Jeśli mieszkają i pracują Państwo w Holandii, to z litery prawa są Państwo zobowiązani samodzielnie zadbać o holenderskie ubezpieczenie zdrowotne. Koszty opieki lekarza pierwszego kontaktu, lekarstw czy opieki szpitalnej pokrywane są częściowo z polisy ubezpieczeniowej. Jeśli są Państwo ubezpieczeni w Polsce, również wówczas muszą Państwo posiadać holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.

Fot. rgbstock.com / sanja gjenero

Polisę ubezpieczeniową wykupuje się w towarzystwie ubezpieczeniowym. Jakkolwiek pakiet podstawowego ubezpieczenia jest jednakowy we wszystkich towarzystwach, istnieją pomiędzy nimi różnice dotyczące wysokości składek.

Istnieje również możliwość wykupienia ubezpieczenia uzupełniającego. Opłata składek ubezpieczeniowych leży w Państwa gestii. Dzieci do 18 roku życia ubezpieczone są bezpłatnie w ramach ubezpieczenia swoich rodziców.

Można również zapytać swojego pracodawcę, czy podpisał umowę dotyczącą ubezpieczenia grupowego, a jeśli tak, to czy istnieje szansa skorzystania z tego rozwiązania.

Polecamy strony internetowe www.kiesbeter.nl lub http://english.minvws.nl/en/folders/z/2008/compulsory-healthinsurance-if-you-work-in-the-netherlands.asp.

Jeżeli Państwa wspólny (z partnerką lub partnerem) dochód nie jest zbyt wysoki, być może przysługiwać będzie Państwu częściowa refundacja kosztów ubezpieczenia zdrowotnego (zorgtoeslag ). Wysokość zwrotu poniesionych kosztów zależna jest od wysokości dochodu. Szczegółowe informacje uzyskają Państwo na stronie internetowej www.toeslagen.nl.

Źródło:  Ministerstwo Spraw Socjalnych i Zatrudnienia