Zorgtoeslag jak wszyscy (mamy nadzieję) wiemy, to zapomoga z Urzędu Skarbowego mająca na celu wspomóc Wasze budżety nadszarpnięte przez obowiązkowe prywatne ubezpieczenie, które w Holandii jest wymogiem. Jest ona wypłacana przez Urząd Skarbowy, a nie ubezpieczalnię. Jaka zatem jest geneza mitu, który brzmi w następujący sposób: każda osoba, która była chora (w danym roku) nie może starać się o Zorgtoeslag!
Fot. freeimages.com/ Jaclyn Twidwell
Wiadomo, że najszybciej wiadomości rozchodzą się droga pantoflową. Część osób uzyskała informację, iż świadczenie to należy się tylko dla osób, które nie korzystały z opieki zdrowotnej w Holandii w danym roku. Wiele osób sądzi, iż dodatek ten jest po prostu wypłacany przez ubezpieczalnię, nie przez Urząd Skarbowy. Skąd takie informacje?
Otóż kilka lat temu ubezpieczalnie faktycznie mogły wypłacić na koniec roku premie za niekorzystanie z ubezpieczenia zdrowotnego zwane no-claim. Ale w 2006 roku zmienił się w Holandii system opieki zdrowotnej. Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne z około 40 euro miesięcznie wzrosła do około 90 euro. Aby zniwelować niezadowolenie obywateli, holenderski rząd uznał, że będzie wspomagał tych, których na podwyższoną składkę nie stać. Tak wszedł w życie Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia.
Dodatek do ubezpieczenia jest wypłacany przez Belastingdinest i nie ma żadnego, wręcz najmniejszego znaczenia czy ktoś korzystał w danym roku z usług opieki zdrowotnej, czy też nie. Jest to dodatek wypłacany osobom, których dochód jest niższy od przeciętnych dochodów (ustalonych przez Belastingdienst i corocznie indeksowanych) oraz które opłacają podstawowe ubezpieczenie zdrowotne na terenie Holandii. Każda osoba, która chce go pobierać musi być pełnoletnia, czyli jej wiek musi być równy lub większy niż 18 lat.
Fot. freeimages.com/ v_hujer
Urzędu Belastingdienst nie interesuje czy ktoś korzystał z opieki zdrowotnej. Jedne, co ich obchodzi przy ustalaniu prawa danej osoby do tego świadczenia to:
- wiek osoby wnioskującej (musi ona mieć co najmniej 18 lat),
- czy ma opłacane ubezpieczenie zdrowotne w Holandii (samodzielnie lub poprzez swojego pracodawcę),
- jaki ma poziom dochodu za rok za który wnioskuje o dodatek.
Na ten moment można starać się o to świadczenie za dwa lata: 2013 oraz 2014. Tak więc osoby, które do tej pory uważały, że nie mogą go pobierać, mogą śmiało przystąpić do działania i upomnieć się o swoje pieniądze!
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub do wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.
– See more at: http://goniecpolski.nl/fakty-i-mity-o-podatkach-i-zasilkach-z-holandii-cz-1-rozlakowe-z-mama-i-z-dzieckiem/#sthash.OmCZFM9g.dpuf
(red.)
Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska www.rozliczsie.pl
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub do wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi na wiadomości e-mail udzielimy na łamach gazety.
Print
Email
Witam. Otrzymalem Zorgtoeslag za 2014r. Wniosek zlozylem w kwietniu tego roku i teraz dostalem dodatek za 2014r. Czy za obecny 2015r dodatek zostanie automatycznie przedluzony, czy musze zlozyc jakies papiery do belastigdienst czy oni maja wglad i sami sprawdza czy mi sie nalezy czy tez nie? Do tej pory nie otrzymalem zadnego przelewu za zorgtoeslag 2015. Moje zarobki to 13tys euro rocznie, w 2014r byly one takie same.
Witamy,
Czasami urząd automatycznie przedłuża dodatek na następny rok, jednak w większości przypadków o dodatek na rok następny trzeba wnioskować osobno. Jaka jest sytuacja u Pana – trudno stwierdzić. W urzędzie powinien Pan uzyskać stosowne informacje. Radzimy więc zadzwonić i ustalić czy konieczne jest złożenie nowego wniosku. Proszę też pamiętać, że urząd wydając decyzję automatyczną, bazuje jedynie na szacunkowych informacjach i zobowiązuje nas do sprawdzenia decyzji i wysłania ewentualnych korekt.
Jeżeli miałby Pan jakieś problemy z załatwianiem spraw dotyczących Zorgtoeslag, to polecamy pomoc zaprzyjaźnionej Kancelarii Podatkowej Anna Kłosowska http://www.rozliczsie.pl – na pewno zrobią to dla Pana profesjonalnie.
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl
Dzień dobry mam pytanie odnośnie założenia firmy w Polsce moja małżonka jest w ciąży obecnie mieszkamy na stałe w nl chcemy się ubiegać o maciezynskie w polsce po założeniu firmy na żonę ale pytanie jest o to ze aktualnie przebywa na chorobowym przez uwv i ma przyznane pieniążki do 2 miesięcy po urodzeniu dziecka i powrót do pracy ale chcę to wykorzystać do końca a po tym nie wracać do pracy i zatrzymać uwv tylko pobierać pieniążki z macierzyńskiego z polski czy to jest możliwe bo chcemy jechać w listopadzie do polski i juz to załatwić z ta firma z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
Witamy,
W tej sprawie radzimy się skontaktować bezpośrednio z prawnikami, którzy pomagają załatwiać otwarcie firmy, a potem wypłatę macierzyńskiego, tak by wykorzystać lukę w polskim prawie .
Pozdrawiamy
Redakcja GoniecPolski.nl