Do naszej redakcji dociera wiele sygnałów, iż coraz częściej nasi rodacy chcą  korzystać z systemu socjalnego w postaci zasiłków po utracie pracy i dochodów. Świadczy to o coraz większej świadomości Polaków, którzy ciężko pracują na terenie Niderlandów i w momencie, gdy tracą pracę, często także tracą perspektywy i nie wiedzą, co robić. Nieraz padają pytania do naszej redakcji czy lepiej jest zostać w Holandii i pobierać tu zasiłek, czy wracać do Polski, o jakie świadczenia mogę się starać gdy stracę pracę i tak dalej…

Niemniej faktem jest, że jednak wielu Polaków ma problem z wyartykułowaniem, czego dokładnie potrzebują i o jakie świadczenia chcieliby się starać. Tu rodzi się problem, ponieważ Holandia słynie z ogromnego zaplecza socjalnego i do wyboru jest wiele rodzajów zasiłków dla osób pozostających bez środków do życia.

Często dochodzi do sytuacji, gdy ludziom mylą się poszczególne zasiłki, w szczególności zasiłek dla bezrobotnych z zasiłkiem socjalnym. Podkreślamy, że nie jest to to samo świadczenie, a co więcej, kryteria do spełnienia ich warunków się różnią i w żadnym razie nie są takie same.

Co gorsze, niejednokrotnie wielu naszych rodaków po utracie pracy chce się starać nie o ten zasiłek, o który powinien, co powoduje w końcu obcięcie prawa do obu zasiłków, poprzez niespełnienie kryteriów terminowych lub merytorycznych. By zapobiec takim sytuacjom, nasza redakcja przedstawia skrótowe opracowanie obu rodzajów zasiłków, by w przyszłości wiedzieć, komu się one należą, a komu nie.

O zasiłek dla osób bezrobotnych (WW-uitkering), może starać się każda osoba, spełniająca poniższe warunki:

• w ciągu ostatnich 36 tygodni przepracowała 26 tygodni,
• utraciła pracę  nie z własnej winy (brak pracy, koniec kontraktu, etc.),
• pracodawca nie zaproponował jej żadnej innej posady,
• nie ma żadnej innej płatnej pracy,
• aktywnie poszukuje pracy.

Reasumując, zasiłek dla bezrobotnych jest świadczeniem, które przysługuje dla osób, które miały pracę i ją straciły nie ze swojej winy i nie mają innych dochodów ze stosunku pracy. Warunkiem koniecznym do uzyskania zasiłku jest posiadanie meldunku na terenie Holandii lub posiadanie stałego adresu do korespondencji na jej terenie.

Na czas pobierania zasiłku bezwzględnie należy pozostawać na terenie Holandii oraz nie wyjeżdżać poza jej granice. Jest to kryterium, które jest bardzo rygorystycznie przestrzegane przez urzędników holenderskich – bardzo często dochodzi do kontroli, zarówno telefonicznych jak i osobistych w miejscu zamieszkania w Holandii celem sprawdzenia, czy obcokrajowiec (np. Polak), pobierający zasiłek, faktycznie przebywa pod adresem, który podał dla Urzędu. Zasiłek dla bezrobotnych może zostać przyznany na okres minimalnie 3 miesięcy, a maksymalnie 38 miesięcy.

Niemniej jednak każdy z nas może stracić prawo do zasiłku dla bezrobotnych (np. z powodu niestawienia się na spotkanie wyznaczone w Urzędzie lub poprzez odmowę przyjęcia pracy) i pozostać bez środków do życia. Wtedy możemy wziąć pod uwagę zasiłek socjalny. Osobom, które faktycznie pozostały bez jakichkolwiek środków do życia, może przysługiwać zasiłek socjalny (Bijstanduitkering).  Niemniej jednak trzeba spełnić wiele nieraz skomplikowanych warunków, by uzyskać takie świadczenie. O Bijstanuitkering może starać się każdy, kto:

• jest pełnoletni,
• jest zameldowany w Holandii,
• nie ma prawa do żadnego innego zasiłku,
• nie ma wystarczających dochodów, które by wystarczyły na przeżycie,
• nie posiada majątku przekraczającego określonej kwoty,
• bierze czynny udział w różnorakich akcjach i działaniach dotyczących aktywizacji w pracy organizowanych przez swoją gminę,
• aktywnie poszukuje pracy.

Reasumując, o zasiłek socjalny można się starać, gdy wygaśnie prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a nie w momencie utraty pracy. W tym drugim przypadku pierwszym krokiem powinno być staranie się o zasiłek dla bezrobotnych. Dokładny schemat postępowania przedstawia obok rysunek 1 (Rys.1).

I na sam koniec jeszcze jedna newralgiczna kwestia, o której zresztą nasza redakcja pisała w poprzednich numerach dwutygodnika GoniecPolski.nl. Zasiłek dla bezrobotnych jak najbardziej można przetransferować do Polski, zasiłku socjalnego natomiast –  nie można! Tylko w przypadku zasiłku dla osób, które utraciły pracę, istnieje prawna furtka umożliwiająca wyjazd do Polski. Osoby będące beneficjentami zasiłku socjalnego także są zobowiązane do pozostawania na terenie Holandii, one jednak nie mają możliwości jego przetransferowania. 

(red.)

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi udzielimy na łamach gazety.