Większość osób wie, czym są „Toeslgen”, lecz niewiele osób z nich korzysta. Dla tych, którzy nie wiedzą, przypominamy: Toeslagen to tzw. dodatki, czyli świadczenia pieniężne przyznawane przez holenderski urząd Belastingdienst.

Generalnie każda osoba mieszkająca lub pracująca na terenie Holandii może starać się o dodatki, jeżeli spełnia określone kryteria. Podstawowe tego typu świadczenia to: Zorgtoeslag (dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego), Kindgebonden Budget (dodatek do zasiłku rodzinnego), Huurtoeslag (dodatek mieszkaniowy) i Kinderopvantoeslag (dodatek opiekuńczy).

Dlaczego Polacy tak rzadko korzystają z darmowych pieniędzy?

Większość rodaków pracujących w Holandii na to pytanie odpowie, że boi się srogich „kar” nakładanych przez urząd w związku z nieodpowiednim pobieraniem świadczeń. Nic bardziej mylnego. Nie można nałożyć kary za pobieranie dodatku, który jest przecież dobrowolny. Owszem, zdarzają się sytuacje, w których urząd wysyła tzw. czeki z kwotą, którą należy oddać do urzędu, lecz nie jest to kara, a jedynie żądanie zwrotu niesłusznie pobranych pieniędzy.

Aby dokładniej zrozumieć, na czym polega problem i przestać w końcu bać się wnioskowania o dodatki, w dalszej części artykułu omówimy dokładnie działanie podstawowego dodatku – Zorgtoeslag. To właśnie przy jego wypłacie najczęściej wynikają pewne nieprawidłowości, a co za tym idzie – późniejsza konieczność zwrotu pieniędzy.

Aby otrzymać dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii, należy spełniać kilka podstawowych warunków. Po pierwsze: należy mieć ukończone 18 lat i posiadać wykupione holenderskie ubezpieczenie zdrowotne. Wiąże się to z tym, że albo mieszkamy w Holandii, albo legalnie jesteśmy tu zatrudnieni, wobec czego jesteśmy zobligowani do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Spełnienie tych dwóch warunków już daje nam prawo do wnioskowania o dodatek. To czy dodatek dostaniemy, uzależnione jest od kryterium dochodowego i majątkowego. Otóż świadczenie to jest zależne od uzyskanych w danym roku dochodów oraz posiadanego majątku. Innymi słowy jeżeli nasz majątek nie przekracza określonej kwoty, a nasz dochód nie jest zbyt wysoki, to dodatek do ubezpieczenia zostanie nam przyznany. To, w jakiej kwocie, zależy tylko od wysokości dochodu – im wyższy dochód, tym niższy dodatek. Oczywiście w przypadku osób będących w związku małżeńskim lub posiadających tzw. toeslag-partnera dochód jest łączony i odpowiada innym progom. Dokładne kwoty przedstawione są w karcie Toeslagów 2021, którą zamieszczamy na stronach 3 oraz 4.

Do tej pory wszystko wydaje się proste, więc dlaczego Polacy tak często unikają Toeslagów? Sytuacja komplikuje się przy procedurze wypłaty dodatków. Świadczenia z Belastingdienst są wypłacane miesięcznie „z góry”, co doskonale widać na kalendarzu wypłaty dodatków, który zamieszczamy na karcie dodatków obok (karta ma 2 strony). Oznacza to, że przy obliczaniu należnego świadczenia urząd kieruje się szacunkowym dochodem z zeszłorocznej deklaracji podatkowej lub kwotą podaną we wniosku o otwarcie lub aktualizację dodatku. I tu zaczynają się problemy, ponieważ na początku roku nie zawsze jesteśmy w stanie dokładnie przewidzieć, jak potoczy się nasza sytuacja zawodowa i życiowa. Możemy przecież zmienić pracę, dostać podwyżkę lub w trakcie roku wrócić na stałe do Polski. Co wtedy dzieje się z dodatkiem? Jeżeli nasze dochody znacznie wzrosną w stosunku do lat ubiegłych, to w efekcie dodatek będzie należał nam się niższy bądź nie będzie należał się wcale. To samo w przypadku, kiedy rezygnujemy z pracy w Holandii i przestajemy opłacać ubezpieczenie zdrowotne. Tracimy wówczas prawo do otrzymywania świadczenia. Jeżeli w porę urząd nie uzyska od nas odpowiedniej informacji, to dodatek będzie wypłacany zgodnie ze wcześniejszymi założeniami i w stałej kwocie. Prędzej czy później urząd dowie się o zmianach w naszej sytuacji życiowej lub materialnej i na nowo przeliczy należny dodatek. W przypadku nadpłaty dostaniemy wezwanie do oddania niesłusznie wypłaconego świadczenia. W przypadku niedopłaty urząd sam przeleje nam należne pieniądze.

Jak zatem bezpiecznie korzystać z Toeslagów? Najlepiej robić to z pomocą doświadczonego biura podatkowego, które doskonale zna procedury i przepisy związane z przyznawaniem dodatków i jest w stanie w umiejętny sposób je poprowadzić. Oczywiście nieodzowna jest tutaj stała współpraca z biurem, które należy na bieżąco informować o wszelkich zmianach w swojej sytuacji życiowej lub materialnej. Bez tej wiedzy nawet doświadczona kancelaria nie jest w stanie w odpowiedni sposób zareagować w taki sposób, aby klient nie musiał żadnych pieniędzy oddawać.

(red.)

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl.