Osoby pracujące w Holandii każdego roku mają możliwość ubiegania się o dodatkowe świadczenia.

Pierwszym z nich jest Zorgtoeslag, czyli dodatek do ubezpieczenia. Osoby zatrudnione na terenie Holandii mają obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Koszt takiego ubezpieczenia to około 100 euro miesięcznie. Zorgtoeslag rekompensuje dużą część związanych z nim wydatków. W 2016 roku maksymalna miesięczna kwota dodatku to 83 euro czyli 996 euro rocznie, natomiast w 2017 – 88 euro, czyli 1056 euro rocznie! W skali roku miesięczna kwota dodatku zależna jest przede wszystkim od uzyskanego w danym roku dochodu. Przyznawany jest on osobom osiągającym roczne dochody nie wyższe niż 27012 euro.

Drugim świadczeniem, o które mogą starać się osoby o niższych dochodach, jest Kindgebonden budget, czyli dodatek do zasiłku rodzinnego. Oprócz dochodu, wysokość świadczenia zależna jest też od liczby oraz wieku dzieci. Podstawowym warunkiem ubiegania się o Kindgebonden budget jest przyznane prawo do holenderskiego zasiłku rodzinnego. Maksymalną wysokość tego dodatku miesięcznie w danym przedziale wiekowym pokazuje tabela 1 (Tab.1).

Zarówno o dodatek do ubezpieczenia, jak i o dodatek do zasiłku rodzinnego można wnioskować już na początku danego roku. Wówczas świadczenia wypłacane są zaliczkowo w miesięcznych ratach.

Jeśli do końca danego roku nie zdążyliśmy jednak złożyć wniosku, nie oznacza to, iż pieniądze przepadły. Termin składania wniosków o dodatki mija 31 sierpnia kolejnego roku.

Oznacza to, iż osoby, które dotąd nie pobierały dodatków za rok 2016, mogą starać się o ich uzyskanie do końca sierpnia 2017 roku.

Terminowo złożony wniosek to gwarancja otrzymania pozytywnej decyzji i odzyskania należnych środków. Każdy wniosek, który zostanie wysłany po 31 sierpnia, może zostać przez urząd odrzucony. Belastingdienst ma wówczas prawo wydać negatywną decyzję odmawiając prawa do dodatku, mimo spełnionych kryteriów.

Roczna kwota Zorgtoeslag to nawet 996 euro, a w przypadku Kindgebonden budget przy dwójce dzieci w wieku 15 lat i 8 lat to 2088 euro.

Nie warto więc ryzykować, lecz czym prędzej zająć się skompletowaniem dokumentów i złożeniem wniosku o należne świadczenia.

(red.)

Artykuł powstał przy współpracy
z Kancelarią Podatkową mgr Anna Kłosowska  www.rozliczsie.pl

Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy w tym zakresie zapraszamy do komentowania lub wysyłania e-maili na adres redakcja@goniecpolski.nl. Odpowiedzi udzielimy na łamach gazety