Loading...
You are here:  Home  >  Praca i życie w Holandii  >  Current Article

Betrenungsgeld – nowy zasiłek opiekuńczy w Niemczech

Przez   /   24 lipca 2013  /   797 komentarzy

Niemcy słyną z tego, że zaplecze socjalne dla mieszkańców oraz pracowników tego kraju jest jednym z najlepszych w całej Europie. Sama wysokość zasiłku rodzinnego na dzieci jest imponująca i wynosi aż 184 euro na miesiąc na dziecko (bez względu na wiek). Co więcej, Niemcy posiadają także swoiste Elterngeld, czyli zasiłek dla nowonarodzonego dziecka oraz wiele, wiele innych, w tym na przykład specjalne zasiłki dla dzieci niepełnosprawnych. Jak widać istnieje wiele form pomocy dla rodzin w tym kraju.

Betrenungsgeld – nowy zasiłek opiekuńczy w Niemczech

Fot. stock.xchng / jorge vicente

Niemniej jednak, pomimo tychże zabiegów, liczba dzieci w tym kraju wciąż maleje i nic na razie nie wskazuje na to, by sytuacja ta miała się zmienić. Młodzi ludzie nie chcą zakładać rodziny, co skutkuje tym, że rodzi się coraz mniej dzieci. A jeśli już się decydują na potomstwo, to najczęściej mają jedno, niekiedy dwójkę dzieci.

Żeby zapobiec pogarszaniu się tej sytuacji, niemiecka minister do spraw rodziny Kristina Schröder postanowiła wprowadzić nowy zasiłek dla rodzin nazwany Betrenungsgeld, ponieważ ma głęboką nadzieję, że zachęci on mieszkańców i pracowników Niemiec do zakładania rodzin.

Betrenungsgeld to zasiłek specyficzny – jest to niejako forma pomocy dla osób, które po urodzeniu dziecka postanowiły na dłużej pozostać w domu i wychowywać dzieci samodzielnie. Ważne przy tym jest, że dzieci te w tym czasie nie mogą być oddawane pod opiekę żłobkową czy przedszkolną. Także nie mogą być pod opieką żadnych nianiek i opiekunek – warunkiem granicznym jest to, że to rodzic samodzielnie musi je wychowywać bez pomocy innych osób czy instytucji.

Betrenungsgeld – nowy zasiłek opiekuńczy w Niemczech

Fot. stock.xchng / Benjamin Earwicker – Garrison Photography, Boise, ID

Z tego właśnie powodu Betrenungsgeld już zostało nazwane tak zwaną „pensją rodzica”, ponieważ w swoich założeniach ma rekompensować choć część utraconych przez rodzica zarobków, który decyduje się pozostać w domu z małym dzieckiem i nie zamierza wrócić do pracy.

Zasiłek ten zostanie wprowadzony już od sierpnia 2013 roku dla każdej rodziny, która mieszka w Niemczech lub dla osób pracujących w tym kraju. Będzie on przyznawany zarówno ojcu, jak i matce dziecka, które ma nie mniej niż rok, ale nie więcej  niż trzy lata pod warunkiem, że nie będą oni wykonywać żadnej pracy. Rząd niemiecki zapobiegliwie przewidział także sytuację, gdy oboje rodziców pracuje, a dzieckiem opiekuje się ktoś inny, np. dziadkowie. W tej sytuacji także można starać się o Betreuungsgeld. Kolejnym warunkiem jest niezapisywanie dziecka do żłobka czy przedszkola – w przypadku, gdy dziecko do któregoś z nich uczęszcza, dyskwalifikuje to starania o pobieranie zasiłku.

Betrenungsgeld – nowy zasiłek opiekuńczy w Niemczech

Fot. stock.xchng / (c) Helene Souza

Według wstępnych założeń nowy zasiłek dla małych dzieci ma w pierwszym roku funkcjonowania (to jest do sierpnia 2014 rok) wynosić 100 euro na miesiąc na dziecko. W dalszej perspektywie przewiduje się wzrost tej kwoty o połowę, czyli do 150 euro na miesiąc na dziecko.

Niestety samo uzyskanie zasiłku nie jest już takie łatwe. Nie będzie on niestety przyznawany automatycznie na każde dziecko . Trzeba o niego zawnioskować w specjalnej instytucji, która rozparzy owy wniosek i wyda decyzję zasiłkową. Sama procedura jest dość  żmudna i skomplikowana – potrzeba wiedzy specjalisty, by się z tym bezproblemowo uporać, w szczególności taka pomoc przyda się osobom, których rodziny nie mieszkają na terenie Niemiec.

Betreuungsgeld wywołuje wśród Niemców fale skrajnych emocji – część społeczeństwa jest zadowolona, że państwo chce o nich jeszcze bardziej dbać. Druga część natomiast uważa, że uwiąże to dzieci w domach. Jest to dość kontrowersyjny temat. Zasiłek ten jest w szczególności negowany przez związki zawodowe w Niemczech, których przedstawiciele twierdzą, że wypłacanie pieniędzy rodzicom, zamiast budowania świadomości o konieczności zapisywania dzieci do żłobków i przedszkoli (w celach rozwojowych i edukacyjnych) jest krokiem wstecz.

Betrenungsgeld – nowy zasiłek opiekuńczy w Niemczech

Fot. stock.xchng / Milan Jurek

A czy Betreuungsgeld  okaże się dobrą inwestycją w przyszłość Niemiec dowiemy się dopiero za kilkanaście lat, kiedy przyjdzie czas na podsumowanie decyzji  pani minister.

(red.)

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

    Print       Email

797 komentarzy

  1. Płonka says:

    Witam.. Mąż od 2011 roku do nadal pracuje w Niemczech. Odprowadza wszystkie składki. Ja z dziećmi mieszkam w Polsce i opłacam sobie składki w KRUS-ie. Czy mąz moze składać wniosek o Eltergeld?
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pani mąż może złożyć wniosek o Elterngeld, jeśli po urodzeniu dziecka przejdzie na tak zwany Elternzeit, czyli urlop tacierzyński. Jeśli Pani mąż nadal chce pracować, to wniosek złożyć musi Pani, ale przyznane Pani świadczenie zostanie pomniejszone o świadczenie rodzicielskie z Polski (tzw. “kosiniakowe”), do którego ma Pani prawo z powodu opłacania składek KRUS.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  2. Sylwia says:

    Witam mam pytanie Pracowałam w Niemczech 8 miesiącu w październiku urodziłam dziecko umowę pracy mam do lutego czy należy mi się eltegeld ojciec dziecka pracuje w Niemczech 5 lat oboje jesteśmy zameldowani i ubezpieczeni w Aok pozdrawiam Sylwia

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jak najbardziej mają Państwo prawo do świadczenia Elterngeld. Prosimy jak najszybciej złożyć wniosek, gdyż urząd z wypłatą świadczenia cofa się jedynie o 3 miesiące.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  3. Kkkkkk says:

    Witam mam pytanie jezeli pracuje w niemczech i nie mam jeszcze umowy na stałe A jestem w caizy czy czy jak by firma mnie wzolniła i bym zajestrowala sie jako bez robotna ro czy bym dostała jakieś piniadze

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli ma Pani na myśli zarejestrowanie się w niemieckim urzędzie pracy, to ma Pani wtedy prawo wnioskować o Elterngeld (zasiłek macierzyński w Niemczech). W przypadku powrotu do Polski i zarejestrowania się w urzędzie pracy w Polsce ma Pani prawo do świadczenia rodzicielskiego – tzw. kosiniakowego.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  4. Marta says:

    Witam, mam pytanie od miesiaca pracujemy w Niemczech z moim chlopakien oboje pracujemy w Polsce z babcia przebywa nasz syn 5 letni do jakiej klasy podatkowej nas zaliczq? I czy mozemy starac sie o swiadczenie tutaj dla syna?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Pracodawca najpewniej przypisze Państwa do pierwszej klasy podatkowej. Co do zasiłku, to mają Państwo prawo do zasiłku rodzinnego z Niemiec na syna. Jeśli natomiast babcia zajmuje się dzieckiem, to właśnie ona powinna wystąpić jako wnioskodawczyni.
      Jeśli potrzebuje Pani pomocy we wnioskowaniu, to polecamy usługi współpracującej z nami Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  5. Gosik88 says:

    Dzień dobry . Mam pytanie mąż pracuje w Niemczech mamy trójkę dzieci 12lat 8 lat 1rok i jestem w ciąży w 25tc czy należy mi się przed porodem Mutterschaftsgeld jeśli jesteśmy ubezpieczeni przez męża? Jeżeli nie przepracowałam ani jednego dnia w Niemczech.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Nie ma Pani prawa do Mutterschaftsgeld. Można natomiast zawnioskować o świadczenie rodzicielskie z Niemiec – Elterngeld.
      W razie potrzeby polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – pomogą w skompletowaniu dokumentów i wysłaniu wniosku.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  6. Monika says:

    Witam, 3 lata pracuje w Niemczech z Mężem i planujemy dziecko i powrot do Polski, czy bede mogla dostawac elterngeld, jeśli nie mam zameldowania, jest jakaś możliwosc transferu?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jak najbardziej jest taka możliwość. Należy tylko wziąć pod uwagę pewne kryteria.
      W razie potrzeby w celu omówienia szczegółów polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – pomagają w uzyskaniu świadczeń z Niemiec.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  7. anna says:

    Witam. Przez kilka lat w Polsce pełniłam opiekę nad moją mamą i otrzymywałam zasiłek opiekuńczy. Obecnie pozostało mi dwa tygodnie do końca kolejnej umowy z ratuszem w którym składam corocznie wniosek o tenże zasiłek. Myślę nad przeniesieniem się z Mamą do Niemiec. Moje pytanie brzmi czy jest możliwość przeniesienia tego zasiłku i kontynuowania tego w Niemczech.?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Niestety nie ma takiej możliwości. Tenże zasiłek jest przyznawany przez gminę, w której Pani zamieszkuje. Wyprowadzając się do innej gminy (a tym bardziej za granicę) po zgłoszeniu tego faktu w ratuszu powinna Pani otrzymać decyzję uchylającą przyznanie zasiłku.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  8. Andzelika says:

    Witam
    Mąż pracuje w Niemczech ja z dziecmi jestem w polace nofdzie nie pracuje .urodzilam dziecko i zlozylam w polsce wniosek o tak zwane swiadczenie rodzicielskie czyli kosiniakowe dostalam decyzje ze moje dokumenty zostały wyslane do urzedu wojewodzkiego tam po roku czasu dostalam decyzje ze dokumenty wysłali do niemiec zeby oni wyplacili to swiadczenie minely nastepne 2 lata (zaznacze ze u nas w polsce mam dokument z data ze zlozylam 3 tyg po urodzeniu) czy to juz mi przepadlo czy musza wyplacic mi te pieniazki z niemiec

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jak najbardziej ma Pani prawo do świadczenia Elterngeld w Niemczech (odpowiednik naszego polskiego zasiłku macierzyńskiego lub kosiniakowego). To standardowa procedura, że urząd wojewódzki przekazuje sprawę do odpowiedzialnej za nią instytucji niemieckiej. Niepokojący jest natomiast fakt, że sprawa trwa już 2 lata. Należałoby zadzwonić do niemieckiego urzędu i dopytać o status sprawy. Na pewno powinna Pani na etapie opracowywania przez nich wniosku dosyłać brakujące dokumenty.
      W razie potrzeby polecamy kontakt ze współpracującą z nami Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – specjalizują się w uzyskiwaniu świadczeń rodzinnych.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  9. Ola mama says:

    Dobry wieczór piszę z zapytaniem ponieważ kończy mi się macierzynski który wynosił 300 euro. Jestem mamą samotnie wychowującą dziecko w niemczech przepracowałam dwa lata na umowę niestety powrotu do pracy nie mam. Teraz kończy mi się zasilek macierzyński, gdzie mogę starać się o pomoc w agencji pracy, czy będą brać pod uwagę ze mogę pracować tylko w rannych godzinach ze względu na odbiór malca z kitagarden. Chciałbym podjąć pracę. Jeśli jej nie otrzymam to na jakie środki mogę liczyć czy otrzymam jakiś socjal, kindergeld mieszkam nie daleko Berlina. Czy jest jeszcze jakaś instytucja która może mnie wesprzeć pozdrawiam proszę uprzejmie o odp

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jak najbardziej przysługuje Pani prawo do zasiłku rodzinnego Kindergeld (wynosi on 204 euro miesięcznie). Może Pani również zawnioskować o dodatek do zasiłku rodzinnego z Niemiec. Jeśli chodzi o poszukiwanie pracy, to musi się Pani zgłosić do odpowiedniego dla Pani miejsca zamieszkania urzędu pracy (Bundesagentur für Arbeit). Pracownik, poszukując dla Pani ofert, na pewno uwzględni Pani dyspozycyjność w związku z opieką nad dzieckiem.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  10. Karol says:

    Dzień dobry,

    Dostałem propozycję pracy w Niemczech od stycznia/lutego 2021 r. Obecnie wraz z partnerką mieszkamy w Wielkiej Brytanii i spodziewamy się dziecka na koniec sierpnia tego roku. Nie jesteśmy w związku małżeńskim. Myślimy o przeprowadzce do Niemiec pod koniec 2020 r. Od razu chcielibyśmy wynająć mieszkanie i postarać się o meldunki. Czy w takich okolicznościach przysługiwać nam będą Kindergeld, Elterngeld i inne dodatki na dziecko?

    Dziękuję i pozdrawiam.

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jak najbardziej będą przysługiwać Państwu wszelkie świadczenia z Niemiec.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  11. Sylwia says:

    Witam Mieszkalam i pracowalam w Niemczech zaszlam w ciaze urodzilam i poszlam na Eltelgeld w Niemczech Sytuacja zmusial mnie mnie do powrotu do kraju Z chwila wymeldowania Eltengeld zostal wstrymany Wrocilam do kraju poszlam sie zarwjestrowqc w Urzedzie Pracy w Polsce Wyslali oni zqpytania o eokumenty PDU 1 Czekalam 4 miesiace na odpowiedz przyszla ze nie kwalifikuje sie do.zasilki bo mialam.od wrzesnia 2018 do marca 2020 tylko 83 sni ubezpieczenie wychodzi na to ze moj Eltelgeld nie jest zaliczany dlaczego W Niemchech jest to brane pod uwage i oni biora pod uwage czas koedy byl.przed zajsciem w ciaze Jak to jest u Nas w Krahu nienalezy mi sie zasilek Tyle juz zapytan pytalam wszedzie odpisuja ze oni nie wiedza Bede wdzieczna za pomoc i informajce

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W takiej sytuacji najlepiej będzie dopytać w odpowiednim dla Pani Urzędzie Wojewódzkim. Z informacji, jakie posiadamy, wynika, że powinna mieć Pani prawo do świadczenia rodzicielskiego (tzw. “kosiniakowego”).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  12. Piotrek K. says:

    Witam mam pytanie bo uleglem wypadkowi w Polsce i zlamalem kregosup,mam decyzję inwalidztwa stopien znaczny,oczywiscie w czsie wypadku bylem zatrudniony w niemczech i od roku 2019 do teraz pobieram zasiłek chorobowy z AOK PLUS, i czy moja zona moze ubiegać się o opiekuńcze w Niemczech?
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W takiej sytuacji niestety Pana żonie nie przysługuje zasiłek opiekuńczy z Niemiec.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  13. Monika says:

    Witam.
    Pracujące Niemczech od prawie trzech lat. Jestem w drugim miesiącu ciąży zastanawiam się nad powrotem do Polski czy w Polsce mogę pobierać świadczenia z Niemiec jeśli t tak to jakie I na jakiej zasadzie ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli podczas pobytu w Polsce będzie Pani przebywała nadal w stosunku pracy z pracodawcą niemieckiem lub pobierała świadczenie chorobowe z Niemiec, to będzie Pani przysługiwało prawo do Elterngeld (zasiłku macierzyńskiego z Niemiec) oraz Kindergeld (zasiłku rodzinnego z Niemiec).
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  14. Krystyna says:

    Witam,

    Czy istnieje w Niemczech zasiłek opiekuńczy dla pracownika pracującego co najmniej rok czasu w Niemczech i mającego rodzica chorego mieszkającego w Polsce lub będącego w fazie terminalnej choroby ? Tak żeby nie stracić prawa do emerytury miec ciągłość ubezpieczenia i nie dostać wypowiedzenia przez pracodawce. Ile czasu można być na takim zasiłku ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      W Niemczech istnieje kilka możliwości przerwy w pracy z racji opieki nad bliską osobą z rodziny. Pierwsza możliwość to dziesięciodniowa płatna przerwa w pracy (w tym czasie jest wypłacany zasiłek z tytułu opieki nad członkiem rodziny, jest zachowana ciągłość pracy oraz opłacania składek emerytalnych, zdrowotnych i rentowych). Druga możliwość to sześciomiesięczny okres opieki (w porozumieniu z pracodawcą ustala się zakres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz wysokość wynagrodzenia – proporcjonalnie do ustalonych godzin pracy). Ostatnia możliwość to rezygnacja z pracy zawodowej na 24 miesiące – od początku 2015 roku istnieje prawo do dwudziestoczteromiesięcznego okresu opieki nad rodziną, podczas którego pracownik sprawujący opiekę nad członkiem rodziny może zredukować swój czas pracy do minimum, czyli 15 godzin tygodniowo. W tym wypadku istnieje możliwość uzyskania nieoprocentowanej pożyczki w związku ze zmniejszonym wynagrodzeniem. Prawo do takiego okresu opieki nad rodziną istnieje jednak wyłącznie w zakładach zatrudniających co najmniej 25 osób. We wszystkich powyższych przypadkach istnieje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę od momentu złożenia wniosku o opiekę aż do końca okresu opieki.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  15. Natalia says:

    Witam, pracowałam na umowę (1 rok z 6 miesięcznym okresem próbnym), umowa do września, weszłam w ciąży, termin sierpień, mam zakaz pracy od lekarza do końca ciąży, chcę rodzić w Polsce, mam kilka pytań. Czy Muttergeschaftsgeld będę miała wypłacone? Czy szef może mnie zwolnić we wrześniu czy jestem chroniona jeszcze i będzie musiał przedłużyć umowę na kolejny rok?chce urodzić w Pl i dziecko tam zameldować, czyli starać się o Elterngeld, Kindergeld lub urlop rodzicielski na rok od pracodawcy?Z góry dziękuję za pomoc

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Podpisując umowę na czas określony jest Pani chroniona przed zakończeniem stosunku pracy jedynie do dnia zakończenia umowy o pracę. Pracodawca w takim wypadku nie ma obowiązku przedłużania umowy. Co do wypłaty Mutterschaftsgeld to jak najbardziej ma Pani prawo do tego świadczenia od 6 tygodnia przed planowanym terminem porodu.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  16. Ola says:

    Wraz z mezem mieszkam 2,5 roku w Niemczech. Po dwoch latach pracy niestety moja umowa nie zostanie przedluzona (jestem w zaawansowanej ciazy). Spodziewamy sie 2 dzieci.
    Maz zarabia 1200 netto. Dopiero probuje sie zorientowac co do mozliwych zasilkow : kindergeld,kinderzuschlag,wohngeld,elterngeld. Czy w tej sytaucji moge wnioskowac rowniaz o Betreuungsgeld?
    Pozdrawiam!

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli mieszkają Państwo na terenie landu Bayern, to mogą Państwo starać się o Familiengeld – to świadczenie zostało wprowadzone w zamian za Betreeungsgeld.
      Jeśli będą Państwo potrzebowali pomocy w załatwieniu formalności związanych z uzyskaniem świadczeń rodzinnych z Niemiec, to polecamy kontakt z Kancelarią Podatkową Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – z pewnością pomogą.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  17. Natalia says:

    Witam mieszkam w Niemczech i pracuje na tzw Teilzeit oraz mam mini Job. Jestem w ciąży i zastanawiam się czy dochody z obu prac liczą się do wysokości Elterngeld czy tylko Dochód z Teilzeitu? Zamierzam pracować do 6 tygodni przed porodem.
    Pozdrawiam

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Do obliczenia wysokości przysługującego świadczenia Elterngeld brane są również dochody z Mini Job.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

  18. Justyna says:

    Witam. Mój narzeczony ma polska firmę i pracuje w Niemczech lecz z tego tytułu nie ma w DE meldunku. Ja natomiast mam meldunek i jestem teraz w ciąży lecz nie pracowałam w Niemczech jeszcze. Czy należą się nam jakieś świadczenia na dziecko ?

    • GoniecPolski.nl says:

      Witamy,
      Jeśli ma Pani meldunek i mieszka Pani na terenie Niemiec, to może starać się Pani o zasiłek rodzinny Kindergeld oraz o świadczenie Elterngeld.
      Pozdrawiamy
      Redakcja GoniecPolski.nl

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *