Z dniem 1 stycznia 2019 roku zmieniają się kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto. Stało się tak, ponieważ w Holandii płaca minimalna zmienia się dwa razy w roku. Na podstawie badań średniego wynagrodzenia brutto wypłacanego pracownikom w ciągu roku, obliczane są nowe stawki płacy minimalnej, które będą obowiązywać od 1 stycznia oraz 1 lipca każdego roku.

Płaca minimalna w Holandii znacząco różni się od tej w Polsce ze względu na to, że nie jest jednakowa dla wszystkich. Zmienia się ona w zależności od wieku pracownika oraz liczby godzin przepracowanych na pełnym etacie. Co to oznacza? W Holandii tygodniowa liczba godzin obejmująca pełny etat zależy np. od branży. Zazwyczaj jest to 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. Na przykład w supermarketach pełny tydzień pracy wynosi 40 godzin, a w branży gastronomicznej i ogrodnictwie szklarniowym już jedynie 38 godzin.

To jak bardzo zróżnicowana jest płaca minimalna w Holandii w ciągu roku przedstawiają tabele 1 i 2 (Tab.1 oraz Tab.2) dotyczące wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 roku oraz tabele 3 i 4 (Tab.3 oraz Tab.4) przedstawiające płace minimalne w okresie od 1 lipca 2018 roku. Dane dotyczą pracy w pełnym wymiarze godzin. Należy tez pamiętać, że podane kwoty są wynagrodzeniem brutto. Aby obliczyć kwotę netto (czyli tzw. „na rękę”) należy od kwoty brutto odliczyć podatek oraz składki na ubezpieczenie społeczne.

Od niedawna mamy nowy 2019 rok. Oznacza to, że od 1 stycznia znów obowiązują nowe stawki płacy minimalnej. Jej kwoty są przedstawione w tabelach 5 i 6 (Tab.5 oraz Tab.6). Kolejna zmiana wynagrodzeń minimalnych nastąpi dopiero 1 lipca 2019 roku.

Jak zmienia się płaca minimalna w Holandii na przestrzeni jednego roku? Rozpatrzmy przykład miesięcznego wynagrodzenia wypłacanego dla osoby powyżej 22 roku życia. 1 stycznia 2018 roku wynagrodzenie dla takiego pracownika wynosiło 1578 euro, natomiast 1 stycznia 2019 roku – 1615,80 euro. Wynika z tego, że w ciągu roku wynagrodzenie wzrosło o 37,8  euro czyli o 2,4 procent. Dla porównania: płaca minimalna w Polsce wzrosła z 2100 zł w 2018 roku do 2250 zł w 2019. Jest to wzrost o 150 złotych, czyli o 7,1 procent.

Wojciech Wyspiański

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi udzielimy na łamach gazety.