) z powodu dolegliwości ciążowych. Do uwv zgłosił mnie pracodawca. Teraz chorobowe mi się kończy, ale nie mam juz umowy z agencją (wygasła z końcem roku).
Czy w tym wypadku uwv automatycznie przekieruje moje chorobowe na macierzyński czy musze o nie sama wnioskować??
Witamy,
Jeśli wysyłała Pani zaświadczenie o terminie porodu, to mogą sami przysłać wniosek o macierzyńskie (zdarza się tak, ale najlepiej jest zadzwonić i zapytać dokładnie, jaka jest sytuacja).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, mam pytanie i duzy problem. Jestem i pracuje w Hollandii , obecnie jestem w 25tyg ciazy. Planuje porod w polsce u lekarza ktory prowadzil moja ciazy. To ze jestem w ciazy moj pracodawca wie,ale pracuje przez agrncje i mieszkam na firmowym mieszkaniu. A wiec moje pytanie czy przysluguja mi jakies swiadczenia z UWV jak nie bylam u holenderskiego lekarza tylko w Polsce na urlopach. I Co mam zrobic w obecnej sytuacji Bo jeszcze miesiac moge tylko pracowac….
Witamy,
Może Pani spróbować się starać o zasiłek macierzyński w Holandii (6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie) lub wcześniej o chorobowe, ale na chorobowym musi być Pani dostępna w razie kontroli lekarskiej z biura pracy lub z UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Drogi Gońcu mam taki problem zaczał mi się 5 miesiac ciązy pracuje w Holandii pracodawca wie o mojej ciaży 5 dni temu zakład w którym pracowałam ogłosił upadłosc więc pracodawca zlecił mi pracę oddaloną 0 110km muszę wyjeżdząć o 5,00 rano żeby na 7.00 wstawić się do pracy ,pracuję do godz 14.00 ale zanim przyjadę do mieszkania jest godz.koło 16.00 nie bardzo znoszę te podróże po za tym mam pracę stojącą w chłodnym pomieszczeniu, jutro podobno mam dostać krzesełko na którym bedę nakładać szaszłyki nie za bardzo odpowiadaja mi tam warunki brak damskiej toalety nawet własnej szafki sądzę że pracodawcachce mnie zmusić do zwolnienia się z pracy ale wtedy stracę wszystko co w takim przypadku mam zrobić ,czy jeśli pójdę na zwolnienie chorob. to czy mogę zjechać do Polski i tam być pod stałą opieką lekarką i czy jeśl ipracodawca zwolnił by mnie ze świadczenia pracy to czy też mogę zjechać do Polski za wszelkie informacje z góry Dziękuję
Witamy,
Jeśli zwolni się Pani sama, to nie otrzyma Pani żadnych świadczeń, a jeśli pracodawca zwolni Panią, to świadczenia będą się należały, ale musi Pani być w Holandii. Co do chorobowego, to żeby było w Polsce, to trzeba mieć już decyzję i poprosić o zgodę na wyjazd do Polski podając tego powody.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
WITAM I PROSZĘ O PORADĘ JESTEM W PONIEWAŻ SYTUACJA O KTÓREJ PISAŁAM WCZEŚNIEJ SIĘ ZMIENIŁA. PRACODAWCA HOLENDERSKI PO UPADŁOŚCI FIRMY ZAPROPONOWAŁ MI PRACĘ W INNEJ FIRMIE NIEZBYT ODPOWIADAŁA MI TA PRACA BO JESTEM W 5 M-CU CIĄŻY I BOLAŁO MNIE PODBRZUSZE OD CIĄGŁEGO SCHYLANIA SIĘ POSZŁAM WIĘC NA CHOROBOWE DOSTAŁAM 10 DNI W MIĘDZY CZASIĘ PRACODAWCA WEZWAŁ MOJEGO CHŁOPAKA Z KTÓRYM RAZEM PRACUJĘ I ZAPROPONOWAŁ ŻE DO KOŃCA KWIETNIA BĘDZIE MI PŁACIŁ A JA MOGĘ ZJECHAĆ SOBIE DO POLSKI BO NIE MA DLA MNIE INNEJ PRACY ALE OD 1.05 2016 ROZWIĄZUJE ZE MNĄ UMOWE ZA POROZUMIENIEM STRON I KAZAŁ MI IŚĆ DO UWF I SIĘ ZAREJESTROWAĆ I WTEDY UWV BĘDZIĘ MI DALEJ PŁACIŁO I MACIERZYŃSKIE TEZ MOJE PYTANIE CZY MOGĘ RZECZYWIŚCIE ZJECHAĆ DO POLSKI NA CZYM MI ZALEŻY I JAK TO ZAŁATWIĆ BO KOMPLETNIE NIE WIEM OD CZEGO ZACZĄĆ BĘDĘ WDZIĘCZNA ZA INFORMACJE POZDRAWIAM
Witamy ponownie,
Zglaszając do UWV chorobowe czy macierzyńskie musi Pani być do dyspozycji urzędu. Mogą wezwać Panią na kontrolę do lekarza.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam . Mam takie pytanie – przebywam w Holandii legalnie ale nigdy tu nie pracowałam . Przyjechałam z moim partnerem mając roczne dziecko i do tej pory jestem na utrzymaniu ” męża ” , obecnie za 15 tygodni spodziewam się drugiego dziecka , pierwsze ma 2,5 roku . Partner obecnie pracuje przez różne agencje na umowach czasowych . Czy w takiej sytuacji mam jakiekolwiek szanse na jakąś pomoc państwa typu zasiłek macierzyński lub cokolwiek innego ?
Witamy,
Tak, zasiłek macierzyński należy się na pewno w ilości 16 tygodni – 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie. Można wystąpić z wnioskiem o macierzyńskie mimo, że się nie pracowało.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Pracowałam w Holandii 5 miesięcy jestem w 9tygodniu ciąży ostatnio dostałam uczulenia poszłam do lekarza i dostałam zwolnienie na 2 tygodnie. Zgłosiłam to do biura, które oznajmiło mi że w piątek kończy się umowa i zgłasza mnie do uwv. Dodam że nie zdążyłam zgłosić do biura że jestem w ciąży bo niedawno co się dowiedziałam. Co robić jak skończy mi się zwolnienie lekarskie a biuro nie będzie miało dla mnie pracy zostanę bez środków do życia tym bardziej że nikt nie będzie chciał przyjąć ciężarnej.
Witamy,
Może Pani się starać o zasiłek dla bezrobotnych, a potem zasiłek macierzyński (6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Obecnie jestem w 31 tyg ciąży. 18 stycznia pracodawca zgłosił mnie do zasiłku WAZO. Dzisiaj mam wizytę u położnej i nie wiem czy nie będę musiała pójść już na zwolnienie lekarskie ponieważ odczuwam duże dolegliwości z powodu ciąży a pracuję fizycznie. Jak będzie wyglądać sprawa odnośnie zasiłku chorobowego jeżeli pracuję w jednej firmie od ponad roku po 40h/tyg a według kontraktu gwarantują mi od 16-32 godzin.
pozdrawiam serdecznie
Witamy,
Chorobowe obliczają na podstawie ostatnio przepracowanych godzin. Jeśli jest to chorobowe z tytułu ciąży, to wypłacane jest 100%.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie 25 lutego zostałam zgłoszona do UWV jako niedyspozycyjna z powodu choroby. Jak długo czeka się na odpowiedź z UWV odnośnie wysokości zasiłku chorobowego?
Pozdrawiam serdecznie
Witamy ponownie,
Czeka się około 4 tygodnie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego po urlopie macierzyńskim. Otórz, przed przejsciem na urlop macierzyński przebywałam 5 tygodni na zasiłku chorobowym. W trakcie urlopu macierzyńskiego skonczyła mi sie umowa o prace, czy w takim razie mogę przejsc na zasiłek chorobowy, a jesli tak, to kiedy nalezy to zgłosic do UWV?
Urlop macierzyński kończę 2 marca. Proszę o informację. Pozdrawiam Monika Marciniec.
Witamy,
Chorobowe należy zgłosić 3 marca.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 5 miesiącu ciąży zwolnili mnie z pracy i chciałam iść na chorobowe bo mam zakażenie wątroby typu B agencja pracy zgłosiła mnie na chorobowe a ja zalatwiłam sobie bezrobotne ( spowodu długiego czekania na chorobowe a nie mam środków finansowych do życia) teraz dostalam pismo że rozpatrza w ciągu 4 tyg czy dadza mi chorobowe. Mam pytanie czy jeśli przyznają mi chorobowe mogę zastopowac bezrobotne? i czy nie będę miała z tego żadnych konsekwencji?
Witamy,
Złożyła Pani dwa wnioski: i o chorobowe, i o bezrobotne, a jeden przeczy drugiemu. Może Pani mieć problem z przyznaniem chorobowego, skoro jednocześnie szuka Pani pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 10 tyg ciąży. Pracuje na produkcji i muszę dźwigać rożnego rodzaju kartony. Przeważnie pracuje popołudniami, prawie za każdym razem jak jestem w pracy dostaje plamien i boli mnie brzuch. Czy jest możliwość żebym poszła na zwolnienie lekarskie z powodu i ciąży? I jak oni to wypłacają? Czy należy mi sie 100% wynagrodzenia? Gdzie mam sie udać po takie zwolnienie? Rozmawiałam z położna, która powiedziała za muszę rozmawiać z moim pracodawca. Ja pracuje przez biuro a oni nie maja lekarza zakładowego? Czy mogę iść do lekarza rodzinnego?
Witamy,
Położna dobrze Pani powiedziała – musi Pani porozmawiać z pracodawcą i poprosić o lżejszą pracę. Chorobowe może Pani zgłosić, ale w Holandii nie ma zwolnień od lekarza, są kontrole lekarskie. Chorobowe z tytułu ciąży wypłacane jest w wysokości 100 procent.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie, mam jeszcze takie pytanie, jestem teraz w 17 tygodniu ciąży, 2 tygodnie temu miałam operacje zakładany szef na szyjkę, aktualnie przebywam na zwolnieniu z uwv i raczej do końca ciąży nie będę mogła wrocic do pracy, teraz czekam aż mi zaczną wypłacać pieniądze,
10 maja kończy mi sie umowa z biurem i czy biuro może mi umowy nie przedłużyć jeżeli tak to czy dalej będę miała wypłacane chorobowe z powodu ciąży, oraz czy biuro ma prawo mnie zwolnić, dzięki za konkretna odpowied
Witamy ponownie,
Biuro pracy ma prawo nie przedłużyć umowy i wtedy przekazują chorobowe do UWV.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,mam stały kontrakt w 34 tyg.ciazy chce jechać do Pl rodzic z tym ze się wymeldowalam,ponieważ po macierzyńskim wracam na nowe mieszkanie i tam się zamelduje,czy brak meldunku w mojej sprawie trzeba komuś zgłaszać?czy jest to jakiś problem?
Witamy,
Na pewno trzeba poinformować pracodawcę o całej sytuacji.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 16 tygodniu ciąży jestem obecnie na zasiłku ale jak mi się skończy to będę w 20 tygodniu. Jak nie znajdę pracy to czy będzie mi przysługiwało macierzyński albo jak zachoruje z powodu ciąży to czy będę mogła iść na chorobowe czy mi nic nie będzie przysługiwało jak skończy się zasiłek a nie znajdę pracy.
Witamy,
Wszystko zależy od Pani sytuacji. Macierzyńskie trwa 16 tygodni: 6 przed porodem i 10 po porodzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w ciazy,pracuje w Holandii 8 lat,od 5 lat mam staly holenderski kontrakt. Blizej porodu chce zjechac do Polski i zostac tam na stale. Czy nalezy mi sie jakies swiadczenie. Czy bede mogla pobierac zasilek i jaki bedzie to zasilek w Polsce? Macierzynski w Pl moze trwac rok i wynosic 80%wynagrodzenia i bedzie to wynagrodzenie holenderskie?
Witamy,
Niestety nie orientujemy się czy po zjechaniu do Polski otrzyma Pani jakieś świadczenia 🙁
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
czysto teoretycznie jeżeli jestem w ciąży pierwszy etap ciąży będę pobierała chorobowe, później to macierzyńskie, ale już po porodzie jak skończy się macierzyńskie mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych z racji tego że przed chorobowym pracowałam praktycznie 3 lata w Holandii bez dłuższych przerw? plus ewentualnie lata pracy z Polski? Czy po króciutkim macierzyńskim czeka powrót do pracy?
Witamy,
Tak, może Pani po macierzyńskim starać się o bezrobotne.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Kompletnie juz sie pogubilam. Pracuje przez biuro,(trzy miesieczne umowy bez gwarancji godzin)wlasnie sie dowiedzialam ze jestem w ciąży. W mojej firmie nie moga pracowac ciężarne poniewaz jest bardzo wysokie stężenie gazów sterylizacyjnych(praca przy medykamentach). Dzis zglosilam chorobowe bo bardzo zle sie czuje. Czy biuro moze w tym czasie mnie zwolnic? Kiedy potrzebne jakies zwolnienie od lekarza?
Pozdrawiam Maria
Witamy,
Biuro nie może Pani zwolnić, ale jak skończy się umowa, to mogą jej już nie przedłużyć.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam . Czy jeśli jestem na zasilku chorobowym z powodu źle przechodzonej ciazy , to także musze wypełniać inkomstenopvage formulier ?
Witamy,
Na zasiłku chorobowym nie wypełnia się druku dochodowego.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w 29 tyg ciazy. Nie pracuje. Bylam na zasilku dla bezrobotnych I zaszlam ponow nie w ciaze. Czy moge ubiegac sie o macierzynskie?
Witamy,
Tak, może Pani starać się o macierzyńskie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie. Ksiegowa zglosila mnie na maciezynskie mino, ze nie pracowałam.( ogolnie mam przepracowane 3 lata, jestem tu legalnie) Jestem teraz w 35 tyg ciazy i na chwile, obecna nie ma zadnego odzewu z Uwv. Co mam robic.? Czy nalezy mi sie taki zasilek.?
Witamy ponownie,
Proszę po prostu zadzwonić do UWV i zapytać.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie. Drogi Goncu. Nie wiem Co robic. Jestem w 35 tyg ciazy. Zlozylam wnioseek o macierzynskie. Pracowalam od pazdziernika 2015 ( po bezrobotnym ). Pod koniec grudnia powiedzialam ze jestem w ciazy i na poczatku stycznia zwolniono mnie. Nie dostalam zadnej umowy. A UWV chce kopie umowy zeby naliczyc zasilek. Pracodawca wyslal 30h za grudzien I wyszlo ze reszte RobilaM na czarno. Prosze o pomoc!!!
Witamy ponownie,
Może Pani zwrócić się np. po pomoc do związków zawodowych, jeśli ma Pani udokumentowane, że pracowała Pani legalnie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 14 tyg ciąży. Pracowałam na jednym zakładzie pracy ponad rok szef był zawsze zadowolony z mojej pracy, jednak 3 tyg temu zgłosiłam mu ze jestem w ciąży i zaczął się koszmar. Szef kazał mi wykonywać ciężka prace. Raz kiedyś kiedy usiadłam nachwile ppodszedł do mnie i powiedział ze jak mnie brzuch boli to żebym odeszła z pracy. Obserwował mnie cały czas był dla mnie nie miły wręcz wrogo nastawiony do tego stopnia ze unikalna wszelakiego kontaku z nim. Moje godziny pracy były od 07:00-16:45 czasami były też nadgodziny i pracujące soboty . Kiedy raz odmówiła nadgodzin powiedział ze musi znaleźć kogoś na mogę miejsce. Gnebil mnie na każdym kroku doprowadził mnie do bardzo złego stanu psychicznego. Miarka się przebrała kiedy wczoraj rano poszłam do WC jak wróciłam zrobił mi awanturę przy pracownikach gdzie byłam ze chodzę powoli (od jakiegoś czasu mamból w krzyżu czasami chodze wolniej ale bez przesady) wysmiewal się ze mnie przy wszystkich i bardzo nerwowo kazał mi is do domu nie poszłam tylko disraladostałam ataku histerii . Dodam jeszcze ze dzieńwwcześniej poinformował mnie ze to mój ostatni tydzień pracy . Nie mogę tego tak zostawić ze względu na mnie moje dziecko oraz przyszłe inne kobiety w ciąży. Co powinnam teraz zrobić? Zgłosiłam ta sytuacjejuz do mmojego pośrednika . Proszę o pomoc
Witamy,
Przełożony na pewno nie ma prawa Pani tak traktować, jednak kobiety w ciaży pracują w Holandii do 7 miesiąca ciąży (chyba, że stan zdrowia nie pozwala im na wykonywanie pracy – wtedy może Pani zgłosić chorobowe, ale pracodawca ma prawo Panią wezwać do lekarza zakładowego).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, od 7 lutego zaczynam urlop macierzynski. Prace zakonczylam 29 stycznia I tego dnia tez skonczyl mi sie kontrakt. Moj pracodawca zglosil mnie do uwv w grudniu 2015 roku. Dostalam list z uwv, ze macierzynski mi sie oczywiscie nalezy I ze decyzje otrzymam 4 tygodnie po 7 lutym. Dodam, ze na urlop macierzynski poszlam 4 tygodnie przed planowanym porodem. Czy to oznacza, ze pieniadze z uwv dostane dopiero jak urodze? Bo przez ten czas zostane bez srodkow do zycia.
Witamy,
Pieniądze wypłacą dopiero po wydaniu decyzji.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem na chorobowym ze względu na wypadek w pracy w marcu tego roku konczy mi się ten zasiłek ale lekarz z UWV powiedział że mogę tylko pracować 2 godziny dziennie a jak wiadomo nikt do takiej pracy mnie nie przyjmie .. jestem w 15 tyg ciąży czy zostanę bez środków do życia?
Witamy,
Może Pani starać się o zasiłek dla bezrobotnych, a potem o zasiłek macierzyński.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Jestem w ciąży, od roku pozostaje bez pracy i bez prawa do zasiłku. Czy w takiej sytuacji należy mi się zasiłek macierzyński?
Pozdrawiam
Witamy,
Każdej kobiecie, legalnie przebywającej w Holandii, należy się prawo do zasiłku macierzyńskiego, lecz w zależności od osobistej sytuacji zainteresowanej, kwota zasiłku oraz instytucja go wypłacająca są różne. Nieprawdą jest, że należy posiadać pracę, aby móc ubiegać się o prawo do WAZO-uitkering. Także kobiety, które w przeszłości pracowały, a obecnie pozostają bezrobotne, powinny skontaktować się z siedzibą UWV, gdzie każdy wniosek o przyznanie zasiłku macierzyńskiego zostaje rozpatrzony ze względu na indywidualną sytuację wnioskodawcy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w ciazy pracuje i mieszkam w Holandii od roku, za kilka miesiecy chce wracac do Polski i zostac na stale, jesli w Polsce przedstawie holenderskie swiadectwo pracy to bedzie mi sie ono wlicczalo do wyliczenia i otrzymania urlopu macierzynskiego w Polsce?
Witamy,
W tym celu potrzebny będzie Pani z Holandii druk E301.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, jestem w 37 tyg ciąży, aktualnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych z UWV od 21 grudnia 2015, 15 grudnia moja agencja wysłała do UWV prośbę o WAZO rozpoczynając go 10 stycznia 2016 r. Dostałam list odnośnie tego, że do 8 tygodni od dnia 15 grudnia dostanę decyzję o ww WAZO. Jako osoba bezrobotna na stronie werk nl muszę wypisywać ze poszukuje pracy, czy nie powinno być to automatycznie zatrzymane z powodu prośby o macierzyńskie? Juz jest po 10 stycznia a nic się nie zmieniło na stronie.
Witamy,
Na zasiłku macierzyńskim nie musi Pani szukać pracy – jest Pani z tego zwolniona. Natomiast z tego, co Pani pisze wnioskujemy, że decyzji jeszcze Pani nie dostała, dlatego musi Pani wciąż wypełniać sollicitatie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 29 tygodniu ciazy zaraz zacznie sie 7 miesiac nadal pracuje ale umowe mam do 28 stycznia chce wrocic do Polski czy w takim przypadku nalezy mi sie macierzynskie ? Jezeli zostalabym do 34 tygodnia i co z zasilkiem czy przejsc na niego po zakonczeniu pracy?
Witamy,
Macierzyńskie należy się 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie. Po wykorzystaniu macierzyńskiego może Pani iść na bezrobotne, ale wtedy musi Pani być na terenie Holandii.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w ciazy 21 tydzien zglosilam chorobowe 4 stycznia do biura i dostalam maila od lekarza zakladowego wczoraj czyli 14 dzwonila do mnie kobieta z biura i pytala czy jestem dalej chora bonjak tak to zglosza do uwv i ze jeszcze bedzie sie kontaktowac . Pieniedzy zadnych nie dostalam i zastanawia mnie czy nie maja obowiazku mi wyplacic ? dopiero jak zglosza do uwv ? czy naleza mi sie juz od tego 4 ? nie mam z czego zaplacic rachunkow.
Witamy,
To zależy do kiedy ma Pani umowę i jaki rodzaj umowy. Do końca trwania umowy chorobowe wypłaca pracodawca, potem przekazuje je dalej do UWV. Co do wypłaty, to najpierw musi Pani dostać decyzję o zasiłku chorobowym, a dopiero potem będzie jego wypłata.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Skończyłam pracę na początku września ponieważ pracodawca nie przedłużył mi kontraktu z powodu ciazy złożyłam wniosek o zasilek dla bezrobotnych i obecnie w tym dniu mi się on zakończył . Teraz jestem w 29 tygodniu ciąży i nie wiem jaki wniosek złożyć żeby dostać pieniążki na dalszy przebieg ciąży i po narodzinach dziecka . Bardzo proszę o pomoc .
Witamy,
Może Pani złożyć wniosek o zasiłek macierzyński – należy się od 6 tygodnia przed porodem do 10 tygodni po porodzie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam!
Dzis dowiedzialam sie ze jestem w 4 tygodniu ciazy!!!
22.12.2015 dostalam e-mail o skroceniu mojego kontraktu do konca tego roku (powod- brak wolnych etatow). Co powinnam zrobic w tej sytuacji?
Witamy,
Może iść Pani na zasiłek, jeśli ma Pani przepracowane 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w 4 miesiącu ciąży. Odkąd mój pracodawca o tym wie daje mi 1 dzień pracy albo wogole ściąga mnie z planu. Umowę mam do końca stycznia i wiem że mi jej nie przedłuża. Nie wiem co robić.
Dodam że zgłosiłam właśnie do uwv zmniejszenie godzin pracy ale jeszcze czekam na decyzję.
Witamy,
Jeśli zgłosi Pani chorobowe przed upływem kontraktu, to pracodawca ma obowiązek przekazać Pani chorobowe do UWV po zakończeniu umowy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Drogi goncu. Zgłosiłam chorobowe do pracodawcy.byłam u lekarza pracy w zakładzie pracy oraz w uwv. Stwierdzono że w moim stanie w ciąży nie nadaje się do pracy. Umowa mi wygląda 1 lutego. Kto w takim razie będzie mi wypłacalności chorobowe? Jeśli uwv to w jaki sposób to wylicza? Na początku moje dochody wynosiły 1200 co miesiąc. Jednak jakis miesiąc przed zgłoszeniem chorobowego spadły do 400. Teraz jak jestem na zwolnieniu to pracodawca wypłaca mi nadal 400 co miesiąc. Czy to znaczy że uwv też będzie wypłacalności taka kwotę czy wyliczyć średnia jak przy byciu bezrobotnym?
Witamy ponownie,
Chorobowe z tytułu niezdolności do pracy w ciąży wypłacane jest w wysokości 100 procent. Nie wiemy niestety, dlaczego pracodawca wypłaca Pani tylko 400 euro miesięcznie, bo powinna Pani dostać tyle, ile jest zagwarantowane w umowie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam , jestem w 4 tygodniu ciąży, pracuje od maja przez biuro tyle że w tym czasie kilka miesięcy pracowałam w Belgii, bez przerwy od sierpnia pracuje już w Holandii z tym że mam umowę którą się przedłuża z tygodniu na tydz na 78 tygodniu czyli całą fazę A. Mam meldunek i mieszkanie, ale pracą jest też fizyczna i ciezko mi już teraz … Co w mojej sytuacji było by najlepsze pracuje 45 h tygodniowo…
Witamy,
Powinna Pani zgłosić pracodawcy, że jest Pani w ciąży i poprosić o lżejszą pracę.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie. Jestem teraz już w 16 tygodniu, pracuje przez biuro posrednicze 40 h tygodniowo, prawie rok. I co dalej o ciąży wie No Ja brygadzistka ale szef i biuro nie , póki co daje radę ale jakbym.przestała to co dalej? Mieszkam na prywatnym ale bez.meldunku ale.mogę się zameldować jeśli chce. Co najlepiej w mojej sytuacji ?
Witamy ponownie,
To zależy tak naprawdę od Pani. Może Pani zgłosić chorobowe, jeśli nie może Pani pracować.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Jestem w 6 tyg ciąży. Aktualnie na chorobowym (dolegliwości związane z ciąża). Mój kontrakt obowiazuje od 9.11.2015 do 27.12.2015,czy nalezy mi się zasiłek i jak to ma wyglądać z załatwianiem? Pozdrawiam.
Witamy,
Po zakończeniu umowy (i chorobowego) może Pani starać się o zasiłek dla bezrobotnych pod warunkiem, że w ciągu ostatnich 36 tygodni przed chorobowym przepracowała Pani 26 tygodni.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Jestem w piątym tygodniu ciąży. Dostalam od szefa papier że nie ma dla mnie więcej już pracy. Ale chciałabym się dowiedzieć czy jak dostanie papier że nie jestem zdolna do pracy czy mogę iść do uwv po zasiłek chorobowy?
Witamy,
Pracodawca nie może zwolnic kobiety w ciąży, chyba że skończyła się umowa, to wtedy pracodawca powinien zgłosić chorobowe do urzędu UWV. Jeśli umowa trwa, to chorobowe zgłasza się do pracodawcy. Lekarz zakładowy lub z UWV stwierdza czy może Pani pracować czy też nie. Zazwyczaj kobiety pracują do 7 miesiąca ciąży(jeśli wszystko z ciążą jest dobrze) lub ewentualnie w zmniejszonej ilości godzin. Potem można zawnioskować o zasiłek macierzyński – przysługuje on na okres 16 tygodni (6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ponownie. Dostalam zasiłek od połowy grudnia do połowy marca. W sumie żadnej decyzji nie dostalam tylko przyszło mi na digid od kiedy do kiedy mam. I w styczniu dostalam pieniądze za grudzień i teraz cisza. Wszystko wysylam na bieżąco a rzadnych pieniędzy nie dostalam. Zaraz skończy mi się zasiłek i nie wiem ci dalej robić bo miałam iść na chorobowe
Witamy ponownie,
A wysyła Pani druki dochodowe? Jeśli nie, to nie dostanie Pani pieniędzy dopóki ich Pani nie prześle.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Droga redakcjo, aktualnie jestem w 5 miesiącu ciąży. Dziś mój pracodawca telefonicznie poinformował mnie, że nie ma dla mnie innej pracy i rozwiązuje ze mną kontrakt. Mimo, że w obecnych okresie zaczął się sezon martwy pojawiają się nowe nabory pracowników do ich agencji pracy. Podejrzewam, że ze względu na moją ciążę łatwiej było im mnie zwolnić. W ostatnim miesiącu przepracowałam zaledwie kilka godzin. Dlatego też zasiłek dla bezrobotnych w moim przypadku będzie niewielki. Chciałabym aby zgłosili mnie na chorobowe ale kontakt z nimi się urywa, nikt nie chce mnie wysłuchać. Co mam robić, jakie prawo mi przysługuje? Do kogo mogłabym udać się po pomoc ? Przecież nie powinni mnie zwolnić w okresie ciąży-obiecali mi że nawet do 7 miesiąca mogę u nich pracować. Zasiłek dla bezrobotnych wolałabym wykorzystać po urlopie macierzyńskim.
Witamy,
Pracodawca nie może zwolnic kobiety w ciąży, chyba że skończyła się umowa, to wtedy pracodawca powinien zgłosić chorobowe do urzędu UWV. Nie wiemy dokładnie jaka jest Pani sytuacja, do kiedy miała Pani umowę i jaki był rodzaj umowy, ale jeśli pracodawca nie zgłosił chorobowego, to można to zrobić samemu.
Jeżeli będzie Pani miała z tym problemy, to polecamy profesjonalną pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Drogi Goncu, macie poniekat racje , ciezarnej nie moga zwolnic z powodu ciazy ale jak kontrakt jest rozwiazany np ( jak pisze Angela ) z powodu braku pracy jest to mozliwe . Angela nie ma mozliwosci zameldowania sie jako chora bo nie jest chora i ex pracodawca nie ma takiego obowiazku jej meldowac do UWV jako ziek uit dienst . Angela musi teraz wystapic o WW zasilek . Jezeli jest naprawde chora to powinna zglosic sie od lekarza domowego i ten to decyduje czy ma isc na chorobowe i na jak dlugo , ewentualnie przeslac do specjalisty ktory zadecyduje o chorobowym .
Witamy,
Jeżeli ANGELA nie może pracować z powodu ciąży, to jest to „ziek vanwege zwangerschap” i jest to traktowane jak zwyczajne chorobowe. Nie mogą zwolnić kobiety w ciąży z żadnego powodu w trakcie trwania umowy. Mogą natomiast wezwać na kontrolę do lekarza zakładowego, który stwierdzi czy i ile kobieta może pracować i sporządzi raport dla pracodawcy. Jak umowa się kończy, to pracodawca powinien zgłosić chorobowe do UWV – ziek uit dienst. Zresztą Angela pisze, że zasiłek dla bezrobotnych woli wykorzystać po macierzyńskim. W chwili, kiedy zacznie się o niego starać, musi być zdolna do podjęcia pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Drogi goncu i tu sie mylicie . Kobieta ciezarna moze byc zwolniona w kazdej chwili trwania kontraktu tak jak kazda inna osoba . Jedyne powodem zwolnienia nie moze byc jej stan czyli ciaza . Pozatym Angela che zeby pracodawca ja zglosil jako chora , ona nie jest chora ale poprostu chce isc na chorobowe . W NL nie mamy mozliwosci wybierania typu : teraz ide na chorobowe a puzniej wykozystam WW bo mi tak wygodniej / tak chce .
Witamy ponownie,
Zgadza się, ale prawda jest taka, że chorobowe z tytułu ciąży można zgłosić. jeśli kobieta nie jest w stanie wykonywać pracy ze względu na ciążę, dlatego napisaliśmy ogólnie jak to wygląda, a ANGELA sama musi zdecydować, która opcja zgadza się z jej sytuacją.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam obecnie jestem na UWV zarejestrowana jako bezrobotna ( przyznali mi na cztery miesiące) przebywam legalnie w holandii i właśnie się dowiedziałam że jestem w 5 tygodniu ciąży. Moje pytanie dotyczy czy jak się skończy mi zasiłek dostanę zasiłek chorobowy czy po prostu muszę znaleźć pracę ?
Witamy,
W Holandii kobiety pracują do około 7 miesiąca ciąży (jeśli wszystko z ciążą jest w porządku), czyli może Pani wykorzystać zasiłek dla bezrobotnych do końca. Po zakończeniu zasiłku, jeśli nadal nie będzie Pani miała pracy i nie będzie Pani w stanie pracować ze względu na ciążę, może Pani zgłosić chorobowe. Na 6 tygodni przed porodem przysługuje Pani zasiłek macierzyński, który należy się do 10 tygodni po porodzie (w sumie 16 tygodni).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jestem w 32 tygodniu ciąży. Pracowałam do 5 miesiąca lecz moje zarobki były bardzo niskie tj. 200 euro miesięcznie. Wynajmuje pokój i nie mam meldunku. Co mogę w takiej sytuacji zrobić? Potrzebuje mieszkania i zameldowanie. Czy jakiś urzad może mi pomoc? Bardzo proszę o odpowiedź i pomoc
Witamy,
Proszę skontaktować się z urzędem UWV w sprawie zasiłku macierzyńskiego, bo być może będzie miała Pani do niego prawo.
Może Pani również powierzyć tę sprawę specjalistom – polecamy współpracującą z nami Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
dziendobry!
jestem obecnie w 21 tyg ciazy , mam staly kontrakt i meldunek , che rodzic w Polsce takze do 34 tyg ciazy musze byc w Holandii a potem zaczyna mi sie macierzynski i jade do Polski,ale zeby przyslugiwala mi opieka zdrowotna w Polsce to holenderska ubezpieczalnia musi mi wydac druk E106 i tu sie zaczely problemy poniewaz ubezpieczalnia nie chciala mi wydac tego formularza gdyz jestem zameldowana w Holandii, a wiec sie wymeldowalam z urzedu miasta ,lecz teraz nie wiem czy nie bede miala problemow z zasilkiem chorobowym (bo obecnie jestem na chorobowym) i z przyznaniem zasilku macierzynskiego, prosze o rade!
Witamy,
Meldunek w Holandii nie jest warunkiem koniecznym do otrzymania zasiłku macierzyńskiego lub chorobowego. Radzimy jednak skonsultować Pani sytuację z UWV.
W razie potrzeby możemy polecić pomoc specjalistów na terenie Holandii – zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,chciałabym zapytać jak wyglada zasilek macierzynski dla osob pracujacych w holandi na wiekowce?
Witamy,
Zapraszamy do lektury powyższego artykułu – na pewno wiele Pani wyjaśni, jest tam wiele przydatnych informacji.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Mieszkam w Holandii i mam meldunek. Jestem w 13 tygodniu ciąży i nie mam pracy. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Pozdrawiam
Witamy,
Powinna Pani mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego (pomimo braku zatrudnienia), podobnie jak do zasiłku chorobowego, jeśli będzie taka potrzeba. Sprawę należy jednak skonsultować z UWV.
W razie potrzeby polecamy pomoc specjalistów na terenie Holandii – polecamy zaprzyjaźnioną Kancelarię Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – numery telefonów: 31 202 170 640 lub 48 222 478 142.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Mam takie pytanie jestem w 23 tygodniu ciąży pracodawca nie ma dla mnie miejsca pracy . Zaproponował mi dwa rozwiązania albo mnie zwolni albo wypisze mi do UVW papier że nie ma dla mnie miejsca pracy. nie wiem co mam zrobić?
Witamy,
Oczywiście radzimy nie rezygnować z zabezpieczenia socjalnego jakie daje UWV. Ważne, aby rozwiązanie umowy nie odbyło się na zasadzie porozumienia stron, tylko by pracodawca poświadczył właśnie, że nie ma dla Pani miejsca pracy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, pracuje w Holandii przez biuro, będąc na urlopie zgłosiłam pracodawcy ze jestem w 14 tygodniu ciąży, po urlopie juz nie dostalam potwierdzenia na powrót do pracy. Umowę mam do czerwca 2016 roku. Czy mogę starac sie o chorobowe i czy pracodawca ma prawo mnie zwolnic ?
Witamy,
Oczywiście, może Pani iść na zasiłek chorobowy jeśli tylko jest Pani niezdolna do pracy. Podczas trwania umowy pracodawca nie może Pani sam zwolnić. Możliwe jest rozwiązanie umowy na Pani wniosek lub za porozumieniem stron, dlatego proszę dokładnie czytać to, co Pani podpisuje.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
A czy jezeli rozwiaze umowe za porozumieniem stron mogę starać sie o zasiłek dla bezrobotnych w holandii? Niestety , żeby póść na chorobowe potrzebna jest opinia o niezdolności do pracy, takiej niechce wypisac ani lekarz rodzinny ani położna a biuro tego wymaga ..
Witamy ponownie,
Niestety, zakończenie pracy za porozumieniem stron pozbawia Panią możliwości pobrania zasiłku dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
A żeby otrzymać zasiłek macierzyński to jaką trzeba mieć ciągłość przelewów? I do ilu tygodni przed urodzeniem trzeba pracować oraz czy w przypadku 3 tygodniowego urlopu można stracić prawo do tego zasilku
Witamy ponownie,
O zasiłek macierzyński może Pani zawnioskować, gdy pierwsze 6 tygodni pobierania zasiłku przed porodem mieści się w 10 tygodniach przerwy od momentu utraty pracy.
Radzimy w tej sprawie skontaktować się ze specjalistami – nasza redakcja poleca pomoc zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (tel. 31 202 170 640 lub 48 222 478 142).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Bardzo Proszę o Pomoc otrzymałam wypowiedzenie ustne od pracodawcy ze niby ja je złożyłam co jest kłamstwem!!! dlatego ze nie chciałam napisac zwolnienia jak poinformowałam w biurze ze jestem w ciąży pokazałam zaświadczenie od lekarza i chciałabym isc na chorobowe 6 lipca byłam ostatni dzień w pracy a od 7 chciałam isc na chorobowe. Obecnie jestem bez srodkow do zycia w grudniu urodzi mi się dziecko a ja nie mam nic do tego nie mam zadnego prawa do zasłku tak było napisane na papierze które otrzymałam z biura Bardzo Proszę o jaka kolwiek pomoc bo bez znajomości jezyka nic nie załatwię
Witamy,
Jeśli nie podpisała Pani sama żadnego wypowiedzenia dobrowolnie, to powinna Pani taką sprawę zgłosić do inspekcji pracy w Holandii, która przyjmuje zgłoszenia o nieuczciwych agencjach pracy. Skargę można złożyć m.in. przez internet. Przesyłamy link to wersji polskojęzycznej: http://www.inspectieszw.nl/other_languages/polish/.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam ☺ czy jest jakaś szansa żebym dostała jakieś pieniądze np macierzyńskie ? Uczyłam się więc nie chodziłam do pracy lecz przebywam legalnie w Holandii.
Witamy,
W zależności od Pani sytuacji może się okazać, że ma Pani prawo do zasiłku, nawet jeśli wcześniej nie była Pani zatrudniona. Proszę skonsultować sprawę bezpośrednio z urzędem UWV, który będzie odpowiedzialny za ewentualną wypłatę Pani zasiłku.
Może Pani też powierzyć tę sprawę specjalistom, możemy polecić współpracującą z nami Kancelarię Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl, numer telefonu 31 622 214 013.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam 🙂 czy jest jakaś instytucja pomagającym matką która pomaga uciekającym i ukrywającym się ojców przed odowiedzialnością w wychowaniu dziecka
chodzi mi o instytucje w NL bo tam jest ojciec mojej córki który ucieka i od prawie 10 lat muszę sama zajmować się w wychowaniu i opieką
Witamy,
Przykro nam, ale nie znamy takiej instytucji na terenie Holandii. Na pewno jednak w takiej sprawie porady można szukać u prawnika.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
LBIO to jest instancja sciagajaca dlugi alimentowe . W razie potrzeby poloza nawet lape na jego dochody .
W ponizszym linku znajdziesz podobna historie do twojej i co mozna/nalezy zrobic .
http://porady.legeo.pl/pytania/24002/zalegle-alimenty-jak-odzyskac-gdy-ojciec-przebywa-poza-granicami