Większość osób wyjeżdżających do Holandii pracuje tam sezonowo. Największy wzrost zapotrzebowania na pracowników można zaobserwować w okresie od kwietnia do października, gdyż większość zakładów pracy proponuje pracę tymczasową.
fot. stock.xchng / Herman Brinkman
Natomiast w okresie od listopada do marca w Holandii w kwestii pracy jest przestój. Jest to spowodowane tym, iż większość zakładów pracy związane jest z ogrodnictwem. W tym także okresie można zaobserwować zwiększoną ilość wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w holenderskim urzędzie UWV.
Są również osoby, które mają możliwość podejmowania zatrudnienia przez cały rok, ale z jakichś przyczyn ich liczba godzin w okresie przestoju jest mniejsza niż ta, jaka widnieje na kontrakcie. Ma to swoje plusy i minusy. Z jednej strony jest to zabezpieczenie przed całkowitą utratą pracy. Z drugiej strony, jeżeli liczba godzin jest naprawdę mała, zarobek jest również proporcjonalnie mniejszy.
fot. stock.xchng / Robert Proksa
Holandia posiada swoje wewnętrzne zabezpieczenia, aby zminimalizować skutki sezonowego przestoju.
Każda osoba, która legalnie pracuje w Holandii i jej pracodawca nie jest jej w stanie zapewnić odpowiedniej liczby godzin, może ubiegać się o dofinansowanie do utraconych godzin. Warunkiem jest jednak to, aby różnica między godzinami gwarantowanymi w kontrakcie, a godzinami przepracowanymi była większa niż 5. Kolejnym warunkiem, jaki należy spełnić, jest również kwestia formy kontraktu. W umowie o pracę jest określona liczba godzin, przykładowo 40 godzin na tydzień. Aby starać się o zasiłek do utracone godziny, w umowie o pracę musi być ujęta kwestia wynagrodzenia. Pracodawca powinien zamieścić adnotację, że wynagrodzenie jest uzależnione od ilości przepracowanych godzin. Jeżeli nie ma takiej informacji – jest zobowiązany płacić pełne 40 godzin, zgodnie z kontraktem – niezależnie, czy jest w stanie zagwarantować takie godziny czy nie.
fot. stock.xchng / Jaclyn Twidwell
Jeżeli spełnione są powyższe warunki, należy złożyć wniosek o zasiłek WW-uitkering na stronie www.werk.nl . Po złożeniu takiego wniosku, instytucja odpowiedzialna za zasiłki skontaktuje się z wnioskodawcą w celu ustalenia konkretnych danych.
Długość wypłat takiego zasiłku jest uzależniona od stażu pracy w Holandii. Podstawowy zasiłek to 3 miesiące, jeżeli w ostatnich 36 tygodniach przepracowano pełne 26 tygodni. Wnioskując o zasiłek za utracone godziny otrzymać można maksymalnie 75% wynagrodzenia. Jest ono również uzależnione od ilości godzin jakie się utraciło. Jeżeli kontrakt opiewał na 40 godzin tygodniowo, a wnioskodawca pracuje obecnie 30 godzin, otrzyma zasiłek tylko na 10 godzin.
Należy pamiętać również o tym, iż wszelkie zmiany należy niezwłocznie zgłaszać do instytucji wypłacającej zasiłek. Jeżeli w jednym tygodniu przepracowano 30 godzin, w kolejnym 34 – należy poinformować o tym UWV. Prawo do zasiłku zostanie dokładnie sprawdzone. Należy również zgłosić do urzędu UWV ponowne podjęcie pracy w pełnym wymiarze godzin.
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie prosimy o wysyłanie e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Print
Email
Dzien dobry.
Jestem zatrudniona bezposrednio przez hotel i na umowie mam 38h tygodniowo. Gdy jest mniej pracy czesto zdarza sie ze puszczaja nas np 2, 3 h wczesniej ( mimo ze mowie ze chce zostac do 17) i przez to zbieraja mi sie minusowe godziny.
Chcialabym sie zapytac czy moga tak robic czy powinni jednak zapewnic mi te 38h ktore widniejq na kontrakcie?
Wszystko zależy od tego co jest zawarte w umowie i od zbiorowego układu pracy CAO , może Pani skontaktować się z prawnikiem w tej sprawie.
Pozdrawiamy
GoniecPolski.nl
Jestem pracownikiem tymczasowym na fazie A . Podpisałam umowę z agencja w Pl po polsku gdzie są warunki umowy i gwarantowana liczba godzin oraz w Holandii umowę holenderska , jestem zatrudniona na warunkach holenderskich . Którą umową powinnam się sugerować polską czy holenderską?
Umowy mogą zawierać tą samą treść, w Holandii otrzymała Pani po holendersku, gdyż taki jest wymóg.
Jeśli są to dwie różne umowy to proszę skontaktować się z agencją i zapytać , która umowa jest w Pani przypadku prawidłowa.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam. Aktualnie mam przestój w pracy a urlop zaplanowany i potwierdzony dopiero za 2 tygodnie. Wczoraj zobaczyłam na portalu, że mam wpisany urlop w tym tygodniu ze względu na brak pracy jednak nie prosiłam o niego a nawet mnie o tym nie poinformowano. Chciałam się dowiedzieć czy agencja ma takie prawo by w momencie przestoju w pracy narzucić mi urlop nie informując mnie o tym? Pozdrawiam
Szanowny Panie,
wszystko zależne jest od CAO czyli ogólnych warunków pracy w danym biurze.
Pozdrawiamy serdecznie
Redakcja GoniecPolski.nl
Zakład ustala przestój na serwis maszyn i inwentaryzację.
Powinien za ten okres zapłacić z dodatkowej puli czy może wypłacić po prostu urlop lub wcale nie zapłacić?
Witam,
Wszystko jest zależne od przepisów CAO zakładu oraz tego, co zawiera podpisana umowa. Zazwyczaj pracodawcy w okresach przestoju wysyłają pracowników na urlop (płaty lub też bezpłatny)
Witam, na umowie mam gwarantowane 40 godz ale miesięcznie,zawsze w tyg miałam tyle,teraz mam pi 20h, czy mogę starać się o dodatek do godzin
Witamy,
Jeśli na umowie (faza b) jest gwarantowane 40 godzin, to pracodawca (mimo mniejszej liczby godzin) powinien dopłacać różnicę.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam mam pytanie byłam na chorobowym po operacji .Wróciłam do pracy i nie czuje się dobrze wydaje mi się że za dużo tak od razu. Jeśli pracowałabym o połowę mniej godzin to kto w takim razie mi zapłaci czy będę miała wypłacone tylko za godziny pracy czy do 40h jak na umowie.Chorobowe miałam płacone 90% 36h jestem na fazie C.Bardzo proszę o odpowiedź
Witamy,
Powinna mieć Pani wypłacane wynagrodzenie zgodne z umową o pracę. Jeśli pracuje Pani np. 20 godzin tygodniowo, to 20 godzin będzie liczone jako praca, a reszta jako chorobowe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam od 17 sierpnia do 29 sierpnia tego roku pracowałam w Holandii i aktualnie przebywam w Polsce. Byłam na umowie gdzie miałam zagwarantowane 38 godzin tygodniowo, lecz w ostatnim tygodniu mojej pracy nie zagawarantowali mi ani jednej godziny. Otrzymałam dzisiaj czyli dnia 25 listopada wakacyjne i zostały mi z niego potrącone koszta za zakwaterowanie w wysokości 100,50 € i chciałabym się dowiedzieć czy mogli tak zrobić i czy mogę się w jakiś sposób starać o zwrot tych kosztów że względu na to że nie przepracowałam wtedy ani jednego dnia.
Proszę o szybką odpowiedź.
Witamy,
Jeśli przebywała Pani w mieszkaniu pracodawcy, to miał on prawo pobrać opłatę za wynajem.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Mam pytanie, od 2018 pracuje przez agencję pracy, w tym roku wmarcu zachorowałam i miałam operację, a w wrześniu ponownie wróciłam do pracy. Czy teży mi się dofinansowanie z Uwv bo nie mam 40 godzin z braku pracy? Czy chorobowe też jest wliczane do zasilku?
Witamy,
Aby starać się o dofinansowanie do utraconych godzin trzeba przeanalizować, jaką ma Pani umowę o pracę oraz czy powinna Pani się starać o dofinansowanie czy też nadal powinna Pani np. być częściowo na zasiłku chorobowym, a częściowo otrzymywać wypłatę od pracodawcy.
W razie szczegółowych pytań polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam jeśli w kontrakcie na Fazie A jest napisane że mam od 0do 38 godzin to należy mi się dofinansowanie do godzin z UWV
Witamy,
Dofinansowanie do godzin należeć będzie się tylko wtedy, gdy porównując obecne godziny pracy do godzin z ostatniego okresu pracy wynika, że utraciła Pani minimum 5 godzin tygodniowo. Dofinansowanie należy się tylko po spełnieniu warunków do zasiłku dla bezrobotnych, czyli po przepracowaniu minimum 26 tygodni w okresie ostatnich 36 tygodni. Jeśli teraz skorzysta Pani z dofinansowania do godzin, to po utracie pracy nie będzie Pani miała już prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Czy jesli zasilek mam od 1 maja ale w maju dostalam rozliczenie z ostatniej pracy za ATV i pieniadze wakacyjne to pierwszy zasilek bedzie pomniejszony? Zaznaczam że nie pracowalam w maju.
Witamy,
Tak, zasiłek będzie pomniejszony.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzień dobry. Od lutego zaczęłam pracę przez biuro ale niestety nie mam godzin. Co tydzień mam od 17 do 21 godzin tygodniowo. Czy mi należy się dofinansowanie?
Witamy,
Jeśli od początku pracy było mało godzin, to oznacza, że godziny nie zostały utracone, więc dofinansowanie do godzin nie będzie się należało.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Mam pytanie gdy na umowie, która otrzymałem z znajomymi drogą internetowa, widnieje informacja o braku gwarantowanych godzin przez pracodawcę, możemy ubiegać się o otrzymanie wersji papierowej, gdzie będzie widniała informacja o godzinach w skali tygodnia. W CAO, jeśli się nie mylę jest umieszczona informacja, że pracownik w pracy wakacyjnej powinien z pracodawca podpisać takie papiery i razem dojść do porozumienia
Witamy,
Wszystko zależy od typu kontraktu, jaki Pan podpisał (istnieją bowiem kontrakty, które nie muszą zawierać uzgodnienia dotyczącego gwarantowanej liczby godzin). Proponujemy kontakt z Pana agencją pracy w celu wyjaśnienia sprawy.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam
Moje pytanie jest inne jak w temacie.
Dokladnie chodzi i dodatek ADV.
Otoz podpisujac kontrakt i patrzac na swoje salarisy nie ma mowy o ADV, ze bedzie wyplacane. pare dni temu dostalem aneks do umowy poniewaz ABU CAO wywiera presje na pracodawcy zeby taki dodatek byl placony.
Prosza mnie abym podpisal kontrakt o 50 centow mniej na godzine. a te 50 centow beda wyplacac jako oddzielnie ADV. rozumiem, ze ten dodatek powinien byc placony dodatkowo przez pracodawce. polityka zarabiania na biednych pracownikach
Witamy,
Jest to dodatek, który jest pobierany z Pana wynagrodzenia jako rezerwa, która powinna zostać wypłacana podczas dni urlopowych oraz w przypadku utraty zatrudnienia. ABU CAO wprowadziło przepisy odnośnie ADV w dniu 1 lipca 2018 roku.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam.
Czy Pracując w mniejszym wymiarze pracy z powodu przebywania przez resztę tygodniowego czasu pracy na urlopie wychowawczym jest możliwość dofinansowania do wypłaty? Pracuję na stałym kontrakcie i normalnie mam 37 godzin tygodniowo. Pozdrawiamu
Witamy,
Nie ma takiej możliwości. Aby o takie dofinansowanie móc się starać, to utrata czasu pracy musi wynosić minimum 5 godzin, a wynagrodzenie nie przekracza 87,5 procent wysokości wynagrodzenia przewidzianego umową o pracę.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam mam pytanie czy trzeba rezygnować z pracy w firmie żeby dostać te dofinansowanie do godzin ponieważ na stronie werk.nl każą rejestrować sie jako bezrobotny ??? jak to dokładnie działa aktualnie jestem zatrudniona już 27 tygodni w firmie a pracuje może 10 godzin tygodniowo nawet nie… czasami zdarza się tak że pracodawca wgl nie daje mi pracy i cały tydzień siedzę na domku… każda umowa którą dostaje ( co tydzień mi sie przedłuża, ale niby jest na 78 tygodni ) zapewnia mi 38/40 godzin więc jak to działa????
Witamy,
Dofinansowanie przysługuje osobom, które spełniają warunki do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, a więc (w dużym uproszczeniu) przepracowały minimum pół roku w Holandii. UWV wypłaci dodatek do godzin, jeśli zarobi Pani mniej niż 87 procent średniej pensji z ostatniego roku, więc jeśli wcześniej nie pracowała Pani regularnie po 40 godzin, to nie ma Pani szans na dopłatę do wysokości pensji przysługującej za 40 godzin. Jeśli w umowie ma Pani gwarantowane 40 godzin, to właśnie za 40 godzin powinien płacić pracodawca.
Jeśli ma Pani dodatkowe pytania lub potrzebuje Pani pomocy przy wnioskowaniu o takie świadczenie, polecamy pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów: +31 622 214 013, +31 619 842 805, +31 623 338 603, +31 630 778 576).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
WITAM Czy majac umowę na zero godzin ,a pracuje po 15 tyg mogę się starac o dofinansoanie do godzin ?
Witamy,
Witamy,
Odpowiedź na Pani znajduje się w powyższym artykule – zapraszamy do lektury. Wynika z niego,że jeśli na kontrakcie nie ma napisanych godzin gwarantowanych, to dofinansowanie nie jest możliwe.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
czy aby starać sie o dofinansowanie do utraconych godzin z UWV trzeba miec meldunk na terenie Holandii ? Mieszkam w Niemczech i w Niemczech mam meldunek a do Holandii do pracy co dzień dojeżdżam. Jeśli nie trzeba miec meldunku to jak nazywa sie wniosek o dofinansowanie po Holendersku ?
Witamy,
O dofinansowanie do utraconych godzin można wnioskować nie mając meldunku w Holandii. Wnioskuje się o niego na tym samym wniosku, co o zasiłek dla bezrobotnych.
Jeśli potrzebowałaby Pani pomocy przy wnioskowaniu o to świadczenie, to zachęcamy do skorzystania z pomocy współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam, dostalam dofinansowanie do godzin. W liscie jest zawarte ile i do kiedy, ale nie jest napisane o moich obowiazkach i kiedy dostane pierwszą wyplate zasilku? Powinno mi cos jeszcze przyjsc? Mam sie z nimi kontaktowac? Kiedy moge spodziewac sie pierwszego przelewu? Prosze o pomoc. Dziękuję
Witamy,
Co miesiąc będzie przychodzić inkomstenopgave, który trzeba wypełniać (uwzględniając w nim pieniądze zarobione podczas całego miesiąca), a po wysłaniu go do UWV urząd będzie miał do 10 dni roboczych czasu na wypłatę należności.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Pracowałam w Holandii od 6 marca do 2 czerwca (13 tygodni). Obecnie jestem na urlopie, ale z pewnych względów nie mogę wrócić do Holandii i dziś złożyłam wypowiedzenie. Podczas tych 13 tygodni może raz zdarzyło się, ze pracodawca wywiązał się z obiecanych 38 h. czy mogę się starać o dofinansowanie od utraconych godzin?
Witamy,
Niestety o dofinansowanie do utraconych godzin może starać się jedynie osoba, która pracuje. Dofinansowanie jest brane z puli zasiłku dla bezrobotnych. Dodatkowo w Pani przypadku, gdy zwolniła się Pani sama z pracy, nie przysługuje również zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam czy korzystając z dofinansowania do utraconych godzin trzeba „reagowac” co tydzien na jakąs prace poprzez np. werk.nl – tak jak się to robi w przypadku normalnego bezrobotnego? od kwietnia mam stały kontrakt ale tylko na 20h tygodniowo, wczesniej miałąm na 38h.
Nie chce szukac innej pracy i jej zmienic, skoro wypracowłąm sobie to iz moge dostac taki dodatek – chociaz przez jakis czas.
Witamy,
Powinno się szukać pracy w pełnym wymiarze godzin, gdyż dofinansowanie do utraconych godzin jest wypłacane z zasiłku dla bezrobotnych (dlatego też ma się takie same obowiązki, jak osoba bezrobotna).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
witam.mam pytanie: aktualnie jestem na zasilku. dzis dzwoniono do mnie z oferta pracy od wtorku,ale niestety nie wiedza na ile ta praca tam jest.
moje pytanie brzmi czy mam zglaszac do uwv ze znalazlam prace czy tylko na koniec miesiac podac im ile zarobilam?
Witamy,
Podjęcie pracy trzeba zgłosić w czasie do 7 dni od momentu jej podjęcia.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Podepnę się uprzejmie pod to pytanie.. Czy można zgłosić to na stronie werk.nl jeśli tak to w jaki sposób? Czy lepiej załatwić to telefonicznie?
Witamy,
Zgłasza się to na stronie uwv.nl (wypełniając formularz wijzigingdorgenen).
Jeśli nie wie Pani, jak to zrobić, to zachęcamy do skorzystania z pomocy współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Witam,
Przez ostanie dwa lata pracowalam po 38 godzin tygodniowo, umowe konczy mi sie 1 kwietnia i od tego czasu szef zaproponowal mi 20h tygodniowo przez pol roku bo jest malo pracy (bedzie to juz kolejny nowa umowa). Czy w moim przypadku nalezy mi sie rowniez dodatek do godzin?
Witamy,
Jak najbardziej może Pani wnioskować o dofinansowanie do utraconych godzin.
W razie potrzeby polecamy w tej kwestii pomoc Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl (numery telefonów do biur w Holandii: +31 630 778 576, +31 622 214 013, + 31 623 338 603 oraz +31 619 842 805).
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl